倪仁英
隨著科學(xué)課程改革的不斷深入,對學(xué)生學(xué)習(xí)評價的探索和研究顯得尤為重要?!犊茖W(xué)(3~6年級)課程標準》中也提出了“科學(xué)課程的評價應(yīng)能促進科學(xué)素養(yǎng)的形成與發(fā)展”,并具體指出:“科學(xué)課程的教學(xué)評價,其主要目的是了解學(xué)生實際的學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r,以利于改進教學(xué)、促進學(xué)習(xí),最終實現(xiàn)課程宗旨,即提高每個學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)?!币虼?,我們在評價學(xué)生時,應(yīng)該強調(diào)給予學(xué)生全面發(fā)展的機會,從“全方位”的角度去評價學(xué)生各個方面在原有水平上的進步狀況,允許學(xué)生身上同時存在優(yōu)勢領(lǐng)域和不足領(lǐng)域,而評價的目的在于幫助學(xué)生認識自我、擁有自信,實現(xiàn)人生價值。下面,我以教科版小學(xué)科學(xué)六年級上冊第二單元第一課《抵抗彎曲》為例,簡單談?wù)勅绾螌W(xué)生進行科學(xué)評價。
一、以開放的空間為保障,注重評價學(xué)生的客觀性
在平時的科學(xué)教學(xué)中,教師的評價往往帶有主觀臆斷性,而忽略客觀性這一點。如果學(xué)生學(xué)習(xí)中做對了,教師馬上笑容可掬,各種表揚紛至沓來;而有時學(xué)生做錯了,教師頓失親切,有的甚至變相嘲笑。長此以往,學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中容易缺乏學(xué)習(xí)的主動性、積極性,容易迷失自我。教師的態(tài)度成了評價學(xué)生學(xué)習(xí)情況的唯一標準,阻礙了學(xué)生的發(fā)展。要在客觀性的基礎(chǔ)上評價學(xué)生,教師就必須更新教學(xué)觀念,從權(quán)威的神壇上走下來,以一種合作者、促進者的心態(tài),對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動給予幫助和激勵,從學(xué)生的身心特點和水平差異中理解學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,從而有效地促進學(xué)生學(xué)習(xí)活動的開展。
在本課中,我讓學(xué)生通過對比認識到:“柱子承受的壓力是把柱子壓短、壓碎,這當(dāng)然是很不容易的;而橫梁承受的壓力是要把橫梁壓彎、壓斷,這就比較容易了?!痹诓牧系倪x擇上,如果按照課本上選擇紙片,上面放墊圈,顯然達不到預(yù)期的“壓短、壓碎”的效果,這個時候,我和學(xué)生探討,關(guān)于“做抵抗彎曲,用什么樣的材料效果最好?”我提出問題以后,對學(xué)生的回答,并不簡單評價對與錯,而是先不置可否,靜心傾聽學(xué)生的多種意見,聽聽他們選擇的理由,還要及時組織學(xué)生集體討論或小組討論等,讓學(xué)生在多種形式的評價活動中,逐漸認識自己認知的優(yōu)劣,使學(xué)生在這一過程中增強思維能力和判斷能力。從中不難看出,強調(diào)評價的客觀性,才能使評價真正擁有了促進學(xué)生個性全面發(fā)展的功能。
二、以本真的學(xué)生為主體,強調(diào)評價學(xué)生的層次性
許多時候,我們注重了評價對學(xué)生的激勵作用,但往往將評價陷入某種特定的模板。例如,對學(xué)生的活動表現(xiàn),一律是“對的”“你回答得很好”“你很聰明”。更有甚者,不論學(xué)生表現(xiàn)的優(yōu)秀程度如何,都施以同樣的方式——全班拍三次掌,說一句:“棒、棒、棒,你真棒!”試問,一個班級的學(xué)生,不同水平、不同層次的回答都是得到統(tǒng)一的評價反饋,學(xué)生又怎么會分清思維水平的優(yōu)劣呢?又怎么會進一步深入思考?對這種評價,學(xué)生的成就體驗感差,學(xué)生的學(xué)習(xí)往往停滯在低級水平,完全提不起思考的動力。
眾所周知,學(xué)生的邏輯思維能力水平和動手操作能力水平是有層次性的,那么評價也應(yīng)具有相應(yīng)的層次性,只有這樣才能合理公平地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,促進學(xué)生在原有水平上的提高。本課中,對于學(xué)生思考“用什么材料來抵抗彎曲”的水平,教師針對不同的回答給予不同的語言評價。比如“你說得有一點道理,還能更深入一點嗎?”“你能靈活運用以前掌握的知識,真有水平!”“看來你是生活中的有心人,居然被你找到了這么好的材料,老師都要佩服你了!”等話語作為評價,體現(xiàn)了評價學(xué)生的層次性,可以鼓勵學(xué)生不斷精益求精。讓學(xué)生利用已有的知識經(jīng)驗,不斷尋找最合適的實驗材料,使得學(xué)生的思維能力由淺入深,逐步提高。對那些有獨到見解和創(chuàng)新意識的學(xué)生,只要他們得到了教師的鼓勵,他們的聰明才智就會獲得鍛煉和發(fā)展。此外,對同一學(xué)生不同思維水平的層次性評價,可以讓學(xué)生堅定不斷動腦思考的信心,促進其獨特人格的形成。
三、以合作的小組為單位,提倡評價學(xué)生的啟發(fā)性
當(dāng)我們面對一種新的教學(xué)方式時,應(yīng)該用全新的、賞識的眼光來看待學(xué)生的探究活動,給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動以啟發(fā),讓學(xué)生充分體驗成功的喜悅。即使是在遭受了困難和失敗的時候,也會在評價啟發(fā)的作用下,產(chǎn)生再探索、再學(xué)習(xí)的動力,這是保護學(xué)生強烈求知欲和探究熱情的關(guān)鍵。在平時的教學(xué)中,我們不難發(fā)現(xiàn),總有學(xué)生會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,而教師常常急于糾正他們的錯誤,有的甚至批評和責(zé)備學(xué)生,謂之出于善意,為他們好,實際恰恰阻礙了學(xué)生的發(fā)展。我們在面對這些問題的時候,評價啟發(fā)性的重要作用就顯現(xiàn)出來了。學(xué)生得出了與眾不同的或是超出了教師預(yù)料的結(jié)論,我們可以采用及時、有效的評價方式,啟發(fā)學(xué)生進行強烈的反思,激發(fā)他們進一步探究的欲望,把審查反思、反復(fù)實驗、重新成功的機會留給學(xué)生自己,對于學(xué)生發(fā)展的作用是不可估量的。
實驗時,有一個小組的情況很糟糕,我并沒有立即糾正和教給他們正確的實驗方法,而是問問他們組為什么這樣做,心里是怎么想的?得到回復(fù)以后,我讓這一小組提出想法的這一位學(xué)生到別的小組進行觀察和學(xué)習(xí),之后,我再和這一小組的學(xué)生共同分析其做不好的原因,使學(xué)生認識到“沒有事先制定好計劃”“小組成員各做各的,沒有合作好”等原因制約了他們活動的開展。我再啟發(fā)這組學(xué)生找到合理的解決辦法,從而順利地完成了實驗。盡管他們組的實驗完成速度是最慢的,但從他們自豪的表情中,我還是能感受到學(xué)生獲得成功的喜悅。評價學(xué)生的啟發(fā)性,讓學(xué)生在“小組成員相互合作”的基礎(chǔ)上,得到資源互補,得到相互啟發(fā)。學(xué)生在你一言我一語的相互合作中,學(xué)會自我審視和相互評價、學(xué)會與同伴真誠相處。
四、以積極的探究為導(dǎo)向,注重評價學(xué)生的時機性
現(xiàn)代心理學(xué)家研究表明:當(dāng)學(xué)生的某種良好行為出現(xiàn)以后,如能及時得到相應(yīng)的認可,就會產(chǎn)生某種心理上的滿足,產(chǎn)生愉悅的心境,并使用同類行為繼續(xù)向更高層次的需要積極努力。因此,抓住時機及時給學(xué)生的學(xué)習(xí)活動評價,是對學(xué)生的一種激勵,可以堅定學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心。而這里的評價方式可以是多種多樣的,點個頭、一個贊許的目光、豎一豎大拇指、在爭星欄中加一顆星,或是在檔案袋中加一段評語等都可以。學(xué)生的閃光點,我們應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),給予賞識。
當(dāng)有學(xué)生提出用泡沫條作為材料,上面放上一盒牛奶,來測試泡沫條的承重能力,并且介紹當(dāng)承受不住上面的牛奶重量時,泡沫條會被壓碎、壓斷。我問全班同學(xué):“你們覺得他的想法好嗎?”從大家的贊同聲中,得到及時的評價,使這位學(xué)生獲得一種滿足的成就感;還有一位學(xué)生想到可以用薄木條,雖然材料有待進一步完善,但學(xué)生靈活運用三年級學(xué)過關(guān)于木條的知識是一個閃光點,我也及時給予評價?!翱磥?,平時學(xué)的知識你都會靈活運用了,很有水平。”教師恰如其分的評價使每個學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)活動有了更深入的了解,同時,繼續(xù)努力的方向也更加明確了。
總之,客觀公正地評價學(xué)生,科學(xué)全面地評價學(xué)生的行為,能讓所有的學(xué)生獲得成就感和榮譽感,使他們樹立自信心,促進他們的自我實現(xiàn),自我發(fā)展。相信,智慧評價,一定能讓科學(xué)課堂精彩生成。
[作者單位:蘇州市吳江區(qū)八都小學(xué) 江蘇]