思 羽/編譯
正在創(chuàng)造未來的20位科技夢想家
思 羽/編譯
微軟公司將打造出比蘋果公司更加時尚、優(yōu)美的電腦。機器人會以3D打印技術(shù)生產(chǎn)出為你量身定做的酷鞋(而且只用短短幾天你就會收到鞋子)。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)將接管醫(yī)療診斷工作,而Snapchat平臺將試圖接管整個世界。這篇文章里介紹的20位男士與女士都是科技、創(chuàng)意和理念方面的夢想家,他們正在將未來帶到你的面前。你也許認(rèn)不出他們的姓名,因為他們忙于工作,沒有引來媒體的聚光燈,但你很快就會經(jīng)常聽見他們的名字。他們代表最好的未來。
帕里莎·塔布里茲:谷歌Chrome瀏覽器經(jīng)理
作為谷歌Chrome瀏覽器安全負(fù)責(zé)人,帕里莎·塔布里茲(Parisa Tabriz)已經(jīng)花費4年時間在一個普遍可見、多數(shù)工程師卻假裝它根本不存在的軟肋上:人性。她鞭策自己領(lǐng)導(dǎo)的52人團隊去努力解決那些曾經(jīng)被視為“用戶故障”的問題。在瀏覽器如何與用戶交流方面,他們已經(jīng)做出關(guān)鍵性的改動,以相當(dāng)于6年級閱讀水平的文字重寫了Chrome瀏覽器關(guān)于“不安全網(wǎng)絡(luò)連接”的警示信息。該團隊正探索使用機器學(xué)習(xí)工具來自動偵測出網(wǎng)絡(luò)釣魚騙局,而非依靠用戶去發(fā)現(xiàn)。他們開始將那些不使用HTTPS加密的網(wǎng)址標(biāo)注為“不安全”,促使網(wǎng)站加強自身安全?!耙呀?jīng)有人指控我們是家長式作風(fēng),但我們所處的立場要求我們要保護好用戶?!彼祭锲澱f道,“目標(biāo)不是解開數(shù)學(xué)難題,而是保持人類的安全。”塔布里茲(其父親是伊朗人)還強調(diào)了從其他一些互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)視是日常壓迫性現(xiàn)象的國家(譬如伊朗)雇用計算機工程師的重要性。她說:“假如你不明白世界各個地方的人類所面臨的挑戰(zhàn),你也就無法保證人類的安全?!?/p>
理查德·克雷布:Numerai公司創(chuàng)始人
華爾街代表了資本主義最兇猛的一面。但理查德·克雷布(Richard Craib)相信,華爾街也可以是一個友善合作的地方。他的對沖基金公司Numerai以舊金山為基地,依靠人工智能算法來處理全部交易。但這位29歲的南非數(shù)學(xué)家并沒有親自創(chuàng)立這些算法。與之相反,他的基金以眾包方式、從數(shù)千名匿名數(shù)據(jù)科學(xué)家處獲得算法。這些科學(xué)家為比特幣獎金而相互競爭,最終構(gòu)建出最成功的交易模型。而這甚至不是最奇特的部分。
克雷布并不希望這些數(shù)據(jù)科學(xué)家過度競爭。假如只有最厲害的建模者贏取獎金,那么他們幾乎沒有招募新人才的動機,因為那樣可能會稀釋他們的獎金。競爭者的利己之心與讓最出色的人才(無論他們是什么人)努力改進基金的目標(biāo)相矛盾。為了鼓勵合作,克雷布研發(fā)出Numer-aire幣——一種會在基金表現(xiàn)良好時獎賞所有人的數(shù)字貨幣。數(shù)據(jù)科學(xué)家們用Numer-aire幣來押注他們覺得會成功的算法。當(dāng)模型運行良好時,所有人擁有的Numer-aire的幣值都會上漲?!拔也皇窍胍獎?chuàng)立一家公司或一家初創(chuàng)企業(yè),甚或是一家對沖基金?!笨死撞颊f道,“我希望創(chuàng)立一個國度:一個人人都向著同一個目標(biāo)而努力工作的地方?!?/p>
凱特·舍克:微軟公司工業(yè)設(shè)計師
凱特·舍克(Kait Schoeck)其實并不應(yīng)該以微軟公司作為職業(yè)生涯的最后一站。2009年,她進入羅德島設(shè)計學(xué)院學(xué)習(xí),打算當(dāng)一名畫家或者插畫家?!拔也恢谰谷徽娴拇嬖诠I(yè)設(shè)計?!彼f道。舍克的這個觀點在學(xué)院中得以改變,她改換了主修專業(yè),并最終引起了微軟公司的注意。微軟喜歡凱特不同尋常的作品是因為那些作品中看不到多少電腦的蹤影。如今,她是微軟公司Surface電腦產(chǎn)品的設(shè)計師之一,幫助微軟公司達成看起來數(shù)十年都不可能實現(xiàn)的目標(biāo):在設(shè)計上超越蘋果。因為舍克與她的團隊沒有受到數(shù)十年以來計算機設(shè)計包袱的拖累,他們得以自由地突破傳統(tǒng)慣例。他們的辦公桌與一間機械工坊只有幾英尺遠(yuǎn),所以他們能夠打造出他們構(gòu)思出的任何東西?!澳軌虬盐兆∥覀冎圃斓漠a(chǎn)品——那時你才真正知道什么樣的東西行得通?!鄙峥苏f道。她在微軟公司工作的早期,與他人合作發(fā)明了一種旋轉(zhuǎn)鉸鏈,正是它使得可拆分的Surface Book電腦成為可能;她帶領(lǐng)的團隊也找到了讓觸摸屏筆記本電腦摸起來自然的方法,也制造出真正能夠取代筆記本電腦的平板電腦,還將老式的臺式電腦改造成更像繪圖桌的產(chǎn)品。多虧有了像舍克這樣的設(shè)計師,微軟的電腦再也不僅僅是睿智而已,它們也很漂亮。
馬努·普拉卡什:Foldscope儀器公司創(chuàng)始人
馬努·普拉卡什(Manu Prakash)造訪印度和泰國的狂犬病診所時,有了一個深刻的領(lǐng)悟:在偏僻的村莊里,傳統(tǒng)的顯微鏡毫無用處。它們攜帶起來顯得笨重,保養(yǎng)起來又費錢。醫(yī)療服務(wù)提供者診斷和治療狂犬病領(lǐng)域患者的時候,這些完美的顯微鏡經(jīng)常被閑置在落滿灰塵的實驗室角落里。于是,普拉卡什這位從斯坦福大學(xué)畢業(yè)的生物工程師著手制造他稱之為“顯微鏡筆”的儀器——一種高性能、低重量、耐用廉價的工具。2014年,他的實驗室揭曉了Foldscope這款類似折紙的紙質(zhì)顯微鏡,它能把物體放大2 000倍,但生產(chǎn)成本不超過1美元?!拔覀兒芸煲庾R到,寫一些關(guān)于這款產(chǎn)品的科學(xué)論文還不夠好?!逼绽ㄊ舱f道。他將自己的實驗室改造成一家生產(chǎn)Foldscope的迷你工廠,把顯微鏡捐贈給任何想要的人。一年之內(nèi),實驗室已經(jīng)將5萬個顯微鏡運送給分布于135個國家的用戶,從蒙古國到蒙大拿州鄉(xiāng)村都有;今年該公司的目標(biāo)是捐獻出100萬個顯微鏡。一些熱切的DIY科學(xué)家已經(jīng)用這些顯微鏡鑒別假藥,查明害病的作物,發(fā)現(xiàn)假幣,諸如此類。今年早些時候,普拉卡什的實驗室推出了“紙離心機”(Paperfuge),這種成本為20美分的離心機創(chuàng)意來自于一種古老的旋轉(zhuǎn)類玩具,它可以用來診斷瘧疾之類的疾病。普拉卡什所發(fā)明的價格低廉、設(shè)計靈巧的器件證明了在公共健康的問題上高科技 (高成本)的解決方法并不總是最佳方案。請關(guān)心一下他的實驗室的最新成果——一種依靠記錄蚊子的翅膀振動而鑒別蚊子種類的方法。這需要什么儀器?一臺翻蓋式手機。
杰夫·盧卡斯:Snap公司副總裁兼全球銷售主管
2017年3月,Snap的公開募股成為史上規(guī)模第三大的科技公司首次公開募股(IPO),共募集到34億美元。如今它只需實現(xiàn)盈利了。到2017年1月為止,這個成立有6年的多媒體應(yīng)用公司已經(jīng)損失了12億美元,單單在2016年就損失了將近一半。它的增長率也在變緩:在2016年前3個季度,平均每季度增加超過1 500萬日活躍新用戶之后,在第4個季度僅僅增加了500萬日活躍新用戶。于是在2016年夏天,Snap公司聘請了媒體產(chǎn)業(yè)老將杰夫·盧卡斯(Jeff Lucas),他此前是維亞康姆公司的銷售主管。在Snap的首次公開募股之后,他被安排的任務(wù)是用可觀的利潤來支撐Snap品牌所吹噓的數(shù)十億美元估值。為了達成這個目標(biāo),他將需要抵御一些模仿抄襲的競爭者(譬如 Instagram推出的“故事”、WhatsApp推出的“狀態(tài)”,這些都是Snapchat“故事”功能的直系后裔,將一系列快照按照時間先后順序串聯(lián)起來),從臉譜網(wǎng)和電視網(wǎng)那兒吸引來一些廣告支出。據(jù)報道,盧卡斯與陽獅集團、WPP集團和宏盟集團等營銷機構(gòu)進行過商談,目的是獲得1億到2億美元的交易。在這個為了廣告資金而競爭且參與者眾多的行業(yè)里,盧卡斯將會讓那些看門人為Snap公司打開他們的金庫。
約翰·布魯克斯:Ricochet公司程序員
得益于 WhatsApp、信號(Signal)和蘋果 iMessage這類消息收發(fā)服務(wù),端對端加密不再為間諜和密碼朋克們所獨享,它已經(jīng)變得幾乎和表情符號一樣尋常。但是有些時候,在發(fā)送者和接收者之間建立一條不間斷的加密信道并不夠。它雖然隱藏了消息的內(nèi)容,但并沒有隱藏消息收發(fā)雙方的身份,這些元數(shù)據(jù)能夠揭示出某個組織的會員情況,或者某位記者的消息網(wǎng)。約翰·布魯克斯(John Brooks)是一位25歲的中學(xué)輟學(xué)生,他創(chuàng)造了一款可能代表下一代秘密分享工具的手機應(yīng)用:這些工具不僅許諾會隱藏消息文字,還會隱藏你的各種聯(lián)系中體現(xiàn)的社交圖譜。
他開發(fā)的聊天應(yīng)用叫做Ricochet,是基于匿名性軟件Tor的一項特色而建立。多年以來,Tor使得暗網(wǎng)上的諸多網(wǎng)址無法追查來保持匿名性。但Ricochet沒有遮掩網(wǎng)絡(luò)目的地,而是將那些鬼祟的特色應(yīng)用到你的電腦上:它將你的電腦變成暗網(wǎng)的一部分。幾乎跟其他所有消息應(yīng)用不同,Ricochet允許對話從發(fā)送者的電腦發(fā)送至接收者的電腦,甚至不必經(jīng)過一臺能夠追蹤使用者通訊數(shù)據(jù)或元數(shù)據(jù)的中央服務(wù)器?!安粫杏涗洸卦谠贫说哪硞€地方,甚至無從證明你使用過它,”布魯克斯說,“它全都雜糅在Tor上發(fā)生的其他數(shù)據(jù)流里。你隱身于人群之中?!碑?dāng)隱身成為選擇,過去簡單的加密開始被認(rèn)為可怕得像把一切都暴露在外。
萊斯利·米利:美國風(fēng)險投資公司西海岸地區(qū)總裁
硅谷創(chuàng)造了數(shù)目驚人的財富。但你會發(fā)現(xiàn)高科技產(chǎn)業(yè)取得的成果很難惠及舊金山灣區(qū)之外的地方,當(dāng)然更不會造福于美國中部地區(qū)。
萊斯利·米利(Leslie Miley)想要改變這種狀況。今年年初,他辭掉了Slack公司的工程總監(jiān)職位,在美國風(fēng)險投資公司發(fā)起了“駐地高管”項目。這個項目的設(shè)計意圖是在底特律和巴爾的摩之類的新興市場培養(yǎng)高科技企業(yè)的創(chuàng)建氛圍。從2017年9月開始,這些地方將會把來自硅谷的企業(yè)高管安置在項目的18處創(chuàng)新中心1年時間,這些高管會在那兒給當(dāng)?shù)氐某鮿?chuàng)企業(yè)提出建議。大致想法是將這些人脈廣布的企業(yè)領(lǐng)袖請來,讓當(dāng)?shù)厝瞬排c硅谷建立聯(lián)系紐帶,激勵初創(chuàng)企業(yè)在那些城市開展運營。根據(jù)米利的說法,在2016年美國總統(tǒng)大選之后,高科技行業(yè)出現(xiàn)了廣泛的焦慮情緒,這個項目因為這些情緒的刺激而誕生?!凹夹g(shù)使得人們固步自封,待在自己的回音室中,”米利說,“我們要負(fù)部分責(zé)任?!彼f,高科技行業(yè)人士的責(zé)任不僅僅在于他們沒有構(gòu)建起包羅萬象的溝通平臺,還在于他們忽視了這個國家里求賢若渴的大部分地方。
貝絲·霍姆斯:Alexa信息團隊知識經(jīng)理;法拉·休斯敦:Alexa個性化團隊資深經(jīng)理;米歇爾·里根-蘭瑟姆:Alexa個性化團隊總編輯
在你的高科技數(shù)字助手背后是一批人文專業(yè)的畢業(yè)生。這3位女性塑造了亞馬遜Alexa的個性,在全球范圍,有數(shù)千萬顧客正在使用Alexa這個由人工智能支持的設(shè)備。米歇爾·里根-蘭瑟姆(Michelle Riggen-Ransom)擁有創(chuàng)意寫作的藝術(shù)創(chuàng)作碩士學(xué)位,她創(chuàng)作了自動程序的原始反應(yīng);法拉·休斯敦(Farah Houston)是心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,專長于人格科學(xué),她的任務(wù)是確保那些反應(yīng)符合顧客的期望;而貝絲·霍姆斯(Beth Holmes)是一位專長于自然語言處理的數(shù)學(xué)家,她決定在Alexa的詞匯表加入哪些時事,從“超級碗”到奧斯卡獎,不一而足?!拔覀兊墓残允谴蠖鄶?shù)人都曾經(jīng)是作家,并且不得不在作品中表達幽默?!毙菟苟卣f。里根-蘭瑟姆監(jiān)督著一批編劇、詩人、小說作者和音樂家,他們每周完成寫作練習(xí),而他們的這些作品被融入到Alexa的個性中。(Alexa的性格被寬泛地定義為團隊反應(yīng)的“個性檔案”。)創(chuàng)作內(nèi)容接下來會在團隊中進行研討,而其中大多數(shù)作品的最終命運是遭到廢棄。Alexa的性格可以從務(wù)實和直截了當(dāng)轉(zhuǎn)變成反復(fù)無常和好開玩笑。技巧在于達成合適的平衡,尤其是涉及到敏感話題時。“和人們討論政治、性或宗教時,我們的整體辦法是用幽默岔開話題?!庇捎谑桥灶I(lǐng)導(dǎo)團隊,Alexa不會容忍辱罵?!拔覀兣ぷ?,總是將Alexa描繪成自信和有力量的形象?!毙菟苟卣f道。眾人合力,才能培養(yǎng)出一個像淑女一樣的人工智能程序。
勞拉·戈麥斯:Atipica創(chuàng)始人
3 年前,勞拉·戈麥斯(Laura I.Gómez)正在參加又一次“技術(shù)公司中的多樣性”小組討論,與會的還有來自臉譜網(wǎng)和谷歌公司的代表。她在那時突然發(fā)威,“這不是憑實力說話,而我們大家都知道,”這位出生于拉丁美洲的企業(yè)家表示,“這是任人唯親。一名谷歌公司的前員工被推特公司雇用,而推特公司的前員工被臉譜網(wǎng)聘用。每個人都將他們的朋友委任到掌權(quán)的崗位上?!保ㄗ鳛橐幻?jīng)在推特、YouTube和谷歌公司都工作過的人,她應(yīng)該了解實情。)這次突破激勵了戈麥斯,使得她創(chuàng)立了Atpica公司,這家招聘軟件公司只按照求職者的技能情況對其進行分類。這個方針也許看起來很容易看透,但招聘者很容易會依照之前的招聘情況,按照固有的模式來考慮人選——比方說,偏好斯坦福大學(xué)畢業(yè)的谷歌工程師。Atipica的意圖并不是讓科技公司的CEO們因為他們公司內(nèi)充斥白人臉孔的開放辦公室而感到羞愧;恰好相反,它呈現(xiàn)的是硬數(shù)據(jù),避免了成見。公司的軟件利用了來自公眾、產(chǎn)業(yè)和內(nèi)部信源的信息,揭示出最有可能申請某份工作的人的類型,分析聘用模式,并量化了某些類型的候選者會接受工作邀約的可能性。它也讓那些能勝任新招聘的工作崗位的多樣化候選者重新浮現(xiàn)在視野內(nèi),這項策略已經(jīng)讓數(shù)千名求職者得以被用人單位重新聯(lián)系。
2016年秋天,Atipica公司從真資本、卡普爾資本、先驅(qū)資本和其他風(fēng)險投資公司處募集了兩百萬美元。戈麥斯在18歲以前還是一位來自墨西哥的無證移民,對她而言,這份工作與她個人息息相關(guān)?!拔夷赣H是個保姆和家政工人,為硅谷的人工作,”戈麥斯說道,“我是在為移民們發(fā)聲?!彼墓救〉玫某晒︼@示,讓技術(shù)公司職場多樣性的斗爭不會因憤憤不平的推文風(fēng)暴而取勝,而是得靠硬數(shù)據(jù)。
史蒂夫·萊西:音樂家
大多數(shù)音樂家都在錄音棚內(nèi)工作,他們與工程師、制作人和眾多主創(chuàng)者一起合作。史蒂夫·萊西(Steve Lacy)在酒店的客房內(nèi)或者他的汽車內(nèi)工作。有一次甚至在一家理發(fā)店內(nèi)工作。其實只要靈感來襲,任何地方都能成為他的工作場所。隨著一首首不尋常的旋律誕生,萊西向行業(yè)證明了優(yōu)秀的音樂不一定是光芒閃耀并經(jīng)過深度的制作。2月,他公布了自己的第一份正式的獨唱素材,這是一系列完全在“車庫樂隊”應(yīng)用內(nèi)制作的歌曲(萊西不會稱之為專輯)。萊西將他的吉他插入蘋果手機的Lightning接口,直接對著手機上的麥克風(fēng)唱歌。當(dāng)然,整個過程有點像噱頭,但這關(guān)鍵是要向人們表明,你擁有的工具其實無關(guān)緊要。然而,他在音樂方面并非無名之輩。年僅18歲時,他就已經(jīng)是一名備受追捧的制作人,與 J·科爾(J.Cole)和肯德里克·拉馬爾(Kendrick Lamar)等歌手一起制作音樂。萊西本人的風(fēng)格是:有點兒流行音樂味、有點兒靈魂樂味、有點兒節(jié)奏布魯斯味。他稱之為“彩格音樂”,因為這種音樂里有放克元素,你無法想象它們會存在于一起,但出于某種緣故湊在一起卻很合拍。就連他自己也并不總是能理解其中原因,但他知道這種做法行得通??系吕锟恕だR爾對他也是這樣說的。
克里斯蒂娜·阿迦帕基斯:銀杏生物工作室創(chuàng)意總監(jiān)
作為一名生物學(xué)家,克里斯蒂娜·阿迦帕基斯(Christina Agapakis)扮演了不同尋常的角色。銀杏生物工作室是一家位于波士頓的生物科技公司,他們調(diào)整酵母和細(xì)菌以生成定制好的有機體,用于發(fā)酵行業(yè)或美妝行業(yè)。阿迦帕基斯在公司里充當(dāng)了技術(shù)部門和創(chuàng)意部門之間的橋梁。她和大型食品生產(chǎn)企業(yè)之類的客戶合作,構(gòu)想如何使用經(jīng)過改造的微生物來讓他們的產(chǎn)品更優(yōu)良、更廉價和更耐用。
最近,法國香水廠商羅貝泰(Robertet)與銀杏生物工作室的有機體設(shè)計師合作,創(chuàng)造出一種定制化、能復(fù)制出玫瑰精油氣味的酵母。為了達成這個目標(biāo),設(shè)計師將玫瑰中制造香味的基因插入酵母中,酵母從而能制造出聞起來像玫瑰花香的化合物,而不必用到昂貴的玫瑰花瓣。阿迦帕基斯接著和公司的香水師們合作,使用這種新穎的化合物研發(fā)出新款香水。
“我做的許多事是考慮這項新技術(shù)是否具有創(chuàng)意?!彼f道。生物科技公司認(rèn)識到,成功所要求的東西不僅是好的科學(xué)——它還需要富有想象力的思考。
馬切伊·切格洛夫斯基:Pinboard網(wǎng)站創(chuàng)始人
@Pinboard發(fā)出的一條推特是這么說的:“硅谷檸檬水?dāng)傋樱?0名雇員、募資4 500萬美元、銷售9美元一杯的檸檬水,同時非法地阻擋了人行道?!边@個賬號歸屬于一家由波蘭裔網(wǎng)絡(luò)開發(fā)者馬切伊·切格洛夫斯基(Maciej Ceglowski)創(chuàng)立的書簽網(wǎng)站。盡管他在2009年建立這個賬號是打算提供產(chǎn)品支持,但切格洛夫斯基如今使用這個賬號來向38 700名推特粉絲快活地調(diào)侃硅谷。
自從美國總統(tǒng)大選以來,這位開發(fā)者對自己所屬行業(yè)的批評變得更加犀利和尖銳,激勵了新一波的技術(shù)積極分子。去年12月,數(shù)千名技術(shù)公司雇員在neveragain.tech網(wǎng)站上聯(lián)署了一份@Pinboard擁護的宣誓,拒絕利用他們公司的用戶數(shù)據(jù)來創(chuàng)建穆斯林登記系統(tǒng)。去年,切格洛夫斯基創(chuàng)立了“技術(shù)團結(jié)者”組織,這個全國性團體在聚會中構(gòu)想組織方法。這個舉動已經(jīng)獲得眾多關(guān)注,就連臉譜網(wǎng)首席安全官亞歷克斯·斯塔莫斯(Alax Stamos)之類的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層高管也參與其中。盡管有著標(biāo)志性的諷刺態(tài)度,切格洛夫斯基主張說,他的目標(biāo)是培養(yǎng)一個更加謹(jǐn)慎認(rèn)真的技術(shù)行業(yè)。他希望“技術(shù)團結(jié)者”組織能在未來幾月內(nèi)制定出一套涉及到行業(yè)方方面面的倫理準(zhǔn)則,最終使雇員們聯(lián)合起來。他說,“快速發(fā)布、允許出錯”的準(zhǔn)則需要更新。他相信,對強大的科技公司施加影響的最佳方式是由內(nèi)向外:通過讓他們的員工掌握力量的方式來實現(xiàn)。
陳梅陵:安德森-霍洛維茨風(fēng)投公司合伙人
陳梅陵(Connie Chan)擁有斯坦福大學(xué)頒發(fā)的工程學(xué)碩士學(xué)位,她的同學(xué)后來成為臉譜網(wǎng)的第一批雇員。她曾認(rèn)為自己知道技術(shù)前沿是什么樣子。后來她去了中國,才發(fā)現(xiàn)自己壓根不知道。在微信這類極為流行的通訊應(yīng)用上,人們能做的事情遠(yuǎn)不止聊天。他們可以申請結(jié)婚證書和出生證明,支付水電費用和交通罰單,甚至能讓藥物快遞上門,這所有一切都能在應(yīng)用內(nèi)完成。她認(rèn)識到,美國的科技公司再也不能理所當(dāng)然地認(rèn)為他們是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,全世界都會跟隨他們的腳步。中國的技術(shù)公司只會模仿的成見已經(jīng)過時了?!凹偃缒阊芯窟^中國產(chǎn)品,你能受到靈感啟發(fā)?!标惷妨暾f道。作為安德森-霍洛維茨公司的一名合伙人,她如今專門幫助美國初創(chuàng)企業(yè)認(rèn)識到,中國的科技行業(yè)從信息傳遞到現(xiàn)場直播(現(xiàn)在這是一個50億美元的大市場)領(lǐng)域都領(lǐng)先于美國,他們要向中國同行學(xué)習(xí)。無論特朗普政府發(fā)出多少保護主義的激昂言論,但是,美國科技公司會看到中國有數(shù)十億美元的大市場,而中國科技公司也看到美國的廣闊市場。當(dāng)中美科技公司尋求合作機會時,陳梅陵充當(dāng)了牽線人?!拔一ㄙM了很多時間來教給人們看到他們看不見的事情。”這些事情不會長久保持隱形。
詹姆斯·盧:Helix公司高級副總裁
基因測序上獲得的進展意味著如今的實驗室能夠迅速又廉價地在一團唾液中讀出數(shù)百萬個DNA“字母”?;蚪M研究者詹姆斯·盧(James Lu)和他在Helix公司的研究團隊正在利用這些信息,這樣你就將能夠獲知更多關(guān)于自身的情況。怎么辦到?有個手機應(yīng)用能派上用場。
首先,Helix公司會對你的整個外顯子組進行測序和儲存——為你身體里蛋白質(zhì)編碼的22 000個基因的每個字母。(這種技術(shù)比基因型分型技術(shù)能揭示出更多數(shù)據(jù),基因型分型是23andMe之類公司使用的方法,它只會搜尋特定標(biāo)記物。)接下來,Helix公司的合作者會開發(fā)出應(yīng)用,分析你方方面面的情況,從你的患癌風(fēng)險到你對葡萄酒的喜好,不一而足,一次分析的費用也從幾美元到幾百美元不等?!澳硞€人也許對遺傳性疾病感興趣,另一個人也許關(guān)心的是健康或營養(yǎng)。”盧說道,“我們與應(yīng)用開發(fā)者合作,提供更好的產(chǎn)品,提供更多你的基因相關(guān)信息?!?/p>
Helix公司的第一批合作者包括梅約診所、紐約西奈山醫(yī)院之類的醫(yī)療集團,它們正在開發(fā)基因教育和保健相關(guān)的手機應(yīng)用。其他合作者有《國家地理》雜志,它們提供了一個能夠追溯至20萬年之前、揭曉你的祖先居住地和移居模式的手機應(yīng)用。盧想象未來能夠與一家旅行社展開合作,基于你的家譜而策劃度假行程,或者與外賣遞送服務(wù)商合作,根據(jù)你的代謝輪廓調(diào)整菜單。這個項目為基因研究開啟了新市場,并為自拍一代提供了一條全新的自我沉醉之路。
馬特·卡茨:美國數(shù)字服務(wù)處代理主管
在總統(tǒng)就職日之后,馬特·卡茨(Matt Cutts)可以輕易地離開他在美國數(shù)字服務(wù)處的工作,就像許多奧巴馬政府的雇員那樣??ù牡钠拮硬辉谌A盛頓,他作為谷歌公司反垃圾電郵首席技術(shù)員的工作也不在華盛頓。但是當(dāng)時機到來時,他沒有離開?!拔业膬?nèi)心告訴我,應(yīng)該選擇美國數(shù)字服務(wù)處?!彼麑ζ拮訉懙?,她最終搬到了哥倫比亞特區(qū)與他團聚。
作為政府在技術(shù)方面的特別工作組成員,卡茨監(jiān)督著一支隊伍,他們致力于為退伍老兵建設(shè)一個線上門戶網(wǎng)站。假如他在1月份辭職,他就無法監(jiān)督數(shù)字服務(wù)處的兩個項目直至完成,而這兩個項目分別服務(wù)于美國國防部和美國陸軍?!皵?shù)字服務(wù)處理應(yīng)有人能幫忙繼續(xù)完成它的任務(wù)。”卡茨說。它也需要有人能說服硅谷的代表們,讓他們相信管理特朗普總統(tǒng)的推特簡訊不是政府唯一的技術(shù)工作。避免談?wù)撜蔚目ù囊呀?jīng)開始招募行業(yè)中的朋友,他告訴他們無論他們在大選時投票給誰,“一旦你在這兒看到你能攻克的問題種類,這份工作會變得相當(dāng)讓人著迷?!倍?,你真的能慢慢改變世界。
格爾德·曼茨:阿迪達斯公司“未來團隊”副總裁
對于Z-代的球鞋收藏者們而言,千篇一律的鞋子不夠好。他們想要定制化的球鞋,而且想很快到手?!凹偃缦螺d一個應(yīng)用花費了3秒鐘時間,他們就會變得惱火。”在阿迪達斯公司負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新的工業(yè)工程師格爾德·曼茨(Gerd Manz)說道。于是他領(lǐng)導(dǎo)著公司內(nèi)野心勃勃的新制造設(shè)施,并直截了當(dāng)?shù)厝∶麨椤翱焖俟S”,里面的員工不是人類,而是機器人。2017年,這個運動服飾市場的巨人會在兩家“快速工廠”內(nèi)開始制造產(chǎn)品,一家位于德國安斯巴赫市,另一家位于美國亞特蘭大,每家工廠最終都能年產(chǎn)50萬雙鞋子,還包括獨一無二的設(shè)計。多虧了自動3D打印、自動裁剪、電腦化針織之類的新技術(shù),如今也許要花費18個月在研發(fā)和制造渠道上的一雙鞋,不久后就能在大約幾小時內(nèi)從無到有制造出來。盡管“快速工廠”最初部署的任務(wù)是生產(chǎn)限量版運動鞋,可運動鞋界發(fā)明大王曼茨預(yù)測說,“快速工廠”最終會生產(chǎn)完全定制化的鞋子。(你將來甚至能看到你的這雙運動鞋制造過程的視頻。)“對于‘快速工廠’的生產(chǎn)線來說,我們要制造1件產(chǎn)品還是1 000件產(chǎn)品,沒有多少差別?!甭恼f。未來的機器工廠會滿足顧客的需求:它會以極快的速度生產(chǎn)出極度個性化的商品。
莉莉·彭:谷歌大腦團隊產(chǎn)品經(jīng)理
2012年,谷歌公司構(gòu)建了一個人工智能系統(tǒng),該系統(tǒng)能在Youtube的視頻中識別出貓。這個實驗也許看起來不重要,但現(xiàn)在莉莉·彭(Lily Peng)正在應(yīng)用一些相同的技術(shù)來對付一個嚴(yán)肅得多的難題。她和同事在利用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(用于識別數(shù)據(jù)中的模式的復(fù)雜數(shù)學(xué)系統(tǒng))來識別糖尿病視網(wǎng)膜病變,這種病變是美國成年人失明的首要原因。
谷歌大腦團隊是谷歌公司的核心的人工智能實驗室。在實驗室內(nèi),彭將數(shù)千張視網(wǎng)膜掃描圖輸入進神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),教會它們“看見”微出血和其他屬于視網(wǎng)膜病變早期預(yù)警征兆的損傷。“這引導(dǎo)我們確定那些面臨最高風(fēng)險的人士,并讓他們盡快得到治療,而不是拖到日后。”彭說道,她本身是一位醫(yī)學(xué)博士,也擁有生物工程學(xué)博士學(xué)位。
她并不是想要取代醫(yī)生,她的希望是這個系統(tǒng)最終會幫助世界較為貧困的地區(qū)里那些工作過度的內(nèi)科醫(yī)生,以更快的速度來檢查更多的病人。
在印度的醫(yī)院里,彭早已經(jīng)在進行臨床試驗,由她的人工智能系統(tǒng)分析病人的眼部掃描圖。未來,醫(yī)生能夠和人工智能一起合作,檢查X光片和核磁共振成像影像,偵查各種各樣的疾病?!拔覀兿胍嵘澜绺鱾€地方對于醫(yī)療的可獲得性?!彼f道。通過分擔(dān)工作量,機器能夠讓這個目標(biāo)成為可能。
威爾·馬歇爾:行星公司共同創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官
超靈敏的衛(wèi)星能拍下地球的高分辨率照片,但也存在一個嚴(yán)重的缺點:它們一次僅能抓拍到地球的小片區(qū)域。這就是為什么在今年年初,一家名叫行星的公司將一群低成本、鞋盒尺寸的衛(wèi)星發(fā)射入軌道。它們能夠每天拍攝到地球的全部陸地,且運營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于以前的衛(wèi)星。
“我們希望能夠讓之前沒有機會接觸的更廣泛人群接觸到衛(wèi)星影像?!蓖枴ゑR歇爾(Will Marshall)說道。他曾經(jīng)是NASA科學(xué)家,在2010年與他人一道創(chuàng)立了行星公司。有了天空中的眼睛,救援組織能夠在災(zāi)難之后確定遭受重創(chuàng)的區(qū)域;企業(yè)農(nóng)場能夠監(jiān)控它們的作物生長情況;金融公司能夠看到有多少礦石從礦中開采出來;環(huán)保團體能夠追蹤森林砍伐。一旦你開啟了通向太空之門,其他人會以越來越低的成本進行探索。這會讓大大小小的參與者都獲益,無論他們是想要繞月飛行,還是一直飛行至火星。
[資料來源:Wired][責(zé)任編輯:嘉 禾]