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高職院校運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新模式探析

2017-07-31 21:29汪榮暉
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2017年15期
關(guān)鍵詞:模塊教學(xué)創(chuàng)新

摘要:運(yùn)輸管理實務(wù)課程作為高職物流管理專業(yè)教學(xué)體系中的核心主干課程,通過教、學(xué)、做一體化,以及教學(xué)綜合實訓(xùn)提高學(xué)生的專業(yè)綜合技能,以成為創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中急需解決的問題之一。本文以物流管理專業(yè)中的運(yùn)輸管理實務(wù)為例,對該課程的教學(xué)創(chuàng)新采用分模塊教學(xué),按模塊模擬單元實訓(xùn),再進(jìn)行課內(nèi)綜合教學(xué)實踐,適應(yīng)高職院校物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的要求。

關(guān)鍵詞:運(yùn)輸管理實務(wù);模塊教學(xué);創(chuàng)新

中圖分類號:G712 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)015-0-01

運(yùn)輸管理實務(wù)課程以模塊教學(xué)把提高學(xué)生的實踐技能與應(yīng)用能力放在首位,體現(xiàn)教、學(xué)、做一體化。作為高職物流管理專業(yè)教學(xué)體系中的核心主干課程,學(xué)生實踐能力的提高、學(xué)生綜合能力的提高,需要創(chuàng)新教學(xué)模式不斷推陳出新,以適應(yīng)現(xiàn)代物流管理人才的發(fā)展需要。本文以運(yùn)輸管理實務(wù)教學(xué)創(chuàng)新的方法和意義進(jìn)行分析。

一、高職運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新模式的重要性

在高職院校教學(xué)過程中,運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)方式都是以老師講授知識為主要部分,學(xué)生被動聆聽課堂中的理論知識、再進(jìn)行課程后繼的實踐或案例等,這樣的教學(xué)模式就造成了學(xué)習(xí)與實際工作內(nèi)容的脫節(jié),所以為了解決這個弊端運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新模式的改進(jìn)就顯得十分重要。

二、高職運(yùn)輸管理實務(wù)課程目標(biāo)創(chuàng)新

運(yùn)輸管理課程作為高職物流管理專業(yè)教學(xué)體系中的核心主干課程是一門實踐性非常強(qiáng)的專業(yè)課程,學(xué)習(xí)了課程的基本理論知識后可以將主要內(nèi)容運(yùn)用到實踐。因此高職院校的運(yùn)輸管理實務(wù)課程目標(biāo),應(yīng)該以運(yùn)輸工作崗位的要求來設(shè)定內(nèi)容,比如有運(yùn)輸調(diào)度員、運(yùn)輸操作員、運(yùn)輸管理員等。與傳統(tǒng)知識目標(biāo)相比,該課程應(yīng)該更注重于崗位目標(biāo)和能力目標(biāo)的培養(yǎng)。

三、運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新模式

(一)教、學(xué)、做一體化

以模塊為主本、學(xué)生為中心、能力為本位,把提高學(xué)生的應(yīng)用能力和綜合素質(zhì)放在首位。寓教于學(xué)、寓學(xué)于練、寓練于做教學(xué)做一體化,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維、工作和學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識的能力,以應(yīng)對今后不斷發(fā)展變化的工作任務(wù)。

(二)采用分模塊教學(xué)

運(yùn)輸管理課程采用分模塊教學(xué)法,課程的教學(xué)內(nèi)容體系主要分為四個教學(xué)模塊,即運(yùn)輸基礎(chǔ)知識、運(yùn)輸調(diào)度線路優(yōu)化、運(yùn)輸費(fèi)用核算、綜合實訓(xùn),其中運(yùn)輸基礎(chǔ)知識和運(yùn)輸調(diào)度線路優(yōu)化為教學(xué)重點(diǎn)和要點(diǎn)。主要介紹三個項目,即運(yùn)輸方式及特點(diǎn)、運(yùn)輸線路優(yōu)化、布局運(yùn)輸節(jié)點(diǎn),在強(qiáng)化學(xué)生操作動手技能方面再增加一個綜合實訓(xùn)教學(xué)模塊,使教學(xué)做成一體。

(三)兩線并行、理實交互

基于真實的運(yùn)輸線路優(yōu)化為基礎(chǔ),構(gòu)建兩線并行、理實交互的教學(xué)模式,同時增強(qiáng)教學(xué)過程的開放性、實用性和職業(yè)性。教學(xué)分課堂、課后兩條線,課堂上以真實的運(yùn)輸管理實務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置四個教學(xué)模塊進(jìn)行教學(xué),課外以具體的工作任務(wù)和運(yùn)輸線路優(yōu)化,通過學(xué)生自主學(xué)習(xí)完成,并把單元實訓(xùn)項目穿插于各個教學(xué)中。布置相應(yīng)的模塊任務(wù),按照具體的模塊組織學(xué)習(xí)有針對性的完成不同的教學(xué)內(nèi)容。

四、運(yùn)輸管理實務(wù)課程教學(xué)創(chuàng)新模式的優(yōu)點(diǎn)

(一)將教、學(xué)、做貫穿于整個教學(xué)中

大部分高職課堂都是填鴨式教學(xué)過程,沒有做的過程,沒有將教學(xué)做融為一體。學(xué)生畢業(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)做不了這個,做不了那個,總結(jié)起來是沒有學(xué)到關(guān)鍵技能。傳統(tǒng)的教學(xué)已經(jīng)讓知識與實際脫節(jié)了,在課堂上不是單單的承載學(xué)習(xí)內(nèi)容,更應(yīng)該涵蓋教學(xué)做一體化的過程。

(二)變教學(xué)內(nèi)容為崗位要求

我們需要讓學(xué)生在走向工作崗位的時候有的放失,找到自己的工作,勝任工作的能力,找準(zhǔn)自己的崗位,因此,在教學(xué)培養(yǎng)過程中就要求學(xué)生為找工作打基礎(chǔ)做準(zhǔn)備。以崗位要求來學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容,把基礎(chǔ)專業(yè)知識、能力專業(yè)知識、素質(zhì)專業(yè)知識轉(zhuǎn)化成職業(yè)技能知識,培養(yǎng)更優(yōu)秀更出色的專業(yè)復(fù)合型人才。

綜上所述,要使高職運(yùn)輸管理實務(wù)課程的教學(xué)模式適應(yīng)當(dāng)下學(xué)生的就業(yè)形勢,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢與壓力下順利就業(yè)。當(dāng)務(wù)之急就是轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,改進(jìn)教學(xué)辦法,把課程內(nèi)容崗位化,樹立高尚的職業(yè)道德,建立良好的學(xué)習(xí)心態(tài),更好地適應(yīng)未來物流行業(yè)的發(fā)展需要。

參考文獻(xiàn):

[1]王敏.高職會計專業(yè)會計電算化數(shù)字化資源建設(shè)的探索[J].市場周刊,2016(12).

[2]劉小毛.高職院校管理學(xué)課程教學(xué)探究[J].科技展望,2016(34).

作者簡介:汪榮暉(1984-),男,漢族,江西贛州人,助教,學(xué)士,主要從事物流管理研究。

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