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警徽在平凡處閃光

2017-08-14 21:05李進(jìn)卿高寧博
決策探索 2017年14期
關(guān)鍵詞:襄城縣在押人員看守所

李進(jìn)卿+++高寧博

韓金曉從警20多年來(lái),扎根基層,兢兢業(yè)業(yè),努力拼搏,不僅為人民群眾辦了大量實(shí)事好事,得到了人民群眾的一致好評(píng),工作上還獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng),得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的多次嘉獎(jiǎng)。先后獲得河南省優(yōu)秀人民警察、河南省政治思想先進(jìn)工作者、許昌市蓮城十大衛(wèi)士、河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、許昌市道德模范人物、襄城縣勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。河南電視臺(tái)、《河南法制報(bào)》《許昌日?qǐng)?bào)》《許昌晨報(bào)》、許昌電視臺(tái)等多家媒體先后對(duì)他的事跡進(jìn)行了報(bào)道。襄城縣公安局黨委、襄城縣委政法委、許昌市公安局黨委先后作出向韓金曉同志學(xué)習(xí)的決定。

2016年11月,為期1個(gè)月的“誠(chéng)信許昌·善孝蓮城”道德模范和身邊好人先進(jìn)事跡展覽在許昌博物館開(kāi)展。這些先進(jìn)模范的感人事跡傳遞著道德力量,閃爍著文明之光,其中就有一心為民、敬業(yè)奉獻(xiàn)的襄城縣看守所所長(zhǎng)韓金曉?;顒?dòng)期間,全市有1.1萬(wàn)人參觀學(xué)習(xí),接受文明道德風(fēng)尚的洗禮。

外邊是森嚴(yán)的守衛(wèi),里面是寧?kù)o和諧的大花園

走進(jìn)襄城縣看守所的高墻中,白墻鐵門(mén)旁邊,一抹清新的綠色映入眼簾,青蔥翠綠,鮮花吐艷,樹(shù)木茂盛。

7月,正是蔬菜收獲的時(shí)節(jié),在森嚴(yán)的高墻里面,整齊地開(kāi)墾了一塊又一塊的小菜園。紅色的西紅柿,果實(shí)飽滿、鮮艷可愛(ài);嫩綠的豆角懸掛在高高的支架上;還有紫紅色的茄子,長(zhǎng)勢(shì)喜人。

同行的工作人員向記者介紹,2013年,韓金曉到任之后,利用閑暇時(shí)間,帶領(lǐng)隊(duì)伍擴(kuò)大開(kāi)墾面積,耕種時(shí)令蔬菜,不僅補(bǔ)充和改善了在押人員的伙食,也有效緩解了同志們的心理壓力。

據(jù)了解,目前襄城縣看守所在押人員近300人,涉財(cái)、涉毒、交通肇事者居多。面對(duì)在押人員人數(shù)多、情況復(fù)雜的局面,看守所始終堅(jiān)持對(duì)在押人員實(shí)行人文關(guān)懷下的科學(xué)管理。一是積極營(yíng)造監(jiān)區(qū)文化氛圍。制作并收集整理一些關(guān)于法制教育、激勵(lì)警示、中華傳統(tǒng)美德、人文關(guān)懷的名言警句張貼在監(jiān)區(qū)走廊,從不同角度提升監(jiān)管文化氣息,營(yíng)造和諧的人文環(huán)境和濃厚的監(jiān)管文化氛圍。二是保障監(jiān)所安全穩(wěn)定。每日播放舒緩音樂(lè),鼓勵(lì)在押人員進(jìn)行文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作;開(kāi)展心理干預(yù)和疏導(dǎo)、舉辦法律知識(shí)、疾病防疫等知識(shí)講座,用文化洗滌心靈,振奮在押人員積極向上的心態(tài),為教育挽救轉(zhuǎn)化做好鋪墊,引導(dǎo)在押人員自覺(jué)維護(hù)監(jiān)室秩序。

“我們發(fā)現(xiàn),觀看法制節(jié)目有利于在押人員改造,后來(lái)就通過(guò)邀請(qǐng)專家講座,在對(duì)答交流之間循循誘導(dǎo),讓他們把心結(jié)打開(kāi),促使被監(jiān)管人員自覺(jué)接受教育,早日回歸社會(huì)?!毕宄强h看守所辦公室的顏主任說(shuō)。

為有效預(yù)防各類安全事故,該所結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)在押人員不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,實(shí)行分類管理?!翱词厮鶅?nèi),現(xiàn)有6名死刑犯,他們思想變化波動(dòng)快,警力投入力度大?,F(xiàn)在主要是做好安撫工作,給予他們求生的希望,鼓勵(lì)其積極立功,不讓他們對(duì)生活失去信心?!苯虒?dǎo)員高曉輝說(shuō)。

襄城縣看守所在監(jiān)區(qū)文化建設(shè)中,突出教育、感化、挽救的內(nèi)涵,堅(jiān)持創(chuàng)新執(zhí)法工作理念,以文鑄魂,結(jié)合監(jiān)管工作,不斷增強(qiáng)監(jiān)管軟實(shí)力。對(duì)每個(gè)在押人員,尊重其人格,強(qiáng)化人性化監(jiān)管教育,以物質(zhì)鼓勵(lì)和精神關(guān)愛(ài)相結(jié)合的方式給予他們?nèi)宋年P(guān)懷,將人性化管理滲透到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

“羈押人員雖然是公安機(jī)關(guān)打擊的對(duì)象,但人格應(yīng)受到尊重?!边@是韓金曉一直在全所黨員民警中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的一句話。平時(shí),哪個(gè)羈押人員身體狀況不好,需要改善一下飲食;哪個(gè)生病了,需要到醫(yī)院做檢查;哪個(gè)情緒不穩(wěn)定,需要特別注意……韓金曉都時(shí)刻記在心里,精心作出安排。

在加強(qiáng)衛(wèi)生室建設(shè)的基礎(chǔ)上,襄城縣看守所強(qiáng)化了日常巡診、救治工作,完善了突發(fā)疾病應(yīng)急處置機(jī)制,并針對(duì)病情嚴(yán)重有生命危險(xiǎn)不適宜羈押的,及時(shí)商請(qǐng)辦案單位變更強(qiáng)制措施。通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療保障建設(shè),為安全管理提供了基礎(chǔ)保障。針對(duì)思想包袱沉重的在押人員,帶班所領(lǐng)導(dǎo)每天和其進(jìn)行談話教育1次以上,使其逐漸認(rèn)識(shí)到所犯罪行的社會(huì)危害性。目前,監(jiān)管民警考取心理咨詢師7人、營(yíng)養(yǎng)師3人。

伙食供給方面,由公開(kāi)競(jìng)聘的配送公司采用一峰超市等大牌超市菜源,按照市場(chǎng)價(jià)統(tǒng)一配送,民警互相監(jiān)督,為看守所飲食安全提供有效保障。每日三餐監(jiān)管民警親自為在押人員分發(fā)飯菜完畢后,逐個(gè)監(jiān)室巡查用餐情況,確保每名被監(jiān)管人員吃足定量。

此外,星期一、三、五是伙食改善時(shí)間,星期日大改善;每逢春節(jié)、元霄節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)必改善被監(jiān)管人員的生活,為他們做“思親飯”,注重運(yùn)用親情的力量感化、感召、教育、挽救他們。除夕之夜,組織在押人員包水餃,元霄節(jié)吃元霄、中秋節(jié)吃月餅、端午節(jié)吃棕子。2013年以來(lái),看守所先后收到在押人員家屬送來(lái)的感謝錦旗5面。2014年4月,副所長(zhǎng)李廣亮收到在押人員時(shí)某為其畫(huà)的一幅肖像漫畫(huà)。漫畫(huà)中,李廣亮被時(shí)某稱為“中國(guó)最美警官”。談?wù)摯耸聲r(shí),李廣亮擺著手說(shuō)道:“這都是韓金曉所長(zhǎng)來(lái)了之后,給看守所同志們樹(shù)立了榜樣,帶來(lái)了好的風(fēng)氣?!?/p>

他是同事心中的大家長(zhǎng)

“他是怎樣的一個(gè)人?”

當(dāng)記者問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題時(shí),教導(dǎo)員高曉輝先是一愣。雖然他當(dāng)初與韓金曉一同來(lái)到看守所,一起工作了好幾年,仍覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題不好回答。想了一下,他起身打開(kāi)背后一個(gè)鐵柜,琳瑯滿目皆是榮譽(yù)證書(shū)。

2010年,“河南省優(yōu)秀人民警察”“河南省政治思想先進(jìn)工作者”;2011年,“襄城縣勞動(dòng)模范”“許昌市道德模范人物”……

獎(jiǎng)?wù)聼o(wú)言,大音希聲。

“韓金曉辦事公道正派,在范湖鄉(xiāng)派出所時(shí),群眾都服他?!备邥暂x回憶。

范湖鄉(xiāng)的群眾為什么這么信任韓金曉,還要從他擔(dān)任范湖鄉(xiāng)派出所戶籍內(nèi)勤時(shí)說(shuō)起。戶籍室是派出所的窗口,與群眾關(guān)系最密切,戶口遷出遷入、身份證辦理更換,都需要戶籍內(nèi)勤親自操作,而且非常煩瑣。在韓金曉擔(dān)任戶籍內(nèi)勤的8年時(shí)間里,只要有群眾來(lái)辦事,他從不推托。韓金曉說(shuō):“因?yàn)檗r(nóng)村路遠(yuǎn),來(lái)辦事不方便,所以我定下規(guī)矩,只有上班時(shí)間,沒(méi)有下班時(shí)間,只要有1名群眾辦事,必須辦完再走?!?/p>

2013年3月,韓金曉到襄城縣看守所任職。對(duì)于干過(guò)派出所民警、派出所教導(dǎo)員、派出所所長(zhǎng)的他來(lái)說(shuō),監(jiān)所管理是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。

一到任,他就撲在工作上,從規(guī)范每日生活制度做起,落實(shí)民警職責(zé),推行在押人員管理規(guī)范化;他緊盯監(jiān)控大屏,認(rèn)真分析每一名在押人員的行為特點(diǎn);他走進(jìn)監(jiān)室,同在押人員溝通交流。他和教導(dǎo)員輪流值夜班,從不間斷。每天,他都是第一個(gè)走進(jìn)監(jiān)控室,在交接班的小黑板上記錄情況;哪個(gè)監(jiān)區(qū)出現(xiàn)問(wèn)題,他總是第一個(gè)沖上前妥善處置。短短3個(gè)月的時(shí)間,韓金曉已對(duì)看守所工作熟記在心。

“我常對(duì)他們說(shuō),你們干不了事情來(lái)找我,解決不了的問(wèn)題也來(lái)找我。其實(shí),沒(méi)有什么問(wèn)題是解決不了的,只要想解決,只要肯下功夫、想法子?!表n金曉說(shuō)。

在隊(duì)伍管理方面,韓金曉創(chuàng)新管理模式,提升隊(duì)伍建設(shè)水平,用鐵的紀(jì)律打造正規(guī)化隊(duì)伍。通過(guò)規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,加強(qiáng)民警作風(fēng)養(yǎng)成,保持內(nèi)務(wù)整潔、規(guī)范、有序,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)貌。此外,通過(guò)從優(yōu)待警,凝聚警心,激發(fā)隊(duì)伍活力。

2014年年底,民警王二陽(yáng)因病住院,除所里號(hào)召民警為其捐款外,韓金曉個(gè)人還為其拿出2000塊錢(qián)。2013年以來(lái),所里為特困民警捐款1.8萬(wàn)余元,各項(xiàng)從優(yōu)待警措施激發(fā)了隊(duì)伍活力,提高了工作效率,提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。每年除夕之夜,所里都會(huì)舉辦民警家屬聯(lián)誼會(huì),邀請(qǐng)全體監(jiān)管民警及家屬到所里吃年夜飯,向他們通報(bào)工作,征求意見(jiàn),征得他們對(duì)監(jiān)管工作的理解和支持,讓民警正確處理好小家與大家的關(guān)系,愛(ài)家庭、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位,使每個(gè)家庭成為監(jiān)管民警溫馨的港灣,使他們沒(méi)有后顧之憂,全身心投入工作。

棄嬰已長(zhǎng)大,“他是好爸爸”

“新新,來(lái)找干爸呀?”臨近中午,一個(gè)秀氣的女孩子跑了進(jìn)來(lái)。

她就是那個(gè)棄兒小新新。

13年前,一名在范湖鄉(xiāng)遭遺棄的6歲兔唇女孩被一家姓李的好心農(nóng)家收養(yǎng)。時(shí)年,韓金曉是襄城縣公安局范湖派出所一名普通的戶籍警。得知身患兔唇且為棄兒的小新新家境困難后,便想方設(shè)法給予資助,多年來(lái)從未間斷過(guò)。

2004年,6歲的新新到了入學(xué)的年齡,因?yàn)椴环舷嚓P(guān)政策一直沒(méi)有上戶口。韓金曉知道后,通過(guò)走訪調(diào)查了解情況,再三協(xié)調(diào),終于為李新新上了戶口。他又找到小學(xué)校長(zhǎng),免去了新新的學(xué)費(fèi),而且堅(jiān)持資助她上學(xué),成了李新新的“干爹”。每年學(xué)校開(kāi)學(xué)的時(shí)候,韓金曉都會(huì)給她送去一些錢(qián)和學(xué)習(xí)用品,并鼓勵(lì)她好好學(xué)習(xí)。

2007年,每次韓金曉去看望新新,都會(huì)給新新帶去驚喜。愛(ài)美是女孩子的天性,隨著小新新一天天的成長(zhǎng),唇上小小的裂痕令她變得敏感又自卑。韓金曉專門(mén)找醫(yī)院給孩子做了手術(shù),花費(fèi)了五六千元。

2015年,女孩兒考上了襄城縣二高,韓金曉夫妻倆十分高興,帶著孩子買(mǎi)了一些新衣服,還專門(mén)把孩子叫到家里吃飯。

2017年,19歲的新新順利考上了大學(xué),高考分?jǐn)?shù)超過(guò)一本線17分。

見(jiàn)到新新,韓金曉笑了起來(lái)。

新新也笑了:“爸!”

韓金曉問(wèn):“想好報(bào)哪個(gè)學(xué)校?什么專業(yè)?”

聽(tīng)到新新想學(xué)醫(yī),韓金曉翻閱高校資料,為新新查閱起來(lái)。

“學(xué)醫(yī)本科得上5年學(xué),恐怕是一筆不小的費(fèi)用。上學(xué)還得拿錢(qián)啊,韓所!”有民警開(kāi)玩笑。

“拿!”韓金曉斬釘截鐵地回答。

做一件好事容易,做一輩子好事不易;幫扶一次群眾不難,難的是13年幫扶不斷。

曾經(jīng),新新因家庭困難,想要放棄學(xué)業(yè),韓金曉鼓勵(lì)她,不要放棄學(xué)業(yè),要通過(guò)努力學(xué)習(xí)改變自己的命運(yùn)。如今,美麗的新新即將開(kāi)始屬于自己的美麗的大學(xué)新生活!

13年前,韓金曉說(shuō):“我早已把新新當(dāng)成是一家人了,我不求她能給我什么回報(bào)。我會(huì)像親生女兒一樣愛(ài)護(hù)她,培養(yǎng)她?!比缃?,他踐行了自己的諾言。

韓金曉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“做一名合格的警察,心里一定要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那就是對(duì)黨無(wú)限的忠誠(chéng)和對(duì)百姓無(wú)限的愛(ài)?!?/p>

滿載榮譽(yù),他在平凡處奉獻(xiàn)

韓金曉甘于奉獻(xiàn),把工作看得比身體重要。韓金曉患糖尿病已有16年,有時(shí)突然就餓得發(fā)慌,他就啃個(gè)饅頭、餅干,接著忙。人們都說(shuō)糖尿病是富貴病,但是韓金曉從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)工作,沒(méi)有因病請(qǐng)過(guò)一天假。

韓金曉到任以來(lái),襄城縣看守所連續(xù)三年被襄城縣公安局評(píng)為“先進(jìn)單位”。2015年,襄城縣看守所榮獲集體三等功,2016年3月被河南省公安廳授予“深挖犯罪先進(jìn)單位”。期間,兩位民警榮立三等功,一人榮獲河南省先進(jìn)工作者?!澳壳埃覀兯殉蔀樵S昌市監(jiān)管系統(tǒng)改革試點(diǎn),我們都為此感到自豪?!币幻窬f(shuō)。

“襄城縣看守所從三級(jí)所榮升二級(jí)所,拉高了地區(qū)看守所的標(biāo)桿,并積極向一級(jí)所邁進(jìn)!十分難得!”襄城縣公安局分管副局長(zhǎng)林曉民說(shuō)。

2017年6月,襄城縣公安局局長(zhǎng)孫剛杰來(lái)到襄城縣看守所,體驗(yàn)為期一天的看守所所長(zhǎng)后,對(duì)該所連續(xù)12年安全無(wú)事故大加贊揚(yáng)。

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