蓋永武

內(nèi)容摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展與科技的進步，以及交通運輸業(yè)改革的不斷推進，企業(yè)內(nèi)的職工在思想動態(tài)上呈現(xiàn)多元化和復(fù)雜化的趨勢，因此，新形勢下對職工思想政治素質(zhì)要求越來越嚴格。文章通過創(chuàng)新交通運輸業(yè)思想政治工作新途徑，更好地促進交通運輸業(yè)思想政治工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢下 思想政治工作 創(chuàng)新研究

一.當(dāng)前交通運輸業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

1.工作開展的環(huán)境具有多樣性。受到經(jīng)濟發(fā)展與全球化的影響，交通運輸業(yè)發(fā)展迅猛，企業(yè)內(nèi)的職工受到世界各國思想、文化、經(jīng)濟和世界觀念的影響，無論是思想意識上，還是思想變化上，又或是道德價值觀的取向上都發(fā)生了巨大的變化。這種變化給交通運輸業(yè)思想政治工作的開展帶來了諸多的問題。傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作模式，已經(jīng)跟不上時代的變化，不能夠滿足新形式下職工的思想政治素質(zhì)需求。

2.對職工的理想信念教育不到位。好的理想信念是職工工作的原動力，但是，由于我國交通運輸業(yè)和市場逐步接軌，無論從組織形式上，還是運行機制上，或是管理方式上均發(fā)生了很大的變化，這就不可避免的給職工生產(chǎn)造成了一些負面的影響。比如說，集體主義、奉獻精神和企業(yè)文化、職業(yè)操守處于逐步淡化的趨勢，以及惰性思維等不良現(xiàn)象的發(fā)生與發(fā)展。有些員工雖然具備一定的職業(yè)技能，但是卻忽略了思想政治的學(xué)習(xí)，單純的認為職業(yè)技能的提高就能夠提高工作水平。

3.對思想政治工作重要性認識不充足。我國交通運輸業(yè)現(xiàn)今處于猛烈發(fā)展的階段，很多的干部職工考慮的是市場經(jīng)濟條件，把經(jīng)濟利益放在首位，覺得思想政治工作可有可無，因為思想工作做的再好，也不能提高經(jīng)濟效益，不能夠促進當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展。

二.解決好交通運輸業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認識問題

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，通過一定的組織，能夠讓員工得到實踐，真正落實好思想政治工作。因此，企業(yè)在發(fā)展的過程中，一定要認識到其重要性與必要性。首先，企業(yè)一定要樹立科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧、安全的交通運輸角度，強化交通思想政治工作的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，一定要把思想政治工作做到位，通過和諧和科學(xué)的發(fā)展觀念，推動企業(yè)向著健康的方向走可持續(xù)發(fā)展的道路。其次，要從提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的角度出發(fā)，充分認識到思想政治工作的必要性。在這個日新月異的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想在激烈的競爭中保持住優(yōu)勢地位，一定要強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力與駕馭市場經(jīng)濟發(fā)展的能力，這樣才能夠更好地促進企業(yè)發(fā)展。最后，要充分認識到企業(yè)的改革和發(fā)展離不開思想政治工作，通過強化思想政治工作，能夠把職工的思想凝聚到一起，讓職工全身心地投入到工作當(dāng)中，促進企業(yè)的發(fā)展。

三.新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新途徑

1.創(chuàng)新工作思路。就是通過對企業(yè)工作方法進行創(chuàng)新，從而改變職工的思想動態(tài)，讓交通運輸企業(yè)能夠適應(yīng)社會與時代的發(fā)展變化。比如說，可以利用高科技的方法，加上思想政治工作對職工的吸引力；可以利用微信公眾平臺，促進思想政治工作的開展；可以利用企業(yè)的信息平臺，拉近企業(yè)與職工之間的距離，全面推動企業(yè)文化對交通運輸企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，增強企業(yè)發(fā)展驅(qū)動力。

2.創(chuàng)新工作機制。思想政治工作能夠在企業(yè)的不同時期對企業(yè)不同的工作內(nèi)容要求進行服務(wù)，能夠加強企業(yè)的發(fā)展與進步。通過堅持對職工進行思想政治工作，積極探索多種方式加強思想政治工作的開展，比如針對不同年齡、不同崗位、不同層次的員工，設(shè)計職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、績效激勵機制、職工走訪等關(guān)心關(guān)愛以及幫扶制度，讓職工看到希望，溫暖如家，為建設(shè)和諧交通、促進企業(yè)安全發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。利用思想文化來引導(dǎo)職工的思想政治工作，能夠讓職工的思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變，使其愛企業(yè)、愛崗位、多奉獻成為自覺，從而給企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展提供強有力的思想政治保障，確保交通運輸企業(yè)能夠在競爭中保持優(yōu)勢者的地位。

3.有針對性和有效性的進行思想政治教育。經(jīng)營要轉(zhuǎn)型，思想必先行。當(dāng)前交通運輸業(yè)已處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，要改變經(jīng)營模式，實現(xiàn)傳統(tǒng)運輸業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，在解決好領(lǐng)導(dǎo)意識的基礎(chǔ)上，必須把轉(zhuǎn)變和更新職工理念放在首位，緊緊把握交通運輸業(yè)的特點，從思想政治工作入手，組織開展不同類型和豐富多彩的趣味活動、技能培訓(xùn)、知識競賽、教育講堂、座談交流、網(wǎng)絡(luò)微信等，通過不同渠道和采取不同的方式方法，從中了解職工的思想動態(tài)和心理活動，掌握思想脈搏和所思所想，運用科學(xué)的方法，依靠思想政治工作優(yōu)勢，有針對性地啟發(fā)和引導(dǎo)職工的思想觀念，讓職工認清形勢，學(xué)會自我更新，自我教育，自我管理，促進企業(yè)職工理念的蛻變，增強企業(yè)發(fā)展凝聚力，為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展注入生機和活力。

參考文獻

[1]董云亭.交通運輸企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀與創(chuàng)新[J].2013（3）.

[2]張孝永.新形勢下交通運輸業(yè)思想政治工作模式探索[J].浙江萬里學(xué)院學(xué)報，2010，1.

（作者單位：煙臺交運集團有限責(zé)任公司）