中國工商銀行江蘇徐州分行 張華軍

以“三位一體”營造嚴(yán)實(shí)之風(fēng)促發(fā)展

中國工商銀行江蘇徐州分行 張華軍

高舉黨的旗幟、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)是搞好工作的有力保證。工商銀行江蘇徐州分行黨委堅(jiān)持以黨建促經(jīng)營、帶發(fā)展，通過壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)鐵一般的新?lián)?dāng)；健全各級(jí)黨組織系統(tǒng)化和規(guī)范化的組織體系，鑄造鐵一般的新規(guī)矩；立標(biāo)桿、樹典型、重引領(lǐng)，樹立鐵一般的新理念，“三位一體”的組合出擊，努力拔除左顧右盼、畏手畏腳的“肉刺”，鏟除敷衍塞責(zé)、有令不行的“梗阻”，讓中央和總省行黨委的各項(xiàng)決策部署在分行執(zhí)行有路子，讓各級(jí)干部與黨員履職有擔(dān)子、行動(dòng)有方子。

徐州作為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市，是國務(wù)院批準(zhǔn)的“較大的市”，在地理交通、人文歷史、社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面具有自己獨(dú)特的資源稟賦。工商銀行江蘇徐州分行是傳統(tǒng)意義上的人員大行與機(jī)構(gòu)大行，2017年被列為重點(diǎn)城市行。面對(duì)內(nèi)外部的政策利好，徐州分行黨委堅(jiān)決依靠黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持“三位一體”，為全行發(fā)展注入了“根”和“魂”，為管理疏通了“經(jīng)”和“脈”，確保了全行工作落實(shí)有形有力，市場競爭有為有位，變“大有可為”為“大有作為”。2017年一季度，分行位列省行考核第四位；在全國80家重點(diǎn)城市行綜合考評(píng)中排名第二十一位，省內(nèi)排名第二位；在全國51家重點(diǎn)二級(jí)分行排名中位列全國第十位，省內(nèi)排名第一位。

一、壓實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)鐵一般的新?lián)?dāng)

俗話說得好：火車跑得快，全靠車頭帶。新形勢下，越是在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前，員工看黨員、黨員看干部、干部看班子、班子看班長的趨勢越是明顯。業(yè)務(wù)經(jīng)營要發(fā)展好，黨委班子這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的核心作用就一定要發(fā)揮好，要通過壓實(shí)主體剛性之責(zé)，落實(shí)鐵一般的擔(dān)當(dāng)，讓黨建真正成為業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，成為從嚴(yán)治行的壓艙石。從這一點(diǎn)出發(fā)，徐州分行黨委班子圍繞新時(shí)期“四講四有”“五好”干部的標(biāo)準(zhǔn)，著力落實(shí)三項(xiàng)工作，樹好“三個(gè)表率”。一是落實(shí)“三線”建設(shè)，即高懸懲戒之“劍”堅(jiān)持高線，夯筑思想之“堤”守住底線，扎緊風(fēng)控之“網(wǎng)”筑牢防線，分行黨委班子真正樹好正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔奉公的表率。二是落實(shí)“三力鑄造”，即鑄造黨委班子對(duì)中央政策、總省行黨委的決策的領(lǐng)悟力，鑄造凝結(jié)智慧、聚合人心推動(dòng)發(fā)展的凝聚力，鑄造對(duì)總省行黨委戰(zhàn)略部署的執(zhí)行力，黨委班子一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，做恪盡職守、善作善成的表率。三是落實(shí)“三個(gè)情系”，即進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，情系發(fā)展，保持夙夜在公的忠誠；情系員工，保持貼近員工、成就員工的赤誠；情系客戶，保持永葆初心、真誠服務(wù)的熱誠，黨委班子做忠誠擔(dān)當(dāng)、善謀善為的表率。

二、健全各級(jí)黨組織系統(tǒng)化和規(guī)范化的組織體系，鑄造鐵一般的新規(guī)矩

水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力，依托黨建為全行長效發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，就要實(shí)實(shí)在在發(fā)揮黨支部（中層）的關(guān)鍵帶動(dòng)作用，抓基層打基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)讓黨務(wù)與業(yè)務(wù)水乳交融，讓黨建與發(fā)展相得益彰。徐州分行圍繞新時(shí)期工行“四有”干部的新要求，全行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“是不是從嚴(yán)治黨要求嚴(yán)，就感覺為官不易、不敢擔(dān)當(dāng)；是不是政策要素制約緊，就感覺信心不足、裹足不前；是不是提拔重用輪不到，就感覺心態(tài)失衡、牢騷滿腹”等現(xiàn)階段領(lǐng)導(dǎo)干部典型的消極思想自審、自省，讓全體黨員干部照鏡子、扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗，以此細(xì)抓實(shí)抓干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化全行干部員工的大局觀念、執(zhí)行觀念和紀(jì)律觀念。此外，分行黨委抓組織、健全工作架構(gòu)，抓黨員、打造先鋒隊(duì)伍，抓載體、培樹模范典型，將業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、黨建黨廉工作落實(shí)在各級(jí)黨組織。徐州分行黨委實(shí)施黨建工作基礎(chǔ)工程，強(qiáng)化市行黨委、基層黨總支（支部）、黨小組“堅(jiān)持五項(xiàng)制度”系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建規(guī)范化水平。修訂完善黨委工作規(guī)則，明確黨委的職責(zé)任務(wù)、議事規(guī)則和工作程序，保證黨委在全行經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)做好黨建工作的研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。開展黨委（總支）書記抓基層黨建述職評(píng)議，把黨建工作納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子和市行本部的綜合考評(píng)。重點(diǎn)完善選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行中國工商銀行《管理人員選拔聘用工作規(guī)定》，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，合理運(yùn)用民主推薦、組織考察、公開選拔、競爭上崗等相結(jié)合方式，為優(yōu)秀人才和后備干部脫穎而出提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)。針對(duì)部分大中型支行黨建工作急需增配力量的現(xiàn)實(shí)問題，分行黨委本著“從基層行配起、從大支行配起、從相對(duì)薄弱支行配起”的原則，探索選配部分專職從事黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部充實(shí)到支行，與支行業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部管理、黨建黨廉等工作一同抓一同促進(jìn)，進(jìn)一步提升支行經(jīng)營管理水平和競爭力。同時(shí)，針對(duì)徐州行離休、退休老同志多、困難職工多和各類先進(jìn)個(gè)人與勞模多的實(shí)際，分行黨委、支行黨總支以及機(jī)關(guān)支部統(tǒng)籌安排，完善工作機(jī)制，從關(guān)心老同志、關(guān)注困難職工、關(guān)愛先進(jìn)個(gè)人和勞模入手，定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取不同方面的意見，盡力解決一些實(shí)際問題，總體上看，全行思想穩(wěn)、人心齊、士氣高，全行發(fā)展的合力進(jìn)一步凝聚。

三、立標(biāo)桿、樹典型、重引領(lǐng)，樹立鐵一般的新理念

始終忠誠于黨的路線方針政策，執(zhí)行黨的決定，是黨員面對(duì)鮮紅黨旗立下的錚錚誓言。新形勢下，依靠共產(chǎn)黨員堅(jiān)定信仰追求、使命擔(dān)當(dāng)精神、真摯奉獻(xiàn)情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)和科學(xué)思路辦法推動(dòng)全行各項(xiàng)戰(zhàn)略部署擲地有聲、各項(xiàng)目標(biāo)愿景落地開花，是徐州分行事業(yè)發(fā)展的政治保證和根本途徑。徐州分行黨委牢牢把握共產(chǎn)黨員這一重要群體，把握黨員意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，注重并持續(xù)推動(dòng)廉潔文化，合規(guī)文化、勞模先進(jìn)文化等企業(yè)文化的建設(shè)工作，揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)。該行黨委將黨建工作同企業(yè)文化建設(shè)的深度融合，同勞模與黨員先進(jìn)典型的引領(lǐng)融合，同關(guān)心老同志、關(guān)心困難職工的落地融合，同發(fā)揮青年員工作用的優(yōu)勢融合，通過不斷發(fā)現(xiàn)典型、樹立標(biāo)桿、宣傳先進(jìn)，來大力營造勞模人物、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中弘揚(yáng)正氣的氛圍，發(fā)揮其典型引領(lǐng)的作用，以此保障全行黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理在風(fēng)清氣正的環(huán)境中順利開展。徐州分行也先后涌現(xiàn)出了感動(dòng)工行的“袁建萍團(tuán)隊(duì)”、感動(dòng)江蘇工行的“黨員媽媽”、“最美家庭——馬自茹家庭”、“共產(chǎn)黨員示范崗——王宏偉”、“工行杰出青年——趙圓”等先進(jìn)模范團(tuán)隊(duì)和人物。為進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)的影響力，近期，徐州分行以地處漢風(fēng)道韻源遠(yuǎn)流長的豐縣的支行為試點(diǎn)，將其作為全行“企業(yè)文化示范點(diǎn)”重點(diǎn)工程，開展了一系列企業(yè)文化創(chuàng)建工作，竭力打造源于工行核心價(jià)值觀的“秉承誠信品質(zhì)，追求致遠(yuǎn)境界”特色文化理念。徐州分行黨委還充分發(fā)揮青年員工的優(yōu)勢作用，在全行青年員工、黨員中組建了產(chǎn)品“體驗(yàn)達(dá)人”團(tuán)隊(duì)，以及“二維碼支付營銷”青年先鋒隊(duì)，以此引導(dǎo)和激發(fā)青年人積極融入全行大局，彰顯青年人的力量，實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展與全行事業(yè)發(fā)展的共同提升。近期，徐州分行黨委班子帶領(lǐng)全行積極參加徐州市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，向全市充分展示黨建和文化建設(shè)以及精神文明建設(shè)成果，不斷提升徐州分行在地方社會(huì)的美譽(yù)度。進(jìn)入二季度，徐州分行黨委深入實(shí)施“暖心工程”，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛員工，黨委書記、紀(jì)委書記等行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走入基層開展六大人群的大走訪，班后深入員工家中了解員工訴求，解決員工困難。徐州分行黨委將此項(xiàng)走訪工作作為全行凝心聚力的長效工作常態(tài)化工作開展下去，計(jì)劃利用三年時(shí)間遍訪全體干部員工。全行上下“我是工行人，工行是我家”的主人翁意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，家園文化深入人心。徐州分行黨委通過不斷加深黨建工作與企業(yè)文化融會(huì)交織，將黨組織堅(jiān)定不移的理想信念和對(duì)道德高線的自覺追求，變成了轉(zhuǎn)型發(fā)展中強(qiáng)大的思想保證、人才保障和文化支撐。

啟示

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，才能激發(fā)經(jīng)營管理的不竭動(dòng)力。在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下干事創(chuàng)業(yè)，具有無可比擬的思想吸引力、理念牽引力和道義感召力。徐州分行與時(shí)俱進(jìn)、因勢而新地抓好黨建工作，堅(jiān)定不移地以從嚴(yán)治黨的氣概落實(shí)從嚴(yán)治行，不斷地用接地氣的黨建方法吸引人、用求實(shí)的成效感召人，依托黨建出新招、出實(shí)拳，真正激發(fā)起了全行事業(yè)的發(fā)展的原動(dòng)力。

發(fā)揮組織作用，才能鑄就一往無前的堅(jiān)韌之力。共產(chǎn)黨干事創(chuàng)業(yè)，干在實(shí)處、走在前列，堅(jiān)持黨的紀(jì)律嚴(yán)明優(yōu)良傳統(tǒng)，將黨組織的制度建設(shè)落在實(shí)處，就是要讓普通黨員和員工看在眼里、記在心上，形成自覺，化成力量。堅(jiān)持黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的常態(tài)化與持續(xù)性，就是要發(fā)揮黨員的先鋒示范作用，發(fā)揮黨組織經(jīng)營上攻堅(jiān)克難、管理上的真抓實(shí)干的引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)全行上下以共產(chǎn)黨功不必在我的境界、事不避難的精神、夙夜在公的情懷、愚公移山的韌勁，排除萬難成就事業(yè)、同心同德走向輝煌。

恪盡黨員職責(zé)，才能營造干事創(chuàng)業(yè)的嚴(yán)實(shí)之風(fēng)。大是大非面前高風(fēng)亮節(jié)看黨員，危難關(guān)頭挺身而出看黨員，艱難險(xiǎn)阻面前披荊斬棘看黨員，這是對(duì)黨的信任，是對(duì)共產(chǎn)黨人的考驗(yàn)。黨員姓黨，要保持黨的“家風(fēng)”，堅(jiān)持修身慎行、懷德自重、清廉自守，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨言行一致，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，讓改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)落下去，讓惠及全行的各項(xiàng)工作實(shí)起來，一顆紅心向著黨，一張藍(lán)圖干到底！