徐慧藝

摘 要：高校后勤管理是當代社會生產(chǎn)服務中的重要組成部分，但是普遍存在的問題是管理的現(xiàn)代化水平較低，多數(shù)高校中的后勤管理工作目前沒有落實到實處。高校后勤管理工作屬于學校的重要環(huán)節(jié)，主要為各個部門提供專項服務，體現(xiàn)出獨立性、協(xié)調性等特點，同時對技術性要求較高。伴隨著高校教育體系的完善，后勤管理工作不再局限于固定的模式，更需要現(xiàn)代化技術的輔助，以提升后勤管理工作水平。

關鍵詞：高校教育；后勤管理；現(xiàn)代化

當前高校教育的發(fā)展逐漸進入新的階段，高校后勤管理工作的落實情況成為保障高校教育教學質量的重要方面。，面對新的發(fā)展形勢，高等教育需要對后勤管理工作引入現(xiàn)代化模式?，F(xiàn)代化技術的發(fā)展推動了國家現(xiàn)代化進程的前進，將現(xiàn)代化技術融入后勤管理部門，有助于推動高校教育教學水平的提升。

一、高校后勤管理的現(xiàn)代化概述

高校后勤管理現(xiàn)代化屬于一個動態(tài)的發(fā)展歷程，主要以經(jīng)濟發(fā)展為核心，將價值觀作為重要指導。這種現(xiàn)代化的后勤管理模式打破了傳統(tǒng)的管理方法，加快了學?，F(xiàn)代化管理的進程，使后勤部門的管理人員運用先進的管理方式與技術手段，及時為各個部門提供專項服務。高校后勤管理主要是對學校中的各個部門進行協(xié)調，如人力、物力、財力等，以此保證高校教育教學的質量與效益。高校后勤管理的現(xiàn)代化包含理念的更新與管理方法的改進，還需要對管理隊伍進行嚴格落實。后勤管理工作涉及的內容較多，高校應逐步實現(xiàn)管理隊伍的專業(yè)化調整，保證應用現(xiàn)代化信息技術來維護日常的后勤管理工作，實現(xiàn)高校后勤管理的信息化及科學化發(fā)展。

二、高校后勤管理工作的特點分析

1.服務性

高校中的后勤管理工作，主要是針對各個部門的需要，為他們提供專項服務，體現(xiàn)出較強的服務性特點。作為高校的重要組成部分，后勤管理在師生的生活與學習中扮演著重要角色，能夠為師生提供所需的服務，同時在學校的基本建設、教學設施及物資供應等多方面有著無可替代的作用。

2.先行性

高校后勤管理工作能夠為各個部門提供具有保障性的服務，所以在后勤管理的準備工作中，應該格外重視先行性作用，把需要落實的情況提前做好充分準備，然后在后續(xù)工作進行的過程中提供足夠的物質條件。高校后勤管理工作應貫穿于學校的細枝末節(jié)，保證將每一個步驟落實到位。

3.協(xié)調性

后勤管理在落實的過程中應該處理得當，及時把握出現(xiàn)的各種情況，同時做足準備，協(xié)調好各種關系保證工作順利開展。

三、高校后勤管理的現(xiàn)代化路徑

1.樹立現(xiàn)代化理念

后勤管理工作應該符合當前現(xiàn)代化的實際發(fā)展需求，及時把握時代變遷的趨勢，尋找工作的不當之處，積極采取適當舉措加以改正并創(chuàng)新，結合當前存在的現(xiàn)狀思考并探索工作流程，與時俱進。

2.設立長遠發(fā)展目標

高校后勤管理應緊跟時代步伐，積極進行創(chuàng)新改革，使管理人員的水平達到時代發(fā)展的要求，同時設立長遠目標，尋找后勤管理工作社會化改革的新方向。

3.管理人員的自律意識

高校后勤管理人員不僅應該具備與時俱進的思維，擁有改革的膽識，積極為管理工作開拓出新的發(fā)展途徑，及時進行工作上的創(chuàng)新，還應該提升自律意識，懂得時刻約束自己的行為。后勤管理人員應該樹立專業(yè)的法制意識，不斷完善自身的不足，在知法守法的過程中努力證明自己的價值。管理人員更應該時刻強調自身的法律意識，嚴格按照法律的規(guī)定進行工作，合理施行自己的權利。

四、結語

近年來，高校后勤管理工作多采用信息化管理模式，但是這部分工作內容的采集多是依靠人工管理的方式來完成。隨著現(xiàn)代化進程的加快，使人工管理模式不再適應當前后勤管理現(xiàn)代化的發(fā)展要求，特別是對信息的加工與處理。后勤管理部門屬于一個較為綜合的部門，要注重系統(tǒng)化的工作模式，管理人員應注重提升自身的綜合素養(yǎng)，具備專業(yè)化的技術水平，同時對系統(tǒng)功能有全面的了解，保證后勤管理工作的每一個細節(jié)落實到位。

參考文獻：

[1]劉慧紅.芻議高校后勤管理現(xiàn)代化路徑[J].天津商務職業(yè)學院學報，2014（1）：71-73.

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