馬鈺
G635.1
達爾文在《生物進化論》一書中提到生物發(fā)展與進化的規(guī)律,優(yōu)勝劣汰,物競天擇,適著生存。的確,縱觀人類歷史發(fā)展的長河,迄今為止,這個觀點在我們生活的每個角落和空間中都適應(yīng)著。人們?yōu)榱松?,在不斷地學(xué)習(xí)各種方法,以求在社會生產(chǎn),生活中有一個廣闊的生存空間。處在當(dāng)今終身學(xué)習(xí),終身教育的時代,隨著課改的不斷深入,作為課程改革的直接實施者——教師,直接影響課改的成敗。因此,在新時期的教師顯得尤為重要。借此淺析教師如何學(xué)會學(xué)習(xí)與學(xué)會生存的辯證關(guān)系。
一、教師成長的關(guān)鍵——校本教研
1.開展課題研究。眾所周知,教育科研是教師成長的有效途徑,其中課題研究是常見也非常重要的一種形式?;谛1镜恼n題研究應(yīng)以教學(xué)改革過程中遇到的問題為研究對象,通過“發(fā)現(xiàn)問題——查閱資料——編成研究方案——根據(jù)方案去行動——反思總結(jié)”的基本流程,圍繞同一專題多次多人反復(fù)研究,探尋教學(xué)對策,逐步解決,從而提高教師實施新課程的能力。一個有價值的科研課題,如果以認(rèn)真的態(tài)度,科學(xué)的方法去研究,就一定能夠起到先導(dǎo)作用。實踐證明:教育要發(fā)展,科研必先行。在“知識爆炸”的信息社會里,科研型教師尤其要注重提高自身的處理信息能力,包括善于發(fā)現(xiàn)、選擇、簡化和整合信息,對已有的信息進行創(chuàng)造性的處理,綜合成新思想、新觀念等能力。做科研型教師就要邊教學(xué)邊教研,在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,通過教研解決問題,形成教學(xué)和教研相互促進,共同提高的教學(xué)新模式。
2.開展案例研究。案例分析是教師自覺地以教育理論去思考、分析、對照案例中所反映教育實踐的過程。無論是對教師的教育理論還是教育實踐的發(fā)展都有意義。同時,教師的案例研究不僅僅為了追求一個結(jié)果,更需要一個過程。教師的研究成果不僅在于顯性的案例文本的呈現(xiàn),更在于隱性的緘默知識的體驗和獲得。因此,要注重對教育案例的撰寫、分析教育反思和交流工作的開展,使之成為促進教師專業(yè)成長的重要手段。
二、教學(xué)反思是促進教師成長的有效途徑
我國古代的先哲孔子就曾經(jīng)說過“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。教學(xué)反思就是教師自覺地把自己的課堂教學(xué)實踐作為認(rèn)識對象進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié),它可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容嶄新的表達方式,構(gòu)建師生互動機制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。任何一個教師,那怕是一個高明的教師,在其執(zhí)教的過程中也不可能做到盡善盡美。審視和分析自己的教學(xué)行為、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果,可以有效地糾正教學(xué)觀念、教學(xué)行為上的偏差,形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,提高自我覺察水平和教學(xué)監(jiān)控能力。因此,為了學(xué)生的全面發(fā)展,教師必須進行教學(xué)反思;為了自身的專業(yè)成長,教師同樣必須進行教學(xué)反思。
1.開展形式多樣的教學(xué)反思。
(1)教學(xué)前的反思,主要是要求教師就某一個教學(xué)活動前的準(zhǔn)備工作進行反思。大家都知道教師在課堂教學(xué)前重在準(zhǔn)備,要把足夠的時間花在課前準(zhǔn)備教案上,鉆研教材、了解學(xué)生、設(shè)計方法。以及達到一個怎樣的教學(xué)效果。教師的教學(xué)行為要有策略的調(diào)節(jié)和控制,對傳授的知識不僅要全面掌握,更應(yīng)充分了解本知識的內(nèi)在聯(lián)系,在教學(xué)的導(dǎo)入、展開、結(jié)束的程序安排上,在教學(xué)的提問、答疑、討論的組織上,在教學(xué)語言與非語言的表達方式上都要立足學(xué)習(xí)者的需要,做到有備而教、教而有思、思而有得教師都要做到有的放矢,且勿盲目教學(xué)。(2)教學(xué)中的反思,主要要求教師組織教學(xué)時不僅把注意力放在教學(xué)過程的組織上,而且要不斷地反思自己的教育教學(xué)行為。新課程要求教師要轉(zhuǎn)變角色、更新觀念、把課堂還給學(xué)生,把平等自由交給學(xué)生,建立和諧、平等、民主、愉悅、寬松的課堂教學(xué)氛圍,要降低教師“教”的成分,增強學(xué)生“學(xué)”的氛圍;最大限度地讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí),在主動中發(fā)展,在合作中增知、在探究中創(chuàng)新,逐步實現(xiàn)“教”與“學(xué)”的良性循環(huán)。這樣的課堂教學(xué)模式不再是死水一灘,不再是只聽到老師講,學(xué)生答的聲音,不再是學(xué)生異口同聲喊一個答案的講堂,要成為教師、學(xué)生合作學(xué)習(xí),學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、創(chuàng)造學(xué)習(xí)、探究真知的樂園、殿堂。教師要把課堂還給學(xué)生,變教師的“講壇”為學(xué)生的“學(xué)壇”,要變教師的“一言堂”為師生的“眾人說”,真正化“厭學(xué)”、“苦學(xué)”為”愛學(xué)”、“樂學(xué)”。(3)教學(xué)后的反思,主要是要求對整個活動的效果進行反思。教師不能僅僅滿足于“今天我上完課了,改完作業(yè)了,完成教學(xué)任務(wù)了”等等,而應(yīng)該經(jīng)常反思自己的教育教學(xué)行為,經(jīng)常靜下心來想一想,問一問自己教學(xué)是否促進學(xué)生的發(fā)展?教學(xué)的優(yōu)缺點在哪里?為什么?如何改進?等等,教學(xué)后的反思它對于提高教師的教學(xué)能力具有重要的意義。只有通過不斷的反思,才能不斷地完善自己。而事實上,有相當(dāng)一部分教師不知怎樣教或不知道自己為什么教得差和為什么教得好。只有認(rèn)真反思才得知道得失。
盡情地讀,語文教學(xué)以讀為主。我花了15至20分鐘的時間讓學(xué)生讀。先讓學(xué)生自由讀,讀得正確流利,讓學(xué)生讀出問題來。接下來讓學(xué)生帶著問題讀。最后指名讀自己感興趣的地方,并及時指導(dǎo)他們讀出感情,我發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生比第一次上課時還有了創(chuàng)新,提出的問題很有代表性。對文本的理解勢如破竹,讀到鹿群滅之情形的階段落能加入一些唉聲嘆氣。從而使讀的效果達到事半功倍的效果。
2.形成持之以恒的教學(xué)反思。
反思對于促進教師成長方面所具有的重要意義,就必須把反思深入,持續(xù)地開展下去,這種持續(xù)的反思不僅體現(xiàn)在時間、次數(shù)、層面上的要求,更體現(xiàn)在反思的內(nèi)容、程度上。為了使老師的反思形成一種習(xí)慣,倡導(dǎo)教師主動發(fā)現(xiàn)、勇于承認(rèn)教學(xué)中的問題并虛心向他人學(xué)習(xí)的氛圍,教師之間坦誠相待,評課人人發(fā)言,不唱贊歌,說改進。讓老師消除怕得罪人的思想,努力收集自己的信息,特別是同伴對自己專業(yè)狀態(tài)的的評價信息。教學(xué)反思一篇,教師之間互相交流。為了逐步提高教師的反思能力,依據(jù)循序漸進的原則,對教師的反思內(nèi)容提出不同的要求。
現(xiàn)代社會中,經(jīng)濟迅速發(fā)展,信息高度現(xiàn)代化。人才的需求與廣大社會成員緊密聯(lián)系在一起,只有勞動者和管理者的知識水平提高了,社會現(xiàn)代化的步伐夢才能穩(wěn)健向前發(fā)展。為此我們必須學(xué)會各種技能,而適應(yīng)社會的發(fā)展。間接拓寬了自己生存、生活的空間。反之,如果你不去學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識,足不前,那么你將會被淘汰,被比你更有實力、技術(shù)及經(jīng)驗的人所代替,生存環(huán)境受到威脅,被社會淘汰、遺棄、受到“優(yōu)勝劣汰,適者生存”的自然法則的懲罰。列寧說的好“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),”的確人的一生為了生存的空間更寬、更廣,而應(yīng)永無體業(yè)地去學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)會學(xué)習(xí)的同時也給自己的生存空間帶來好景,而實現(xiàn)了自我的生存價值,為此學(xué)會學(xué)習(xí)與學(xué)會生存兩者之間存在者必然的聯(lián)系,二者相相輔相成。
總之,為了生存,必須去學(xué)習(xí),為此教師為生存必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),如果不那樣做,我們將受到“優(yōu)勝劣汰,適者生存”的自然法則的懲罰,被社會淘汰,被歷史遺忘。