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如何強(qiáng)化小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)

2017-06-11 00:11曹偉平
成長·讀寫月刊 2017年5期
關(guān)鍵詞:師德師風(fēng)強(qiáng)化小學(xué)教師

曹偉平

【摘 要】教師是教育發(fā)展的關(guān)鍵,也是教育系統(tǒng)之中最關(guān)鍵、最核心的因素,教師的素質(zhì)高低會(huì)對教育質(zhì)量造成很大的影響。因此,本文對加強(qiáng)小學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)的重要性進(jìn)行了簡要介紹,對其存在的問題進(jìn)行了分析,針對性的提出了相關(guān)建議,希望可以為小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設(shè)提供有效的方法,促進(jìn)我國小學(xué)教育的良好發(fā)展,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀小學(xué)教師,為我國以后的教育事業(yè)的發(fā)展提供一份助力。

【關(guān)鍵詞】強(qiáng)化;小學(xué)教師;師德師風(fēng)

引 言

近幾年來,我國對教育事業(yè)進(jìn)行了改革,逐漸由應(yīng)試教育逐漸轉(zhuǎn)型為素質(zhì)教育,同時(shí),我國的教育部門對教師師德師風(fēng)建設(shè)的重視程度也越來越高,對教師的要求更為嚴(yán)格。通過對師德師風(fēng)進(jìn)行良好的建設(shè),可以以教師為榜樣,對學(xué)生形成一種激勵(lì)、一種感染的力量,從而有效的促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的改革時(shí),教師為實(shí)施改革的人員,具有重要的引導(dǎo)作用,極大程度的影響了學(xué)生的發(fā)展。因此,教師的師德師風(fēng)具有十分重要的作用,對學(xué)生而言是很好的模范標(biāo)準(zhǔn),指引著學(xué)生的成長學(xué)習(xí)。特別是小學(xué)的教育中,因?yàn)閷W(xué)生年齡較小,心智發(fā)育不成熟,模仿能力很強(qiáng),尤其需要教師進(jìn)行積極的引導(dǎo),幫助其形成良好的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣。因此,必須加強(qiáng)小學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè),具有十分重要的意義。目前階段,在小學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)中還有許多問題存在,需要進(jìn)行改善。為了加強(qiáng)小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設(shè),應(yīng)該對相關(guān)制度進(jìn)行完善,保障小學(xué)教育的健康發(fā)展。

一、師德師風(fēng)建設(shè)的重要性

教師需要具備的基本道德素質(zhì)就是師德,教師的作風(fēng)與教學(xué)行為就是師風(fēng)。教師的教學(xué)行為與職業(yè)道德素質(zhì)對學(xué)生有十分重要的影響作用,因此應(yīng)該對小學(xué)教師的職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保其教學(xué)行為具有很高的規(guī)范性。為了對這一要求進(jìn)行實(shí)現(xiàn),就需要對小學(xué)教師的師德師風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)。我國的教育事業(yè)發(fā)展的過程之中,對小學(xué)教師的師德師風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)歷來是十分重要的環(huán)節(jié),也是教育學(xué)者們關(guān)注的重要課題。小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設(shè)的重要性是由小學(xué)教師職業(yè)的特點(diǎn)決定的,教師的天職是育人,育人這項(xiàng)工作具有十分重要的意義,因此,社會(huì)各界對教師所具備的職業(yè)道德就有更高的要求。作為傳播知識(shí)的工作者,教師應(yīng)該起到榜樣的作用,嚴(yán)格要求其一言一行,為學(xué)生提供良好的參照標(biāo)準(zhǔn)。教師只有對自己的人格進(jìn)行不斷的完善,才能以自身的人格魅力對學(xué)生形成感染。教師應(yīng)該對學(xué)生的人生觀、世界觀以及價(jià)值觀進(jìn)行正確的引導(dǎo),尊重所有的學(xué)生,公平公正的對待每個(gè)學(xué)生。隨著社會(huì)的發(fā)展,觀念的更新,多種多樣的思維浪潮都對教師的思想造成了一定的沖擊,許多不好的風(fēng)氣也相繼出現(xiàn),教師只關(guān)注學(xué)生的成績,對其個(gè)性化發(fā)展有多忽視,阻礙了素質(zhì)教育的發(fā)展與推廣。為了對這一問題進(jìn)行改善,就需要對小學(xué)教師的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)。

二、小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題

目前,一些小學(xué)教師的師德師風(fēng)還有待加強(qiáng)。部分的小學(xué)教師思想政治觀念不強(qiáng),同時(shí)也意識(shí)不到自己需要進(jìn)行加強(qiáng)教育,導(dǎo)致不能對學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),使其形成良好的世界觀、價(jià)值觀與人生觀。部分教師被社會(huì)上的不好風(fēng)氣所影響,進(jìn)行教學(xué)時(shí)首先考慮的是自身的利益,對其從事的教育事業(yè)熱情不高,缺乏小我精神?;谶@種情況,教師對學(xué)生私下進(jìn)行補(bǔ)課的現(xiàn)象頻繁的出現(xiàn),導(dǎo)致教師在課堂之上對應(yīng)該教授的內(nèi)容進(jìn)行偷工減料,這樣就能獲得更多的補(bǔ)課費(fèi)用,學(xué)生如果不補(bǔ)課就會(huì)落下進(jìn)度,造成惡性循環(huán)。若是當(dāng)學(xué)校投入了精力與物力培養(yǎng)出一名優(yōu)秀的教師時(shí),部分教師因?yàn)橐恍﹤€(gè)人利益而選擇離開學(xué)校,不再從事教育工作,對學(xué)校的教學(xué)安排造成了影響,辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,學(xué)生重新適應(yīng)一個(gè)新的教師,又會(huì)影響學(xué)習(xí)的效率。此外,部分教師沒有清晰的認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任,沒有以為人師表的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,進(jìn)行教學(xué)時(shí)對自己的一言一行不加注意,對自身的要求不高,沒有起到很好的榜樣作用,小學(xué)生又處于善于模仿的階段,對這些不好的行為舉止進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)會(huì)影響其健康的成長。目前的教育工作中,并未形成一個(gè)完善的體系,來評(píng)價(jià)小學(xué)教師的師德師風(fēng),也沒有一個(gè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)來約束教師的行為,因此,不利于小學(xué)教師的師德師風(fēng)的加強(qiáng)建設(shè)。

三、小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的建議

對小學(xué)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行建設(shè)時(shí)需要對以下幾點(diǎn)進(jìn)行注意:

1.對小學(xué)教師有關(guān)思想政治教育的內(nèi)容進(jìn)行重視。教學(xué)環(huán)節(jié)中,小學(xué)教師的思想認(rèn)識(shí)高低會(huì)直接影響到學(xué)生的成長,為了讓教師提升人格魅力,就需要將黨員的先進(jìn)教育融入到教師的思想教育中,定期對小學(xué)教師進(jìn)行培訓(xùn),灌輸正確健康的思想,定期的進(jìn)行檢查,讓教師不斷的吸收先進(jìn)的知識(shí),對自身進(jìn)行反省,對做的不對的地方加以改進(jìn),從而達(dá)到道德目標(biāo)的要求,增強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)與責(zé)任心,更加積極的投入到教育事業(yè)中。

2.將榜樣的作用充分的發(fā)揮,做到以身作則。小學(xué)學(xué)校應(yīng)該對小學(xué)教師師德師風(fēng)的建設(shè)工作加大宣傳力度,培養(yǎng)出一些師德師風(fēng)較高的小學(xué)教師,以他們?yōu)榘駱?,帶?dòng)其他的教師進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)。學(xué)??梢远嗉娱_展有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的主題活動(dòng),營造一個(gè)良好的氛圍,促進(jìn)小學(xué)教師的師德師風(fēng)的建設(shè)。

3.對相關(guān)的政策進(jìn)行完善,促進(jìn)小學(xué)教師師德師風(fēng)的建設(shè)工作,一定要建立一個(gè)健全的制度,同時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行。對相關(guān)的政策進(jìn)行貫徹落實(shí),推動(dòng)學(xué)校良好教學(xué)作風(fēng)的形成。還應(yīng)設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,制定對教師進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn),有效的管理與監(jiān)督教師,確保教學(xué)行為的規(guī)范性,保證教師遵守教學(xué)準(zhǔn)則與道德的約束。不論是薪資獎(jiǎng)勵(lì)還是評(píng)獎(jiǎng)制度,都應(yīng)和教師的教學(xué)行為相結(jié)合,不斷的對考核制度進(jìn)行完善,以促進(jìn)小學(xué)教師做好本職工作,加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),從而提升師德師風(fēng)的建設(shè)。

總而言之,現(xiàn)代的教育發(fā)展應(yīng)該區(qū)別于傳統(tǒng)的教學(xué),更應(yīng)該重視學(xué)生各個(gè)方面的發(fā)展,不能只關(guān)注學(xué)習(xí),學(xué)生在掌握知識(shí)后應(yīng)該在實(shí)踐中靈活的運(yùn)用,因此,教師應(yīng)該注重實(shí)踐與理論的統(tǒng)一。因此,教師的重要作用逐漸凸顯,一定要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),才能符合現(xiàn)代化教學(xué)的要求。

參考文獻(xiàn):

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[3]劉煜.銅仁市中小學(xué)教師師德師風(fēng)存在的問題及對策[J].貴州教育, 2015(16).

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