蘇滌非

[摘 要] 領(lǐng)導(dǎo)干部的非權(quán)力性影響力并非與生俱來(lái)的，而是在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中逐漸沉淀和積累起來(lái)的。結(jié)合當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力影響力的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，簡(jiǎn)要分析提升領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力性影響力的途徑。

[關(guān)鍵詞] 領(lǐng)導(dǎo)干部；非權(quán)力性影響力；提升途徑

[中圖分類(lèi)號(hào)] C933.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1002-8129（2017）03-0064-03

各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)持續(xù)有效和諧發(fā)展的中堅(jiān)力量。領(lǐng)導(dǎo)干部都有職有權(quán)，但相同的職位，不同的人擔(dān)任，發(fā)揮的效能不同；同樣的權(quán)力，不同的人運(yùn)用，產(chǎn)生的效應(yīng)不同，這個(gè)區(qū)別就在于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人權(quán)力之外的影響力不同，所謂個(gè)人權(quán)力之外的影響力就是指領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力性影響力。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力影響力的作用

（一）有效增強(qiáng)權(quán)力影響力

領(lǐng)導(dǎo)干部必須手中有實(shí)權(quán)，方能支配下級(jí)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)功能。但要使下屬自覺(jué)地、真正地服從，僅僅依靠職權(quán)是不行的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部有知識(shí)有才干，而且品德高尚、作風(fēng)正派，下級(jí)就會(huì)從心理上歸屬于他，行動(dòng)上自覺(jué)服從于他。

（二）保證權(quán)力使用的方向不偏離宗旨

非權(quán)力影響力的實(shí)現(xiàn)，靠的是職工群眾的認(rèn)同和追隨，它能吸引、凝聚人，團(tuán)結(jié)職工群眾一道，共同實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，即群眾的根本利益。如果領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，偏離宗旨，那么群眾就會(huì)抵觸，領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力影響力就會(huì)削弱或喪失。

（三）有效增強(qiáng)組織凝聚力

作為群體核心的領(lǐng)導(dǎo)干部，靠非權(quán)力影響力形成人格魅力，使人尊重，讓人信服。這樣就會(huì)成為職工群眾行為的標(biāo)桿，他的周?chē)矔?huì)形成一個(gè)強(qiáng)大的磁場(chǎng)，形成一致的向心力和凝聚力，從而使組織形成一個(gè)關(guān)系和諧、斗志旺盛的集體。

（四）有效增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的效能

領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部具有較強(qiáng)的非權(quán)力影響力和個(gè)人魅力，那么提出的工作目標(biāo)就容易被下屬所接受，做出的決定就更容易得到貫徹落實(shí)，就能達(dá)到事半功倍的效果。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部非權(quán)力影響力提升途徑

（一）要有良好的政治素質(zhì)

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨委中心組為主要內(nèi)容的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展現(xiàn)重要論述，用科學(xué)的理論武裝頭腦、推動(dòng)實(shí)踐；二是要有敏銳的政治覺(jué)悟。作為一名黨員干部要思路清晰，胸懷大局，在事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問(wèn)題上，能正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人之間的利益關(guān)系，在思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致；三是要政治立場(chǎng)堅(jiān)定。黨員干部要做到政治方向明確，政治立場(chǎng)鮮明，堅(jiān)定地站在全心全意為職工群眾服務(wù)的立場(chǎng)上，時(shí)刻保證清醒的政治頭腦，不斷增強(qiáng)對(duì)黨的事業(yè)的使命感和對(duì)職工群眾的責(zé)任感。

（二）要有高尚的道德情操

黨員干部要認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，時(shí)刻牢記職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德。遵守職業(yè)道德。領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德從政德行的綜合反映，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守職業(yè)道德就要做到恪盡職守、忠誠(chéng)履職，公私分明、克己奉公，始終保持自重、自省、自警、自勵(lì)，用自己的實(shí)際行動(dòng)去影響人和帶動(dòng)人；講究社會(huì)公德。社會(huì)公德是社會(huì)生活中最簡(jiǎn)單、最起碼、最普通的行為準(zhǔn)則，是維持社會(huì)公共生活正常、有序、健康進(jìn)行的最基本條件。領(lǐng)導(dǎo)干部也是社會(huì)人，同樣要接受社會(huì)公共秩序的約束，因此，要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真做到“文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”；恪守家庭美德。

（三）要有鮮明的宗旨意識(shí)

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，竭盡全力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事是每一位黨員干部所做出的莊嚴(yán)承諾，要正確看待和使用手中的權(quán)力，真正為職工群眾服務(wù)：一是要完善科學(xué)決策制度。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和《黨內(nèi)重大決策征求意見(jiàn)制度》，在“三重一大”等涉及單位改革發(fā)展和職工群眾切身利益問(wèn)題的決策上，要準(zhǔn)確界定議題、深入調(diào)查研究、嚴(yán)格議事規(guī)則、強(qiáng)化決策監(jiān)督，突出決策效益性，確保決策科學(xué)民主。二是要堅(jiān)持走群眾路線。要深入基層，深入職工群眾，從職工群眾最關(guān)心、最在意的事情入手，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，與他們交朋友、嘮家常，及時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn)、改進(jìn)不足、促進(jìn)工作。三是要堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)惠民措施，把促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展與改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來(lái)，讓職工群眾真正感受到改革發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。要采取班子承諾、個(gè)人承諾的方式，把為職工群眾辦實(shí)事、解難題以制度的形式固定下來(lái)，通過(guò)解決實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

（四）要有良好的工作業(yè)績(jī)

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，其中一條重要標(biāo)準(zhǔn)就是“工作業(yè)績(jī)好”。良好的工作業(yè)績(jī)雖然不能代表領(lǐng)導(dǎo)干部工作的全部，但它畢竟是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，一要樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀。要扎實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合油田和單位實(shí)際，用發(fā)展的眼光來(lái)看待工作業(yè)績(jī)，求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地，真心服務(wù)、顧全大局。要靜下心來(lái)理思路、抓管理、抓效益，堅(jiān)決杜絕做表面文章、擺花架子和急功近利的短期行為；二要有干好本職工作的本領(lǐng)。古人說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。要把工作干好首先要有稱(chēng)手的工具用具，要把各項(xiàng)工作干好所具備的強(qiáng)大能力就是干好工作的“利器”。三要有創(chuàng)新的工作思路。思路決定出路，創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠緊密結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，圍繞創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效這一主題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法開(kāi)展工作，做到發(fā)展有新思路、管理有新招數(shù)、科技有新進(jìn)步、工作有新舉措，能夠運(yùn)用新知識(shí)、倡導(dǎo)新觀念，發(fā)現(xiàn)和解決單位改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，拓展新思路，取得新發(fā)展。

（五）要有豐富的知識(shí)內(nèi)涵

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，用豐富的知識(shí)內(nèi)涵提升自身非權(quán)力影響力非常有必要：一是要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。黨員干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需要擺在重要位置，把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，做到學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化，不斷提高理論水平、政策水平以及業(yè)務(wù)工作能力。二是要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義的基本原理，深刻領(lǐng)會(huì)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治理論素質(zhì)；要通過(guò)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨紀(jì)法規(guī)上級(jí)政策，了解重大時(shí)事政策，增強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)的能力素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、信息技術(shù)、歷史文學(xué)、現(xiàn)代管理知識(shí)等，增強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)素質(zhì)。三是要講究學(xué)習(xí)方法。要正確處理好學(xué)習(xí)與工作生活的關(guān)系，善于利用時(shí)間、支配時(shí)間，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)；要從書(shū)本中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)、從群眾中學(xué)、從工作中學(xué)，不但要學(xué)習(xí)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和分析問(wèn)題的方式方法。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（六）要有清廉的人格魅力

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，持續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象；要自覺(jué)養(yǎng)成艱苦奮斗的生活習(xí)慣，培養(yǎng)健康生活情趣，要多與職工群眾交朋友。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“交益友、摯友、諍友，莫交損友、佞友、酒肉朋友”；要做到“政治上跟黨走、經(jīng)濟(jì)上不伸手、生活上不丟丑”，始終堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。摒棄燈紅酒綠和低級(jí)趣味，踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

[參考文獻(xiàn)]

[1]方羅生.領(lǐng)導(dǎo)者如何提高非權(quán)力性影響力[J].東方企業(yè)文化，2011，（17）.

[2]張水新.領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的培養(yǎng)[J].武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2011，（01）.

[責(zé)任編輯：曾 菡]