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正面管教促進(jìn)師生有效溝通

2017-07-14 07:47:34陳冰曉
課程教育研究 2017年23期
關(guān)鍵詞:鼓勵(lì)溝通

陳冰曉

【摘要】美國心理學(xué)家尼爾森提出的正面管教是一種不懲罰也不嬌縱的管教方法,教師運(yùn)用正面管教的理念對小學(xué)生進(jìn)行溝通教育,使學(xué)生在和善而堅(jiān)定的氛圍中健康成長,獲得自律,有責(zé)任感,懂得合作和自我解決問題的能力。

【關(guān)鍵詞】正面關(guān)鍵 溝通 鼓勵(lì)

【中圖分類號】G625 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)23-0202-02

學(xué)校作為育人的主陣地,除了教給小學(xué)生知識外,同時(shí)也要教會(huì)學(xué)生良好的品質(zhì)與社會(huì)技能。如何讓學(xué)生親其師而信其道?美國心理學(xué)家尼爾森提出了正面管教的理念,它的核心是“和善而堅(jiān)定”的教育,采用既不懲罰也不驕縱的方法,師生在相互尊重與合作的基礎(chǔ)上進(jìn)行溝通,把和善和堅(jiān)定融為一體,教孩子學(xué)會(huì)自我控制的同時(shí),培養(yǎng)學(xué)生各種的生活技能與社會(huì)技能。

一、建立情感聯(lián)結(jié),積極尋找優(yōu)點(diǎn)。

每個(gè)學(xué)生都需要?dú)w屬感和價(jià)值感。如果學(xué)生能感受到老師對他們的關(guān)愛,尊重,有展示自我的平臺,會(huì)讓他們覺得自己是班級的一份子,我能有貢獻(xiàn),這種良好的情感聯(lián)結(jié)會(huì)使班級教育更成功。

1.著眼優(yōu)點(diǎn)

每個(gè)班級總有個(gè)別調(diào)皮搗蛋,愛惹麻煩的學(xué)生,如果讓班主任列出該生的不良行為,相信這個(gè)學(xué)生的缺點(diǎn)肯定比優(yōu)點(diǎn)多得多。請注意,當(dāng)你把大部分的精力用來關(guān)注學(xué)生的消極行為時(shí),在老師眼中,該生的積極方面將會(huì)慢慢消失。反過來,如果把大部分的精力用來認(rèn)可與鼓勵(lì)學(xué)生積極的方面,那消極方面也將逐漸消失。所以,面對一些行為不當(dāng)?shù)膶W(xué)生,教師應(yīng)換個(gè)思維來思考,多看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)這對于教師與學(xué)生都是令人鼓舞的。

2.尋找不良行為背后的秘密,進(jìn)行正向引導(dǎo)

心理學(xué)家魯?shù)婪颉さ吕卓怂拐f:“一個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆邮且粋€(gè)失去了信心的孩子?!边@些孩子同樣需要價(jià)值感和歸屬感,但他們卻用了錯(cuò)誤的行為方式來獲得自身的價(jià)值感。教師要破譯這些不良行為背后的密碼,并“對癥下藥”。如:有的學(xué)生上課無精打采,老愛發(fā)呆,作業(yè)也總是草草了事,其行為背后的信念是:我怎么做也做不好,努力了也沒有用,于是出現(xiàn)了自暴自棄。面對這類學(xué)生,既不能憐憫,也不能放棄。教師要積極關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),設(shè)置成功的機(jī)會(huì),教給孩子技能,讓他小步子前進(jìn),慢慢感受到成功帶來的自信。

二、有效溝通,遇見更優(yōu)秀的學(xué)生。

對學(xué)生進(jìn)行談話教育,是班主任教育中最常見的方式,是與學(xué)生溝通感情,實(shí)施教育的重要手段。

1.相互尊重讓溝通升溫

班主任在教育犯錯(cuò)誤的學(xué)生時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的口頭禪:“我反復(fù)跟你講了多少次,你怎么屢教不改?”“你真不會(huì)顧及別人的感受?”這些都是阻礙溝通的言語,一下子把學(xué)生的心情拉到最低,學(xué)生也很難再繼續(xù)聽班主任的教誨。如果當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),教師先用觀察性的語言客觀描述所發(fā)生的事情,再說出自己的感受,這樣更能讓學(xué)生反思自己的行為是否對別人產(chǎn)生影響。如:“你今天沒有完成組詞作業(yè),我擔(dān)心你的字詞基礎(chǔ)不過關(guān)”老師先用上觀察性語言,再表達(dá)對孩子的擔(dān)憂,學(xué)生可能會(huì)想:唉,我怎么又犯老毛病了,又給老師添麻煩了。學(xué)生的這一絲的想法說明他雖有錯(cuò),但在老師的正向引導(dǎo)下,他并不是一個(gè)情感冷漠的學(xué)生,而是一個(gè)有溫度的學(xué)生。

2.啟發(fā)式問題促進(jìn)有效溝通

啟發(fā)式問題是最有效的正面管教方法之一。育人是教師的天職,每位教師心中都有一個(gè)神圣的使命感。但在教育過程中,教師難免會(huì)帶著權(quán)威性命令學(xué)生如何做,或者把建議要求強(qiáng)加給學(xué)生,這往往忽略了學(xué)生的感受,導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生逆反心理和戒備心理,這樣的溝通方式也無法走入學(xué)生的內(nèi)心。教師引導(dǎo)孩子探討存在的問題,要換一種思維模式進(jìn)行溝通。關(guān)鍵是要停止命令,別直接告訴學(xué)生如何做,而是運(yùn)用“啟發(fā)式”的問題——詢問學(xué)生如何做,邀請學(xué)生積極思考問題的處理方法。如:上課了,教師發(fā)現(xiàn)班級仍一片混亂,不免氣上心頭,直接告訴學(xué)生:“上課就應(yīng)該做好課前準(zhǔn)備,放好書本并安靜地坐在座位上等候教師來上課?!睂W(xué)生馬上也會(huì)按照老師發(fā)號的施令變得安靜,有序??墒?,這只是在老師的嚴(yán)威之下的效果,是被動(dòng)完成的,難以保證以后能自覺做好。如果班主任在氣上心頭時(shí)能積極地暫?!潇o一下,及時(shí)調(diào)整溝通模式,用啟發(fā)式的問題讓學(xué)生參與討論:“剛才我看到的是混亂的場面,為了準(zhǔn)備好上課,你們覺得應(yīng)帶上什么學(xué)習(xí)用具?”“你覺得安靜的課前準(zhǔn)備讓你有什么感受?”同樣是溝通,“直接告訴”通常會(huì)造成心理抗拒,“尊重地詢問”會(huì)使心理放松,向大腦發(fā)送“尋找答案”的信號,讓學(xué)生感到被尊重,有能力參與思考與合作解決問題。

3.鼓勵(lì)優(yōu)于贊揚(yáng)

鼓勵(lì)是正面管教理念的核心。孩子都需要得到關(guān)愛和認(rèn)可,每個(gè)行為不當(dāng)?shù)暮⒆诱菃适Я诵判牡暮⒆?。鼓?lì)是給孩子提供機(jī)會(huì),讓他們培養(yǎng)“我有能力,我有貢獻(xiàn)”的感知力。在實(shí)際的教育中,我們往往運(yùn)用“贊揚(yáng)”要比“鼓勵(lì)”多。贊揚(yáng)會(huì)幫助孩子改善行為習(xí)慣,但經(jīng)常被贊揚(yáng)的孩子有可能會(huì)變成“討好者”或“總是尋求別人的認(rèn)可”,這樣的孩子長大后有可能會(huì)依賴于別人的觀點(diǎn)來評價(jià)自己。教師在與學(xué)生的溝通時(shí),運(yùn)用鼓勵(lì)和贊揚(yáng)是有所不同的,如下表:

可見,贊揚(yáng)讓學(xué)生覺得只有得到別人的認(rèn)可時(shí),才是有價(jià)值的,它會(huì)讓孩子依賴于別人的評價(jià)。鼓勵(lì)是肯定孩子,引導(dǎo)孩子看到積極的方向,并付諸努力。鼓勵(lì)讓孩子找到解決問題的方向,獲得自信。

三、有效溝通,贏得學(xué)生的合作

在教育中,當(dāng)學(xué)生受制于老師時(shí),“合作”在他們看來就是“服從”,贏得學(xué)生合作的最好途徑是以尊重,平等的方式一起來探討解決問題。正面管教提供了贏得學(xué)生合作的四個(gè)步驟:

1.表達(dá)出對學(xué)生感受的理解。

2.表達(dá)出對學(xué)生的同情,但不能寬恕。

3.告訴孩子你的感受。

4.讓孩子關(guān)注與解決問題。

案例:小A作業(yè)拖拉,20分鐘能完成的作業(yè)需要1個(gè)多小時(shí)才完成,在寫作業(yè)時(shí)常發(fā)呆或玩玩具,需要大人不斷地監(jiān)督。按照以上四個(gè)步驟可這樣操作:通過交談,了解情況后可以跟小A進(jìn)行溝通引導(dǎo):“我明白你不能按時(shí)完成作業(yè),心情也不好,但是你也該考慮如何改變這種情況,因?yàn)槟阌心芰ψ龅酶??!贝藭r(shí),得到小A的回應(yīng)后再進(jìn)行啟發(fā)式提問:“我對你有信心,如果重新分配做作業(yè)和玩的時(shí)間,你會(huì)如何做呢?當(dāng)寫作業(yè)發(fā)呆時(shí),你有什么好方法提醒自己嗎?”每個(gè)孩子都渴望進(jìn)步,得到關(guān)注與認(rèn)可,營造一種寬松的氣氛讓他們通過對話與分享,傾聽與共情、合作、協(xié)商來解決沖突,這也能使老師取得與學(xué)生合作,達(dá)到雙贏的教育效果。

教育需要愛心,需要尊重,更需要智慧。教師走在和善而堅(jiān)定的正面管教道路上,既不嬌縱,也不懲罰,與孩子彼此尊重,用和善的語言進(jìn)行啟發(fā)和溝通,贏得學(xué)生的合作,也將迎來教育的新天地。

參考文獻(xiàn):

[1](美)簡·尼爾森 《正面管教》 京華出版社

[2](美)簡·尼爾森 《教室里的正面管教》 北京聯(lián)合出版社

[3]張駿樂 《中小學(xué)心理輔導(dǎo)方法101例》 寧波出版社

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