徐孝輝
摘 要:教研課上,教師對于讀錯生字的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)斥,不再過問至結(jié)束;對于學(xué)困生的一次考試高分持懷疑態(tài)度,質(zhì)問是不是抄來的成績,都不利于學(xué)生的成長。評價中缺少鼓勵和寬容,收不住自己對學(xué)生發(fā)展起至關(guān)重要的“金口玉牙”。教師應(yīng)該用激勵性評價,為孩子創(chuàng)造一個優(yōu)越的教育環(huán)境,恰當(dāng)運(yùn)用好評價這一工具,促進(jìn)自身和學(xué)生的共同發(fā)展。
關(guān)鍵詞:評價;鼓勵;寬容
老師的話語對孩子成長的影響同樣具有很高的權(quán)威,尤其是精神上的。你說過多少“無意”的話,給孩子能帶來什么?請看下面的事例能給我們帶來什么啟示。
案例一:在一次低年級語文教研課上,做課老師有條不紊地激情導(dǎo)入,品析課文時,學(xué)生也在老師的渲染下焦急地舉起自己的小手,用期盼的眼神看著老師,要向老師和同學(xué)說出自己的思考。老師用贊許的目光看著答對的學(xué)生,作答的學(xué)生也美美地坐下,又舉起小手渴望于再次點(diǎn)名……課堂氣氛活躍了起來,老師也顯得自信了許多。老師在黑板上寫了本課五個生字,分上下兩行,用教鞭指著生字讓同學(xué)認(rèn)讀并組詞。這時,一個女生在別的同學(xué)認(rèn)讀了幾個字以后也怯怯地興起了小手,聲音不太洪亮,認(rèn)讀了生字,剛要組詞,老師馬上說:“這個字是汲嗎?看哪去了?”然后就點(diǎn)名讓別的學(xué)生繼續(xù)作答。(原來老師所指的生字“賴”在這個女生認(rèn)讀生字“汲”上面,上下兩行字間的距離不超過一個字的大小。)課堂教學(xué)照常進(jìn)行,其他同學(xué)仍然回答著老師的提問,這個小女孩站起來時,課堂時間剛過三分之一。
剩下的時間里,這個女生一直站著,她也舉過手,不過不像其他同學(xué)那樣舉得高高的,而是矮了許多,但是老師再也沒有點(diǎn)名讓她回答,直到聽課的老師離開,一堂課就這樣結(jié)束了。無論其他同學(xué)感覺怎樣好,我想這個小女孩是熬下來的,感覺肯定不好。在全班同學(xué)面前站了大半節(jié)課,更嚴(yán)重的是在聽課的老師和領(lǐng)導(dǎo)面前。可能是老師忙于下面的教學(xué)環(huán)節(jié),忽略了還有一個站立的學(xué)生,并非真心要孩子站下去。但生硬的話語,沒再給一次回答的機(jī)會,很難想象這個女生還會有舉起手回答的勇氣。即便有勇氣舉手,也是瞻前顧后、縮手縮腳,發(fā)展受到限制。
還有一個較為普遍的案例:不可否認(rèn)的是每一個班級在學(xué)習(xí)上都會有一些“后進(jìn)生”,現(xiàn)在稱“學(xué)困生”。日常生活中,人們對“差生”總是嗤之以鼻、嘲笑誹謗。作為被貼上“差生”標(biāo)簽的學(xué)生,則經(jīng)常會有一個共同感覺是:自己是“差生”,別人看不起自己,學(xué)習(xí)又不好,老師也瞅我不太順眼等情緒,在同學(xué)面前抬不起頭來,而這種情緒所導(dǎo)致的直接后果是上課不積極、違紀(jì)、輟學(xué)等一系列消極行為。偶爾哪一天在活動或老師的激勵中,會下定決心刻苦努力一次,好好學(xué)習(xí),如果考試一下提高很多,大多老師會有懷疑的態(tài)度,認(rèn)為這個成績對于他們是不真實(shí)的,會脫口而出:“這次考試是不是抄來的”,這無異于被一盆冷水從頭澆到腳而心灰意冷。
透過這兩個案例,我們能看到,無論在課堂上,還是在平時教育學(xué)習(xí)中,老師的“金口”評價對于一個學(xué)生的成長是多么重要。新的課程改革要求我們每位教師都要樹立新型正確的學(xué)生觀,案例一中的教研課還有很多聽課老師或領(lǐng)導(dǎo),如果沒有,授課教師恐怕非一個“嚴(yán)厲”二字能形容的。案例二中存在的問題是教師評價用的是思維定式,想當(dāng)然地不計后果地評論,這是過分注重學(xué)生的分?jǐn)?shù)而忽視學(xué)生發(fā)展的評價。不去透過表象細(xì)微地觀察學(xué)生的變化,激勵學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,而只是側(cè)重于學(xué)生考試得了多少分,很少關(guān)心學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中,在自身成長中存在或滋生了哪些問題,取得了哪些細(xì)微的進(jìn)步。
陶行知先生早就提醒老師注意:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!崩蠋煈?yīng)用愛己之心愛人,“不可愛”的孩子更需要愛,學(xué)生需要教師的愛,要允許學(xué)生犯錯誤,案例一中這個小女生的錯誤同這個老師的錯誤相比,簡直是天壤之別。我們的老師往往放不下師道尊嚴(yán),放不下高壓下的權(quán)威,更放不下的是自己的虛榮,不允許學(xué)生給自己“抹黑”,尤其是在大庭廣眾的教研課上。殊不知這會令自己更“抹黑”。我想,只要稍稍懂得教學(xué)藝術(shù)的老師,也會因注意這樣的細(xì)節(jié)而使自己大放光彩。
我愿所有的老師不以工作無暇為借口,注重自身業(yè)務(wù)水平的提高,從心里求變,變理念、變方法,樹立正確新型的學(xué)生觀,收住自己足以阻礙學(xué)生發(fā)展的“金口玉牙”,用激勵性評價,為孩子創(chuàng)造一個優(yōu)越的教育環(huán)境,恰當(dāng)運(yùn)用好評價這一工具,對我們教師和學(xué)生的發(fā)展都有更深遠(yuǎn)的意義。
參考文獻(xiàn):
安小梅.淺談教學(xué)中對學(xué)生的評價[J].都市家教(下半月),2011(1).
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