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以創(chuàng)新思維建設(shè)職工之家 著力提升工會(huì)建家水平

2017-05-14 19:35:10魯毅
關(guān)鍵詞:職工之家

魯毅

中圖分類(lèi)號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)04-000-02

摘 要 創(chuàng)建職工之家是黨中央和各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)賦予基層工會(huì)的一項(xiàng)重要政治任務(wù),是新常態(tài)下對(duì)工會(huì)工作提出的更高要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)不斷創(chuàng)新工會(huì)工作局面的重要措施。職工之家建設(shè)就是要在基層企業(yè)內(nèi)部持續(xù)營(yíng)造一種“家”的環(huán)境和氛圍,基層工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工之家不斷強(qiáng)化黨群之間橋梁和紐帶的溝通功能,通過(guò)建“家”工作把基層黨組織、工會(huì)和職工群眾更加緊密地聯(lián)系在一起,以優(yōu)秀先進(jìn)的職工之家這種企業(yè)文化形式來(lái)關(guān)愛(ài)職工、尊重職工、激勵(lì)職工、發(fā)展職工、培養(yǎng)職工,讓職工群眾對(duì)基層黨組織、工會(huì)和企業(yè)產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感,從而提高基層黨組織、工會(huì)對(duì)職工的凝聚力和向心力,讓職工之家建設(shè)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮出巨大的威力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展職工之家建設(shè),可以有效地貫徹落實(shí)我們黨在不同時(shí)期的路線方針政策、可以發(fā)揮工會(huì)組織的引領(lǐng)作用,可以調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在職工群眾中巨大的工作積極性和創(chuàng)造性、可以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力、提高工會(huì)工作整體水平。積極開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng),可以使職工之家成為引導(dǎo)職工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí)、忘我工作,不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體。

關(guān)鍵詞 創(chuàng)新建設(shè) 職工之家 著力提升 建家水平

一、提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)職工之家建設(shè)的責(zé)任感

(一)開(kāi)展職工之家建設(shè)是基層工會(huì)適應(yīng)新形勢(shì)變化的重要舉措

開(kāi)展職工之家建設(shè)是基層工會(huì)貫徹落實(shí)黨中央和全國(guó)總工會(huì)對(duì)工會(huì)工作安排部署的重要舉措,基層工會(huì)應(yīng)以職工之家建設(shè)為平臺(tái),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新變化,履行職責(zé)前置,主動(dòng)調(diào)節(jié)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,培育提高職工隊(duì)伍素質(zhì),在推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)開(kāi)展職工之家建設(shè)是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的重要途徑

開(kāi)展職工之家建設(shè)是基層工會(huì)工作融入所在企業(yè)中心工作的著力點(diǎn),是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的有效途徑。實(shí)踐證明,深入開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)基層工會(huì)各項(xiàng)工作落到實(shí)處的重要手段,是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的有效載體,是增強(qiáng)基層工會(huì)活力的有效方法,是提高基層工會(huì)工作整體水平推進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展的原動(dòng)力。

(三)開(kāi)展職工之家建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)與職工群眾之間和諧關(guān)系的重要平臺(tái)

建設(shè)職工之家其中一個(gè)重要意義在于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、凝聚職工人心、提升企業(yè)和基層工會(huì)管理水平,最終推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展?;鶎庸?huì)的具體工作必須是圍繞中心服務(wù)大局來(lái)開(kāi)展,在履行職責(zé)過(guò)程中,基層工會(huì)要準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展變化趨勢(shì),積極做好團(tuán)結(jié)動(dòng)員、聯(lián)系服務(wù)和協(xié)同參與工作,最大限度地增加和諧因素,以此推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。

二、突出重點(diǎn),促進(jìn)職工之家建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展

(一)努力做好維護(hù)職工合法權(quán)益的創(chuàng)建工作

維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是基層工會(huì)的基本職能、是職工之家建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 在建“家”過(guò)程中,基層工會(huì)要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》為依據(jù)依法維護(hù)職工權(quán)益,特別是要關(guān)心女職工的生產(chǎn)生活,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女兒童保護(hù)法》?;鶎庸?huì)要善于妥善調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,在企業(yè)中建立和完善由工會(huì)、行政人員和有關(guān)職工代表組成的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),對(duì)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議案件及時(shí)調(diào)解,化解矛盾,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系?;鶎庸?huì)要發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢(shì)及時(shí)了解職工隊(duì)伍狀況,配合有關(guān)部門(mén)解決矛盾調(diào)處,依照法規(guī)支持企業(yè)改革改制、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

(二)努力做好開(kāi)展雙向服務(wù)的創(chuàng)建工作

基層工會(huì)的服務(wù)職能是雙向的,一方面要服務(wù)職工群眾,另一方面要引導(dǎo)職工更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展。只有企業(yè)發(fā)展了,職工的權(quán)益才能得到更好的維護(hù)。因此,基層工會(huì)要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),宣傳動(dòng)員和組織職工立足本職、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新模式、拓展服務(wù)領(lǐng)域,激發(fā)職工群眾的主人翁意識(shí)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。

(三)努力做好提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的創(chuàng)建工作

職工之家建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容是提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)?;鶎庸?huì)要從建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的角度出發(fā),通過(guò)豐富職工之家建設(shè)內(nèi)容與形式廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的服務(wù)觀念,努力使職工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)的技能和競(jìng)爭(zhēng)能力,達(dá)到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的目的。

三、開(kāi)拓創(chuàng)新,有效形成職工之家建設(shè)的強(qiáng)大合力

(一)黨政工齊抓共管是職工之家建設(shè)的組織保障

黨管工會(huì)是工會(huì)開(kāi)展工作的組織保障,聽(tīng)黨指揮是每位工會(huì)干部必須遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。職工之家創(chuàng)建工作是一項(xiàng)整體工程,內(nèi)容豐富涉及面廣,建“家”工作必須要取得所在單位黨組織的大力支持,只有這樣才能保證建“家”工作的順利開(kāi)展,形成黨委領(lǐng)導(dǎo),行政支持、工會(huì)實(shí)施、黨政工齊抓共管的良好格局,各方從不同角度把職工之家工作作為一項(xiàng)全面性、基礎(chǔ)性、根本性和長(zhǎng)期性的工作來(lái)實(shí)施,保證職工之家建設(shè)取得實(shí)效。

(二)服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工是基層工會(huì)存在和發(fā)展的基石

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,工會(huì)的性質(zhì)、地位、職能決定了工會(huì)自然跟職工群眾緊密地聯(lián)系在一起。因此,每位工會(huì)干部首先應(yīng)該是名符其實(shí)的服務(wù)員,只有為企業(yè)發(fā)展竭心盡力辦實(shí)事,為職工群眾無(wú)怨無(wú)悔辦好事解難事,職工群眾才能擁護(hù)工會(huì),工會(huì)才有存在和發(fā)展的群眾基礎(chǔ),職工之家才有實(shí)際意義。

(三)凝聚主人翁力量,發(fā)揮主力軍作用

工會(huì)工作是群眾工作,職工群眾是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和主力軍。職工之家建設(shè)和基層工會(huì)的工作重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)職工實(shí)行服務(wù)全覆蓋,要把主要人力物力放在職工之家建設(shè)上。職工群眾是否是企業(yè)的主人翁不僅體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和重大決策上,更體現(xiàn)在日常工作和生活之中。

四、開(kāi)展職工之家建設(shè)工作的思路

(一)建“家”工作要結(jié)合基層實(shí)際,才能扎實(shí)推進(jìn)深入開(kāi)展

建設(shè)職工之家是上級(jí)工會(huì)對(duì)所屬工會(huì)的普遍要求,如何把統(tǒng)一要求與各單位實(shí)際情況有效結(jié)合是基層工會(huì)在建“家”工作中的重要問(wèn)題。基層各單位情況不一樣,工會(huì)工作的環(huán)境和基礎(chǔ)不同,開(kāi)展建“家”活動(dòng)的條件各異,因此,在開(kāi)展職工之家建設(shè)過(guò)程中,基層工會(huì)要根據(jù)所在單位實(shí)際,制定切實(shí)可行的措施,突出所在單位的特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)基層單位內(nèi)各種建“家”活動(dòng)資源的積極性和創(chuàng)造性,確保職工之家建設(shè)工作落到實(shí)處。

(二)建“家”活動(dòng)要圍繞提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)行創(chuàng)建

基層工會(huì)要從建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的角度出發(fā),通過(guò)不斷豐富職工之家的建設(shè)內(nèi)容和形式,廣泛開(kāi)展持久的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,制訂崗位學(xué)習(xí)計(jì)劃和自學(xué)成才的具體目標(biāo)?;鶎庸?huì)要為職工群眾學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)創(chuàng)造條件,努力使職工增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)的技能和競(jìng)爭(zhēng)能力,為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益和改革發(fā)展儲(chǔ)備力量。

(三)建“家”活動(dòng)要圍繞發(fā)揮職工主體作用進(jìn)行創(chuàng)建

基層工會(huì)在開(kāi)展建“家”工作中,要突出職工群眾在職工之家中的主體地位,按照職工群眾的意愿和要求開(kāi)展建“家”工作,職工群眾不支持、不喜歡的內(nèi)容不能納入職工之家的建設(shè)范疇。基層工會(huì)要通過(guò)各種途徑,充分發(fā)揚(yáng)民主,不斷增強(qiáng)職工群眾的主人翁意識(shí),把職工之家建成職工群眾可以信賴的“家”。

五、著力打造深受職工信賴的職工之家

(一)基層工會(huì)要把建“家”工作要融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中

搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展,更關(guān)系到職工的切身利益,因此建“家”工作要融入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中?;鶎庸?huì)一是要結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和技術(shù)技能創(chuàng)新活動(dòng),二是以安全工作為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展群眾性的安全知識(shí)宣講普及和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),三是要不斷加大職工技能培訓(xùn)的力度,著力打造學(xué)習(xí)型知識(shí)型的職工隊(duì)伍。

(二)基層工會(huì)要把建“家”工作和廠務(wù)公開(kāi)民主管理結(jié)合起來(lái)

建“家”的最直接的形式就是讓職工群眾直接參與到企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作中來(lái),基層工會(huì)要以職代會(huì)或職工大會(huì)為抓手,把加強(qiáng)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督作為重點(diǎn),把廠務(wù)公開(kāi)民主管理與貫徹落實(shí)黨的十八大及歷屆全會(huì)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)、與學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神結(jié)合起來(lái),與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反腐倡廉警示教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái),不斷豐富充實(shí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的內(nèi)涵。

(三)基層工會(huì)要把建“家”工作和開(kāi)展民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái)

按照所在單位黨組織要求,基層工會(huì)每年都要組織職工群眾召開(kāi)民主生活座談會(huì),向職工發(fā)放民主生活征求意見(jiàn)稿,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng),及時(shí)將職工意見(jiàn)和建議反饋所在單位黨組織進(jìn)行研究和整改。通過(guò)開(kāi)展職工民主測(cè)評(píng)、民主生活座談會(huì)等工作,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷提升民主管理和職工之家的建設(shè)水平。

(四)基層工會(huì)要把建“家”工作同困難職工幫扶結(jié)合起來(lái)

按照上級(jí)工會(huì)和企業(yè)黨組織要求,基層工會(huì)要深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”的活動(dòng),探索精準(zhǔn)幫扶的方法和途徑,把有限的資金實(shí)打?qū)嵱迷诶щy職工身上。在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中,基層工會(huì)要堅(jiān)持對(duì)困難職工實(shí)施快速有效的幫扶,充分利用送溫暖基金、愛(ài)心救助基金和職工愛(ài)心捐款,為迅速解決發(fā)生困難的職工提供有利的物質(zhì)保證?;鶎庸?huì)對(duì)因意外事件,因大病發(fā)生困難的職工要給予及時(shí)的救助和探視,堅(jiān)持做到職工有病住院必探,職工或直系親屬喪事必探,職工家庭發(fā)生天災(zāi)人禍必探。通過(guò)基層工會(huì)及時(shí)救助幫扶,使困難職工樹(shù)立克服困難的信心度過(guò)生活上的難關(guān),使職工群眾切實(shí)感受到“家”的溫馨,感到企業(yè)大家庭、職工大家庭的溫暖。

六、結(jié)語(yǔ)

職工之家建設(shè)是長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要常抓不懈,把職工之家建設(shè)好,基層工會(huì)就會(huì)贏得職工群眾的信賴和擁護(hù),就會(huì)把越來(lái)越多的職工群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?,從而不斷地增?qiáng)黨組織和工會(huì)的吸引力、凝聚力和向心力。在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,基層工會(huì)應(yīng)該發(fā)揮中更大的作用。職工之家建設(shè)的成果是全體職工共同努力的結(jié)果,是黨政工齊抓共管的結(jié)果,只有加大宣傳力度、不斷延伸服務(wù)內(nèi)容、持續(xù)鞏固建家成果,才能把職工之家建設(shè)成職工群眾充分享有的文明之家、民主之家、學(xué)習(xí)之家、溫暖之家,讓每位職工都對(duì)黨組織和工會(huì)產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的依賴感和歸屬感,才能激發(fā)出職工群眾中蘊(yùn)含的無(wú)窮智慧和創(chuàng)造力,促進(jìn)企業(yè)向前澎湃發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 楊洪林.全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),充分發(fā)揮基層工會(huì)作用[J].中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào),2011(02).

[2] 田華山.立足行業(yè)特點(diǎn),建設(shè)職工之家[J].工會(huì)博覽,2005(3).

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