劉莉

摘要：基層工會(huì)直接與廣大勞動(dòng)工人相接觸，會(huì)處理許許多多復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系，面對(duì)繁多復(fù)雜的工會(huì)事件，其始終處于戰(zhàn)斗的第一線(xiàn)，它是工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的一個(gè)聯(lián)結(jié)點(diǎn)，是表現(xiàn)基層職工呼聲的基礎(chǔ)力量。同時(shí)，公會(huì)組織的各種規(guī)章制度、重點(diǎn)任務(wù)、中心思想都要通過(guò)基層工會(huì)來(lái)傳達(dá)到基層職工那里，它又是工會(huì)組織的傳達(dá)者與踐行者，是我國(guó)組織體制中不可忽視的力量。基礎(chǔ)工會(huì)建設(shè)是中國(guó)發(fā)展特色社會(huì)主義社會(huì)過(guò)程中不容忽視的基礎(chǔ)性建設(shè)，而基礎(chǔ)工會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)就是企業(yè)工會(huì)建設(shè)，對(duì)此，我們要牢牢把握住發(fā)展方向，不斷推進(jìn)增強(qiáng)基層工會(huì)活力，探索企業(yè)工會(huì)發(fā)展道路。

關(guān)鍵詞：基層；企業(yè)；工會(huì)

引言：

基層工會(huì)的建設(shè)是提升整個(gè)工會(huì)服務(wù)水平和工作能力的重要一步，是激發(fā)基層職工勞動(dòng)保障基層職工利益的關(guān)鍵一步，它關(guān)系到基礎(chǔ)職工的切身利益，關(guān)系到整個(gè)政黨的切身利益，新時(shí)期，增強(qiáng)工會(huì)活力，探索企業(yè)工會(huì)建設(shè)勢(shì)在必行。下屬將詳細(xì)介紹增強(qiáng)工會(huì)活力，進(jìn)行企業(yè)工會(huì)建設(shè)的必要性，講述基層工會(huì)建設(shè)過(guò)程中應(yīng)該堅(jiān)持的方向與重點(diǎn)，探討加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)的幾種途徑。

一、加強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的必要性

（一）是新時(shí)期的要求

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步、國(guó)家對(duì)于基礎(chǔ)工人利益保障的重視，加強(qiáng)基礎(chǔ)工會(huì)建設(shè)，增添工會(huì)活力越來(lái)越重要，我國(guó)目前正處于一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)期，科技的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)水平的提升，職工對(duì)于自身利益保障的意識(shí)提高，這些都是工會(huì)得以發(fā)展的基礎(chǔ)保證。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)矛盾加重時(shí)，職工利益難免受不到良好的保護(hù)，這是工會(huì)建設(shè)顯得十分必要?；A(chǔ)工會(huì)應(yīng)該牢牢把握住新時(shí)期黨和國(guó)家的政策，以人為本，尊重和保護(hù)基礎(chǔ)勞動(dòng)人民的切實(shí)利益，增強(qiáng)群眾基礎(chǔ)，為社會(huì)主義建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）是職工的期盼

新時(shí)期，經(jīng)濟(jì)飛速提高的同時(shí)社會(huì)矛盾更加突出，勞動(dòng)糾紛日益增多，社會(huì)勞動(dòng)制度紛繁復(fù)雜，使得很多勞動(dòng)糾紛的解決產(chǎn)生困難，廣大勞動(dòng)者急需一個(gè)能為他們申訴和解決問(wèn)題的平臺(tái)，基礎(chǔ)工會(huì)便是這樣一個(gè)平臺(tái)，為了能切實(shí)解決好勞動(dòng)糾紛以及其他問(wèn)題，基層工會(huì)必須加強(qiáng)自身建設(shè)，運(yùn)用國(guó)家相關(guān)法律政策，去幫助廣大勞動(dòng)人民，加強(qiáng)基礎(chǔ)工會(huì)的能力和活力，讓基層工會(huì)不再有名無(wú)實(shí)，可以真正成為廣大勞動(dòng)者的歸屬，成為一個(gè)家[1]。

（三）是工會(huì)改革的關(guān)鍵一步

當(dāng)代政黨是為人民服務(wù)的政黨，基層工會(huì)作為政黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)基礎(chǔ)單位，它的宗旨也是為人民服務(wù)，以人民群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本，為了職工工作，依靠職工工作，工作過(guò)程也要走到職工中來(lái)。基層工會(huì)想要有活力，必須依靠廣大職工的力量，凝聚人民群眾的智慧，才能更多的吸引人才，獲得更多的活力和創(chuàng)造力。

二、加強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)

（一）堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，有思想保障

當(dāng)代所有層面的建設(shè)都要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能保證所走道路的正確性，才能真正的為廣大人民群眾謀福利，基層工會(huì)的建設(shè)也不例外。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，與我黨整個(gè)建設(shè)同步發(fā)展，獲得黨的重視與支持，這樣才能保證工會(huì)建設(shè)的可行性、完整性與有效性，也會(huì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)工會(huì)的建設(shè)，從而以企業(yè)為單位加快并完善基層工會(huì)的和建設(shè)，增強(qiáng)基工會(huì)的活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工會(huì)的建設(shè)[2]。

（二）堅(jiān)持工會(huì)建設(shè)的整個(gè)大局，有組織保障

基層工會(huì)建設(shè)過(guò)程中，不但要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要堅(jiān)持工會(huì)大局的領(lǐng)導(dǎo)，在工會(huì)開(kāi)展基層組織培訓(xùn)和職工培訓(xùn)時(shí)，積極參與到其中來(lái)，盡自己最大的能力，做好協(xié)調(diào)工作，提高職工與工會(huì)之間的聯(lián)系與活力，正確發(fā)揮基層工會(huì)的積極作用，提高工作的有效性與完成度。

（三）堅(jiān)持完善公會(huì)制度，有制度保障

要提高我國(guó)基層工會(huì)的民主性與工作的有效性，只有加強(qiáng)整個(gè)工會(huì)制度建設(shè)，加強(qiáng)基層工會(huì)的民主性，才能有效確保組織的活力和辦事的完整度。建立完善的公會(huì)制度，要加強(qiáng)各個(gè)基層工會(huì)工作的審核，確?；鶎庸?huì)工作的實(shí)施情況，也對(duì)基層工會(huì)管理下的基層職工情況有所了解，在管理的同時(shí)進(jìn)行服務(wù)，讓廣大勞動(dòng)人民真正體會(huì)到基層工會(huì)的作用，信任并且依賴(lài)工會(huì)的作用。

三、加強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的途徑

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

工會(huì)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)久的話(huà)題，首先要進(jìn)行的是工會(huì)的自我建設(shè)，只有自身有約束力和建設(shè)性，才能永葆基層工會(huì)的先進(jìn)性和純潔性，才能以源源不斷的力量吸引更多新鮮年輕的力量加入工會(huì)，增強(qiáng)活力，在一個(gè)企業(yè)中，也是同樣道理，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，企業(yè)中的工會(huì)才能得到長(zhǎng)久的發(fā)展，在保障企業(yè)職工利益的同時(shí)，企業(yè)職工為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)，以此來(lái)達(dá)到職工與企業(yè)的共同進(jìn)步。

（二）加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

一個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的好不好，有沒(méi)有發(fā)展的前途，要看領(lǐng)導(dǎo)力量，因此領(lǐng)導(dǎo)力量也是基層工會(huì)建設(shè)中不可小覷的力量，無(wú)論是在企業(yè)工會(huì)建設(shè)中，還是社會(huì)其他一些部門(mén)基層工會(huì)建設(shè)中，都要重視領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者管理者自身的先進(jìn)性與帶動(dòng)作用，給工會(huì)中其他人樹(shù)立一個(gè)榜樣，起到帶頭作用，增強(qiáng)員工的工作熱情與活力，這也是增強(qiáng)基層工會(huì)活力，建設(shè)企業(yè)工會(huì)的重要方式[3]。

（三）創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)方式

傳統(tǒng)中的工會(huì)活動(dòng)方式非常單一，在新時(shí)期，為注入工會(huì)活力，在基層工會(huì)或者企業(yè)工會(huì)內(nèi)部應(yīng)該經(jīng)常舉辦一些有創(chuàng)意性的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)員工的積極性與參與性，讓大家熱愛(ài)工會(huì)這個(gè)集體，增強(qiáng)大家的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽(yù)感與歸屬感，同時(shí)在活動(dòng)中科普工會(huì)文化，讓大家在活動(dòng)中提高綜合素質(zhì)，從而使整個(gè)工會(huì)得以健康長(zhǎng)足發(fā)展。

結(jié)論：

上述具體討論了基層工會(huì)建設(shè)在新時(shí)期的必要性，工會(huì)建設(shè)的“三個(gè)堅(jiān)持”，與加強(qiáng)基層工會(huì)活力和企業(yè)工會(huì)建設(shè)的途徑，是筆者對(duì)于工會(huì)的一點(diǎn)認(rèn)知體會(huì)。新時(shí)期，在增強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面我們尚不完善，但這也是一個(gè)機(jī)遇，我們應(yīng)該牢牢把握住。

參考文獻(xiàn)：

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[2]費(fèi)煜琦.加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)增強(qiáng)基層工會(huì)活力[J].中國(guó)職工教育，2014，04（01）：15.

[3]何勇.增強(qiáng)基層工會(huì)活力，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2014，15（06）：140.endprint