胡善光

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）03-000-01

摘 要 自全面實(shí)施新醫(yī)改后，明顯加快了國(guó)內(nèi)醫(yī)療體系建設(shè)步伐，無(wú)論是醫(yī)療衛(wèi)生體制的整體性改革，還是城鄉(xiāng)居民整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)均取得了良好的建設(shè)效果。然而，在我國(guó)的醫(yī)療水平得到改善和提升的同時(shí)，醫(yī)患糾紛、醫(yī)療事故等對(duì)社會(huì)造成不良影響的事情發(fā)生的次數(shù)越來(lái)越多，顯然這會(huì)阻礙醫(yī)療事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，文章認(rèn)為有必要從新醫(yī)改的背景之下對(duì)相關(guān)的思想政治工作進(jìn)行研究，以便能夠從這一角度提出一些創(chuàng)新的思路來(lái)有效緩解醫(yī)患矛盾。

關(guān)鍵詞 新醫(yī)改 思想政治工作 創(chuàng)新實(shí)踐

一、醫(yī)院系統(tǒng)思想政治工作強(qiáng)化的必要性

自全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)施新醫(yī)改之后，不僅將新的醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)的要求提了出來(lái)，而且也對(duì)相關(guān)的醫(yī)院思想政治工作的建設(shè)提出了更多、更高的要求。眾所周知，新醫(yī)改的過(guò)程并不是一帆風(fēng)順的，無(wú)論是在改革的過(guò)程中，還是在發(fā)展的過(guò)程中均有可能出現(xiàn)很多的問(wèn)題，其中難免會(huì)涉及到醫(yī)護(hù)人員道德的問(wèn)題。當(dāng)扭曲的價(jià)值觀以及道德行為意識(shí)之風(fēng)在醫(yī)院中盛行，必然會(huì)對(duì)醫(yī)院系統(tǒng)正常的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)困擾，不但容易使醫(yī)患糾紛頻繁發(fā)生，而且非常不利于醫(yī)療事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展建設(shè)?？梢?jiàn)，醫(yī)院系統(tǒng)思想政治工作的強(qiáng)化，有利于將一個(gè)健康、正面以及積極地醫(yī)院良好形象營(yíng)造出來(lái)，對(duì)于我國(guó)整體的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而言意義非凡。

二、存在的主要弊端分析

（一）不正確的價(jià)值觀作祟

社會(huì)在發(fā)展，社會(huì)風(fēng)氣也在發(fā)生著變化，人們一味的追求經(jīng)濟(jì)效益，使得“利益至上”的不良觀點(diǎn)不斷在醫(yī)療體系中滲透，這顯然會(huì)影響到整個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)的正常管理。某些醫(yī)院為了在政策指標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)效益等方面取得較好成績(jī)，不惜施壓于醫(yī)護(hù)人員，甚至在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)施了急功近利的一些措施和政策，在重壓之下醫(yī)護(hù)人員自身的服務(wù)意識(shí)越來(lái)越淡薄，也就導(dǎo)致了“有違醫(yī)德、利益收受”等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，這不但使醫(yī)護(hù)人員崇高的形象受到了玷污，而且還加重了醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)，更不利于社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）不穩(wěn)定的思想情緒

我國(guó)的醫(yī)療體系是為了同社會(huì)的發(fā)展相適應(yīng)而進(jìn)行的改革，而這也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的一種體現(xiàn)。在開(kāi)始醫(yī)改前，醫(yī)院內(nèi)部依然遵循的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代衍生出的管理模式。過(guò)時(shí)的管理模式難以將醫(yī)護(hù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)提升起來(lái)，使得他們表現(xiàn)出進(jìn)取精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的嚴(yán)重缺乏，自然也拖延了醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)步伐。而且在實(shí)施新醫(yī)改的過(guò)程之中，無(wú)法避免有一些問(wèn)題存在，這主要是因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員受到管理體制的變革使得自身的利益發(fā)生了變化，隨之產(chǎn)生了競(jìng)爭(zhēng)壓力，在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法適應(yīng)就出現(xiàn)了心理落差，在思想意識(shí)以及行為上受到了影響，從而就難以在工作上保持足夠多的熱情，顯然這不利于新醫(yī)改的順利實(shí)施。

（三）缺乏醫(yī)院政治思想建設(shè)的落實(shí)力度

醫(yī)療行業(yè)在新醫(yī)改的號(hào)召下引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不斷加大，當(dāng)醫(yī)院管理者全力以赴的應(yīng)對(duì)這些競(jìng)爭(zhēng)壓力時(shí)，卻將思想政治工作忽視了，以致在醫(yī)院內(nèi)部形成了內(nèi)容枯燥，形式呆板的管理模式，這樣難免會(huì)降低醫(yī)護(hù)人員工作的效率以及整體服務(wù)水平。

三、創(chuàng)新與改革思路

（一）思想政治工作的強(qiáng)化

為了將黨建工作在醫(yī)院中的作用發(fā)揮出來(lái)，首先需要做的是在醫(yī)院管理體系之中滲透進(jìn)思想政治工作，并以此作為長(zhǎng)期醫(yī)院發(fā)展和奮斗的方向。從醫(yī)院自身基本的情況出發(fā)，需要科學(xué)化、合理化的將政治思想有關(guān)的工作計(jì)劃制定出來(lái)，隨后逐步在醫(yī)院實(shí)際的管理工作中推進(jìn)，并同醫(yī)務(wù)人員風(fēng)尚道德建設(shè)以及各種各樣黨風(fēng)廉政等建設(shè)活動(dòng)相配合，有助于在醫(yī)院內(nèi)部深入的進(jìn)行思想道德建設(shè)活動(dòng)，從而有效地對(duì)醫(yī)院資源進(jìn)行整合，將各個(gè)部門的力量集中協(xié)調(diào)到一起。

（二）建設(shè)內(nèi)容的豐富

為了將更加綜合性的服務(wù)提供給廣大人民群眾，就必須有效地將勞動(dòng)、技術(shù)以及知識(shí)等體系整合在一起。與醫(yī)藥衛(wèi)生以及醫(yī)療科技等事業(yè)進(jìn)步相配套的是思想道德工作的建設(shè)，其是整個(gè)時(shí)代發(fā)展特征的重要展現(xiàn)。為了將醫(yī)院內(nèi)思想政治建設(shè)的廣度和深度提高，就需要在最新的一個(gè)思想道德風(fēng)氣以及建設(shè)的要求下，同內(nèi)部實(shí)際的發(fā)展情況相結(jié)合，以此來(lái)積極地將各種豐富多彩的建設(shè)活動(dòng)相契合，有助于社會(huì)主義價(jià)值觀的弘揚(yáng)，有助于醫(yī)護(hù)人員自身醫(yī)德意識(shí)的增強(qiáng)，也有助于將具備更高職業(yè)素養(yǎng)的醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)出來(lái)，以此來(lái)為人民身心健康的發(fā)展提供條件。

（三）工作形式的拓展

飛速的科技發(fā)展，帶動(dòng)了醫(yī)院建設(shè)規(guī)模以及業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)增，基于這樣的一種發(fā)展情形，醫(yī)院內(nèi)的思想政治建設(shè)就必須與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展相契合。筆者認(rèn)為，只有將原來(lái)被動(dòng)的、單一的溝通交流方式改變，采取雙向互動(dòng)的交流形式，將實(shí)地考察的制度建立起來(lái)，與人民的生活相契合，才能夠更有效的建設(shè)思想政治管理體系。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，自在全國(guó)范圍內(nèi)落實(shí)新醫(yī)改后，明顯提高了國(guó)內(nèi)整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)的水平，較之于以前，人們所享受到的醫(yī)療服務(wù)更加的便利和貼心，然而在帶來(lái)喜人變化的同時(shí)，在管理的過(guò)程中依然有諸多弊端被暴露出來(lái)，如：激化的醫(yī)患糾紛等事件，嚴(yán)重阻礙了醫(yī)療系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，針對(duì)這樣的發(fā)展?fàn)顩r，提高思想政治建設(shè)在醫(yī)院中的力度已經(jīng)非常緊要，這對(duì)于思想政治在整個(gè)的新醫(yī)療體系中的發(fā)展而言，即是機(jī)遇，也是新的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

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