李園園

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，宣教文體工作直接關(guān)乎企業(yè)文化建設(shè)以及員工文化素養(yǎng)培養(yǎng)。特別是隨著新時(shí)期企業(yè)競爭越發(fā)激勵(lì)，為了提升企業(yè)核心競爭力，積極突破改革潮流所帶來的一系列新常態(tài)，就必須要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)宣教問題工作對(duì)策。本文從新形勢下工會(huì)宣教文體工作創(chuàng)新現(xiàn)狀入手，重點(diǎn)提出了一些創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策，更好地指導(dǎo)新形勢下我國工會(huì)宣教文體工作的開展。

關(guān)鍵詞 工會(huì)建設(shè) 宣教文體 創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策

在全面深化改革的今天，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制和政治文化環(huán)境日趨多元化，同時(shí)企業(yè)員工的思想也愈發(fā)開放，行為主體性日益增強(qiáng)，這大大增強(qiáng)了企業(yè)管理的難度。工會(huì)作為聯(lián)系企業(yè)上層管理與員工之間的橋梁，擔(dān)負(fù)著平衡雙方利益，確保企業(yè)長期保持穩(wěn)定、和諧發(fā)展的重任。因此，為了順應(yīng)新形勢下時(shí)代發(fā)展的潮流，工會(huì)必須要加強(qiáng)宣教文體工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、新形勢下工會(huì)宣教文體工作創(chuàng)新現(xiàn)狀

宣傳文體工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，是在我黨思想和方針路線指導(dǎo)下開展先進(jìn)思想教育，維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益以及構(gòu)建良好企業(yè)文化氛圍的重要保障。為了可以有效地團(tuán)結(jié)全體員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)核心競爭力，就必須要借助工會(huì)宣教文體工作的合理開展來引導(dǎo)企業(yè)員工形成正確的理想信念和科學(xué)價(jià)值觀。但是隨著全面深化改革進(jìn)程的快速推進(jìn)，企業(yè)面臨著一系列新的外部發(fā)展形勢，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制日臻完善，政治文化環(huán)境日趨多元化，傳統(tǒng)的宣教文體工作模式和方式已經(jīng)無法滿足新形勢下的發(fā)展需求。與此同時(shí)，新形勢下的企業(yè)內(nèi)部也面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)在企業(yè)員工的行為自主性愈發(fā)強(qiáng)烈，思想也更加開放，這大大增加了員工管理的難度。

二、新形勢下工會(huì)宣教文體工作創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策

（一）加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量

工會(huì)宣教文體工作的重要作用之一就是引領(lǐng)職工思想，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。但是為了確保其適用性，就必須要結(jié)合我國科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)政策和基本制度，統(tǒng)一職工思想，以便可以使全體員工可以在統(tǒng)一思想引導(dǎo)下而形成強(qiáng)大凝聚力。比如，在開展工會(huì)宣教文體工作中，工會(huì)可以借助樹立先進(jìn)典型人物或者開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)來感染和規(guī)范員工的行為，使每個(gè)員工均可以日常的工作中形成自覺自立的思想，切實(shí)履行工會(huì)所提出的各項(xiàng)要求和規(guī)定，充分挖掘每個(gè)員工的內(nèi)在工作潛力，這樣可以為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐，有利于進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層員工之間紐帶和橋梁的中介作用，這樣可以更好地促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

（二）加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富文化生活

工會(huì)宣教文體工作作為宣傳企業(yè)文化、樹立企業(yè)形象的重要窗口，其根本目的在于本著“面向基層、服務(wù)基層、發(fā)展基層”的原則，借助多樣化的宣傳教育活動(dòng)來提升企業(yè)職工的基本素質(zhì)，使他們可以自覺樹立為企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。但是為了激發(fā)全體員工工作的積極性，工會(huì)要注重加強(qiáng)職工文化建設(shè)，注重豐富職工的精神文化生活，以便可以通過勞動(dòng)競賽、班組建設(shè)、技術(shù)比武及崗位練兵、職工創(chuàng)新創(chuàng)效等職工建功立業(yè)宣教文體活動(dòng)以及幫扶工作、文體活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)和職工書屋等和諧勞動(dòng)關(guān)系宣教文體活動(dòng)來充分豐富全體職工的精神文化生活，使他們可以自愿地參與到企業(yè)宣教文體工作中來，從而不斷提升工會(huì)宣教文體工作的質(zhì)量和效率。

（三）加強(qiáng)工會(huì)宣傳力度，激發(fā)基層活力

自進(jìn)入到信息時(shí)代以來，“互聯(lián)網(wǎng)+”逐步成為時(shí)代發(fā)展的一項(xiàng)重要主題，其可以將傳統(tǒng)事物和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效結(jié)合來實(shí)現(xiàn)一種新型的發(fā)展模式，有利于變革傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增加工作有效性。如果可以將工會(huì)宣傳工作搭接“互聯(lián)網(wǎng)+”這趟高速列車，加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”宣傳工作，可以有效地促進(jìn)傳統(tǒng)和新興媒體融合發(fā)展，使工會(huì)宣傳工作面向基層、突出民生，有利于更多反映一線職工的勞動(dòng)創(chuàng)造和精神風(fēng)貌，反映基層創(chuàng)新實(shí)踐和優(yōu)秀成果，以便可以借此來激發(fā)基層職工工作的積極性和熱情，促使他們可以自主提升自身的素質(zhì)。但是需要注意的是工會(huì)必須要先明確傳統(tǒng)媒體和新媒體的特點(diǎn)，切實(shí)掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代工會(huì)新聞宣傳工作的方法和要點(diǎn)，明確宣傳的要點(diǎn)以及注意事項(xiàng)，否則很容易因不當(dāng)?shù)男麄鞫绊懝ぷ餍涛捏w工作的有效性。

三、結(jié)語

總之，為了順應(yīng)新時(shí)期宣教文體工作需求，工會(huì)需要加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量；加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀等新型價(jià)值理念的主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工向善向上；加強(qiáng)職工文化建設(shè)，豐富職工精神文化生活，同時(shí)還要注重結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢來加強(qiáng)工會(huì)宣傳力度，從而不斷提升新形勢下工會(huì)宣教文體工作有效性。

參考文獻(xiàn)：

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