王軍

摘要：社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及人們生活水平的提升，讓越來越多的人在思想和理念上產(chǎn)生了變化，幾乎所有人都渴望追求高質(zhì)量的生活，這種背景下很多人由于受到不良因素的影響而產(chǎn)生了各種不良的行為和理念，這對于企業(yè)思想政治工作來說造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。因此，企業(yè)發(fā)展中應(yīng)采取有效的措施強(qiáng)化思想政治工作，文章首先圍繞思想政治工作落實(shí)到企業(yè)發(fā)展中的意義做出了分析，并提出了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中強(qiáng)化思想政治工作的措施，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人士提供幫助和借鑒。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；強(qiáng)化；思想政治工作；策略

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入到了穩(wěn)定的階段，在整個(gè)發(fā)展過程中不管是環(huán)境、形勢還是人都發(fā)生了很大的改變，這也為企業(yè)的發(fā)展提出了全新的要求，創(chuàng)造了全新的發(fā)展機(jī)遇。思想政治工作的開展能夠幫助企業(yè)員工樹立正確的三觀，引導(dǎo)員工在正確的道路上不斷發(fā)展，這對于企業(yè)發(fā)展更為重要。企業(yè)已經(jīng)充分的認(rèn)識到了這一點(diǎn)，也采取了措施不斷提升自身的思想政治工作質(zhì)量，然而就實(shí)際情況看來，“所謂的提高”還遠(yuǎn)不能滿足新形勢對企業(yè)思想政治工作的高要求?；诖耍髽I(yè)必須積極樹立起與時(shí)俱進(jìn)的思想意識，在改革、發(fā)展的過程中不斷地創(chuàng)新思想政治工作，如此才能夠有的放矢，也才能夠?yàn)樽陨戆l(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保證。

一、思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的意義

（一）是企業(yè)實(shí)現(xiàn)改革的主要?jiǎng)恿?/p>

全新的發(fā)展形勢下市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境也出現(xiàn)了翻天覆地的改變，這使得企業(yè)之間的競爭更加的激烈化，這個(gè)時(shí)候有的企業(yè)認(rèn)為只有具備了先進(jìn)的科技才能在市場中站穩(wěn)腳跟。其實(shí)不然，人才是知識與科技的載體，在企業(yè)改革與發(fā)展中是主要的執(zhí)行者，因此增加企業(yè)核心競爭力的最佳手段是增加企業(yè)的人才，提高企業(yè)人才的綜合素質(zhì)。思想政治工作有利于提高企業(yè)職工思想、促進(jìn)員工全面發(fā)展、提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)也應(yīng)該充分的認(rèn)識這一點(diǎn)，積極開展思想政治教育工作，并以此來提高職工的責(zé)任感、激勵(lì)他們的合作意識，用良好的思想政治氛圍加強(qiáng)員工的凝聚力和協(xié)調(diào)精神，促使他們能為企業(yè)的長久發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）對國家發(fā)展而言不容忽視

思想政治一直是我國發(fā)展過程中必須遵循的綱要，對于企業(yè)而言思想政治工作的落實(shí)其實(shí)就是國家發(fā)展的客觀要求。在思想政治工作開展中企業(yè)應(yīng)對黨建工作的指導(dǎo)思想大力宣傳和全面落實(shí)，要嚴(yán)格按照國家黨組織各項(xiàng)規(guī)定要求開展思想政治工作，這是為企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行打下保障。還應(yīng)在企業(yè)管理中突顯黨建工作的重要性，要幫助員工樹立時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí)思政提高自身思想覺悟的意識，繼而促使企業(yè)全面發(fā)展、國家全面發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中思想政治工作的強(qiáng)化模式

（一）以服務(wù)、發(fā)展為重心對思想政治工作強(qiáng)化改進(jìn)

企業(yè)負(fù)責(zé)人員應(yīng)充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，在日常工作開展中全面貫徹和落實(shí)。首先要堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念開展思想政治工作，讓該工作充滿人性化和人情化，這樣才能夠更加的貼近企業(yè)各個(gè)層級的工作人員，真正的為員工解難排憂。思政工作必須尊重企業(yè)員工的思想，要能夠從企業(yè)員工的所需切入，要能夠真正的貼近企業(yè)員工；思政工作必須具備延續(xù)性，要能夠遵循主流思想，要具備針對性，要能夠聽到群眾呼聲；思政工作要能夠避免簡單、武斷，要能夠見微知著、未雨綢繆；思政工作要能夠從多個(gè)角度出發(fā)分析問題，要具備感召力和親和力，要能夠幫助企業(yè)職工提高思想政治覺悟。其次，以發(fā)展為中心，確保企業(yè)的思政工作能夠貫穿企業(yè)的改革、發(fā)展全程。制定科學(xué)、合理的企業(yè)改革發(fā)展總目標(biāo)，用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)果檢驗(yàn)思想政治工作的質(zhì)量，將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工崗位實(shí)踐等過程相聯(lián)系，要讓思政工作真正在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用：在市場競爭中，充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢，正確生產(chǎn)經(jīng)營決策，確保競爭行為合法。

（二）與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新意識實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的強(qiáng)化與改進(jìn)

當(dāng)前人們由于受各方面因素的影響思想意識有了很大的變動(dòng)，企業(yè)在這種背景下不能夠在沿用傳統(tǒng)的思想政治工作落實(shí)方法，必須進(jìn)行意識的創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新思政工作機(jī)制。制定科學(xué)合理的規(guī)章制度量化思政工作責(zé)任，營造思想引導(dǎo)和利益驅(qū)動(dòng)新格局；探索建立思政工作價(jià)值評估體系，強(qiáng)化思政工作的考核管理力度，幫助企業(yè)員工建立正確的思政價(jià)值體系，繼而確保他們能夠有意識的服務(wù)于思政工作，為實(shí)現(xiàn)思政工作的現(xiàn)代化、科技化創(chuàng)造條件。其次，創(chuàng)新思政工作方式。要充分利用現(xiàn)代技術(shù)以及現(xiàn)代通訊平臺，不斷增加思政工作的覆蓋面和快捷性；要增加思政工作的人文性與時(shí)代性，要確保思政工作能夠合理導(dǎo)向員工思想，要能夠及時(shí)幫助員工解決思想問題；要增加思政工作的創(chuàng)意性，要使得思政教育因人制宜、潤物無聲。最后，豐富開展思想政治工作的方法，不但要教育員工理論知識，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐活動(dòng)。要合理的運(yùn)用典型示范，為員工樹立一個(gè)良好的榜樣，同時(shí)通過言傳身教促使員工改正自己的行為，主動(dòng)提升自身的素養(yǎng)，同時(shí)帶動(dòng)更多的干部員工，在行業(yè)中形成一個(gè)奮發(fā)向上的氛圍。

（三）加大教育力度實(shí)現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)化與改進(jìn)

每個(gè)員工的思想與理念都存在一定的差異，這種情況下企業(yè)應(yīng)給予他們統(tǒng)一的正確引導(dǎo)，通過思想政治教化作用為員工營造良好的工作氛圍，培養(yǎng)正確的思想和觀念，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；還可以利用思政工作的“育人”作用，充分利用各種道德實(shí)踐活動(dòng)大力弘揚(yáng)職業(yè)道德、社會公德；強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政教育，從源頭上遏制貪污腐敗，引導(dǎo)企業(yè)員工積極奮進(jìn)，努力為自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

三、結(jié)語

復(fù)雜的社會發(fā)展背景下很多人會由于抵御不了不良因素的影響而失去判斷對錯(cuò)的能力，從而誤入歧途，這種局勢下企業(yè)發(fā)展過程中應(yīng)注重思想政治工作的開展，通過采取各種措施強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，以此促進(jìn)企業(yè)員工思想意識的提升，促使企業(yè)發(fā)展匹配國家發(fā)展觀，對企業(yè)的改革發(fā)展、效益增值意義巨大。想要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，企業(yè)要嚴(yán)把服務(wù)發(fā)展中心、要時(shí)刻把握創(chuàng)新意識，還要充分利用教育手段，相信通過相關(guān)人士的不斷努力，企業(yè)的思想政治工作質(zhì)量一定能夠有效提高，企業(yè)的發(fā)展也一定能夠走可持續(xù)發(fā)展的平穩(wěn)道路。

參考文獻(xiàn)：

[1]焦迎波.談在新形式下如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2016，07：158-159.