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對做好企業(yè)老年工作的幾點思考

2017-05-09 10:28杜坤
科學(xué)與財富 2017年10期
關(guān)鍵詞:思考

摘 要:充分認(rèn)識做好企業(yè)老年工作的重要意義,老年人應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺鐣年P(guān)愛,老年人應(yīng)當(dāng)老有所學(xué),通過扎實開展老年黨建思想政治教育和自我教育,探索創(chuàng)新老年管理服務(wù)機制,不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責(zé)任感和使命感,切實提高企業(yè)老年工作水平。

關(guān)鍵詞:老年工作;管理與服務(wù);思考

廣大老同志為企業(yè)建設(shè)、改革、發(fā)展作出了重大貢獻,建立了卓越功勛。沒有廣大老同志的努力奮斗,就沒有今天企業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。同時,離退休老干部、老同志政策水平高、工作經(jīng)驗豐富,積極建言獻策;很多離退休老干部、老同志退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、學(xué)到老,為企業(yè)在職人員樹立了榜樣,因此,要充分認(rèn)識到老干部、老同志是企業(yè)的重要資源,不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責(zé)任感和使命感。

一、老年人應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺鐣年P(guān)愛

古代典籍《禮記》里講:“大道之行也”,“使老有所終”,是儒家大同理想的重要思想之一。隨著老齡化社會進程的加快,老齡問題已成為帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題,引起了全社會的普遍關(guān)注。對企業(yè)來說,老年人作為一個特殊群體,關(guān)愛老年人、切實維護好老年人的合法權(quán)益,是企業(yè)義不容辭的責(zé)任,也是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容。老年人就像是秋天掛滿果實的大樹,長期以來為企業(yè)建設(shè)和改革發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。很多老同志現(xiàn)在雖然離開了工作崗位,但壯心不已,仍然關(guān)心著企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,關(guān)心著年輕一代的健康成長,不遺余力地老有所為,發(fā)揮著極其重要的作用??梢哉f,沒有廣大老同志的長期奮斗,就沒有今天企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。因此,老年人應(yīng)當(dāng)?shù)玫狡髽I(yè)和社會的關(guān)愛。在新的歷史時期,實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂”是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,與古代優(yōu)秀思想是一脈相承的。人人都有變老的一天,這是任何人都無法抗拒的自然法則,因此,關(guān)愛老年人不僅是企業(yè)的責(zé)任,更是每一個人的事情。

二、老年人應(yīng)當(dāng)老有所學(xué)

在滿足老年人心理、生理、經(jīng)濟、社會地位、生存和發(fā)展的需求中,“老有所學(xué)”的地位舉足輕重,具有十分重要的意義。發(fā)展老年教育,滿足老年人文化生活需求是實現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂、老有所教、老有所為”的一項重要工作。老年大學(xué)是老年教育的主體,是發(fā)展老年教育文化事業(yè)和構(gòu)建社會主義老年服務(wù)體系的一項重要內(nèi)容。老年大學(xué)是面向老干部,面向老年人的社會教育機構(gòu),它是離退休干部的活動場所,是老同志學(xué)習(xí)知識的重要陣地,是新時期企業(yè)深化改革、倡導(dǎo)終身教育的產(chǎn)物。它同基礎(chǔ)教育、普通高等教育、成人高等教育、學(xué)歷教育、專業(yè)技術(shù)教育等一樣,都是教育事業(yè)的重要組成部分。很多老同志經(jīng)過學(xué)習(xí),既增長了知識,又陶冶了情操;既增進了身心健康,又煥發(fā)了革命青春。通過上老年大學(xué),結(jié)交了許多老朋友,改變了終日枯坐、郁郁寡歡的生活狀態(tài)。實踐證明,老年大學(xué)不僅可以豐富老有所養(yǎng)的內(nèi)涵,更重要的是,它可以開發(fā)老有所為的能力,提升老有所樂的品位,增進老有所醫(yī)的效果。老年大學(xué)要積極探索老年教育的辦學(xué)規(guī)律,增強吸引力和凝聚力,讓越來越多的離退休老同志和社會老年人向往老年大學(xué)。要努力營造一個重學(xué)習(xí)、講政治、崇科學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍,尊重老同志的學(xué)習(xí)意愿,盡量滿足老同志的學(xué)習(xí)需求,使各項工作更上新的臺階。

三、扎實開展老年黨建思想政治教育和自我教育

注重加強基層老年黨員隊伍建設(shè)。要結(jié)合油田基層非在職黨員增多、離退休人員增多的實際情況,按照“有利于參加組織生活、有利于支部開展活動、有利于加強教育管理”的“三個有利于”原則,在條件允許的情況下,在油田各三級、四級單位建立老年黨組織,采取集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)、座談討論、課題研究等多種形式,提高基層老年黨建工作水平,發(fā)揮離退休、家屬黨員“聯(lián)系群眾、自我管理、發(fā)揮作用、團結(jié)和諧”的優(yōu)勢,強化“三會一課”制度的落實,保證老年黨員教育活動經(jīng)?;⒅贫然鸵?guī)范化。

注重加強基層老年隊伍思想政治建設(shè)。要堅持從實際出發(fā),在抓好組織建設(shè)的同時,注重做好以人為本的老年學(xué)習(xí)教育活動。要結(jié)合老年隊伍人數(shù)多、居住分散、年高體弱等特點,建立起黨員服務(wù)社與所在黨組織共同負(fù)責(zé)、共同組織、共同服務(wù)的工作運行格局。對身體狀況好、有學(xué)習(xí)能力的,可以組織他們參加各類形式多樣的集體學(xué)習(xí)活動;對年老體弱、行動不便、參加學(xué)習(xí)實踐活動有困難的,可以通過“送書上門”、“送學(xué)上門”等方式抓好學(xué)習(xí)教育。要圍繞堅持政治學(xué)習(xí)、堅定理想信念、關(guān)心國家大事、增強組織觀念、積極參加活動、家庭鄰里和睦、熱心公益事業(yè)等方面,通過思想關(guān)心、溝通交流、走訪回訪、溫暖送達、理解尊重五個環(huán)節(jié),做精做細(xì)老年思想政治教育工作,充分調(diào)動廣大老年隊伍發(fā)揮“余熱”的主動性和積極性。

注重加強基層老年自管組織建設(shè)。要按照“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的原則,以居住區(qū)域為中心,建立完善老年自管小組,確保一人不漏、全員覆蓋。要探索成立“親情理事會”、“親情服務(wù)小組”、“說事拉理熱心人小組”等群眾自管組織。要高度重視自管小組骨干隊伍建設(shè),讓那些身體好、素質(zhì)高、熱心腸的同志擔(dān)任自管組長,提高自管小組自我管理、自我教育、自我服務(wù)的水平。同時,要強化基層自管組織之間的互動和聯(lián)動機制,強化信息溝通,推進老年工作資源的合理利用和成果共享。

四、探索創(chuàng)新老年管理服務(wù)機制

要在高度重視離退休管理工作的基礎(chǔ)上,進一步加強對老干部、老同志管理工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實管理工作責(zé)任制,以滿腔的熱情和深厚的感情,認(rèn)真落實好老干部、老同志的一系列方針政策,切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧,時時刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要進一步探索創(chuàng)新管理服務(wù)機制,提高服務(wù)水平,使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂,頤養(yǎng)天年,安度晚年。要利用中秋、重陽、春節(jié)等時機走訪老干部、老同志及其家屬,保證老干部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。要真誠地歡迎老領(lǐng)導(dǎo)、老同志大膽建言獻策,對于提出的意見和建議,要認(rèn)真梳理,認(rèn)真研究采納和逐步解決。

老年教育工作關(guān)乎民生、連接民心、影響民情,是保持和促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措,老年管理部門要立足實際,求實創(chuàng)新,努力開創(chuàng)企業(yè)老年教育工作發(fā)展的新局面。

作者簡介:

杜坤(1974—),男,山東萊州人,大學(xué)本科,政工師,現(xiàn)主要從事企業(yè)老年工作。

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