朱子韜　楊生文

2016年10月，一條消息如石擊水，從中原大地河南開(kāi)始，在全國(guó)技工教育界驚起一陣波瀾。而當(dāng)記者聞風(fēng)而至?xí)r，拋出那塊石頭的人，卻早已回歸心之所屬的工廠，重拾起虎鉗、銼刀，無(wú)論身心，甘當(dāng)“基層工人”。

他就是全國(guó)勞動(dòng)模范、河南省技術(shù)能手、中航工業(yè)首席技能專(zhuān)家孟祥忠。2016年10月，在河南省總工會(huì)第十四屆五次全委會(huì)議上，孟祥忠被選舉為河南省總工會(huì)兼職副主席。采訪(fǎng)伊始，記者即向他表示了祝賀，而他誠(chéng)懇地答道：“我只是基層工人的代表?！?/p>

此言出自孟祥忠的口中，既是謙卑，也是驕傲。所謙卑者，是“河南省總工會(huì)副主席”的名頭；所驕傲者，是30年不變的“基層工人”的身份。

過(guò)去，“并非沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)”

“我的父輩都是50多歲才考上技師的，而我20歲出頭就考上了，我必須對(duì)得起這個(gè)‘師字?！?孟祥忠如是說(shuō)。

1985年，16歲的孟祥忠進(jìn)入技校學(xué)習(xí)鉗工，學(xué)校當(dāng)時(shí)的名字叫“河南省第三技工學(xué)校”，后來(lái)并入了新鄉(xiāng)技師學(xué)院。1988年畢業(yè)后，孟祥忠進(jìn)入中航工業(yè)新航集團(tuán)平原公司機(jī)械加工廠從事鉗工。直至今天，作為中航工業(yè)鉗工專(zhuān)業(yè)的首席技能專(zhuān)家，孟祥忠仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)一線(xiàn)。從某種意義上說(shuō)，孟祥忠的人生太單調(diào)了，單調(diào)到只有兩個(gè)字——“鉗工”。

如此“單調(diào)”，不煩么？孟祥忠坦言：“并非沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)”。

28年前，孟祥忠剛進(jìn)廠的時(shí)候，也曾向帶他的老鉗工師傅問(wèn)過(guò)同一個(gè)問(wèn)題——“您怎么能在這個(gè)廠里熬這么多年，一生只做一件事，不煩么？”

頗具隱士之風(fēng)的老師傅沒(méi)有正面回答這個(gè)問(wèn)題，更沒(méi)有講什么大道理。他只是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)：“小孟，你就慢慢走吧，遲早有一天，你也會(huì)走那么多的路。”

當(dāng)時(shí)年僅20歲的“小孟”并未把老師傅的話(huà)放在心里。孟祥忠回憶說(shuō)，年輕人畢竟思維活躍，遇到難題就想走捷徑，容易動(dòng)搖，他工作壓力大的時(shí)候也曾想過(guò)：干脆不干了，走人！

話(huà)雖如此，但一路走來(lái)，今天的孟祥忠還是應(yīng)了老師傅的話(huà)，驀然回首，30年的鉗工路已在身后悄然鋪就。孟祥忠說(shuō)，他之所以能堅(jiān)持下來(lái)，一是骨子里對(duì)手頭的活、對(duì)廠子有著近乎固執(zhí)的熱愛(ài)；二是外來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)就像沿途的風(fēng)景，一路陪伴著他。

“在新航集團(tuán)，鉗工方面的東西到我這，基本就是到頭了?！闭f(shuō)起自身的技術(shù)水平，孟祥忠難掩驕傲。30年來(lái)取得的各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，深深銘刻在孟祥忠的職業(yè)生涯中，時(shí)光逝去，技能的光環(huán)卻不曾黯淡。而孟祥忠對(duì)鉗工的熱愛(ài)，同樣是歷盡滄桑卻無(wú)半分消減。由此觀之，一位技術(shù)工人對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)與他的技術(shù)水平往往互為因果，熱愛(ài)越深，水平則越高；水平上了一層樓，熱愛(ài)也會(huì)更顯深沉。技術(shù)工人的成長(zhǎng)或許百般不易，但真正貫穿始終的卻是這樣一個(gè)精益求精的良性循環(huán)。

孟祥忠所在的中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司成立于20世紀(jì)50年代，至今已有近70年的歷史。孟祥忠的父輩也曾將汗水播撒于同一間工廠，在他看來(lái)，這其中存在著某種浪漫而隱秘的傳承。

“我的父輩都是50多歲才考上技師，而我20出頭就考上了，我必須對(duì)得起這個(gè)‘師字?！被叵肫鹜諘r(shí)光，孟祥忠說(shuō)，“在我們那個(gè)時(shí)代，沒(méi)有那么多國(guó)家級(jí)省級(jí)的技能大賽，企業(yè)就自己搞技能比武，取得名次就能漲一級(jí)工資或者是別的小獎(jiǎng)勵(lì)，很實(shí)在！我年輕的時(shí)候也并非沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)，但我堅(jiān)持住了！”

現(xiàn)在，“年輕人需要轉(zhuǎn)變觀念”

“年輕人需要轉(zhuǎn)變觀念，要熱愛(ài)技能，學(xué)習(xí)技能。企業(yè)也要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不能急功近利，只想著用人，不想著培養(yǎng)人。”孟祥忠如是說(shuō)。

從20世紀(jì)80年代到今天，孟祥忠見(jiàn)證了我國(guó)技工教育30年的發(fā)展。歷史的得失與個(gè)人的青春歲月緊緊纏繞，一經(jīng)追憶，則頓生無(wú)限美好與惆悵。

孟祥忠說(shuō)，在他成長(zhǎng)的年代，考上技校是一件挺光榮的事情，但現(xiàn)在，已經(jīng)很少有父母愿意讓孩子到技校去學(xué)習(xí)了。而在企業(yè)，從前是學(xué)員纏著師傅要學(xué)技術(shù)，現(xiàn)在是師傅粘著學(xué)員要教技術(shù)。說(shuō)起這些，孟祥忠不免痛心。

的確，隨著時(shí)代的變遷，技能的重要性日益凸顯，相比之下，人們給予技能的尊敬和關(guān)注則顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至常懷傲慢與偏見(jiàn)。

孟祥忠認(rèn)為，國(guó)家制度和政策在明亮處努力推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，社會(huì)“觀念”卻像一堵看不見(jiàn)的高墻，在技校招生、企業(yè)用工等方面投下漫長(zhǎng)的陰影。很多優(yōu)秀的年輕人都扎堆選擇出國(guó)、考公務(wù)員，寧愿千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，也不愿走技能成才的康莊大道。

怎么辦呢？

“年輕人需要轉(zhuǎn)變觀念，要熱愛(ài)技能，學(xué)習(xí)技能?！泵舷橹艺f(shuō)，“同時(shí)，企業(yè)也要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不能急功近利，只想著用人，不想著培養(yǎng)人。外來(lái)的優(yōu)秀人才不足，眼睛就應(yīng)該往里看，自己培養(yǎng)人才。自己培養(yǎng)出的人才，比高薪招聘來(lái)的人才更契合企業(yè)的需求，也更加忠誠(chéng)?！?/p>

記者了解到，孟祥忠率領(lǐng)的鉗工班組被中航工業(yè)新航集團(tuán)命名為“孟祥忠班組”，是新航集團(tuán)第一個(gè)以班組長(zhǎng)姓名命名的班組。班組中11個(gè)技師或高級(jí)技師，全都是孟祥忠“帶”出來(lái)的?！靶潞郊瘓F(tuán)最近一次技能比武的‘鉗工王就是我團(tuán)隊(duì)里的?！泵舷橹易院赖卣f(shuō)。

孟祥忠認(rèn)為，一個(gè)合格的技能人才，首先要忠誠(chéng)于技藝和企業(yè)。年輕人要邁入技能人才隊(duì)伍的行列，首先要有忠誠(chéng)于技藝和企業(yè)的覺(jué)悟。

現(xiàn)在，年輕人需要轉(zhuǎn)變觀念，而社會(huì)對(duì)技能的“重視”是年輕人轉(zhuǎn)變觀念的前提。所幸，未來(lái)的美好藍(lán)圖正在徐徐展開(kāi)……

未來(lái)，“做技術(shù)工人大有前途”

“未來(lái)，做技術(shù)工人大有前途！”孟祥忠如是說(shuō)。

從技校生到河南省總工會(huì)副主席，孟祥忠走出了一條不同凡響的技能成才之路。在他看來(lái)，他被選舉為河南省總工會(huì)兼職副主席這件說(shuō)小不小、說(shuō)大不大的事情，包含著個(gè)人、河南省基層工人隊(duì)伍、國(guó)家三個(gè)層次的意義。

于他個(gè)人而言，成為河南省總工會(huì)副主席自然是一項(xiàng)巨大的榮譽(yù)。正如孟祥忠所言，他“只是基層工人的代表”，他的大部分時(shí)間還是扎根在基層。也正因?yàn)槿绱?，作為河南省總工?huì)兼職副主席的孟祥忠才有可能及時(shí)準(zhǔn)確地把基層工人的訴求和思想狀態(tài)傳遞給相關(guān)部門(mén)，使政府制定相關(guān)政策時(shí)能夠聽(tīng)到來(lái)自基層的最真實(shí)的聲音。這對(duì)河南省基層工人隊(duì)伍而言，無(wú)疑是一件幸事。

而從國(guó)家層面看，孟祥忠的當(dāng)選實(shí)實(shí)在在地證明了一個(gè)事實(shí)：我國(guó)對(duì)技能人才越來(lái)越重視了！

孟祥忠說(shuō)，在中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)，技師的待遇水平相當(dāng)于工程師，首席技師相當(dāng)于中層干部，首席技能專(zhuān)家相當(dāng)于廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。除了中航工業(yè)，當(dāng)然還有很多企業(yè)毫不吝嗇地給高技能人才相應(yīng)的待遇。

物質(zhì)上的給予只是一方面，在國(guó)家大力弘揚(yáng)工匠精神的大背景下，技術(shù)工人“榮譽(yù)上”的待遇也越來(lái)越好。世界技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呤軣崤?、央視《大?guó)工匠》熱播、城市里的勞模一條街、工人當(dāng)選省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等等都是最好的見(jiàn)證。

“榮譽(yù)加上物質(zhì)上的待遇，只要雙管齊下，年輕人學(xué)技術(shù)一定越來(lái)越有勁頭！”孟祥忠說(shuō)。

有人提出，現(xiàn)代制造中，機(jī)器越來(lái)越多地替代人工，如果將來(lái)連工人都沒(méi)有了，還談什么前途？對(duì)此，孟祥忠肯定地說(shuō)：“機(jī)器永遠(yuǎn)也替代不了人?！?/p>

他進(jìn)一步解釋道，在鉗工領(lǐng)域，數(shù)控化也很?chē)?yán)重，但機(jī)器的程序都是人設(shè)定的。目前的機(jī)器只能代替工人做一些重復(fù)性勞動(dòng)或者是一些具有危險(xiǎn)性的工作。將來(lái)智能智造會(huì)越來(lái)越多，但它所造成的結(jié)果不會(huì)是工人“滅絕”，而是會(huì)逼迫技術(shù)工人不斷學(xué)習(xí)、不斷適應(yīng)科技的發(fā)展，未來(lái)將會(huì)需要越來(lái)越多的具備高知識(shí)的高技能人才去駕馭這些機(jī)器。換言之，技能將向越來(lái)越高端的方向發(fā)展。這也進(jìn)一步說(shuō)明：未來(lái)，做技術(shù)工人大有前途！