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“雙創(chuàng)”時代大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的影響因素分析

2017-08-24 08:30陳仕平陳喜
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年18期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雙創(chuàng)大學(xué)生

陳仕平+陳喜

摘 要:從國家政策、個體需求、校園文化等方面,對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)活動的內(nèi)外部促進(jìn)因素進(jìn)行了分析,然后從高校管理與財稅商務(wù)支持的角度,對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)活動阻礙因素進(jìn)行了分析。最后,提出了高校更新觀念,改革檔案和學(xué)籍管理政策,增設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,政府加大財政和商務(wù)扶持力度的建議,以提高大學(xué)生的休學(xué)創(chuàng)業(yè)成效。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;休學(xué)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

中圖分類號:F24

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.18.031

大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)活動現(xiàn)象最早出現(xiàn)在20世紀(jì)末。2014年,為更好地適應(yīng)雙創(chuàng)時代的來臨,教育部頒布了《關(guān)于做好2015年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。這一通知要求各高校改革學(xué)制,探索彈性學(xué)制,為大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。這條新規(guī)的頒布,表明大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)已得到國家層面的認(rèn)可,這也讓休學(xué)創(chuàng)業(yè)再次成為社會焦點。那么,目前對在校大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的促進(jìn)因素和阻礙因素有哪些呢?本文將對此進(jìn)行分析。

1 大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的外部促進(jìn)因素

政策是一切社會活動的基本依據(jù)。政策環(huán)境是影響大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的首要因素。大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)始于美國,距今已有60多年歷史。眾所皆知,美國實行完全學(xué)分制。這種靈活的體制可為大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)提供充??臻g,讓其合理安排創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí)的關(guān)系。除此之外,早在上世紀(jì)70年代末,美國高校就普遍開設(shè)了創(chuàng)業(yè)專業(yè),并成立了學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育中心,以更好地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。正是因為這樣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,所以著名的美國高科技企業(yè)家比爾蓋茨、扎克伯格、喬布斯等人,都有過休學(xué)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。這些舉措都成為我國制定大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)政策的有益借鑒。

1999年,清華大學(xué)首次實施允許學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),拉開了我國大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的序幕。雖然這一做法是經(jīng)過北京市教委特批,沒有普遍意義,卻引起了各級政府和其他高校關(guān)注。同年4月,北京市政府為了聚集高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,出臺了一系列促進(jìn)北京高新技術(shù)發(fā)展的政策,這是中央政府首次對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)做出明確的政策認(rèn)可。

隨著大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的增多,為適應(yīng)新形勢的需要,2005年9月《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》對“休學(xué)”作了新規(guī)定:“學(xué)生申請休學(xué)或者學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)者,由學(xué)校批準(zhǔn)可以休學(xué)。休學(xué)次數(shù)和期限由學(xué)校規(guī)定?!边@為高校允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)預(yù)留了政策空間。2012年1月,隨著雙創(chuàng)時代的來臨,南京市下發(fā)文件,“鼓勵在寧高校允許全日制在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)”。

2015年教育部在修訂《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》征求意見中提出,支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),休學(xué)次數(shù)和期限由學(xué)校規(guī)定,并簡化審批程序。此后,山東、浙江、安徽、江西、深圳等省市陸續(xù)出臺類似政策。例如,江西省規(guī)定大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)籍可保留7年;湖北省規(guī)定允許在讀大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生免修實踐教學(xué)課程及創(chuàng)業(yè)教育類課程,并按規(guī)定計入學(xué)分。這一時期允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)政策的出臺,是在國家提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的背景下制定的,旨在推動高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)發(fā)揮在校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,加速科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化。

由上述分析可見,大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷了“高校-地方政府-國家”三個層面的發(fā)展軌跡,日益得到政府和社會各界的支持,大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境已經(jīng)成熟,起到了鼓勵大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的作用。

2 大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部促進(jìn)因素

內(nèi)部促進(jìn)因素反映大學(xué)生在個體和校園層面走向休學(xué)創(chuàng)業(yè)的積極條件,這也是決定大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)業(yè)的內(nèi)因。

從學(xué)生個體看,在校大學(xué)生具有思維靈活、知識豐富、敢闖敢拼等特點,雙創(chuàng)背景下自主創(chuàng)業(yè)的想法將愈加強(qiáng)烈。2014年中國青年報對1035名受訪者的調(diào)查顯示,40.1%的受訪大學(xué)生表示愿意選擇休學(xué)創(chuàng)業(yè)。中國科協(xié)發(fā)布的調(diào)查報告表明,如果遇到好的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,58%的在校大學(xué)生認(rèn)為自己可能會休學(xué)創(chuàng)業(yè),9.7%的學(xué)生認(rèn)為自己肯定會休學(xué)創(chuàng)業(yè)??梢?,當(dāng)前在校大學(xué)生對休學(xué)創(chuàng)業(yè)大多持認(rèn)同態(tài)度。

再從校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍看,俗話說,近朱者赤近墨者黑,校園文化具有育人功能和塑造人功能。而創(chuàng)業(yè)性校園文化對休學(xué)創(chuàng)業(yè)的認(rèn)同度具有重要作用。根據(jù)2016年2月中國科協(xié)發(fā)布的雙創(chuàng)評估報告顯示,有74.3%的大學(xué)在校生認(rèn)為身邊有朋友或同學(xué)已開始創(chuàng)業(yè)行動,有67.1%的認(rèn)為所在學(xué)校已有創(chuàng)業(yè)氛圍。這從一個側(cè)面反映出,我國高校創(chuàng)業(yè)性校園文化氛圍正逐漸走向成熟,而這必然增加大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的可能性。

最后從休學(xué)創(chuàng)業(yè)成功者的示范效應(yīng)看,隨著國家政策環(huán)境的成熟,國內(nèi)一些高校陸續(xù)對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)開啟綠色通道。例如,2007年11月,華東師范大學(xué)為了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),規(guī)定在校生可休學(xué)一年創(chuàng)業(yè),符合相關(guān)要求的還可獲最多30萬元的資助;在揚州大學(xué),對于申請休學(xué)創(chuàng)業(yè)的同學(xué),持寬容態(tài)度,一事一辦;清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任張其光則表示,在清華,只要有正當(dāng)理由都可以申請休學(xué)創(chuàng)業(yè),學(xué)校也支持彈性學(xué)制,認(rèn)為這可以給創(chuàng)業(yè)學(xué)生更多選擇。在政策引導(dǎo)下,揚州大學(xué)走出了張世好、劉占軍、史曉亮等一批休學(xué)創(chuàng)業(yè)者,并取得成功。特別是史曉亮,被稱為揚大“休學(xué)創(chuàng)業(yè)”第一人,有著“休學(xué)一創(chuàng)業(yè)一復(fù)學(xué)”的經(jīng)歷。鹽城工學(xué)院的陳浩曾經(jīng)兩度休學(xué)創(chuàng)業(yè),最終成功,成為媒體追逐的熱點人物。像這樣的成功案例,已經(jīng)越來越多,必將鼓勵更多的大學(xué)生走向休學(xué)創(chuàng)業(yè)的道路。

3 大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的阻礙因素與完善

(1)學(xué)校支持力度不大。首先從觀念層面看,雖然國內(nèi)已有一些高校對學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)開啟了綠色通道,但總的來看,多數(shù)高校對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)還是持保留態(tài)度。無論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是任課老師,基本上不鼓勵在校學(xué)生休學(xué)。他們認(rèn)為,休學(xué)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險太大,而且可能使得大學(xué)生更加浮躁,影響人才培養(yǎng)質(zhì)量,可能得不償失。因此,轉(zhuǎn)變觀念是目前高校亟需解決的問題。其次,學(xué)校對在校大學(xué)生的檔案和學(xué)籍管理嚴(yán)格,個人檔案取不出來,創(chuàng)業(yè)項目審批就比較困難,休學(xué)也就意味著本學(xué)年度的期末考試成績?nèi)繏炜疲绊懥藙?chuàng)業(yè)積極性。最后,相關(guān)的創(chuàng)業(yè)課程培訓(xùn)較少。尤其是在中西部地區(qū)高校,創(chuàng)業(yè)課程基本沒有開設(shè),也少有創(chuàng)業(yè)專家講學(xué),創(chuàng)業(yè)實踐培訓(xùn)機(jī)會又少,導(dǎo)致學(xué)生缺乏必備的創(chuàng)業(yè)知識與技能。

(2)財政和商務(wù)政策支持力度不足。首先,我國目前還沒有創(chuàng)立專門針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的全國性創(chuàng)業(yè)基金,只有一些沿海發(fā)達(dá)城市才設(shè)立了地方性的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金。而且,各地出臺的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策一般只針對本地高校或者是本地戶籍的大學(xué)生。所以,大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)獲得資助的可能性很低。其次,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠政策所涉及的稅種,只有稅率優(yōu)惠和企業(yè)所得稅減免兩項,相對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需求來說,可謂是杯水車薪。尤其是大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)辦高知識技術(shù)含量的小型公司,國家規(guī)定,最多只能免去兩年的企業(yè)所得稅,這一力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于國外的優(yōu)惠力度;此外,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策立法層次不高,主要體現(xiàn)在《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等政府規(guī)范性文件中。最后,這些優(yōu)惠措施需要長時間的申請,手續(xù)非常繁瑣,這就導(dǎo)致有限的資助也變得可望不可即。

正因高校和社會支持力度的不足,所以我國目前大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的成功率不高,而且創(chuàng)業(yè)層次較低,有的甚至從事擺地攤,開網(wǎng)店等缺乏技術(shù)含量的創(chuàng)業(yè)形式,背離了大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的初衷。基于此,今后為鼓勵大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),高校應(yīng)更新觀念,改革檔案和學(xué)籍管理政策,增設(shè)創(chuàng)業(yè)課程,為大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)提供制度和知識保障,而政府也應(yīng)進(jìn)一步制定更多實質(zhì)性措施,加大對大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的政策、財政和商務(wù)扶持,以提高大學(xué)生的休學(xué)創(chuàng)業(yè)成效。最后需要指出的是,允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),并不等于鼓勵大學(xué)生盲目創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一項復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動,需要獲得技術(shù)、資金和人脈的配合才能獲得成功。因此高校、政府和傳媒在允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的同時,更應(yīng)對在校大學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險教育,鼓勵大學(xué)生平時要學(xué)好專業(yè)本領(lǐng),為創(chuàng)業(yè)增加砝碼,等到時機(jī)成熟之時再投身創(chuàng)業(yè),以增加創(chuàng)業(yè)成功率。

參考文獻(xiàn)

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