武嘉文

摘 要：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，使航道思想政治工作面臨著許多新的問題，因此加強職工的思想道德建設(shè)可以使基層隊伍的活力得到激發(fā)，全面推進航道事業(yè)的發(fā)展。本文分析了當前航道職工思想現(xiàn)狀及問題及原因，提出了加強航道職工思想道德建設(shè)的建議，以供相關(guān)人士參考。

關(guān)鍵詞：新形勢 航道職工 思想道德

1.新形勢下航道職工思想現(xiàn)狀和問題

根據(jù)對某地航道系統(tǒng)員工思想道德的調(diào)查顯示，現(xiàn)在該地區(qū)航道系統(tǒng)的職工思想狀況較好，對新形勢下航道工作的需求能有效的適應(yīng)。在調(diào)查中，66%的調(diào)查者對共產(chǎn)主義信念堅定不移，大約80%的調(diào)查者在“遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”及“做文明有禮的航道職工”等方面對自己的而評價較好。另外由調(diào)查得出，在新形勢下各種挑戰(zhàn)和競爭的磨練和沖擊下，當前航道職工的額思想觀念也在逐漸發(fā)生著變化，產(chǎn)生了一系列的不良傾向，其思想也動搖不定。部分職工逃避勞累的工作，只考慮索取，不關(guān)心風險，缺乏強烈的責任心，在工作中缺乏動力，存在不思進取、得過且過的現(xiàn)象。

2.新形勢下航道職工思想現(xiàn)狀和問題產(chǎn)生的原因

2.1社會大環(huán)境的發(fā)展

隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，物質(zhì)利益和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正在向多元化的方向發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)等新媒體逐漸取代了報紙廣播等傳統(tǒng)媒體的地位，人們接受外界信息的途徑越來越多，這些變化在一定程度上沖擊和改變著人們傳統(tǒng)的價值觀念。

2.2航道小環(huán)境的變化

現(xiàn)在是航道系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的促進時期，也是事業(yè)單位改革的關(guān)鍵時期，事業(yè)單位的崗位設(shè)置和績效工資等改革正在建設(shè)中，部分職工誤解政策和對未來的不確定性以及擔憂都會使少數(shù)職工產(chǎn)生思想波動。

2.3思想政治工作模式不能與時俱進

當前航道系統(tǒng)的部分政工人員的工作方式仍然延續(xù)之前的“家長式”、“說教式”“查處式”等，不能適應(yīng)基層航道新時期職工個性化和多元化的教育需求，使其思想政治工作的激勵、引導(dǎo)、約束作用得不到充分的發(fā)揮，對航道職工工作的積極性和工作效率的提升造成一定影響。

3.加強航道職工思想道德建設(shè)的建議

3.1加強職工思想道德建設(shè)的主動性

新形勢下加強航道職工的思想道德管理應(yīng)該從根源出發(fā)，加強思想道德建設(shè)的主動性，建立起內(nèi)在的職工道德機制，引導(dǎo)基層的員工認識到思想道德建設(shè)的重要性，使其能正確的對待他人和組織，正確的看待遇到的問題和困難。具體的做法為：（1）以航道的中心工作為基礎(chǔ)，不斷滲透思想道德建設(shè)。在航道建設(shè)的各項工作中貫穿職工的思想道德建設(shè)，在實踐中進行思想教育，使二者能相互促進，相互發(fā)展?？梢酝ㄟ^開展“道德講堂”、“服務(wù)明星評選”、“我的航道夢”、“文明創(chuàng)建我該怎樣做”等活動使職工進行思想互動，把思想道德建設(shè)真正滲透到航道工作的每個環(huán)節(jié)；（2）以航道系統(tǒng)的特點為基礎(chǔ)，加強問題的預(yù)見性。因為航道的職工和船民打交道比較多，其行業(yè)的特點和性質(zhì)決定了航道職工容易產(chǎn)生行風問題，所以航道職工的思想道德建設(shè)應(yīng)該重視行風和廉政建設(shè)，使職工筑立起牢固的拒腐防變的思想防線；（3）以實際問題為基礎(chǔ)，增強思想道德建設(shè)的實效性。想要使航道職工思想道德的建設(shè)工作發(fā)揮應(yīng)有的作用，應(yīng)該結(jié)合航道系統(tǒng)的實際情況，深入船民，服務(wù)一線，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高其服務(wù)的效能，使船民感覺到溫暖，進而提高航道職工的思想道德素質(zhì)。

3.2增強職工思想道德建建設(shè)的靈活性

應(yīng)該進行不斷的探索和實踐，在思想道德教育的內(nèi)容、形式、機制等方面建立“四位一體”的體系，使其靈活性得到增強。具體的做法為：（1）區(qū)分教育對象的層次，職工的年齡、文化、層級、經(jīng)濟水平等不同，認知能力和思想道德水平也會不同，所以在進行思想道德建設(shè)的時候應(yīng)該根據(jù)不同的情況因人施教，對待新員工，應(yīng)該通過新人培訓(xùn)、召開座談會等方式進行引導(dǎo)；對待老職工，可以通過舉辦書畫比賽、健康講座等活動陶冶情操；對于新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)該以開展調(diào)研談話、中心組學習、為干部職工宣講輔導(dǎo)等方式提高其政治理論水平；對于一般的干部，應(yīng)該以提高其政治覺悟和思想道德素質(zhì)為基本目標；（2）重視教育內(nèi)容的系統(tǒng)化，應(yīng)該針對具體年齡段職工的思想狀況進行教育，促進其思想道德建設(shè)，使其在內(nèi)容上能自成體系，在具體的措施上達到環(huán)環(huán)相扣的目的；（3）注重教育方式的多樣化，應(yīng)該在強調(diào)自我教育的基礎(chǔ)上，積極的進行激勵教育、體驗教育等多種形式的教育活動，把傳統(tǒng)灌輸?shù)慕逃绞睫D(zhuǎn)化為互動交流的教育模式，還應(yīng)該積極創(chuàng)新載體的建設(shè)，把航道文化建設(shè)和職工的思想道德建設(shè)結(jié)合起來，使航道職工的思想道德建設(shè)的生機得到增強。

3.3增強職工思想道德建設(shè)的導(dǎo)向性

根據(jù)實質(zhì)分析，思想道德建設(shè)是為了完成政治的目標和任務(wù)對職工的政治方向進行引導(dǎo)的轉(zhuǎn)化的工作，其導(dǎo)向性主要表現(xiàn)在：（1）理論性的指導(dǎo)，以堅持用科學的理論武裝職工的思想道德建設(shè)為主要任務(wù)，堅持灌輸科學的理論和滲透先進的思想，開展扎實有效的政治理論學習教育活動，使航道職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定中國特色的社會主義和共產(chǎn)主義理想的信念，加強自覺抵御各種腐朽的生活方式和錯誤思想的能力；（2）榜樣的引導(dǎo)作用，對航道職工進行理論化教育的同時，還應(yīng)該發(fā)揮各榜樣效應(yīng)的力量，發(fā)現(xiàn)并樹立身邊航道系統(tǒng)的典型，增加職工和先進典型的親和力，實現(xiàn)“以身邊人教育身邊人”的效果；（3）行為的督導(dǎo)作用，應(yīng)該對職工的行為習慣加強切實的督導(dǎo)，克服之前思想教育中“重理論說教輕行為養(yǎng)成”的問題，一方面需要強調(diào)道德的自律，并結(jié)合航道系統(tǒng)的主要特點，

根據(jù)相關(guān)的要求對職工加強職業(yè)道德、家庭道德和社會公德等的教育，倡導(dǎo)其進行自我內(nèi)省教育，使思想道德內(nèi)容的主動性、時代性和針對性得到強化；另外加強思想教育制度建設(shè)，還應(yīng)該把思想教育和

嚴格規(guī)范的管理以及規(guī)章制度的完善結(jié)合起來，使思想教育工作的操作性、規(guī)范性和實效性真正發(fā)揮其效用。如可以建立分析職工思想狀況的報告制度，及時的掌握職工的思想動態(tài)。通過思想道德制度的建設(shè)，硬化思想政治教育的“軟指標”，實化“虛任務(wù)”，確保思想道德建設(shè)能具體落到實處；（4）問題的疏導(dǎo)作用，應(yīng)該針對少數(shù)職工的思想波動情況，并結(jié)合新形勢下航道工作的實際情況，大力開展形勢教育，引導(dǎo)職工對錯誤思想和模糊認識的危害性進行深刻的剖析，使其改造思想的自覺性得到提升；引導(dǎo)職工對系統(tǒng)內(nèi)外的橫向和縱向進行比較，在比較中找出不同的差距，并進行自我加壓，使職工的危機感和緊迫感得到增強；引導(dǎo)職工對隊伍的現(xiàn)狀進行理性的分析，尋找出不足之處，使其競爭的意識和績效的觀念得到增強。在疏導(dǎo)思想問題的時候，應(yīng)該堅持正面教育，利用網(wǎng)絡(luò)建立起職工論壇，和職工進行思想交流和問題討論，通過交流的途徑，把思想問題在基層徹底解決。

結(jié)語

新形勢下航道系統(tǒng)的思想道德建設(shè)工作應(yīng)該與時俱進，適應(yīng)時代發(fā)展的需求，結(jié)合航道系統(tǒng)的具體工作，把信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的功能和航道系統(tǒng)的思想政治工作有機的結(jié)合起來，在實踐的過程中探索航道職工思想道德建設(shè)的新途徑和方式，推動航道職工思想道德建設(shè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

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