趙莉

摘要：黨組織是國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中的精神動力與智力源泉，在促進國企經(jīng)濟快速、健康發(fā)展方面發(fā)揮著不可忽視的作用。但是，傳統(tǒng)的黨組織工作方式已經(jīng)難以滿足互聯(lián)網(wǎng)時代國企的發(fā)展新需求。在這種情況下，只有全面了解互聯(lián)網(wǎng)時代國企發(fā)展新特點與新情況，有針對性地做好黨建工作，才能為國企各項工作目標的順利實現(xiàn)提供保障。本文就互聯(lián)網(wǎng)時代國企黨建工作的新方法，進行了深入思考。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時代；國企；黨建工作； 新思考

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異及普及應(yīng)用，標志著全新的互聯(lián)網(wǎng)時代已經(jīng)來臨。在互聯(lián)網(wǎng)時代，國有企業(yè)所處的生存與發(fā)展環(huán)境也有了質(zhì)的變化，這就使得傳統(tǒng)的黨建工作已經(jīng)難以符合新時期國企發(fā)展新需求，不利于黨組織各種積極作用的最大化彰顯。因此，要想使得黨組織為國企發(fā)展提供更多的精神動力與智力支持，就需要加強新時期的國企黨建工作。那么，如何有效提高互聯(lián)網(wǎng)時代國企黨建工作成效，是國企急需思考的問題。

一、積極做好國企的輿論導(dǎo)向工作

在互聯(lián)網(wǎng)時代，部分突發(fā)事件、時政熱點等極易引爆輿論，從而對企業(yè)員工的思想產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致他們形成錯誤的觀念與意識，最終做出不理智的決定。在這種情況下，黨與政府應(yīng)主動承擔(dān)引導(dǎo)輿論的職責(zé)。而引導(dǎo)輿論與國有企業(yè)中黨建工作所擔(dān)負的教育黨員職工的職責(zé)相契合，從某個層面來講，所有的輿論事件均為教育黨員職工的良好機會。通常情況下，突發(fā)事件、時政熱點在輿論場中均有自身的變化與發(fā)展規(guī)律。在言論自由及自媒體時代，錯誤的思潮及觀點極易被無限放大。如果國有企業(yè)黨建工作的落實者與組織在面對錯誤輿論的時候選擇默不作聲，這就會使得職工與黨員借助互聯(lián)網(wǎng)途徑快速傳播及認同這些信息，從而將黨建工作往日取得的成果都消解掉了。因此，當有突發(fā)事件與時政熱點出現(xiàn)之后，國有企業(yè)黨建部門工作人員應(yīng)第一時間就相關(guān)事件進行積極回應(yīng)，可引導(dǎo)員工在微信群、QQ群中談?wù)撌录倪M展情況與來龍去脈，如果在討論過程中發(fā)現(xiàn)有消極傾向，就應(yīng)該借助潤物細無聲的方式對相關(guān)人員進行引導(dǎo)，幫其分析觀點的錯誤之處，加強他對事件有正確、積極的認識，從而有效鞏固以往的黨建成果，最終使得職工、黨員都具有抵制各種消極思想侵蝕的能力。另一方面，國有企業(yè)黨建工作人員還可利用各種方法與途徑有針對性地批駁輿論場中的消極思潮，借助堅定灌輸?shù)姆绞?，撥正職工、黨員的思維方向。

二、主動將微博微信應(yīng)用到黨建中

在互聯(lián)網(wǎng)時代，生產(chǎn)與生活方式都有了很大變化，尤其是人們的社交途徑更為便捷與多元化，打破了時空限制。因此，國企黨建工作也應(yīng)與時俱進地將最先進的、應(yīng)用最為廣泛的微博與微信社交軟件應(yīng)用到日常工作中。在實際操作中，應(yīng)做好以下幾點：①利用微博賬號、微信公眾號推動與企業(yè)黨建工作有關(guān)的音視頻、圖片及文字等信息，使得關(guān)注者可便捷地、隨時隨地第一時間對黨建工作的最新動態(tài)有細致的了解，這種黨建工作方式不僅具有很好的宣傳效果，而且還可使得普通黨員與職工的思路與視野更開闊。②積極做好黨員教育工作。利用微博賬號及微信公眾號可為黨員、職工及其他關(guān)注者提供黨員管理、干部人才工作、黨建知識等內(nèi)容，使得群眾與黨員利用手機等移動終端就可隨時隨地受到教育。尤其是可流動黨員、野外施工人員及一線職工等特殊群體推送黨組織活動及學(xué)習(xí)信息，很容易就解決了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)的問題，還可進一步提高黨員教育的實效性與針對性。③營造積極的黨建環(huán)境。微博賬號、微信公眾號可對黨建工作的優(yōu)秀事跡、黨建典型、最新動態(tài)等進行及時宣傳，并推送上級精神及相關(guān)學(xué)習(xí)素材，從而實現(xiàn)對群眾與黨員全方面的再教育，以便營造出積極的黨建環(huán)境，實現(xiàn)黨建工作高效開展的目標，最終獲得良好的宣傳效果及最大化社會收益。

三、借助微信群等平臺做好思政工作

思想政治工作是國有企業(yè)黨建工作中的核心內(nèi)容，工作質(zhì)量的高低對國有企業(yè)凝聚力與競爭力的高低產(chǎn)生深遠影響。因此，在互聯(lián)網(wǎng)時代國有企業(yè)應(yīng)及時將先進的平臺應(yīng)用到日常的思想政治工作中，盡可能優(yōu)化思想政治工作效果。在實際操作中，應(yīng)嘗試做好以下幾點：①處理好思政交流工作。國有企業(yè)黨建工作人員可利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建微信群與QQ群，將需要教育與培訓(xùn)的人員拉到群中，引導(dǎo)他們按時或定期將自己的學(xué)習(xí)、工作與思想進行匯報，及時反饋各種工作信息，將工作經(jīng)驗材料及調(diào)研材料進行上傳，還可將日常工作中總結(jié)的工作技巧與經(jīng)驗編輯成文字，在QQ群或微信群中發(fā)布，以推動國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的顯著提高。②常態(tài)化組織各種“群討論”活動。每周國有企業(yè)黨支部應(yīng)結(jié)合近期企業(yè)或社會上的熱點問題擬定一個主題，讓管理員當主持人，在群中就相關(guān)主題進行集體討論，針對群成員提出的各種觀點與看法進行分析與引導(dǎo)，促使他們都能用積極的眼光、正向的觀點看待問題，從而確保他們思想的純度。③設(shè)計黨務(wù)學(xué)習(xí)“群課堂”。在每天的某個固定的時間段，群主可鼓勵與引導(dǎo)群成員利用發(fā)送音視頻或圖文的形式，宣傳黨的聲音與主張，讓其他黨員及群眾可便捷地學(xué)習(xí)黨的最新動態(tài)與主張。④與線下活動密切配合。如果國有企業(yè)組織有娛樂或體育活動，還可在群內(nèi)進行直播，讓不能到現(xiàn)場觀看的黨員與職工都能彌補缺陷，能產(chǎn)生親臨賽場的感覺。當企業(yè)中黨員或職工結(jié)婚、生日的時候，就可借助微信群或QQ群給他們送上最真誠的祝福，并且當事人還可將喜慶照片發(fā)送到群里，從而創(chuàng)設(shè)出和諧、溫馨的家庭氛圍。

總之，面對全新的互聯(lián)網(wǎng)時代，要想讓國有企業(yè)黨建工作煥發(fā)出更大生機與活力，就需要依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時代的實際特點，有針對性地加強黨建工作，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為廣大黨員與群眾提供更為便捷的思想教育機會與平臺，從而使得他們都能及時了解黨建工作最新動態(tài)，最終使得國企黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大積極作用。

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