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高校大學生對于“就業(yè)難”的自身原因及對策淺析

2017-07-19 15:34薛志浩周嬌
卷宗 2017年12期
關鍵詞:就業(yè)難高校大學生對策

薛志浩++周嬌

摘 要:大學生就業(yè)難現(xiàn)象從上世紀九十年代就初露端倪,現(xiàn)如今已發(fā)展得愈演愈烈,高校大學生就業(yè)難早已是不爭的事實,并越來越受到社會各界的泛關注。而就業(yè)形勢相當嚴峻的根源,除了供過于求以外,作為擇業(yè)主體的大學生本身也存在一些主要原因。本文結合了大學生就業(yè)難的自身原因,具體探究了在新形勢下大學生面對就業(yè)難環(huán)境的相應對策。

關鍵詞:高校大學生;就業(yè)難;自身原因;對策

1 基本情況

社會發(fā)展,環(huán)境驟變,現(xiàn)如今,高校大學生必須緊跟時代發(fā)展才能適者生存。有人說“就業(yè)難是經濟發(fā)展不平衡,就業(yè)結構矛盾的產物”,但筆者認為,大學生就業(yè)難還是個人原因在起決定作用。面對形勢嚴峻的環(huán)境,大學生提高自身素質與實力是就業(yè)的根本。但很大一部分當代大學生不能認清自身原因,只一味將責任推向國家政策以及社會結構,致使“畢業(yè)等于失業(yè)”的情況越來越多。因此,高校大學生只有更好的認清就業(yè)形勢,正視自身存在的問題且通過合理的途徑得到修正和改善,才能真正在就業(yè)難的大環(huán)境下實現(xiàn)自己的人生價值。

2 具體原因

(1)自身定位偏頗不準,職業(yè)生涯模糊迷茫

部分高校大學生自信過度,眼高手低,總認為自己是天之驕子,不能靜下心來仔細思索自己的優(yōu)勢與不足,導致部分大學生“高不成,低不就”。同時,對于某些職業(yè)缺乏公正的認識,比如“寧到外企做職員,不到中小企業(yè)做骨干”,這無疑是對職業(yè)崗位的認識不清。鄭賢曾說:“真正偉大的事業(yè)是從平凡的崗位開始的”。眼光過高,自信過度只能使自身陷入就業(yè)難的泥潭中無法自拔。此外,多數(shù)學生對職業(yè)目標、求職方式模糊而迷茫,甚至大多數(shù)學生認為“就業(yè)是大四的事情”。這無疑就使得大學生對自身就業(yè)缺乏一定的思想基礎,并且使得大學生對于人才市場需求信息了解不充分,不能正確把握自身專業(yè)與區(qū)域經濟發(fā)展及產業(yè)變化。

(2)學生整體素質下降,自身實力有待提高

自全國高校擴招以來,大部分用人單位的有關部門反映,高校大學生的整體素質降低,各方面實力基礎有待提高,具體表現(xiàn)為實踐能力與創(chuàng)新能力差,缺乏主人翁意識與責任感,為人處事能力較弱。現(xiàn)如今,多數(shù)大學生只注重學業(yè)成績的高低,而并不注重實踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),導致習得的知識不會用或者到了車間不敢動。并且,部分大學生在校園生活中不能適當鍛煉自己的人際交往能力,同時也避免參加一些實踐活動,導致自身的責任感與人際交往能力都比較弱。

(3)缺乏適度的求職技巧,不能完全展現(xiàn)自身實力

近年來,很多用人單位表示,很多大學生在求職面試時不能表現(xiàn)得足夠自信,甚至過分緊張,語無倫次,完全不能展現(xiàn)自身實力。根據參考相關文獻資料發(fā)現(xiàn),40%的大學生平時并不注重自己對未來職業(yè)的適應性的培養(yǎng),也并不關注求職的各種技巧。毫無疑問,這使得大學生并不能夠增強自身的崗位能力,更不能挖掘自己從事崗位工作的潛力,但若想在就業(yè)難的大環(huán)境中闖出自己的天地,第一步就是要從提高就業(yè)能力。

3 相應對策

(1)正視自身優(yōu)勢與不足,積極規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

大學生應當切合自身實力基礎與興趣愛好來確定自己的職業(yè)意向。不能盲目自信,這山看著那山高。要靜下心來仔細思考自身的優(yōu)勢與不足,“見賢思齊焉”,從而能在正確的定位上不斷調適自己原有的不切實際的就業(yè)取向,使自己的心理定位與職業(yè)規(guī)劃相適應。同期,高校大學生要樹立長遠的職業(yè)發(fā)展觀念,不能一味追求“一次到位”或者“絕對安穩(wěn)”,要站在更高更遠的位置來規(guī)劃自己整個人生的職業(yè)生涯。同時,要積極準備自己關于就業(yè)的能力與知識,不斷地提升職業(yè)修養(yǎng),積極關注市場變化與社會變化,切忌把所有的注意力和精力都應付考試和娛樂。

(2)不斷增強自身實力,適應市場崗位的需求

高校大學生作為未來國家的優(yōu)秀建設者定當志存高遠,但更需要腳踏實地。大學生在校園生活中要不斷充實自身閱歷,豐富自身能力,更要學好專業(yè)知識,培養(yǎng)自身的實踐能力。同時,可積極參加一些提高職業(yè)能力知識的講座,有目的的增強自身的職業(yè)能力與相關技巧知識,還可參加一些實踐實習活動,在職業(yè)演習中不斷摸索職業(yè)經驗,培養(yǎng)主人翁意識,增強自身責任感,使自己不斷接近社會上的市場崗位需要。此外,仔細認真地做好每一份工作和實踐,使自己的實力基礎與社會需求相適應。

(3)樹立平等的職業(yè)觀念,學會適當取舍

三百六十行,行行出狀元。各種正當?shù)穆殬I(yè),都是社會所必需的,沒有高低貴賤之分。當代大學生應當認識到,不管從事什么工作,只要能腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),就能有所作為。這也需要大學生在擇業(yè)時要學會適當取舍?!坝械帽赜惺А?。也許這里的經濟發(fā)展快,但發(fā)展?jié)摿Σ⒉缓艽?;也許這里顯得地域偏遠,資源缺少,但依然有強勁的企業(yè)單位在這里騰飛。大學生在擇業(yè)時應當樹立積極的職業(yè)觀念,培養(yǎng)腳踏實地的精神,在平凡的崗位上做出不平凡的工作,這才是民族的合格接班人應當有的有所作為。

參考文獻

[1]大學生就業(yè)難問題及其解決途徑探析[J].李紅梅.思想政治教育研究.2006(04)

[2]大學生就業(yè)難的成因分析[J].王麗芬,王玉娟,程永紅.中國市場.2006(35)

[3]我國當前大學生就業(yè)問題的制度分析[J].李增華,楊申宣.紅河學院學報.2006(04)

[4]2006年大學生就業(yè)狀況[J].青彥.人才開發(fā).2006(09)

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