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基于工程教育認證標準的機械類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

2017-04-26 11:11:01鄭大騰曠虛波尹三鳳夏翔高芝
課程教育研究·下 2016年12期
關(guān)鍵詞:機械類專業(yè)工程教育認證人才培養(yǎng)模式

鄭大騰+曠虛波+尹三鳳+夏翔+高芝

【摘要】基于工程教育認證標準,在我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對人才培養(yǎng)模式進行了研究,提出了本專業(yè)在培養(yǎng)目標、課程體系、師資隊伍、支持條件、學(xué)生等方面的一些做法。

【關(guān)鍵詞】工程教育認證 機械類專業(yè) 人才培養(yǎng)模式

【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)36-0253-02

一、前言

工程教育是我國高等教育的重要組成部分,在國家工業(yè)化進程中,對我國工業(yè)體系的形成與發(fā)展,發(fā)揮了不可替代的作用。同時,隨著世界經(jīng)濟的全球化發(fā)展,企業(yè)在全球招聘工程人才時,會要求對培養(yǎng)工程師的高等工程教育的學(xué)制與質(zhì)量進行多邊互認[1-3]。《華盛頓協(xié)議》是當(dāng)今世界最有影響力的工程教育認證聯(lián)盟[4-5]。2013年6月,中國簽約正式成為會員國,這意味著通過工程教育認證,學(xué)生可以在《華盛頓協(xié)議》的成員國按照職業(yè)工程師的要求,取得工程師執(zhí)業(yè)資格,實現(xiàn)“國際學(xué)位互認”,必將對我國工程教育認證和工程教育改革產(chǎn)生重大影響[6-8]。

我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)為了開展專業(yè)認證,需要按照認證標準構(gòu)建一套人才培養(yǎng)模式對工程教育質(zhì)量進行認證。人才培養(yǎng)模式包括培養(yǎng)目標和規(guī)格、為實現(xiàn)培養(yǎng)目標和規(guī)格的整個教育過程、為實現(xiàn)這一過程的一整套管理和評估制度以及與之相匹配的科學(xué)的教學(xué)方式、方法和手段等四個方面,它們相輔相成、互為整體。本文在學(xué)校定位、基礎(chǔ)條件以及行業(yè)需求的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程教育認證標準,研究人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化課程體系,整合師資隊伍,完善支持條件,加強工程訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新思維,達成高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目的。

二、培養(yǎng)目標與定位

我校的機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)培養(yǎng)方案每學(xué)年修訂一次。每年7月份,由專業(yè)負責(zé)人召集專業(yè)老師完成對培養(yǎng)方案的修訂,修訂后的培養(yǎng)方案供當(dāng)年新生使用。修訂內(nèi)容以學(xué)校定位、社會經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為依據(jù),并參考國內(nèi)名校和同類院校本專業(yè)的培養(yǎng)方案以及校內(nèi)外專家、本專業(yè)教師和學(xué)生、用人單位以及社會反饋情況進行綜合考慮。

學(xué)校培養(yǎng)目標為培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的,具有人文品格、科學(xué)素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應(yīng)用型、復(fù)合型人才。學(xué)校定位為建設(shè)一所具有特色鮮明的區(qū)域高水平大學(xué)。根據(jù)學(xué)校的培養(yǎng)目標定位,同時考慮本地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、師資力量等因素,將2012年定位的培養(yǎng)“高等工程技術(shù)復(fù)合型和應(yīng)用型人才”修改為培養(yǎng)“高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才”,更能體現(xiàn)當(dāng)前學(xué)院的實際情況,有利于達成培養(yǎng)目標。

三、課程體系

根據(jù)工程教育認證標準要求,各課程模塊學(xué)分規(guī)定為:人文社會科學(xué)類通識課程至少占總學(xué)分的15%,與本專業(yè)畢業(yè)要求相適應(yīng)的數(shù)學(xué)與自然科學(xué)類課程至少占總學(xué)分的15%,符合本專業(yè)畢業(yè)要求的工程基礎(chǔ)類課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程與專業(yè)類課程至少占總學(xué)分的30%,工程實踐與畢業(yè)設(shè)計(論文)至少占總學(xué)分的20%。我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)課程模塊對應(yīng)學(xué)分為27.7%、14.4%、39.4%、18.5%。顯然,現(xiàn)有的人文社會科學(xué)類通識課程學(xué)分偏多,而與本專業(yè)畢業(yè)要求相適應(yīng)的數(shù)學(xué)與自然科學(xué)類課程特別是工程實踐模塊所占學(xué)分偏少,同時為了更好地達成培養(yǎng)目標和定位,對現(xiàn)有的培養(yǎng)方案課程體系需進行修改。

由于當(dāng)今3D打印技術(shù)快速發(fā)展,顛覆了許多原來制造技術(shù)的原理與技術(shù),因而在培養(yǎng)方案課程體系中將反映3D打印技術(shù)的課程“快速成形技術(shù)”列入。同時“材料成型技術(shù)”課程調(diào)整為“模具設(shè)計與制造”,這樣更適應(yīng)用人單位需求。另外,對一些應(yīng)用較強的課程如“液壓與氣壓傳動”、“ 數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用”、“ 機電傳動與控制工程”等由原來的理論課時44學(xué)時調(diào)整為40學(xué)時,同時增加其實驗課時。通過修訂使課程體系達成工程教育認證標準要求的各課程模塊學(xué)分比例,又滿足培養(yǎng)目標定位要求的“高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才”。

四、師資隊伍與支持條件

以培養(yǎng)高等工程技術(shù)應(yīng)用型人才為目標的師資隊伍,除了滿足教學(xué)需要、結(jié)構(gòu)合理之外,更應(yīng)重視教師的行業(yè)背景。目前引進的年輕教師都是從“學(xué)校”到“學(xué)?!?,沒有經(jīng)歷工程實踐,因此學(xué)校學(xué)院創(chuàng)造條件安排沒有行業(yè)背景的教師尤其是青年教師到行業(yè)企業(yè)去掛職鍛煉。同時,創(chuàng)造條件積極外聘企業(yè)高水平專家和高級管理人員作為兼職教師,定期開設(shè)講座搭建學(xué)校與企業(yè)溝通的橋梁。

支持條件的作用是有利于學(xué)生達成預(yù)期培養(yǎng)目標,包括教室、實驗室、儀器設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、圖書資料、教學(xué)經(jīng)費以及實習(xí)、實訓(xùn)基地及其對應(yīng)的管理制度。為使培養(yǎng)的學(xué)生具有工程技術(shù)應(yīng)用能力,本專業(yè)加大了實驗室、實習(xí)基地的建設(shè)。依托“創(chuàng)新訓(xùn)練”、“創(chuàng)新比賽”等項目,增加了3D打印、3D掃描、快速成型和機器人等設(shè)備,進一步完善了實驗室建設(shè);與33家公司簽訂了實習(xí)基地協(xié)議,能較好滿足學(xué)生的實習(xí)要求。

五、學(xué)生

工程教育認證以“產(chǎn)出導(dǎo)向”為基本原則,即以產(chǎn)出的產(chǎn)品“學(xué)生”為中心設(shè)計、實施教學(xué)活動,重點看全體學(xué)生的產(chǎn)出成就。課程體系、師資隊伍與支持條件都是保證和支撐學(xué)生產(chǎn)出的。

以前我們是以“教師能教什么”來安排課程,現(xiàn)在我們要以“學(xué)生要達到什么”來安排課程,調(diào)整課程體系,突出工程實踐的人才培養(yǎng)模式。在我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生過程中,專業(yè)教師與企業(yè)工程技術(shù)人員共同指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計,實行“雙導(dǎo)師”制。學(xué)生在“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)下,真題真做,完成基于企業(yè)實際工程項目的畢業(yè)設(shè)計,并且在企業(yè)完成畢業(yè)答辯。其次,與企業(yè)合辦工程訓(xùn)練營,學(xué)生利用業(yè)余時間到企業(yè)進行全方位的職業(yè)體驗、學(xué)習(xí)與工程實踐,提高工程能力。

六、結(jié)論

根據(jù)工程教育認證標準要求,我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對人才培養(yǎng)目標、課程體系、師資隊伍、支持條件、學(xué)生等方面不斷地進行完善,使本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式不斷地滿足工程教育認證標準,從而培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型人才。

參考文獻:

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[3] 童玉松.論工程教育專業(yè)認證語境下的工程教育改革[J]. 合肥學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2015 (4):82-86.

[4] 曲永印,孫麗霞. 緊扣核心能力,構(gòu)建工程人才培養(yǎng)體系[J]. 中國高等教育,2013(9):41-43.

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