景觀(guān)設(shè)計(jì)師、會(huì)展策劃師、寵物健康護(hù)理員、信用管理師、心理咨詢(xún)師、育嬰師、技術(shù)數(shù)據(jù)管理經(jīng)理、系統(tǒng)分析師、珠寶首飾評(píng)估師、私人形象顧問(wèn)……這些數(shù)年前還聞所未聞的職業(yè)，現(xiàn)在有些已由勞動(dòng)和社會(huì)保障部制訂了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有些已成為市場(chǎng)上的搶手職位。

據(jù)權(quán)威組織調(diào)查，隨著這些新職業(yè)的不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)的“三百六十行”早已被新的數(shù)據(jù)一再刷新，到目前為止，我國(guó)的職業(yè)已有1989種之多，其中還不包括我們耳熟能詳?shù)穆殬I(yè)線(xiàn)人、私人偵探等等游走在合法與非法邊緣的新行當(dāng)，可謂五花八門(mén)，林林總總，蔚為大觀(guān)。

更令人興奮的是，新職業(yè)的產(chǎn)生周期正在不斷縮短，呈現(xiàn)加速態(tài)勢(shì)。據(jù)了解，我國(guó)是從1986年開(kāi)始頒布《職業(yè)分類(lèi)與代碼》而首次明確確立職業(yè)分類(lèi)的，過(guò)去是五六年修訂一次職業(yè)分類(lèi)目錄，現(xiàn)在的周期已縮短到每季度公布一次。事實(shí)上，只要隨意登錄一下諸如“上海專(zhuān)業(yè)人員招聘網(wǎng)”等人才網(wǎng)站進(jìn)行隨機(jī)查詢(xún)，人們不經(jīng)意間就會(huì)發(fā)現(xiàn)某個(gè)職位聞所未聞，會(huì)真切感受到新職業(yè)的層出不窮，它們每月、每周甚至每天都在浮出水面。

隨著我國(guó)社會(huì)的逐步轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)體制的日益轉(zhuǎn)軌、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)換代、科技發(fā)展的日新月異、就業(yè)壓力的不斷倒逼以及對(duì)社會(huì)分工欠缺的必要補(bǔ)充和個(gè)人需求的多元化，五花八門(mén)的新行當(dāng)自然應(yīng)運(yùn)而生，五光十色的新職業(yè)也隨之粉墨登場(chǎng)。而其中的一些以其高薪、新鮮時(shí)尚的工作內(nèi)容受到越來(lái)越多職場(chǎng)人的青睞。

電腦速記員：落指成金的職業(yè)

職業(yè)描述：在時(shí)下的一些新聞發(fā)布會(huì)、論壇、展會(huì)、法院庭審等現(xiàn)場(chǎng)，人們不經(jīng)意間，就會(huì)看到有人坐在筆記本電腦前，手指飛快地在鍵盤(pán)上敲擊，那就是職業(yè)電腦速記員。電腦中文速記是一種專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)、技術(shù)水平較高的專(zhuān)門(mén)技術(shù)，它是通過(guò)使用速記機(jī)、電腦等相關(guān)設(shè)備，對(duì)語(yǔ)音進(jìn)行實(shí)時(shí)同步速記，實(shí)現(xiàn)“語(yǔ)音落、記錄完、文稿成”。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的高級(jí)速記人員，其文字輸入速度可達(dá)到每分鐘200—400字，平均每分鐘可輸入260字左右。

速記主要服務(wù)于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的會(huì)議，配合各種媒體的采訪(fǎng)，整理錄音帶、錄像帶，及各種座談會(huì)、研討會(huì)和演講活動(dòng)、律師取證、口述出書(shū)、庭審記錄等。

職業(yè)前景：電腦速記在目前已經(jīng)成為一個(gè)新興的服務(wù)行業(yè)，速記市場(chǎng)需求量的激增是與社會(huì)的信息化進(jìn)程息息相關(guān)的。在北京，每天大大小小的會(huì)議總在上千個(gè)以上，不少內(nèi)容需要當(dāng)場(chǎng)記錄；各單位大量的影像、文字資料，需要轉(zhuǎn)換為電子格式；還有論壇速記、網(wǎng)站訪(fǎng)談速記、媒體專(zhuān)訪(fǎng)速記、快速文字錄入等等。而且，經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)，對(duì)速記的需求也越大。

目前我國(guó)電腦速記人才奇缺，全國(guó)電腦速記員只有2萬(wàn)多人，達(dá)到高級(jí)速記師水平的不超過(guò)300人，而僅北京，對(duì)電腦速記員的需求量估計(jì)就在1萬(wàn)人以上。

專(zhuān)家認(rèn)為，至少在10年內(nèi)，中文語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)不會(huì)對(duì)中文的電腦速記形成威脅，所以，這項(xiàng)職業(yè)目前還是大有前途的。

入職條件：從事這一職業(yè)，不需要太高的學(xué)歷，一般高中或中專(zhuān)即可，但要有長(zhǎng)時(shí)間集中注意力的能力，并必須具備扎實(shí)的中文基礎(chǔ)和較廣博的知識(shí)積累，年齡一般在35歲以下。

薪酬回報(bào)：從事這一行業(yè)的人員收入一般采用工資加提成的方式，每個(gè)小時(shí)能拿到150元到200元的收入，一個(gè)高級(jí)電腦速記員每月收入平均在5000元至6000元之間，業(yè)務(wù)高峰期可達(dá)到上萬(wàn)元，初級(jí)速記員也能達(dá)到2000元至3000元的月收入。不光是速記公司，目前很多企業(yè)、機(jī)關(guān)為提高辦公效率開(kāi)始設(shè)立電腦速記員或有速記技能的文秘人員，月收入一般在2000元至5000元之間。

心理保健師：職業(yè)傾聽(tīng)者

職業(yè)描述：心理保健師就是幫助人們解決在社會(huì)生活中隨時(shí)可能會(huì)面臨的各種心理情緒困擾，如人際糾紛、職業(yè)變化、經(jīng)濟(jì)壓力、子女教育、婚姻家庭等諸多心理問(wèn)題的一種職業(yè)。心理保健師的服務(wù)對(duì)象是具有輕微心理問(wèn)題的正常人，目的是使對(duì)方建立和保持良好的、健康的心態(tài)，使健康人的心理發(fā)育和人格成長(zhǎng)更健康。心理保健師與心理醫(yī)生最大的區(qū)別在于治療方法，前者一般只采用談話(huà)療法，解決的是人們正常的心理困惑，所以心理保健師也可以稱(chēng)為“職業(yè)傾聽(tīng)者”。而心理醫(yī)生針對(duì)的是心理疾病患者和嚴(yán)重的心理異常者。

職業(yè)前景：隨著劇烈的社會(huì)變革和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，每一個(gè)人都承受著日益激烈的生存和競(jìng)爭(zhēng)壓力，高速變化的社會(huì)環(huán)境已成為大眾心理健康最現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。在我國(guó)3.4億青少年中，具有學(xué)習(xí)、情緒和行為障礙等心理健康問(wèn)題的人數(shù)就達(dá)3000萬(wàn)人；在大學(xué)生、老年人、殘疾人、婦女、兒童、下崗人士等特殊群體中心理健康問(wèn)題也日益凸顯；就連表面上看起來(lái)風(fēng)光無(wú)限的私營(yíng)企業(yè)老板、各類(lèi)企業(yè)高管也面臨嚴(yán)重的心理壓力。事實(shí)上，從從事有關(guān)心理咨詢(xún)的熱線(xiàn)電話(huà)、熱線(xiàn)電臺(tái)、熱線(xiàn)廣播報(bào)刊越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)就可以看出，心理保健師的需求有多大了。

目前，在我國(guó)1000所大專(zhuān)院校中只有30%建立了心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在57萬(wàn)所中小學(xué)中只有極少數(shù)學(xué)校配備了專(zhuān)職心理輔導(dǎo)人員。在西方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家中，每1000人就擁有一個(gè)心理保健師，而在我國(guó)，目前能從事心理保健工作的專(zhuān)業(yè)人員還不足3000人。專(zhuān)業(yè)的心理保健人員少之又少，而客觀(guān)需求卻隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而越來(lái)越大，強(qiáng)大的社會(huì)需求為我國(guó)心理心理保健專(zhuān)業(yè)人才提供了絕好的發(fā)展機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)。

國(guó)家有關(guān)部門(mén)在制定我國(guó)“小康社會(huì)的十大標(biāo)準(zhǔn)”時(shí)，把每1000人擁有一個(gè)心理保健師作為一項(xiàng)重要的社會(huì)指標(biāo)，并且計(jì)劃在學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)、監(jiān)獄、勞教所、戒毒所、公安政法部門(mén)、勞動(dòng)環(huán)衛(wèi)和婦幼保健部門(mén)以及各行業(yè)的大中型企業(yè)中配備心理危機(jī)干預(yù)人員。心理保健師將成為二十一世紀(jì)最有發(fā)展前途的急需職業(yè)之一。

入職條件：希望從業(yè)者可申報(bào)各級(jí)心理保健師課程的學(xué)習(xí)和考級(jí)。課程分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。其中高級(jí)申請(qǐng)者需要有本科以上學(xué)歷、或5年以上工作經(jīng)歷。

薪酬回報(bào)：心理保健師的咨詢(xún)服務(wù)按小時(shí)收費(fèi)，目標(biāo)客戶(hù)不同，定價(jià)也不同。目前正規(guī)的心理咨詢(xún)工作室的每小時(shí)收費(fèi)從100元到1000元不等，一般的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是200元每小時(shí)。endprint

形象設(shè)計(jì)師：精致的職業(yè)

職業(yè)描述：形象設(shè)計(jì)師是運(yùn)用各種設(shè)計(jì)方法，對(duì)人的整體形象進(jìn)行再塑造的人員。從事的工作主要包括為客戶(hù)提供化妝設(shè)計(jì)、發(fā)型設(shè)計(jì)，著裝指導(dǎo)、色彩咨詢(xún)、美容指導(dǎo)、攝影形象指導(dǎo)、體態(tài)語(yǔ)言表達(dá)指導(dǎo)，禮儀指導(dǎo)、陪同購(gòu)物等。通過(guò)從整體風(fēng)格、色彩、體形、化妝、發(fā)型、衣飾搭配等多個(gè)方面對(duì)顧客進(jìn)行整體的包裝，使其內(nèi)在個(gè)性有恰當(dāng)、豐富的外在表現(xiàn)。

職業(yè)前景：形象是人的內(nèi)在素質(zhì)和外形表現(xiàn)的綜合反映，個(gè)人形象的重要性在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)已是不言而喻。形象設(shè)計(jì)也不再是人們印象中只有明星們才享受得起的待遇，越來(lái)越多的普通人走進(jìn)形象設(shè)計(jì)室，為自己裝點(diǎn)門(mén)面。比如企業(yè)界人士參加商務(wù)洽談時(shí)需要形象設(shè)計(jì)，時(shí)尚人士組織PARTY時(shí)需要形象設(shè)計(jì)，白領(lǐng)人士參加招聘面試更需要形象設(shè)計(jì)。

國(guó)內(nèi)從事形象設(shè)計(jì)工作的人員一般是由美容、美發(fā)、化妝、服裝（飾品）設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來(lái)的，這些人員逐漸從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)，從擅長(zhǎng)一門(mén)（或化妝或美發(fā)或服裝或飾品）到注重整體，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和社會(huì)的認(rèn)同。我國(guó)的形象設(shè)計(jì)業(yè)和國(guó)外相比雖然起步較晚，但是隨著人們對(duì)美的認(rèn)識(shí)和要求不斷增強(qiáng)，形象設(shè)計(jì)不但有消費(fèi)者構(gòu)成市場(chǎng)需求，而且化妝美容用品以及服飾廠(chǎng)商都可以借用它作為促銷(xiāo)手段，形象設(shè)計(jì)職業(yè)也就越來(lái)越熱。

目前除許多美容、化妝品公司、造型工作室招聘形象設(shè)計(jì)師外，廣東、廣西、山東等地的職業(yè)技術(shù)學(xué)院還在大規(guī)模招聘形象設(shè)計(jì)教師。

入職條件：形象設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)在很大程度上都屬于“深加工”型的鍛造工作，而非從零開(kāi)始培養(yǎng)新人。也就是說(shuō)，要做一個(gè)優(yōu)秀的形象設(shè)計(jì)師，需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，除剪發(fā)、化妝、美容這些基本的技術(shù)必須掌握外，還需要有很高的藝術(shù)欣賞能力、很強(qiáng)的審美能力、很好的鑒賞品位以至很好的修養(yǎng)素質(zhì)。此外要有較強(qiáng)的溝通能力，要有足夠的耐心，還要懂財(cái)務(wù)，盡可能為客戶(hù)節(jié)省支出，并統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)。

文化部文化藝術(shù)人才中心已面向全國(guó)形象設(shè)計(jì)人員推出專(zhuān)業(yè)水平等級(jí)證書(shū)考試，從高到低依次分為一級(jí)到五級(jí)，從業(yè)人員可以憑自己的真實(shí)能力去逐一參加考核。

薪酬回報(bào)：在香港，名氣一般的形象設(shè)計(jì)師的價(jià)格是一天幾千到一萬(wàn)五千港元；在北京，形象設(shè)計(jì)則基本從千元左右起。一些成熟的形象設(shè)計(jì)師，一單生意可以有上萬(wàn)元的收入。

時(shí)尚觀(guān)測(cè)員：捕捉靈感的人

職業(yè)描述：欣賞T型臺(tái)上的霓裳羽衣，觀(guān)察街邊女孩身上個(gè)性化的裝束，這也能成為一種職業(yè)？當(dāng)然了，這種職業(yè)就是時(shí)尚觀(guān)測(cè)員。他（她）們憑一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和比常人更敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)，觀(guān)察人們?nèi)粘５拇┲虬缂吧盍?xí)慣，從中獲得靈感，如什么物品將來(lái)會(huì)成為時(shí)尚、流行情況如何等，并把自己的發(fā)現(xiàn)寫(xiě)成趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告，賣(mài)給生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)。也有的時(shí)尚觀(guān)測(cè)員受聘于某一家企業(yè)，專(zhuān)門(mén)觀(guān)測(cè)該企業(yè)和相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)上的流行趨勢(shì)。

并不是滿(mǎn)大街走走看看就能做出一個(gè)好的分析報(bào)告，也并不是所有新奇的東西就能成為未來(lái)時(shí)尚。事實(shí)上，每一個(gè)新時(shí)尚的誕生，都是在已經(jīng)有了廣泛基礎(chǔ)的情況下，經(jīng)引領(lǐng)而成為大眾時(shí)尚的。而時(shí)尚觀(guān)測(cè)員的功能就在于當(dāng)潛在時(shí)尚剛剛露出點(diǎn)苗頭的時(shí)候，能夠發(fā)現(xiàn)它，并將點(diǎn)滴擴(kuò)大，使之體現(xiàn)為最終的時(shí)尚產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。

職業(yè)前景：隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和個(gè)性化時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)于一些行業(yè)特別是服飾行業(yè)來(lái)說(shuō)，是否能夠掌握市場(chǎng)的時(shí)尚氣息與走向往往決定了企業(yè)的生死存亡。在歐美，大型的時(shí)裝公司、模特公司、廣告公司均設(shè)有薪酬豐厚的時(shí)尚觀(guān)測(cè)員，其任務(wù)就是逛街，觀(guān)察行人的穿著打扮，從中獲得靈感。當(dāng)然，這些“觀(guān)測(cè)員”都是具有較高的文化層次，善于通過(guò)“觀(guān)察”捕捉靈感，并指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)意、制作出時(shí)尚產(chǎn)品。歐美甚至還出現(xiàn)了專(zhuān)門(mén)的時(shí)尚分析公司，這類(lèi)公司購(gòu)買(mǎi)了時(shí)尚觀(guān)測(cè)員的報(bào)告后，對(duì)信息進(jìn)行精確分析，然后將研究成果賣(mài)給可口可樂(lè)、通用公司等著名企業(yè)。這些大公司根據(jù)所得信息，研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制訂新的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。

目前，國(guó)內(nèi)一些知名的時(shí)裝公司和廣告策劃公司也開(kāi)始設(shè)置時(shí)尚觀(guān)測(cè)員這一職位。時(shí)尚觀(guān)測(cè)員的前景十分光明，不少職業(yè)預(yù)測(cè)報(bào)告都將其列為未來(lái)最熱門(mén)的職業(yè)之一。

入職條件：希望從業(yè)者對(duì)美應(yīng)有很高的敏感度和鑒賞能力，知道什么是美的、什么才會(huì)流行。同時(shí)，還要對(duì)市場(chǎng)有透徹的了解，對(duì)市場(chǎng)上出現(xiàn)的每一個(gè)新產(chǎn)品做到心中有數(shù)。此外，還要有毅力、能吃苦。因?yàn)檫@是一種新興職業(yè)，而且用人單位均是意識(shí)前衛(wèi)的大公司，所以在用人的標(biāo)準(zhǔn)方面并無(wú)任何明文規(guī)定，當(dāng)然是文化層次越高越好。

薪酬回報(bào)：根據(jù)最新發(fā)布的薪資報(bào)告，在北京，時(shí)尚觀(guān)測(cè)員的月薪達(dá)到6000元，成績(jī)優(yōu)秀者月薪可達(dá)上萬(wàn)元。

育嬰師：充滿(mǎn)愛(ài)心的新職業(yè)

職業(yè)描述：育嬰師是從事0～3歲嬰兒生活照料、護(hù)理和教育的工作人員。育嬰師必須經(jīng)過(guò)若干標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，全面掌握0～3歲嬰兒的生理、心理生長(zhǎng)發(fā)育的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感方式，懂得如何與嬰兒相處和溝通的技巧，能夠適時(shí)地開(kāi)發(fā)嬰兒的自身潛能。其主要職責(zé)是育人，既不同于月嫂、保姆，也不同于保育員。

一個(gè)合格的育嬰師除了要有慈母般的愛(ài)心與耐心、幼師般的“說(shuō)唱彈跳畫(huà)”技能，還須深入學(xué)習(xí)嬰幼兒心理學(xué)、教育學(xué)，并掌握相當(dāng)?shù)尼t(yī)學(xué)常識(shí)，其工作主要是為3歲前嬰幼兒提供服務(wù)和指導(dǎo)，不僅要讓寶寶吃好睡好，還要從思維、行為、智力、習(xí)慣等方面進(jìn)行科學(xué)教育。同時(shí)，還要指導(dǎo)年輕的父母怎樣科學(xué)地?fù)狃B(yǎng)孩子。

職業(yè)前景：“再窮不能窮了孩子”、“不要讓孩子輸在起跑線(xiàn)上”已是父母的共識(shí)。調(diào)查顯示，每個(gè)家庭孩子的消費(fèi)基本要占到家庭收入的三分之一，孩子越小，這個(gè)比例就越高。由于現(xiàn)在的家庭對(duì)孩子的成長(zhǎng)越來(lái)越重視，而全國(guó)除了“月嫂”提供育嬰服務(wù)外，正規(guī)的育嬰服務(wù)和育嬰人員幾乎沒(méi)有。特別是目前嬰幼兒教育是3～6歲這個(gè)階段，被專(zhuān)家稱(chēng)為最難撫養(yǎng)階段的3歲以前卻出現(xiàn)了師資培養(yǎng)的斷層，因而定位于0～3歲嬰兒生活照料、護(hù)理和教育的育嬰師的產(chǎn)生無(wú)疑填補(bǔ)了一個(gè)市場(chǎng)的空白。

作為大眾化的新興職業(yè)，又與家政服務(wù)和嬰幼兒教育相互有聯(lián)系，育嬰師的就業(yè)趨向主要是提供全方位的服務(wù)，通過(guò)日臻完善的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)，既可進(jìn)入家庭進(jìn)行指導(dǎo)，也可以像私人律師、家庭醫(yī)生一樣彈性就業(yè)，或者在社區(qū)嬰幼兒服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

入職條件：從業(yè)人員的要求條件為：有愛(ài)心、耐心和責(zé)任感；表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)；動(dòng)作協(xié)調(diào)、靈活；有一定的學(xué)習(xí)能力。

育嬰人員劃分為3個(gè)等級(jí)，即育嬰員（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、育嬰師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)育嬰師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)），參加培訓(xùn)后經(jīng)考核合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)給統(tǒng)一的資格證書(shū)。

薪酬回報(bào)：不同地區(qū)、不同級(jí)別的育嬰人員的收入有很大的差距，由于市場(chǎng)定位是介于家政和教師之間，所以育嬰師的收入水平基本就符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。初級(jí)的育嬰師的收入應(yīng)該和月嫂家政服務(wù)員持平，而高級(jí)育嬰師也可以達(dá)到相當(dāng)于教授級(jí)的待遇。endprint