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淺析會計專業(yè)“課崗證賽”融合下的課程體系建設(shè)及改革

2017-06-15 16:41:15馮桂玉
財會學習 2017年10期
關(guān)鍵詞:教育改革會計專業(yè)

馮桂玉

摘要:隨著新課程改革的不斷推進,教育改革全面展開,其中會計專業(yè)的改革尤為引人注意,同時也為其他領(lǐng)域的改革提供借鑒。當前中國的經(jīng)濟發(fā)展進入到新常態(tài),國家提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),同時國家相關(guān)部門制定若干意見,推進高等職業(yè)教育改革以適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。面對經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),高等職業(yè)教育要改變傳統(tǒng)的教育方法,革新教育方法,主動適應新常態(tài),服務(wù)新常態(tài),為培養(yǎng)綜合高端技術(shù)人才做出應有的貢獻。當前,學校的教育與會計行業(yè)對人才需求存在嚴重的脫節(jié),培養(yǎng)符合會計企業(yè)要求的高素質(zhì)人才成為當前教育改革亟待解決的問題?!罢n崗證賽”融和的教育培養(yǎng)體系為會計專業(yè)的改革提供了明確得到方向,為培養(yǎng)符合企業(yè)要求的高素質(zhì)人才奠定了基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:課崗證賽;會計專業(yè);教育改革

經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)給高職教育的發(fā)展指明了方向,以工作崗位作為導向,以職業(yè)能力為核心培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)優(yōu)秀、理論水平高、實踐能力強的高技術(shù)人才是高等職業(yè)教育的目標。主動適應并服務(wù)經(jīng)濟新常態(tài)是高等職業(yè)教育對人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)實基礎(chǔ),是驅(qū)動高等職業(yè)教育改革的動力。當前教育與企業(yè)的嚴重脫節(jié)對高等職業(yè)教育提出了挑戰(zhàn),必須要加快實現(xiàn)“課崗證賽”融和的教育培養(yǎng)體系的快速發(fā)展,為企業(yè)培養(yǎng)綜合素質(zhì)優(yōu)秀、理論水平高、實踐能力強的高技術(shù)人才[1]。

一、“課崗證賽”融合下的課程體系建設(shè)及改革的背景

當前經(jīng)濟的發(fā)展進入新常態(tài),對高等職業(yè)教育的發(fā)展提出了更高的要求,為了適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),高等職業(yè)教育進行深入的改革。在教育部2015年發(fā)布的《關(guān)于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中明確指出,高等職業(yè)院校要全面深化職業(yè)教育改革,要以德育人作為根本,以服務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為教育導向,培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)優(yōu)秀、理論水平高、實踐能力強的高技術(shù)人才為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供動力[2]。伴隨經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)和社會對于高技術(shù)人才的呼聲日益高漲,高等職業(yè)院校必須加快完善產(chǎn)教融合,加快“課崗證賽”融合下的課程體系建設(shè),轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的模式,全面提高學生的綜合素質(zhì),為社會的發(fā)展注入新鮮的血液。“課崗證賽”融合下的課程體系是高等職業(yè)教育改革的方向,是新課程改革的要求,也是新經(jīng)濟下的必然趨勢,對于轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的方式,提高人才培養(yǎng)的效率,強化學生綜合素質(zhì)具有重要意義。

二、闡述“課崗證賽”融合下的課程體系的基本含義

新的“課崗證賽”融合下的課程體系是一種全新的人才培養(yǎng)模式,在人才的培養(yǎng)過程中將“課”、“崗”、“證”、“賽”四個方面有效融合在一起,使學生的各個方面得到加強,增加綜合能力?!罢n”指的是學校的課程,它是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),也是最重要的部分。包含了學校所開設(shè)的各種課程,學習的知識,各種技術(shù),各種方法等等,這些都是人才培養(yǎng)必不可少的基礎(chǔ)要求,是奠定人才發(fā)展的基礎(chǔ)?!皪彙敝傅氖枪ぷ鲘徫唬w現(xiàn)了企業(yè)和社會對于會計專業(yè)人才的要求。這是人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求,是高等職業(yè)教育在培養(yǎng)人才是遵循的而客觀事實,一旦脫離這個客觀事實,就會導致教育和企業(yè)脫節(jié)[3]?!白C”指的是各種證書,它是人才能力的一種證明。各種不同的證書是人才能力的一種體現(xiàn),學歷學位證書是人才接受教育的等級,職業(yè)從業(yè)資格證書是人才行業(yè)準入的一種證明?!百悺敝傅氖歉鞣N比賽,各種比賽對于培養(yǎng)人才的能力具有積極作用,也是對人才能力的一種檢驗。

三、對“課崗證賽”融合下的課程體系建設(shè)的研究現(xiàn)狀

隨著課程改革的不斷深入,對于高等職業(yè)院校會計專業(yè)改革的研究具備一定的規(guī)模,但是所有的研究都有局限性。大部分的研究都是在“課”與“崗”的融合的基礎(chǔ)上,及通常的產(chǎn)教融合,將學校的學習與企業(yè)的實習融合,既重視理論知識的學習又注重實踐能力的培養(yǎng)。但是隨著時代的發(fā)展,企業(yè)對于人才的需求已經(jīng)不僅僅局限在知識和實踐操作,而要求人才具有綜合的能力?!罢n”與“崗”的融合的程度較低,不能適應現(xiàn)代時代發(fā)展的需要。因此對“課崗證賽”融合下的課程體系的研究具有一定現(xiàn)實意義。

四、闡述“課崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè)的基礎(chǔ)

(一)以崗位對人才的要求作為課程設(shè)置的基礎(chǔ)

由于新課程改革的要求,進一步適應經(jīng)濟發(fā)展需要,加快“課崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè),實現(xiàn)人才培養(yǎng)機制的轉(zhuǎn)變。以崗定課,將會計企業(yè)崗位對于人才的要求作為學校設(shè)置課程的基礎(chǔ),實現(xiàn)產(chǎn)學的有效融合,將會計企業(yè)與學校銜接起來,有利于高技術(shù)會計專業(yè)人才定向的培養(yǎng)。高等職業(yè)教育的最終落腳點是企業(yè),學校是為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,但是現(xiàn)實中學校和企業(yè)往往出現(xiàn)銜接錯誤,導致學校培養(yǎng)的會計人才與社會會計企業(yè)的需求不相符,出現(xiàn)脫節(jié)。要想避免這種情況,就必須將學校教學與企業(yè)對人才的需求有效融合,具體的就是將企業(yè)的人才的要求作為學校設(shè)置會計專業(yè)課程的依據(jù)。加深產(chǎn)學的深度融合,以企業(yè)需求為導向,有利于提高就業(yè)率,有利于課程教學的可持續(xù)發(fā)展。

(二)以各種證書的要求作為課程設(shè)置的基礎(chǔ)

由于會計的從業(yè)人員必須具備資格準入證,同時將會計人才根據(jù)能力的不同劃分為不同級別,不同級別的人員具備不同的等級證書。因此,學校在設(shè)置會計專業(yè)的課程時要充分考慮各種證書課程,將不同等級證書課程納入學校的日常教學過程中。將不同等級的會計證書課程納入教學中,展現(xiàn)出會計專業(yè)知識的層次感,有利于不同層次人才的培養(yǎng)[4]。故將“課”與“證”的深入融合,有利于各種不同層次人才的就業(yè),同時也另一方面減輕了學生的負擔,有利于學校的教學。

(三)以比賽的要求作為課程設(shè)置的基礎(chǔ)

以賽定課。即將比賽的要求作為課程設(shè)置的導向,不同的比賽對人才具有不同的要求,這些要求都是對人才能力的不同體現(xiàn)。將比賽的不同要求作為學校會計專業(yè)課程設(shè)置的范圍,可以加強人才的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。不同的比賽對于人才專業(yè)知識的熟悉程度,現(xiàn)代信息技術(shù)的掌握程度,專業(yè)技術(shù)的掌握程度提出了很高的要求。通過不同的競賽,加深了學校與企業(yè)的深入融合,加強了專業(yè)的技能培訓,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新思維能力,實現(xiàn)了學校與企業(yè)有效的銜接。

五、對“課崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè)的模式探究

(一)加強基礎(chǔ)理論的學習

理論是實踐的基礎(chǔ),是人才培養(yǎng)的基石。高等職業(yè)院校在培養(yǎng)高技能人才的過程中必須要重視理論的教學,這是教學的根本,是一個人才能力的體現(xiàn)。加強的會計專業(yè)人才的培養(yǎng),首先要關(guān)注其課程理論知識的學習,然后再將企業(yè)的要求和證書比賽的要求融入到教學中,但是最終理論是根本,一個不懂理論的人才不具備競爭力,也不會有發(fā)展的潛力。會計專業(yè)的理論課程包括會計、審計、財務(wù)等理論基礎(chǔ),最核心的課程是會計核算與監(jiān)督。學校要將有關(guān)的基礎(chǔ)理論課程做為學生學習的主要科目,為學生的發(fā)展務(wù)實基礎(chǔ)。

(二)加強企業(yè)的導向作用

隨著經(jīng)濟的不斷升入發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展不斷轉(zhuǎn)型,結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,企業(yè)的轉(zhuǎn)型帶動對于人才需求的改變。對于會計專業(yè)企業(yè)對于人才的要求不僅僅局限于記賬、算賬、報賬等基礎(chǔ)的工作,而是需要綜合型的人才,對于信息的綜合處理能力。面對企業(yè)對于人才需求的變化,學校應該及時調(diào)整教學的模式,使之與企業(yè)的要求相適應,將對于信息的綜合處理能力融入到對會計專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中?,F(xiàn)代的企業(yè)對于會計人才的要求已經(jīng)從傳統(tǒng)的記賬、算賬、報賬等基礎(chǔ)性型人才轉(zhuǎn)變?yōu)榛谟嬎銠C的綜合分析處理信息,利用大數(shù)據(jù)進行處理、分析、決策的新型人才[5]。企業(yè)的要求對于高校是一種導向,學校應該緊跟時代的發(fā)展,積極適應時代的進步,加快人才的培養(yǎng)模式的改革,將“課崗證賽”有效的融合,加快“課崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè)。

(三)完善會計專業(yè)的職業(yè)能力證書制度

會計專業(yè)的證書包括職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書,其中職業(yè)證書比執(zhí)業(yè)證書難度較大,前者是后者考取的基礎(chǔ)。職業(yè)資格證書又分為不同的等級,不同的等級具有不同的要求,體現(xiàn)了不同層次的人才要求。職業(yè)資格證書是會計專業(yè)的準入證書,而執(zhí)業(yè)資格證書是會計專業(yè)人才執(zhí)業(yè)能力的證明,不層次的人才具有不同的執(zhí)業(yè)能力。學校應該積極適應社會的證書體系,將不同等級的證書納入教學中,積極培養(yǎng)學生的綜合能力。同時學校應該積極推行三證培養(yǎng)模式,即學歷證書、培訓證書和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書)制度,為社會培養(yǎng)合格的會計專業(yè)人才。對于不同等級的證書要求,學校應該注意學生的不同層次,分階段與教學融合。

(四)完善各種競賽制度

會計專業(yè)的競賽應該加大競爭的力度,對教學具有導向性,積極引入不同的比賽模式。各種的比賽能夠提升學生的實踐操作能力,提升學生學習的興趣,營造一種良好的氛圍。學校需與企業(yè)加強合作,完善各種競賽制度,將競賽作為一種常設(shè)的培養(yǎng)模式,鼓勵學生積極參加。同時應該對優(yōu)秀的學生加大獎勵的力度,有助于吸引學生參加。完善的比賽制度,可以加強學校與企業(yè)的融合,對于人才的培養(yǎng)具有良好導向作用。

(五)積極構(gòu)建“三模塊三融合”制度

新“三模塊三融合”體系具有開放性、實時性、有效性等特點,是將傳統(tǒng)的記賬、算賬、報賬基礎(chǔ)性人才轉(zhuǎn)變?yōu)榛谟嬎銠C的綜合分析處理信息,利用大數(shù)據(jù)進行處理、分析、決策的新型人才的保證。“三模塊三融合”體系是將理論知識模塊、技能培訓模塊、職業(yè)能力模塊三者相互融合的新型培養(yǎng)方式。

(六)積極落實會計專業(yè)課程教學模塊改革

學校應該根據(jù)社會的要求,積極推進教育改革,以工作崗位作為導向,以職業(yè)能力為核心培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)優(yōu)秀、理論水平高、實踐能力強的高技術(shù)人才是高等職業(yè)教育的目標,積極培養(yǎng)高技術(shù)人才。加快“課崗證賽”的深度融合,將理論教學、技能培訓、實踐操作有效融合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的培養(yǎng)模式,強化基于計算機的綜合分析處理信息,利用大數(shù)據(jù)進行處理、分析、決策的能力的培養(yǎng)。以“課崗”融合培養(yǎng)學生的實踐操作能力,提升學生的社會競爭力。以“課證”融合培養(yǎng)學生的職業(yè)能力,加快理論知識與實踐能力的而結(jié)合。以“課賽”的融合培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。

六、結(jié)語

當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),社會改革深入進行,教育必須適應時代的變化,加快轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式,以職業(yè)能力為核心培養(yǎng)具備綜合素質(zhì)優(yōu)秀、理論水平高、實踐能力強的高技術(shù)人才是高等職業(yè)教育的目標,加快實現(xiàn)“課崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè)。積極加快“課崗證賽”融合有利于人才培養(yǎng)方式的變革,同時也加強學校與企業(yè)的聯(lián)系。學校應該積極適應時代發(fā)展的變化,以社會需求作為教育改革的導向,積極適應企業(yè)的要求,為社會培養(yǎng)合格的人才?!罢n崗證賽”融合下的課程體系的建設(shè)是適應時代改變,服務(wù)經(jīng)濟新常態(tài),適應經(jīng)濟新常態(tài)的重要改革,對于社會的發(fā)展具有促進作用。

參考文獻:

[1]王禮紅.“崗課證賽”深度融合的高職會計專業(yè)課程體系改革與建設(shè)[J].財務(wù)管理,2015:05-05.

[2]毛雅琴.校企文化融合視角下的會計專業(yè)課程體系改革[J].湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院學報,2015:18-20.

[3]繆金和.淺析會計專業(yè)“課崗證賽” 融合下的課程體系建設(shè)[J].教育學,2015:15-15.

[4]王峰聲.高職會計專業(yè)“崗課證賽”相互融合的課程體系構(gòu)建探析[J].商業(yè)會計,2015:25-26.

[5]劉曉敏.課證賽融合下的會計電算化專業(yè)課程體系改革研究[J].財經(jīng)界,2015:31-35.

(作者單位:長春金融高等專科學校)

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