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淺析大學(xué)生社團(tuán)存在的問題

2017-07-19 05:10郗慧芝劉震營李萌張文
卷宗 2017年12期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生社團(tuán)調(diào)查研究問題

郗慧芝++劉震營++李萌++張文

摘 要:大學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生基于共同的興趣愛好和愿望組織的群眾性團(tuán)體,對(duì)大學(xué)生從高中過渡到大學(xué)、大學(xué)的綜合素質(zhì)發(fā)展以及對(duì)大學(xué)生的社會(huì)化,都扮演著較為重要的角色。然而,在社團(tuán)發(fā)展演變過程中不可避免的衍生出各種問題,本文通過調(diào)查,探究目前高校社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀,找尋存在的問題,提出思考并給出合理建議。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生社團(tuán);問題;調(diào)查研究;建議思考

相關(guān)文獻(xiàn)記載,大學(xué)生參加社團(tuán)已經(jīng)相當(dāng)普遍,絕大部分學(xué)生都有參加社團(tuán)的經(jīng)歷,有83.24%的學(xué)生參加了學(xué)生社團(tuán),其中58.41%的學(xué)生參加了兩個(gè)以上[1],這說明當(dāng)代大學(xué)生自我成長的意識(shí)非常強(qiáng)烈,走進(jìn)大學(xué)之后,大部分學(xué)生都會(huì)選擇加入社團(tuán)以結(jié)識(shí)好友,學(xué)習(xí)技能以充實(shí)大學(xué)生活,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。無疑,社團(tuán)對(duì)大學(xué)生各方面的促進(jìn)作用是值得肯定的。但另一方面,社團(tuán)存在的漏洞也是顯而易見的。

1 調(diào)查方法

筆者也曾參加過很多社團(tuán),在社團(tuán)參與過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,根據(jù)自身感受,制定合理的調(diào)查問卷,調(diào)查對(duì)象為各大社團(tuán)的理事干事(不包括所有會(huì)員),共發(fā)放問卷500份,有效回收495份,對(duì)有效問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2 由調(diào)查結(jié)果提出問題

(一)部分社團(tuán)不能妥善處理社團(tuán)發(fā)展與干事學(xué)習(xí)的關(guān)系,要求干事逃課辦活動(dòng)的事經(jīng)常發(fā)生。調(diào)查問卷顯示,有64.6%的社團(tuán)干事曾經(jīng)有被要求逃課辦活動(dòng)的經(jīng)歷,而他們中高達(dá)87.21%的同學(xué)屈從于師哥師姐的“威嚴(yán)”選擇逃課。對(duì)學(xué)校老師進(jìn)行走訪咨詢時(shí),很多老師對(duì)學(xué)生逃課去參加活動(dòng)表示屢見不鮮:“平時(shí)倒還好,偶爾會(huì)有一個(gè)兩個(gè)的學(xué)生逃課參加活動(dòng)不會(huì)影響上課,但是一到社團(tuán)納新的時(shí)候,往往一個(gè)班去一大半人,課都上不成?!睂?duì)此,大部分老師表示很氣憤也很無奈。在被調(diào)查的社團(tuán)干事中有33.34%的人表示經(jīng)常性的逃課去辦活動(dòng),而其中近半數(shù)的人掛過科,即便沒掛科,他們也表示對(duì)期末考試很擔(dān)憂,“只能靠突擊,說不定什么時(shí)候就會(huì)掛了”。

(二)社團(tuán)的活動(dòng)、素質(zhì)拓展等社團(tuán)其他成員的參與度不高,一般只作用于理事干事。對(duì)于社團(tuán)舉辦的各類常規(guī)活動(dòng)及素質(zhì)拓展,76.34%的被調(diào)查者表示自己社團(tuán)的活動(dòng)基本都是理事干事參加,其他會(huì)員參與很少,而另23.66%的社團(tuán)干事表示自己的社團(tuán)有常規(guī)授課之類的活動(dòng),會(huì)員認(rèn)為自己能從中受益,參與度較好,這些社團(tuán)一般為理論學(xué)習(xí)類,經(jīng)常能請(qǐng)到老師或研究生進(jìn)行授課。而公益實(shí)踐類、文學(xué)藝術(shù)類以及體育休閑類等的社團(tuán)活動(dòng)較難引起社團(tuán)會(huì)員的注意。

(三)社團(tuán)的指導(dǎo)老師一般為掛名,真正起指導(dǎo)作用的較少。據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示,幾乎所有的社團(tuán)都有1位以上的指導(dǎo)老師,但是78.43%的受訪者卻表示沒有見過指導(dǎo)老師甚至不知道指導(dǎo)老師是誰,學(xué)校每個(gè)社團(tuán)配備指導(dǎo)老師旨在于為社團(tuán)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,而社團(tuán)的高層理事卻并未與指導(dǎo)老師協(xié)商好,以至于老師在社團(tuán)發(fā)展過程中沒有起到應(yīng)有的主導(dǎo)的作用,這就有可能減少社團(tuán)的發(fā)展機(jī)遇。

(四)社團(tuán)的換屆選舉存在一定的問題,“選親不選賢”問題突出。受訪者的45.34%表示自己所在社團(tuán)的換屆投票選舉制度表現(xiàn)出一定的弊端,“選自己部里的”、“選跟自己關(guān)系好的”等選親不選賢問題突出,尤其是在副部換部長主席團(tuán)時(shí)更為明顯,這就導(dǎo)致社團(tuán)高層理事輕松任職,任職后又不作為,社團(tuán)管理出現(xiàn)問題,最后制約了社團(tuán)的發(fā)展。而31.29%的受訪者表示所在社團(tuán)換屆時(shí)采用“投票+平時(shí)表現(xiàn)”的模式,較為公平,選出來的理事較有信服力,事實(shí)也證明這些社團(tuán)大多發(fā)展的蒸蒸日上。此外還有小部分受訪者表示所在社團(tuán)換屆完全是取決于高層理事以及指導(dǎo)老師的意見,對(duì)結(jié)果只能接受。

(五)、部分社團(tuán)在舉辦活動(dòng)時(shí)影響到其他同學(xué)的利益。40.23%的受訪者表示,自己在上自習(xí)的時(shí)候經(jīng)常會(huì)受到社團(tuán)活動(dòng)的打擾,“想好好上個(gè)自習(xí)都沒法安心,進(jìn)來一伙人黑板上寫個(gè)有活動(dòng)就能把上自習(xí)的人轟出去”同學(xué)不滿的抱怨說。尤其在社團(tuán)活動(dòng)開展的月份,上自習(xí)基本上找不到空教室,就算找到教室上自習(xí)也會(huì)被旁邊教室鑼鼓震天的響聲影響,而且部分社團(tuán)的理事干事的態(tài)度極其惡劣,引起同學(xué)們的不滿。

(六)、社團(tuán)的發(fā)展方向不夠明確,發(fā)展內(nèi)容雜七雜八。一般社團(tuán)的命名都揭示了社團(tuán)的主題,但是礙于主題和方向的限制,有些社團(tuán)會(huì)另加一些與本社團(tuán)方向無關(guān)的事情,比如一個(gè)做學(xué)術(shù)的社團(tuán)搞起了營銷大賽,這就不合常理了,而且,社團(tuán)會(huì)另加的一些活動(dòng)往往是當(dāng)下比較流行的,比較受同學(xué)們歡迎的,這就有可能使輔助的活動(dòng)變成了主要活動(dòng),社團(tuán)應(yīng)該推廣和舉辦的活動(dòng)和文化,因?yàn)槠浔容^冷門或者很難而變成次要的甚至停止。

3 思考與建議

(一)、建立健全社團(tuán)的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)社團(tuán)的幫助和監(jiān)督,對(duì)社團(tuán)的各方面,包括理事干事的滿意程度,會(huì)員參與度,活動(dòng)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分過低的進(jìn)行整改;對(duì)逃課現(xiàn)象嚴(yán)加整頓,對(duì)社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行思想教育,從源頭上整治本末倒置的不正之風(fēng)。

(二)在社團(tuán)的人才培養(yǎng)載體建設(shè)上著眼于教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位[2],使教師的作用真正的發(fā)揮出來,在第二課堂上讓教師與學(xué)生走到一起,實(shí)現(xiàn)課本與課外的有機(jī)結(jié)合,自我需求、社團(tuán)需求、學(xué)校需求和社會(huì)需求四者的有機(jī)統(tǒng)一,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)管理,實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)教師的“指導(dǎo)作用”。

(三)根據(jù)社團(tuán)性質(zhì),人才需求等自身情況建立一套適合自己的人才選拔制度,著重選拔對(duì)社團(tuán)發(fā)展有貢獻(xiàn)的、自身能力足夠?qū)W習(xí)工作兩不誤的、眼光獨(dú)到有思想的實(shí)干家而不是只會(huì)油嘴滑舌的空架子。

(四)社團(tuán)內(nèi)部成員有必要加強(qiáng)服務(wù)能力和態(tài)度,遵守學(xué)校的規(guī)定,多為同學(xué)們著想,身為社團(tuán)成員,一言一行都會(huì)被帶上社團(tuán)的標(biāo)簽,提高成員自身的素質(zhì)也是提高社團(tuán)的整體水平的重要部分。

(五)社團(tuán)要明確自己的發(fā)展方向并不斷堅(jiān)持,不忘初心,方得始終,堅(jiān)持社團(tuán)成立的目的和初衷,將該推廣的文化推廣好,該舉辦的活動(dòng)辦好,而不是什么流行什么火爆去做什么,一個(gè)優(yōu)秀的社團(tuán)必然是有自己獨(dú)特文化和內(nèi)涵的社團(tuán)。

(五)社團(tuán)發(fā)展要有自己的藍(lán)圖,明白自己社團(tuán)的發(fā)展路徑,做好短期規(guī)劃,貼合時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,不斷創(chuàng)新自己,對(duì)較好的活動(dòng)予以保留,根據(jù)學(xué)生的需要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)辦新活動(dòng),社團(tuán)負(fù)責(zé)人要積極與指導(dǎo)教師溝通,為自己社團(tuán)的發(fā)展壯大多多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。

4 總結(jié)

當(dāng)代大學(xué)社團(tuán)已不是單純的發(fā)展興趣愛好的地方,它對(duì)大學(xué)生的人格養(yǎng)成,社會(huì)化的磨練都起著無可替代的作用,它為大學(xué)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造和展示自我的舞臺(tái),當(dāng)然,河有兩岸,事有兩面[3],如果社團(tuán)不能起到積極帶頭的作用,反而給逃課、不學(xué)習(xí)甚至為非作歹提供了一個(gè)機(jī)會(huì)或者借口,那么這個(gè)社團(tuán)的存在無疑是一顆毒瘤,為學(xué)習(xí)為社會(huì)培養(yǎng)蛀蟲,在社團(tuán)發(fā)展過程中,社團(tuán)負(fù)責(zé)人以及學(xué)校相關(guān)部門有義務(wù)及時(shí)指點(diǎn)迷津,正視社團(tuán)出現(xiàn)的問題并積極舉措,引領(lǐng)社團(tuán)積極健康發(fā)展,真正為大學(xué)生提供一個(gè)可以自由翱翔的天空。

參考文獻(xiàn)

[1]石向?qū)?,陳曉?當(dāng)代大學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)現(xiàn)狀的調(diào)查與思考[J].杭州師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2002,(03):104-107.

[2]謝超,尤雯文.基于高校學(xué)生社團(tuán)的大學(xué)生素質(zhì)拓展機(jī)制研究[J].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,(03):153-158.

[3]劉孟奇.關(guān)于大學(xué)生參加校內(nèi)社團(tuán)活動(dòng)積極作用的探討[J].中國西部科技,2012,(08):79+60.

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