【摘 要】針對(duì)現(xiàn)今高職班級(jí)管理中的困惑,以高職大學(xué)生作為研究對(duì)象,研究積極心理學(xué)的理論,極其在班級(jí)管理中的應(yīng)用。本文的研究對(duì)運(yùn)用積極心理學(xué)來(lái)管理高職班級(jí)提供了實(shí)踐指導(dǎo),促使學(xué)生形成具有積極健康向上的心理品質(zhì)。
【關(guān)鍵詞】積極心理;高職大學(xué)生;班級(jí)管理
【基金項(xiàng)目】廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研課題:積極心理學(xué)在高職班級(jí)管理中的應(yīng)用研究(編號(hào):桂工業(yè)院[2012]52號(hào))。
【中圖分類號(hào)】G441 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)06-0187-01
通過(guò)研究自然人的個(gè)性與取得成功之間的種種關(guān)系屬于積極心理學(xué)的研究范疇,利用的積極心理學(xué)因素,將學(xué)生培養(yǎng)成為具有積極心態(tài)和心理素質(zhì)的社會(huì)人,在社會(huì)生活中發(fā)揮自己的積極向上的特色,為社會(huì)和家庭的各個(gè)方面做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。在每個(gè)人的工作中,作為社會(huì)職業(yè)人,要在整個(gè)社會(huì)生活當(dāng)中融合進(jìn)來(lái),要求我們必須要具備健康積極的心理素質(zhì)。積極健康的心理素質(zhì)能夠?qū)⑷说娜穗H關(guān)系和精神狀態(tài)等諸多方面體現(xiàn)出一個(gè)人的較為完美的生活和工作狀態(tài),這種情況的外在表現(xiàn)為樂(lè)觀、自信、理智、寬容,能夠做到與人和諧相處,對(duì)自己的滿意度較高,并且能夠合理、客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),且具有較強(qiáng)的受挫力及自我控制調(diào)節(jié)能力,當(dāng)身處逆境時(shí),不會(huì)沉淪,而是可以運(yùn)用適當(dāng)?shù)募记蓙?lái)調(diào)整自我的心理狀態(tài)。通過(guò)調(diào)整,使自己充滿信心,立足當(dāng)下,樹(shù)立新的人生奮斗目標(biāo),朝著前進(jìn)的方向奮斗。
1.健康心理是高職學(xué)生成長(zhǎng)的基石
從積極心理學(xué)的功能和作用來(lái)看,在家庭為中心的積極心理學(xué)認(rèn)為,如果個(gè)體能夠參與確定需要、建立社會(huì)支持、發(fā)展同伴關(guān)系和獲得新的技能和能力,那么這將比僅僅從專業(yè)人員那里獲得幫助要好得多,因?yàn)樗麄兡軌蚋玫孬@得成功。高職院校班級(jí)是高職院校中最基本的組織單位,是自然形成的群體。同學(xué)們成長(zhǎng)需要良好的班級(jí)環(huán)境,因而對(duì)班級(jí)有依賴的需要,需要得到老師同學(xué)的關(guān)心和支持,需要發(fā)展良好的同學(xué)關(guān)系,才能順利地收獲知識(shí),得到成長(zhǎng)。所以對(duì)高職院校班級(jí)這個(gè)組織或群體來(lái)說(shuō),它在學(xué)生當(dāng)中同樣是被視為一個(gè)大家庭,也就同樣具有相似的功能和作用。
從積極心理學(xué)的分類體系之間的關(guān)系來(lái)看,積極心理學(xué)認(rèn)為,積極心理學(xué)分類體系分為五個(gè)結(jié)構(gòu)——積極認(rèn)知、積極情緒、積極行為、積極特質(zhì)和積極組織,它們之間的關(guān)系是:積極特質(zhì)可反應(yīng)在積極認(rèn)知、積極情緒和積極行為上;積極組織既強(qiáng)調(diào)個(gè)體繁茂的支撐作用,又能促進(jìn)個(gè)體積極特質(zhì)的形成和發(fā)展??梢哉f(shuō),構(gòu)建積極正向的組織機(jī)構(gòu)的作用之一,就是在集體或組織中包容個(gè)人成長(zhǎng)所需的外部環(huán)境支持及創(chuàng)造促進(jìn)其能力發(fā)展的必要條件。
2.高職學(xué)生心理現(xiàn)狀調(diào)查
大多數(shù)高職學(xué)生在高中學(xué)習(xí)階段時(shí),由于成績(jī)因素,大多數(shù)處于中等偏下水平行列,特別是現(xiàn)在很多高職院校不斷的新建校區(qū)或者高職院校之間進(jìn)行擴(kuò)大規(guī)模的合并,導(dǎo)致招生規(guī)模不斷的急劇增加,高職學(xué)生的整體入學(xué)成績(jī)?cè)絹?lái)越低,無(wú)須諱言,相應(yīng)的入學(xué)新生整體素質(zhì)相應(yīng)越來(lái)越差。高職學(xué)生常常處于教師視野之外,很少得到關(guān)注和表?yè)P(yáng),很多人陷入自卑心理,缺乏自信、不愿與人交往,自我封閉,缺乏年輕人應(yīng)有的活力與朝氣。大部分高職學(xué)生表現(xiàn)出的“亞健康心理狀態(tài)”,他們對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃,不知道自己未來(lái)的發(fā)展方向,表現(xiàn)出茫然無(wú)助,得過(guò)且過(guò)混日子的思想泛濫;現(xiàn)在學(xué)生獲取信息的渠道很多,經(jīng)常接觸到一些負(fù)面消息和信息,如果他們沒(méi)有得到及時(shí)的引導(dǎo),就會(huì)感覺(jué)失序,對(duì)社會(huì)出現(xiàn)不信任,對(duì)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)出失望,就會(huì)使自己沉浸在虛擬世界中,不利于社會(huì)的和諧發(fā)展。作為班主任或者輔導(dǎo)員教師,我們應(yīng)該對(duì)這些不良的心理狀況及時(shí)給予疏導(dǎo)和糾正,否則容易造成班級(jí)人心渙散,學(xué)生我行我素的不良風(fēng)氣,會(huì)給學(xué)生的發(fā)展帶來(lái)極大的負(fù)面影響。班級(jí)管理者應(yīng)該及時(shí)掌握班集體中的“第三心理狀態(tài)”,采取積極手段進(jìn)行調(diào)理,盡快扭轉(zhuǎn)這種亞健康狀態(tài),防止其蔓延,朝著積極進(jìn)取、健康向上的方向發(fā)展,這樣會(huì)對(duì)班集體所有成員的心理健康和學(xué)習(xí)生活起到很大的推動(dòng)作用。因此,利用積極學(xué)關(guān)于個(gè)人提升的激勵(lì)作用、結(jié)合積極心理學(xué)的研究成果對(duì)班級(jí)實(shí)施管理,對(duì)班級(jí)心理進(jìn)行調(diào)控和培養(yǎng),具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)意義。
3.積極心理學(xué)在班級(jí)管理中的實(shí)踐應(yīng)用
面對(duì)高考失利的眾多高職學(xué)生,班級(jí)管理者首要的任務(wù)就是給這些學(xué)生鼓勁加油,重新找準(zhǔn)自己的定位,使他們重新?lián)P起風(fēng)帆,鼓足斗志,在新的起點(diǎn)上準(zhǔn)備創(chuàng)造人生的再次輝煌。在具體實(shí)踐中,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立自信樂(lè)觀的積極心態(tài),在此基礎(chǔ)上,使學(xué)生逐步養(yǎng)成理智判斷、直面挫折、掌控自己及自我調(diào)節(jié)能力,使學(xué)生具有積極健康向上的心理品質(zhì)。
(一)以積極心理學(xué)為理念明確高職班級(jí)管理的價(jià)值取向
在班級(jí)管理中,主要是以積極心理學(xué)的理念來(lái)整合每個(gè)班級(jí)成員的群體的價(jià)值觀。明確班級(jí)的正向支持系統(tǒng)將每位同學(xué)都納入其中,關(guān)心支持班級(jí)中的每一位同學(xué)的能力增長(zhǎng)和個(gè)人成長(zhǎng),班級(jí)首要的價(jià)值所在是班集體中任何人在任何時(shí)候都獲得正向支持。
所以說(shuō),至關(guān)重要的是班集體形成的一種積極的良好氛圍。具體表現(xiàn)如下:班級(jí)中每位同學(xué)之間的人際關(guān)系是相互尊重的,學(xué)生即使失敗也不應(yīng)當(dāng)受到侮辱或奚落;當(dāng)學(xué)生采取了不當(dāng)行為時(shí),了解行為原因,既不懲罰也不容許放縱;盡可能采取受尊重或受鼓勵(lì)的行為表達(dá)意見(jiàn);教師采取寬容、尊重、堅(jiān)決和鼓勵(lì)的態(tài)度。
(二)以個(gè)性發(fā)展為目標(biāo)延伸高校班級(jí)管理的內(nèi)涵
高職學(xué)生正處于青年階段,他們個(gè)性特征不盡相同,也都渴望得到發(fā)展。積極心理學(xué)也認(rèn)為人人都有積極的心理潛能,都有自我向上的成長(zhǎng)能力。班級(jí)管理者應(yīng)盡可能讓學(xué)生能夠在積極的心理狀態(tài)下學(xué)習(xí)和生活,取得最佳效果,從而使得讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)和幸福,使學(xué)生獲得更多的積極的情緒體驗(yàn),培育和歷練他們的積極人格,創(chuàng)造出積極的成長(zhǎng)環(huán)境,發(fā)展自己的創(chuàng)造力,特別是一些學(xué)長(zhǎng)和學(xué)姐的具體現(xiàn)身說(shuō)法,很多學(xué)生紛紛表示:要在一個(gè)新的環(huán)境中重新認(rèn)識(shí)自己,改變現(xiàn)狀,將高職學(xué)習(xí)生涯作為自己人生規(guī)劃中的另一個(gè)新起點(diǎn)。
(三)以積極的探索和體驗(yàn)活動(dòng)為載體,充實(shí)高職班級(jí)管理的內(nèi)容
在日常課余活動(dòng)中,有意識(shí)地創(chuàng)設(shè)追求成功的班級(jí)文化活動(dòng)和比賽開(kāi)展積極心理學(xué)成功案例方面的主題班會(huì),激發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新的意志,凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級(jí)精神,形成勤奮好學(xué)、努力奮進(jìn)的班風(fēng)學(xué)風(fēng),激發(fā)學(xué)生的自信心與積極向上的動(dòng)力。讓學(xué)生意識(shí)到,在知識(shí)儲(chǔ)備階段我們應(yīng)該博覽群書(shū)、以饑渴的狀態(tài)尋求各種知識(shí)營(yíng)養(yǎng),勤于思考總結(jié),才能擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提升自身的素養(yǎng);在遇到個(gè)人困難時(shí),學(xué)生能有意識(shí)地想起集體的奮斗目標(biāo),然后根據(jù)自己的實(shí)際情況,克服自己的困難,及時(shí)調(diào)整好自己的心理狀態(tài),讓集體榮譽(yù)感和集體利益激勵(lì)學(xué)生前行,起到鞭策學(xué)生的作用。
筆者自2009 年開(kāi)始在我院擔(dān)任09 級(jí)班主任工作,通過(guò)兩年多的努力工作,將積極心理學(xué)引入管理班級(jí)的各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)中,取得了可喜成效:全班同學(xué)基本上走出了消極學(xué)習(xí)的心理狀態(tài),能夠自發(fā)求學(xué),自主鉆研,提升自身素質(zhì),初步達(dá)到了既定的目標(biāo),形成了積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班風(fēng)和健康良好、奮發(fā)進(jìn)取的學(xué)風(fēng);學(xué)習(xí)、活動(dòng)各方面齊頭并進(jìn),在全院一直名列前茅,受到各任課教師的全面好評(píng)。
4.結(jié)語(yǔ)
教育的核心是培養(yǎng)人的健康心理與人格,在對(duì)高校班級(jí)管理實(shí)施正向積極意義的管理過(guò)程中,班主任老師在班級(jí)管理中不偏不倚地按照積極心理學(xué)的原則來(lái)帶領(lǐng)全班同學(xué)不斷增進(jìn)積極品質(zhì)、積極情緒和積極行為,不斷地提高學(xué)生的適應(yīng)力、學(xué)習(xí)力、耐挫力和寬容心,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。
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作者簡(jiǎn)介:
彭輝,(1974-),男,漢族,湖南湘潭人,碩士研究生,副教授/高級(jí)工程師。