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新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的探索

2017-07-07 19:50:37唐金清
卷宗 2017年8期
關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè)單位成效黨建

唐金清

摘 要:經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,事業(yè)單位承擔(dān)的社會責(zé)任和員工的不斷增加,黨建工作已經(jīng)成為了機(jī)關(guān)事業(yè)單位越來越重視的內(nèi)容。目前,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部還是存在很多問題,思想認(rèn)識不清、工作能力不強(qiáng)、主動性不夠、作風(fēng)意識不深等等,各種負(fù)面的思想情況。面對這一現(xiàn)狀,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作尤為必要。本文筆者就當(dāng)前事業(yè)單位黨建工作的現(xiàn)狀,結(jié)合自身的工作經(jīng)驗,談?wù)勑滦蝿菹氯绾斡行У募訌?qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效。

關(guān)鍵詞:新形勢;機(jī)關(guān)事業(yè)單位;黨建;成效;發(fā)展

1 引言

近年來,隨著中央狠下決心,治理各種貪腐案件,越來越多的“蒼蠅”和“老虎”被送上了審判臺,贏得了全社會的關(guān)注和掌聲,成為了十八大以后重要最重要的成績?,F(xiàn)在,監(jiān)察成為了常態(tài),不論是明察,還是暗訪,都是劍指各種危害人民群眾利益的“蒼蠅”和“老虎”。在這樣的形勢之下,加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識,提高黨建工作的成效,充分發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢,武裝機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的頭腦,時刻警醒機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。運(yùn)用批評和自我批評的有力武器,開展積極健康的思想斗爭。批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器,也是清除黨內(nèi)各種“政治灰塵”和“政治微生物”的有力武器。這些年來,雖然我們黨明確要求正確運(yùn)用批評和自我批評的銳利武器,但實(shí)際上批評和自我批評開展得并不好,有的人把相互批評變成了相互吹捧,有的人把自我批評變成了自我表揚(yáng)。通過認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗,這次教育實(shí)踐活動從一開始就要求在批評和自我批評上好好下一番功夫。這次教育實(shí)踐活動和以往歷次黨內(nèi)集中教育活動的實(shí)踐證明,批評和自我批評是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。

2 當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作現(xiàn)狀

2.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員對于參與黨建教育工作認(rèn)識不足

目前,在很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,部分工作人員對于參加黨建工作的思想認(rèn)識不足,甚至有一部分工作人員對于參考黨建活動有排斥心理。這些現(xiàn)象和情況的發(fā)生,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識有著重要的關(guān)系。

2.2 相關(guān)的黨員干部思想和言論與黨建教育的宗旨背道而馳

存在部門黨員在關(guān)鍵時候未能體現(xiàn)出黨員干部的先進(jìn)性,等同甚至落后于一般群眾。部分黨員接受黨性鍛煉機(jī)會較少,對組織原則、組織程序了解不夠,處理事情、解決矛盾缺乏經(jīng)驗。有的黨員不能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來辨別是非,習(xí)慣完全憑主觀意愿下結(jié)論,發(fā)表意見;有的黨員對自己的錯誤不做自我檢討和批評,而是千方百計地找各種理由為自己開脫,既不利于自己進(jìn)步,也不利于黨員的威信;有些黨員入黨前積極要求進(jìn)步,尚能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,但入黨后不思上進(jìn),沒能發(fā)揮先鋒模范作用,學(xué)習(xí)、工作上不夠積極,放松對自己的要求,無視單位規(guī)定,甚至違反國家法律法規(guī);有的黨員有“老好人”思想,缺乏同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的勇氣。

2.3 部分黨建教育負(fù)責(zé)人自身對于黨建重要性的認(rèn)識不夠

部分黨建教育負(fù)責(zé)人自身對于黨建重要性缺乏一定的認(rèn)識,導(dǎo)致了其在黨建工作過程中主動工作不夠,整個部門的黨建工作成效不高也就事出有因了。

2.4 黨建隊伍一直停留在過去的思維和建設(shè)中

近年來,隨著科技與信息的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都進(jìn)行相應(yīng)的變革和升級,然而黨建工作卻一直停留在過去的工作模式中。其工作成效相對較低,工作積極性不高,傳統(tǒng)的黨建工作模式也制約了現(xiàn)代黨建工作的開展和發(fā)展。

3 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作的措施

3.1 提高思想認(rèn)識

想要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的黨建工作成效,首先就是要全面的提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的思想認(rèn)識。只有明確了思想,才能真正的落實(shí)到具體的行為過程中去。提高思想不僅僅是提高接受黨建教育的一方,更是要提高開展黨建工作的黨建工作人員,雙管齊下,切實(shí)的推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作卓有成效的進(jìn)行。

3.2 堅持黨組織的絕對領(lǐng)導(dǎo)

堅持對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格黨建工作制度。切實(shí)認(rèn)清加強(qiáng)黨建工作的重要意義,由黨委統(tǒng)領(lǐng)黨建全部工作,將黨建工作列為黨委整體工作的重要部分,同業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,確保黨建工作落到實(shí)處;嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度,真正將黨建工作理論學(xué)習(xí)制度、組織原則等貫徹到位,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

3.3 信息時代下創(chuàng)新黨建工作模式

信息時代下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建工作部門,可以充分的結(jié)合信息科技的發(fā)展,為黨建工作服務(wù),創(chuàng)新工作機(jī)制,轉(zhuǎn)變工作模式,提高工作成效。比如部門黨委可以建設(shè)當(dāng)下流行的QQ群、微信群、微博主頁等,讓全部門的職工都參與進(jìn)來,即時的向機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員普及黨建的內(nèi)容,傳播黨的方針、政策。此外,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建部門,還可以使用在線教育的形式,把更多的培訓(xùn)視頻通過微信、QQ等形式,集成到云端,方便更多的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員即時的進(jìn)行思想學(xué)習(xí),提高黨建工作的成效。

3.4 互聯(lián)網(wǎng)時代下黨建工作人員自我素質(zhì)和能力的提高

俗話說:沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的老師。黨建工作也是一樣,作為每一個黨建工作人員應(yīng)該切實(shí)的重視提升自身的工作能力和素質(zhì),為部門和單位的黨建工作提供更多的建議和意見。比如,隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的黨建工作人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)與全國各地的黨建工作人員,交流黨建工作模式、探討黨建工作內(nèi)容、分析黨建工作的問題等等,不斷的提升自身的黨建工作素質(zhì)和能力,為提高單位黨建工作成效做出努力。

3.5 科學(xué)的對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行考核和評價

有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,離不開良好的考核和評價機(jī)制。科學(xué)的考核機(jī)制是衡量機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員黨建工作成效重要標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效,黨建部門應(yīng)該科學(xué)的對接受黨員思想教育職工進(jìn)行學(xué)后的考核和評價,并且把關(guān)乎黨建工作的所有過程都納入到這個考核與評價的體系中,比如學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)習(xí)的積極性、學(xué)習(xí)的興趣等等,科學(xué)、公平、公正的做出評價,最后就是把這種考核的結(jié)果與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的職稱、晉升、福利等掛鉤,切實(shí)的提高其參與黨建學(xué)習(xí)的信心,推動機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作成效。

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