吳春華
【摘要】目前我國小學數(shù)學課的主要教學模式有討論式教學、交互式教學、實踐式教學。這幾種教學模式的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的教學模式——教師“滿堂灌”,取而代之的是以學生為主體——將學生與教師的角色進行互換,進而有了“小教師”這一角色的出現(xiàn)。為此,教師應讓學生在小學課堂中充分體現(xiàn)“小老師”的價值,對知識的發(fā)生形成感到親切、自然,進而把學習變?yōu)樽约旱男枰?,快樂而輕松地學習。
【關鍵詞】小學數(shù)學 小老師 教學模式 案例
【中圖分類號】G623.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)31-0151-01
一、“小老師”教育模式的優(yōu)勢
1.在傳統(tǒng)的數(shù)學教學模式中,基本上是以老師授課、講題、做題訓練等方法進行教學。學生在這種教學方式下,只能被動地接受老師所講授的知識,所以很多學生都沒有學習興趣,學習效果自然不盡人意。而在“小老師”的教育模式下,學生可將被動接受轉變?yōu)橹鲃訉W習,老師在上課前將學習任務下發(fā)給學生,然后讓學生自己先進行預習,自己講解,這就可以激發(fā)學生學習的積極性,提高學生自我學習的能力。
2.在“小老師”的教學模式下,學生在進行數(shù)學學習時,并不只是以授課的形式進行,還可以通過實際的動手操作來進行學習,使用工具來測量與拼湊。在實際的操作過程中學生可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律及特點,通過自身的思考、分析與討論,更加深入地掌握所學的知識,提高學習效率。
3.傳統(tǒng)的教學模式中,教師會選擇題海戰(zhàn)術,讓學生加強訓練。而在小學數(shù)學的教學中,并不是一味地加大訓練力度就可以的。所以,在“小老師”教育模式下,將個人學習轉變?yōu)榛訉W習就能很好地解決這方面的問題。在課堂上,可以讓學生之間進行討論交流,從而增強學生團結合作的精神。其中,可以選用小組合作的方式來進行學習,這就能使學生通過合作與交流來發(fā)現(xiàn)、分析不同的問題,從而提高學生的學習能力以及發(fā)散性思維。
二、“小老師”教學模式案例及分析
學生們年齡相仿,知識水平相近,理解能力相當,學生們做小老師,師生互動,生生互動,每個學生都可以參與知識信息的交流,孩子們更容易產(chǎn)生知識與心靈的共鳴。“小老師”大膽上臺講課,主要采用三種形式:
1.“小老師”主講,教師向導
教師的角色是個向導,引領學生自主合作學習,“小老師”負責解答本堂課同學的疑問,教師只作課堂組織調(diào)控,回答有共性的問題或“小老師”解決不了的問題;教師要善于獲取并分析學生的信息,及時把握全班學生的學習狀況,調(diào)整教學策略;常用激勵措施,多給予贊揚和鼓勵,發(fā)掘優(yōu)點和長處,讓他們在贊揚聲中找到自信。
2.“小老師”主講,他人補充
首先讓“小老師”講解某一道題目,如若在講解的過程中,“小老師”遇到了不會的問題或者中途出現(xiàn)錯誤,就可以讓其他的同學進行補充。如果實在是解決不了,可以進行小組討論,等得出答案后,再讓優(yōu)秀的學生進行講解工作。這種方式有助于調(diào)動課堂的學習氣氛,還能提高學生的表達與分析問題的能力。如若題目比較難,在上課前,可以先讓學生查找有關的資料,將難點拿下來?!靶±蠋煛币残枳龊谜n前工作,然后再上課講解。例如,在二年級的新課“長方形與正方形”。老師可以給學生提供圖形、課前的預習方案以及一些該課程的資料等?!靶±蠋煛弊龊谜n前準備后,上臺進行講解。通過邊教邊問的方式,學生很快就掌握了兩者的各種特征以及它們之間的聯(lián)系。通過這種方式,學生很容易掌握長方形與正方形的特點,真正體現(xiàn)了課堂的有效性,達到理想的教學效果。
3.師生共同參與合作學習
例如:我在教學北師大版五年級上冊第六單元可能性的大小《摸球游戲》一課時,整個課堂就采用很多學生之間、師生之間的互動活動。(1)自由說出生活中哪些事情發(fā)生的可能性為1(生活中一定能發(fā)生的事件)?哪些為0(生活中不可能發(fā)生的事件)?在交流的過程中產(chǎn)生很多有趣的事件,給了學生充分的想象空間,學生的主動參與性很高,課堂變得很活躍。(2)在驗證可能性是二分之一時,我采用了小組合作扔硬幣形式,六個同學一小組,一個同學記錄,其它五個同學每人拋六次記錄正反面,最后總計正反面的次數(shù)。投影表格一起討論發(fā)現(xiàn)每一小組的答案并不相同,但都接近二分之一。從而說明可能性是一種概率,通過這樣的活動培養(yǎng)了學生主動探討意識,使學生們對學習產(chǎn)生濃厚興趣,學習效果自然讓人欣喜。
三、結語
在“小老師”教育模式下,充分體現(xiàn)了“先學后教,以學定教”的教育理念,學生成為了學習的真正主導者,而老師只需要相應的引導工作。不過,這對老師也提出了更高的要求,對課程要有更深刻的了解,駕馭課堂的能力要更強,在課堂中生成的各種情況要有隨機應變的能力,教學要更加細致等,只有這樣才能將“小老師”的價值充分體現(xiàn)出來,使我們的教學更加有成效,而不是流于一種形式。
參考文獻:
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