□劉春燕
(西安水務(wù)(集團(tuán))黑河輸水渠道管理有限責(zé)任公司 陜西 西安 710061)
淺談現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的治理功能透視
□劉春燕
(西安水務(wù)(集團(tuán))黑河輸水渠道管理有限責(zé)任公司 陜西 西安 710061)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)在公司治理中發(fā)揮著日益重要的作用。經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展創(chuàng)新,審計(jì)工作總體不斷完善,但也暴露了一些問(wèn)題。這些問(wèn)題的出現(xiàn),要求我們對(duì)內(nèi)部審計(jì)的治理功能進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和重新設(shè)定,對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的治理功能進(jìn)行全方面的透視。本文就此問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)討論,對(duì)今后內(nèi)部審計(jì)所面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了必要的分析。
公司治理;內(nèi)部審計(jì);透視
1.1 經(jīng)濟(jì)時(shí)代的問(wèn)題
當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要戰(zhàn)略時(shí)期,在這個(gè)關(guān)鍵階段,我們需要對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和社會(huì)特征進(jìn)行科學(xué)合理的分析,保證企業(yè)生產(chǎn)工作和內(nèi)部審計(jì)工作符合經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特征。
1.2 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀
我國(guó)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的主要原因是為了預(yù)測(cè)和改善公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)代的到來(lái)要求企業(yè)內(nèi)部對(duì)審計(jì)活動(dòng)重新進(jìn)行定位,明確審計(jì)部門和審計(jì)人員的工作內(nèi)容和職責(zé),實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作由常規(guī)型向管理型轉(zhuǎn)變、由審計(jì)方法標(biāo)準(zhǔn)化向?qū)徲?jì)方法多樣化轉(zhuǎn)變,要求審計(jì)工作可以約束內(nèi)部人員的管理行為和生產(chǎn)行為,通過(guò)審計(jì)工作強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理理念和工作人員的責(zé)任意識(shí)。
2.1 疏通信息傳遞渠道,緩解“代理問(wèn)題”
打破原有的內(nèi)部審計(jì)即查賬的老舊思維,把工作方法從手工查賬中解放出來(lái),審計(jì)人員和管理人員的觀念要與時(shí)俱進(jìn),采用更加符合現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)水平的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式,對(duì)審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)、有效地評(píng)估,確定審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)是否在承受能力范圍內(nèi)。運(yùn)用科技,網(wǎng)絡(luò)等多種手段和途徑完善內(nèi)部審計(jì)的方法。
2.2 完善公司治理機(jī)制,補(bǔ)正公司治理結(jié)構(gòu)
專業(yè)的審計(jì)人員是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行審計(jì)工作的關(guān)鍵,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此,每一個(gè)企業(yè)都急需建立企業(yè)高素質(zhì)的現(xiàn)代化審計(jì)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)在進(jìn)行審計(jì)人員選擇的時(shí)候,一定要對(duì)相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐操作能力進(jìn)行嚴(yán)格的考核和監(jiān)督,并且在審計(jì)人員入職之后,保證定期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練時(shí)間。
2.3 合理定位,幫助企業(yè)增加價(jià)值
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期要求我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作必須不斷隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)行改革和創(chuàng)新,要求人們不斷轉(zhuǎn)變對(duì)內(nèi)部審計(jì)的管理觀念,做到合理定位,增加企業(yè)價(jià)值。當(dāng)前企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作還是服務(wù)于財(cái)務(wù)工作,并沒(méi)有發(fā)展出審計(jì)工作的重點(diǎn)業(yè)務(wù)。2.4 預(yù)防和矯正虛假財(cái)務(wù)報(bào)表
對(duì)企業(yè)整體發(fā)展進(jìn)行虛假報(bào)表現(xiàn)象進(jìn)行從嚴(yán)處理,根據(jù)企業(yè)自身的狀況建立服務(wù)于內(nèi)部審計(jì)工作的電子應(yīng)用軟件,運(yùn)用現(xiàn)代化的審計(jì)方法和手段來(lái)保證審計(jì)工作的及時(shí)性、科學(xué)性、實(shí)用性,對(duì)審計(jì)方法要不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改造。企業(yè)要保證技術(shù)創(chuàng)新的投資力度,對(duì)審計(jì)流程進(jìn)行研究,爭(zhēng)取早日建立起一套科學(xué)嫻熟的審計(jì)流程。
在企業(yè)管理中,內(nèi)部審計(jì)作為一項(xiàng)獨(dú)特的存在,具有多種意義。比如評(píng)價(jià)鑒證作用、服務(wù)作用、促進(jìn)作用、保護(hù)預(yù)防作用,這些有助于強(qiáng)化企業(yè)對(duì)各個(gè)部門工作的檢查和監(jiān)督,監(jiān)督企業(yè)發(fā)展是否遵循法律法規(guī)和財(cái)政、會(huì)計(jì)法的的基本原則和要求。對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō),內(nèi)部審計(jì)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并迅速做出及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料分析,對(duì)各個(gè)部門人員的工作進(jìn)行及時(shí)合理的調(diào)整。內(nèi)部審計(jì)主要因?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而產(chǎn)生,是經(jīng)營(yíng)管理中責(zé)權(quán)的產(chǎn)物,同時(shí)在一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展中,可以最大程度開(kāi)發(fā)企業(yè)及其員工的潛力和可能性,確保在有限的工作時(shí)間和生產(chǎn)范圍中降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)利益最大化,為人們的日常生活提供便利,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
要想提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理與控制,必須從根源入手,從內(nèi)部開(kāi)始分析,這是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。要做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作,我們還有很長(zhǎng)的路要走。企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的完善、內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)化水平要求、管理者和審計(jì)人員的觀念更新,都需要我們?nèi)ブ攸c(diǎn)關(guān)注與研究。只有這樣,我們才能在整體上對(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展。
[1]吳秋生.論內(nèi)部審計(jì)的治理功能及其發(fā)揮[J].中國(guó)內(nèi)部審計(jì),2012,(04):22-26.
[2]王鎮(zhèn)蒙.控制權(quán)視角下內(nèi)部審計(jì)的治理功能研究[J].商業(yè)時(shí)代,2007,(02):48-49.
[3]趙蔚.從治理功能辨析內(nèi)部審計(jì)外部化[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2005,(11):117-118+121.
[4]時(shí)現(xiàn).現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的治理功能透視[J].審計(jì)研究,2003,(04):61-64.
1004-7026(2017)09-0077-01
F239.45
A
DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.09.045
劉春燕(1977.3-),女,漢族,本科學(xué)歷,碩士學(xué)位,西安水務(wù)(集團(tuán))黑河輸水渠道管理有限責(zé)任公司。