王麗娟

【摘 要】隨著社會發(fā)展，煤炭企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要，論文主要針對安全文化對于加強煤炭安全生產(chǎn)的重要性進行分析，從而提升煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)水平。

【Abstract】With the development of the society， the safety culture of coal enterprises has become an important part of the corporate culture， it is also the need for the safety production of enterprises .This paper mainly analyzes the importance of safety culture in strengthening the safety of coal production， so as to improve the construction level of safety culture in coal enterprises.

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；安全文化；建設(shè)水平；相應(yīng)措施

【Keywords】 coal enterprises； safety culture； construction level； corresponding measures

【中圖分類號】TD821 【文獻標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069（2017）05-0094-02

1 引言

煤炭企業(yè)在安全文化生產(chǎn)的過程中是重要的組成部分，也是企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的需要，我們必須不斷地規(guī)范安全的意識和行為，從而使企業(yè)文化的建設(shè)得到相應(yīng)的改變，確保煤炭企業(yè)的發(fā)展[1]。隨著國家的經(jīng)濟不斷深入，我們必須通過安全文化建設(shè)水平的提高來確保煤炭安全生產(chǎn)，保證煤炭企業(yè)可持續(xù)的健康發(fā)展。

2 煤炭安全文化建設(shè)與煤炭安全生產(chǎn)的必要聯(lián)系

安全不僅僅包含管理機制、裝備等各項技術(shù)，還包括人的安全意識等各方面，只有在煤炭安全生產(chǎn)的情況下，才能產(chǎn)生安全文化的建設(shè)，而安全文化的建設(shè)，又能反作用于安全生產(chǎn)，因此兩者之間是相輔相成的關(guān)系，我們必須協(xié)調(diào)安全煤炭安全生產(chǎn)之間的聯(lián)系，實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間無傷害、無事故的戰(zhàn)略目標(biāo)，最終保證煤炭企業(yè)的安全發(fā)展。抓好安全文化建設(shè)也是目前煤炭企業(yè)的重要任務(wù)，安全生產(chǎn)關(guān)系到煤炭生產(chǎn)職工的具體生命安全，因此我們必須通過員工作為安全宣傳的對象，加強安全生產(chǎn)意識責(zé)任的落實，強化行動和操作水平，保障職工的具體利益使煤炭安全文化逐步改變，推動煤炭安全生產(chǎn)的進一步發(fā)展。

3 煤炭安全事故發(fā)生的主要原因

目前我國煤炭安全發(fā)生事故的原因包含四個方面：

第一，主要是指相關(guān)工作人員安全文化素質(zhì)水平較低，不能達到相關(guān)的安全要求。隨著煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的農(nóng)民工涌入礦山，是整個企業(yè)發(fā)展過程中的重要勞動力量，但是由于農(nóng)民工的安全文化素質(zhì)相對較低，在實際工作的經(jīng)驗中，常常顧著工作而忽視自身的生命安全，不懂具體施工方案，對于相關(guān)儀器的操作不能有序規(guī)范。因此，煤礦安全事故意識薄弱是煤炭安全事故發(fā)生的主要原因。

第二，職工方面存在著操作失誤的情況。實際上，煤礦企業(yè)所掌握的技術(shù)是比較成熟的，經(jīng)過多年的發(fā)展和探索，工程技術(shù)人員們已經(jīng)探索出了一套比較完善的煤炭開采體系，然而，有的工作人員并沒有做好自己的本職工作，他們在工作中的微小失誤就有可能會造成煤礦工作的大災(zāi)難。

第三，部分工作人員存在著營私舞弊的現(xiàn)象。有的工作者思想態(tài)度不端正，他們沒有對本職業(yè)投入足夠的工作熱情，并存在有假公濟私和偷工減料的現(xiàn)象，這對于企業(yè)的整體結(jié)構(gòu)而言具有不利影響，同時會造成安全事故頻發(fā)。

第四，地面安全防范工作沒有做到位。煤礦企業(yè)必須要格外注重地面上的安全防護工作，因為地面工作和地下工作同樣重要，如果地面發(fā)生重大事故，那么地下也會不可避免地受到影響。

4 安全文化建設(shè)在煤炭安全生產(chǎn)過程中的主要作用

第一，安全文化建設(shè)有利于促進員工樹立正確的觀念，將企業(yè)做大做強。在煤炭企業(yè)發(fā)展的過程中，加強員工思想文化建設(shè)非常重要，有利于實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，煤礦開采工作順利進行，只有在這樣的前提下，才能夠保證企業(yè)生產(chǎn)的正常盈利，對于企業(yè)做強做大具有重要的幫助，因此企業(yè)必須加大在煤礦設(shè)施建設(shè)方面的投入，爭取為員工樹立良好的工作環(huán)境，加強員工思想文化的建設(shè)。在市場化不斷推進的現(xiàn)階段，煤礦企業(yè)相對來講競爭力較大，因此我們必須要提高煤礦企業(yè)在生產(chǎn)中的市場地位，必須要加強企業(yè)員工凝聚力，吸引人才，不斷反思和提高，只有把煤礦安全生產(chǎn)深入到職工群眾的生命財產(chǎn)過程中，才能使得企業(yè)不斷改革發(fā)展，做好安全生產(chǎn)工作，保障他們的財產(chǎn)和生活，維護煤炭企業(yè)員工的利益。

第二，必須加強各級部門之間職責(zé)體系的完善，提高煤炭企業(yè)的質(zhì)量安全。這主要是指質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對于煤炭安全生產(chǎn)來講是非常重要的一項工作，也是影響企業(yè)安全的重要因素。必須加強質(zhì)量安全管理，煤炭企業(yè)各部門職責(zé)做到責(zé)權(quán)利明確劃分，保證煤炭企業(yè)的質(zhì)量問題，在出現(xiàn)問題的過程中，各部門之間避免出現(xiàn)互相扯皮的現(xiàn)象。對于企業(yè)開展安全質(zhì)量工作要提前做好長遠的規(guī)劃，對于相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)有步驟地進行，培養(yǎng)相關(guān)的管理人員，及時進行安全管理工作的推進，加強安全宣傳意識，保證實際工作落實到位。根據(jù)實際情況，我們必須也要求煤炭企業(yè)員工上崗過程中持相關(guān)的證書，建立各項安全制度，對礦工進行及時地培訓(xùn)和安全教育，各部門之間也要互相幫助，互相合作，同時，又要互相制約，互相監(jiān)督，從而使得安全工作落實到位，對可能存在安全隱患的工作及時處理。

第三，加強精神文明方面的建設(shè)，不斷提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。隨著新經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，煤炭企業(yè)不斷追求經(jīng)濟效益，但是我們必須也要注重精神方面的建設(shè)，從而提高員工的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。目前，我們提高科學(xué)文化水平與職工文化水平是非常關(guān)鍵的一個任務(wù)，只有不斷地豐富煤炭企業(yè)提供的建設(shè)活動和業(yè)余文化生活，才能將它們作為重要工作，實現(xiàn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最終目標(biāo)。同時，職工的整體素質(zhì)不僅僅包括自身的職業(yè)道德，還包括職工的安全和業(yè)務(wù)技能兩個方面。煤炭職工的綜合素養(yǎng)雖然不斷地提高，但實際生產(chǎn)過程中仍然存在部分員工專業(yè)素養(yǎng)過于低下，綜合素質(zhì)不達標(biāo)，安全意識薄弱的情況，因此我們要通過培訓(xùn)來提高員工的綜合素質(zhì)。在對員工進行培訓(xùn)的過程中，企業(yè)必須要通過相關(guān)的規(guī)定制定合理的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，對員工的安全技術(shù)進行實際的規(guī)劃，使員工掌握系統(tǒng)的工作內(nèi)容，同時要培養(yǎng)員工樹立相關(guān)的安全意識，幫助員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)得到有效的提高，完成煤礦的面積廣、分部點多等各個方面的問題。

第四，必須在安全文化對煤炭企業(yè)生產(chǎn)重要性研究過程中突出重點內(nèi)容，研究煤炭生產(chǎn)的時效問題。在煤炭安全文化宣傳過程中，我們必須加強安全宣傳教育活動，通過不斷豐富安全建設(shè)的內(nèi)涵，提高宣傳的作用，加大安全文化建設(shè)理念和相應(yīng)的力度，使其真正了解安全文化知識，加強安全文化理論的掌握，幫助員工對安全文化建設(shè)的方法進行配合[2]。同時，我們必須建立合理的規(guī)章制度，對其中的管理內(nèi)容不斷細化。煤炭企業(yè)安全工作的重點內(nèi)容主要是在井下工作現(xiàn)場，幫助職工進行自覺行為，加強安全現(xiàn)場管理是整個安全工作的主要環(huán)節(jié)和重要手段，企業(yè)必須認真學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對實際的工作進行有針對性的操作和管理，保證安全管理做到有章可循。

綜上所述，煤炭企業(yè)文化建設(shè)是一項非常重要的工作內(nèi)容，并不是一蹴而就的，需要長時間的積累，因此煤炭企業(yè)在安全文化的建設(shè)過程中，必須通過有效的手段進行宣傳，加強煤炭企業(yè)職工的思想意識，落實其相關(guān)的安全責(zé)任，樹立相關(guān)的安全觀念投入到煤炭生產(chǎn)的過程中，不斷地建立相關(guān)的制度約束工作人員的行為，促進煤炭企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

【1】石云峰. 加強煤炭開采安全管理的重要性分析[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)

用，2014（22）：113.

【2】郭福中. 論如何提升煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)水平[J]. 企業(yè)家天地，2010（07）：45.