梁 宇
(山東廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014)
我國勞動(dòng)力成本上升的原因及對(duì)策分析
——基于勞動(dòng)力供求角度的研究
梁 宇
(山東廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014)
勞動(dòng)力成本作為企業(yè)成本的重要組成部分,其高低變化將直接影響到商品價(jià)格的高低。從勞動(dòng)力供求等因素出發(fā)分析勞動(dòng)力成本上升的客觀原因,通過論證得出:中國勞動(dòng)力成本的上升具有必然性。為此,隨著我國人口紅利的消失,經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)逐漸提高勞動(dòng)者的素質(zhì),通過改善生產(chǎn)要素配置抵消勞動(dòng)力成本上升帶來的消極影響。
勞動(dòng)力成本;人口紅利;劉易斯拐點(diǎn)
勞動(dòng)力是達(dá)到法定勞動(dòng)年齡,具有一定勞動(dòng)能力的個(gè)體。勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富創(chuàng)造的首要源泉。從微觀看,作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素,勞動(dòng)力成本分為狹義和廣義兩個(gè)范疇。狹義的勞動(dòng)力成本包括:支付職工的工資、津貼等;廣義的勞動(dòng)成本還包括勞動(dòng)力的培養(yǎng)成本等。我國勞動(dòng)力的素質(zhì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,一方面,勞動(dòng)適齡人口的文化程度不斷提高,這意味著適齡青年接受教育年限不斷延長,由此相應(yīng)地減少了社會(huì)勞動(dòng)力的比重。另一方面,隨著社會(huì)對(duì)高素質(zhì)人才需求的上升,培養(yǎng)成本也隨之提高,這使得勞動(dòng)力成本的上升具有必然性。物價(jià)水平是決定生活成本的主要因素,而房地產(chǎn)價(jià)格也決定了家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的輕重。目前,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,第一產(chǎn)業(yè)占比有較大幅度的下降,而從農(nóng)業(yè)中轉(zhuǎn)移出的勞動(dòng)力已沒有進(jìn)一步被其他行業(yè)吸收的空間。從我國勞動(dòng)力的供求看,二者之間存在較大的脫節(jié),人力資源沒有得到充分開發(fā)利用。
勞動(dòng)力成本關(guān)系到企業(yè)的利潤規(guī)模及同行競(jìng)爭(zhēng)力,也關(guān)系到未來的發(fā)展?jié)摿?,進(jìn)而在很大程度上決定著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略甚至生存。因此,勞動(dòng)力成本開始逐漸上升;但另一方面,如果勞動(dòng)力成本上升的速度太快,又會(huì)引起企業(yè)降低人力資源的需求。當(dāng)前,我國人力資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越發(fā)重要,國內(nèi)對(duì)勞動(dòng)力成本的相關(guān)研究也開始逐漸深入。例如,林煒(2013)借助知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)分析了勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的影響,利用1998~2007年期間中等工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,測(cè)算勞動(dòng)力成本對(duì)制造業(yè)企業(yè)創(chuàng)新能力的激勵(lì)彈性系數(shù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新能力隨著勞動(dòng)力成本的上升而上升。陳勝藍(lán)、馬慧(2014)針對(duì)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新特點(diǎn),以上市企業(yè)2001~2011年數(shù)據(jù)為樣本,考察了中觀層面產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)微觀層面企業(yè)勞動(dòng)力成本管理決策的影響。研究結(jié)果表明:激烈競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境會(huì)使企業(yè)采取更具黏性的勞動(dòng)力成本管理戰(zhàn)略。都陽、曲明(2009)通過對(duì)2000-2007年中國規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的測(cè)算,得出結(jié)論:勞動(dòng)報(bào)酬的增長伴隨著勞動(dòng)生產(chǎn)率更快的增長,該期間勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)并未減弱,并認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和教育的深化可以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)的延續(xù)。耿強(qiáng)、付文林、傅坦(2011)通過研究發(fā)現(xiàn):我國伴隨人口紅利的逐步消失,勞動(dòng)力成本的上升將成為中長期趨勢(shì),勞動(dòng)力成本上升已經(jīng)成為推動(dòng)我國物價(jià)上漲的重要原因。姚先國、曾國華(2012)利用1999-2007年間的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,認(rèn)為我國地區(qū)勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)力成本顯著正相 關(guān),現(xiàn)階段應(yīng)大力推進(jìn)收入分配體制改革,提高職工工資水平,以高收入推動(dòng)生產(chǎn)效率的提升,在保持勞動(dòng)成本優(yōu)勢(shì)的同時(shí),扭轉(zhuǎn)國民收入分配不斷惡化的趨勢(shì)。
目前我國勞動(dòng)力就業(yè)壓力較大,在經(jīng)濟(jì)處于下行通道中,各種不利因素會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率的上升,而失業(yè)率的上升會(huì)降低勞動(dòng)力成本攀升的壓力,這反而對(duì)勞動(dòng)力成本的上升有一定的制約,但從整體上看不會(huì)影響勞動(dòng)力成本上升的趨勢(shì)。
影響勞動(dòng)力成本的因素主要有:勞動(dòng)力的供給成本、供給數(shù)量、生活成本(包括房地產(chǎn)價(jià)格或房地產(chǎn)租賃價(jià)格、物價(jià)因素、勞動(dòng)力素質(zhì)的高低)。
(一)勞動(dòng)力供需對(duì)比提升了勞動(dòng)力成本
1.從勞動(dòng)力供給數(shù)量看
年齡結(jié)構(gòu)顯著影響著勞動(dòng)力的供給,勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變是勞動(dòng)供給結(jié)構(gòu)變化的主因之一。1978年改革開放以來,我國教育年限逐漸延長,可直接供給社會(huì)勞動(dòng)力的數(shù)量會(huì)相對(duì)降低。尤其是1999年后,我國高等教育開始大規(guī)模擴(kuò)招,甚至是向大眾化邁進(jìn),在校大學(xué)生的數(shù)量逐年增加。在高等教育大眾化趨勢(shì)的環(huán)境影響下,部分適齡勞動(dòng)力上高中或繼續(xù)深造的大學(xué)生比重持續(xù)上升,高中以上學(xué)歷在校生的數(shù)量迅速增加,導(dǎo)致社會(huì)勞動(dòng)力供給比重的直接降低??傊?,隨著我國人口數(shù)量的增加,即使勞動(dòng)力供給量絕對(duì)值有所增加,但勞動(dòng)力供給占人口比重卻逐年下降。
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體主要是15-64歲的適齡人口。隨著中國義務(wù)教育的實(shí)施,在校教育人口占比迅速增長,接受正規(guī)教育的期限也相應(yīng)延長。其中,普通高中在校生從1990年的249.8萬人增加到2013年的822.69萬人。大學(xué)錄取率從1990的24.4%增長到2013年的85.1%。全國本專科學(xué)生從1990年的60.9萬人 增長到2013年的699.88萬人,累計(jì)增加了10.5倍。為分析各類指標(biāo)本文設(shè)立了各種占比。占比1:中國經(jīng)濟(jì)人口占15-64歲人口的比重;占比2:在校研究生、本??茖W(xué)生人數(shù)占15-64歲人口的比重;占比3:在校高中生占15-64歲人口的比重;占比4:高中及高中以上在校學(xué)生人數(shù)占15-64歲人口的比重;占比5:在校研究生、本??茖W(xué)生人數(shù)占就業(yè)人口的比重。從表1可以看出,占比1從1990年的85.6%下降到2013年的78.8%,而同期內(nèi)占比2則從1990年的0.28%上升到2013年的2.63%;占比3從0.94%上升到2.42%;占比4從1.22%上升到5.05%,占比5從0.33%上升到3.44%。占比1的顯著下降表明中國的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口從1999年到2013年呈遞減趨勢(shì),其中重要原因之一是高中及以上學(xué)歷的學(xué)生規(guī)模遞增。在各種指標(biāo)中,占比2及占比5分別增長了8.31倍、9.32倍。這表明:在校學(xué)生占適齡勞動(dòng)人口的比重越來越大,符合就業(yè)條件的人口中越來越多的學(xué)生仍然在大學(xué)進(jìn)修深造。
表1 高校生及占經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口比重
注:數(shù)據(jù)來源于中國教育部網(wǎng)站
2.從勞動(dòng)力的需求結(jié)構(gòu)看
從1978年到2013年,第二及第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要性顯著上升,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)吸納率比重逐漸增加。隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)、高技術(shù)勞動(dòng)力的需求不斷增長,第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)要求越來越高。隨著中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及演變,第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比重顯著下降,由1996年的50.5%下降到2013年的31.4%。第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比重顯著上升,由1996年的23.5%上升到到2013年的31.1%,但各省份之間的變化有較大差異。第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員占全部就業(yè)人員比重顯著上升,由1996年的26%上升到2013年的38.5%。因?yàn)榈谝划a(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力成本較低,而二、三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力成本較高,所以,從整體看,全國范圍內(nèi)的勞動(dòng)力成本具有更高的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)勞動(dòng)力的培養(yǎng)成本節(jié)節(jié)攀升
近年來,我國勞動(dòng)力供給成本逐漸上升。勞動(dòng)力供給成本包括勞動(dòng)力的生活成本、教育培養(yǎng)成本等。教育作為提高勞動(dòng)者素質(zhì)的基本條件,其重要性日益顯著。作為社會(huì)組成單元的家庭,為提高學(xué)業(yè)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,教育支出從入學(xué)階段就開始逐漸增加。隨著中國教育體制改革的推進(jìn),1998年以后高等教育和中等教育逐漸進(jìn)入收費(fèi)入學(xué)階段,因此,教育支出又成為家庭支出中的重要一項(xiàng)。從表2看出,各類學(xué)雜費(fèi)從1998年的369.75億元增長到2013年的3737.69億元,10年間共增長了9.1倍;與此同時(shí),就業(yè)體制亦發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,大學(xué)生就業(yè)也從計(jì)劃分配轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲹駱I(yè),而且自主擇業(yè)的成本也逐年攀升。顯然,勞動(dòng)者作為家庭收入的主要來源,其必然要求更高的勞動(dòng)報(bào)酬。從各省份單位職工的工資報(bào)酬來看,工資作為勞動(dòng)力成本的主體組成部分,從2006年到2013年已經(jīng)顯著上升。
表2 全國學(xué)雜費(fèi)及構(gòu)成
注:數(shù)據(jù)來源于中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫; - 為數(shù)據(jù)空缺。
(三) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整拓寬了勞動(dòng)力成本上升的空間
當(dāng)前,中國人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了很大變化,出現(xiàn)了劉易斯拐點(diǎn)。因勞動(dòng)力供給缺乏彈性,尤其是高素質(zhì)勞動(dòng)力的缺乏在一定程度上加劇了勞動(dòng)供需矛盾,這樣又直接增加了勞動(dòng)成本攀升的幅度。新型技術(shù)產(chǎn)業(yè)對(duì)適齡人口具有更高的技術(shù)要求,這反過來又促使適齡人口進(jìn)一步延長教育周期和教育投入,教育周期越長,家庭培養(yǎng)支出成本負(fù)擔(dān)就更重,因此,作為家庭中的勞動(dòng)收入者就會(huì)要求更高的工資水平,這在很大程度上提高了勞動(dòng)力成本上升的剛性。
(四)工資物價(jià)等剛性特點(diǎn)使勞動(dòng)力成本呈上升趨勢(shì)
工資物價(jià)具有剛性的特點(diǎn)決定了勞動(dòng)力成本也具有類似的性質(zhì)。隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)及房地產(chǎn)價(jià)格的大幅上升,大中專畢業(yè)生工作后增加了購房需求、房屋租賃市場(chǎng)擴(kuò)大等因素也使得房屋租住價(jià)格一路上揚(yáng),因而生活成本逐漸上升。經(jīng)濟(jì)實(shí)體的職工顯然對(duì)工資、薪金產(chǎn)生更高的要求。從物價(jià)指數(shù)看,1997至2013年(以1996為基期),全國物價(jià)指數(shù)累計(jì)上漲了38%,其中有一半省份漲幅超過了40%。由于物價(jià)指數(shù)具有剛性的特點(diǎn),從而導(dǎo)致居民家庭的生活成本支出顯著上升。
(一)勞動(dòng)力成本上升是我國人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的結(jié)果。隨著人口紅利的消失,勞動(dòng)力成本上升是必然趨勢(shì)。低廉的勞動(dòng)力不利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善和提升,所以提升勞動(dòng)力質(zhì)量具有重要意義。然而我國勞動(dòng)力素質(zhì)并未出現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)增長同步提高的現(xiàn)象,因此今后應(yīng)該注重提高勞動(dòng)者的綜合技能,使之成為改善勞動(dòng)要素的基本條件。
(二)房地產(chǎn)價(jià)格和消費(fèi)物價(jià)指數(shù)是影響職工薪金的重要因素。房地產(chǎn)價(jià)格和物價(jià)因素是影響生活成本的重要因素。兩者變動(dòng)幅度會(huì)影響到勞動(dòng)者的實(shí)際收入水平,因而也是職工對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬索取時(shí)的重要參考因素。隨著我國房地產(chǎn)價(jià)格的迅速上升,不論是進(jìn)城民工還是企業(yè)單位的職工都增加了生活成本,相對(duì)降低了居民的生活水平,由此導(dǎo)致勞動(dòng)力成本具有上升的剛性。
(三)第一產(chǎn)業(yè)占比的不斷下降,導(dǎo)致農(nóng)林等勞動(dòng)力供給和需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn),從農(nóng)業(yè)及農(nóng)村中釋放出的勞動(dòng)力不斷轉(zhuǎn)向第二及第三產(chǎn)業(yè),而二、三產(chǎn)業(yè)需要支付較高的工薪報(bào)酬,所以勞動(dòng)力成本的提高具有客觀性。各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,通過各種途徑充分利用整合人力資源,降低勞動(dòng)力成本。
(四)隨著我國義務(wù)教育的延伸及高等教育的普及,我國人力資源的價(jià)格會(huì)呈現(xiàn)明顯上升趨勢(shì)。目前不論是高等教育還是職業(yè)教育,政府的教育支出應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化,大力提高各類人才的綜合素質(zhì)。勞動(dòng)密集型企業(yè)應(yīng)該積極適應(yīng)新的形勢(shì),采用新工藝或新的生產(chǎn)策略,將成本優(yōu)勢(shì)繼續(xù)保持下去。
(五)智能化水平可以部分取代高成本的勞動(dòng)力。例如,目前在降低勞動(dòng)力成本過程中,部分企業(yè)出現(xiàn)智能機(jī)器人替代白領(lǐng)或藍(lán)領(lǐng)的現(xiàn)象逐漸增多,辦公自動(dòng)化、智能自動(dòng)化及管理自動(dòng)化的程度越發(fā)提高。因而,通過改善生產(chǎn)要素配置不僅能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,從長期看也能夠抵消勞動(dòng)力成本上升的壓力。
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2017-01-23
梁宇(1978-),男,碩士,山東廣播電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師,研究方向:金融學(xué)。
F014.1
A
1008—3340(2017)02—0073—04
山東開放大學(xué)學(xué)報(bào)2017年2期