黃建

摘 要：企業(yè)思想政治工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的靈魂。作為企業(yè)主要的思想政治工作人員，企業(yè)政工人員在企業(yè)思想政治教育方面發(fā)揮著極為重要的作用。因此，企業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)政工工作的意義，尤其在新形勢(shì)下，企業(yè)政工人員應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)與能力是企業(yè)發(fā)展過程中值得思考的一個(gè)重要話題。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；政工人員；政工隊(duì)伍；建設(shè)

1企業(yè)政工人員素質(zhì)提高的意義

1.1提高政工隊(duì)伍的建設(shè)水平

企業(yè)政工人員素質(zhì)提高最直接的影響就反映在政工隊(duì)伍的質(zhì)量上。政工隊(duì)伍的建設(shè)水平以及人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系著企業(yè)政治思想工作的成效。提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)首先必須要提高政工人員的個(gè)人素質(zhì)，引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，加強(qiáng)在職政工人員的相關(guān)培訓(xùn)，為企業(yè)政治思想工作的開展奠定基礎(chǔ)。

1.2提高思想政治工作效率

政工人員個(gè)人素質(zhì)提高后能夠極大的提升工作效率，在工作中投入更多的熱情，積極的面對(duì)以及解決工作中存在的問題，促進(jìn)企業(yè)政工工作更好的開展，提升企業(yè)政工工作的整體水平。

1.3促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展

高質(zhì)量的政工隊(duì)伍是切實(shí)有效的企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)，政工人員通過自身素質(zhì)的提升使得企業(yè)政治思想工作的有效性也隨之提升，企業(yè)員工的熱情被政工人員激發(fā)出來，自身的工作熱情和工作效率隨之提高。除此之外思想政治工作的開展也有利于培養(yǎng)企業(yè)員工以及干部正確的價(jià)值觀，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)步。

2現(xiàn)代企業(yè)政工人員需要具備的素質(zhì)

思想政治工作的特殊性使得企業(yè)政工人員除了具備較高的專業(yè)知識(shí)水平之外還需要擁有正確的價(jià)值理念和政治立場(chǎng)，政工人員必須具備的素質(zhì)主要有以下四個(gè)方面。

一是政治立場(chǎng)的正確性。政治立場(chǎng)是企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)，政工人員在確保自身政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性之余還需要充分了解國家政策法規(guī)，奠定良好的政治理論基礎(chǔ)，在黨的政治紀(jì)律、法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)開展工作，堅(jiān)持群眾路線，密切與企業(yè)員工的聯(lián)系。

二是良好的個(gè)人品質(zhì)。企業(yè)政工人員需要擁有正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，遵循社會(huì)公德以及職業(yè)道德要求，踐行企業(yè)文化對(duì)于個(gè)人行為的要求，只有思想道德素質(zhì)較高的人才能成為企業(yè)內(nèi)部的道德榜樣，良好的個(gè)人品質(zhì)才能使得企業(yè)員工對(duì)政工人員產(chǎn)生信服感。

三是過硬的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)。政工人員需要具備的專業(yè)素質(zhì)包括群眾工作的開展能力、相關(guān)報(bào)告文章的撰寫能力以及心理疏導(dǎo)和勸說能力等等。政工人員需要密切關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，要走到員工群體中去從員工的角度去思考問題，只有這樣才能確保策略的針對(duì)性和政治思想工作的有效性。

四是全面的綜合知識(shí)。政工人員主要的工作是對(duì)員工思想進(jìn)行引導(dǎo)，這就要求政工人員需要具備較高的文化素質(zhì)，對(duì)法律、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、政治、心理學(xué)內(nèi)容都有一定的了解，在開展工作之時(shí)動(dòng)之以情曉之以理。

3提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的措施

3.1提升企業(yè)政工隊(duì)伍的地位。企業(yè)要重視政工隊(duì)伍的工作，提高政工人員在企業(yè)中的地位。當(dāng)企業(yè)的管理者給予政工隊(duì)伍高重視度時(shí)，能讓隊(duì)伍成員意識(shí)到自己工作的重要性，成員的態(tài)度對(duì)政治思想工作有著關(guān)鍵性的影響和作用。一旦員工意識(shí)到自己被重視，是不可或缺的，企業(yè)才能從根本上促進(jìn)員工提升綜合素質(zhì)，積極發(fā)展自身業(yè)務(wù)能力。想要提升整體隊(duì)伍的素質(zhì)，企業(yè)需要在政工隊(duì)伍開展相關(guān)工作的過程中加強(qiáng)思想政治教育，并明確員工的困難和需求。通過針對(duì)性的政工活動(dòng)幫助員工解決困難，滿足其需求。同時(shí)政工人員也能在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，找出自身不足的地方并進(jìn)行改善，從而為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3.2加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍文化素質(zhì)的培訓(xùn)。政工隊(duì)伍的主要作用是傳播黨的思想，落實(shí)黨的政策以及方針。政工干部擁有一定的思想政治基礎(chǔ)才能準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的指令以及黨的思想。當(dāng)政工隊(duì)伍擁有深厚的理論基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)，才能處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾、問題，因此企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍文化素質(zhì)的培養(yǎng)。

3.3樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)。政工工作人員的作風(fēng)會(huì)影響單位或部門完成任務(wù)的質(zhì)量。通過樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)能夠讓教育方針與路線得到有效的落實(shí)、貫穿。與此相反，政工人員的不良工作作風(fēng)會(huì)讓工作背離其開展路線，導(dǎo)致工作質(zhì)量偏低，嚴(yán)重的甚至?xí)霈F(xiàn)威脅企業(yè)安全的情況。就我國目前的企業(yè)現(xiàn)狀而言，大部分政工人員思想作風(fēng)良好，能夠繼承、發(fā)揚(yáng)我國的優(yōu)良傳統(tǒng)并在工作中體現(xiàn)正確的價(jià)值觀，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的工作作風(fēng)與氛圍。為了避免政工人員被外來思想、拜金等不良風(fēng)氣影響，企業(yè)要起到監(jiān)督的作用，輔助政工工作人員樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)。

3.4嚴(yán)守實(shí)事求是的底線。政工隊(duì)伍在開展工作的過程中，要做到實(shí)事求是，尊重客觀事實(shí)，不弄虛作假。任何情況都要對(duì)其有正確的認(rèn)識(shí)，研究其存在的客觀事實(shí)。只有堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，才能建立正確的價(jià)值觀，從而保障政工工作能夠成功開展，落實(shí)到員工個(gè)人層面。

3.5以身作則，嚴(yán)于律己。政工工作人員作為開展政工工作的引領(lǐng)者，首先需要制定一定的標(biāo)準(zhǔn)并規(guī)范自身的行為，擺正心態(tài)和所處位置，才能有效的引導(dǎo)工作開展。在開展工作時(shí)，不良的言行會(huì)影響政工隊(duì)伍在員工心中的形象，降低其影響力進(jìn)而導(dǎo)致政工工作不能順利的開展，使工作成效大大降低。因此，政工人員要做到以身作則并嚴(yán)于律己才能樹立良好的思想政治作風(fēng)。政工人員還要具備一定的理論修養(yǎng)，不僅要懂業(yè)務(wù)，還要對(duì)心理學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)等有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。擁有了這些基礎(chǔ)，在實(shí)踐中，做到針對(duì)不同情況的人員，使用合理有效的方法來進(jìn)行思想工作。

3.6培養(yǎng)政工人員終身學(xué)習(xí)的思想意識(shí)。企業(yè)政工工作是企業(yè)管理的主要內(nèi)容，隨著企業(yè)發(fā)展背景的變化，其內(nèi)容則需要做相應(yīng)的調(diào)整，對(duì)此則需要政工人員樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理念與方法。企業(yè)要做好政工人員繼續(xù)培訓(xùn)與教育工作，定期對(duì)政工人員進(jìn)行考核，對(duì)于未通過考核的人員，則需要對(duì)其繼續(xù)培訓(xùn)，或者選撥其他人員。政工工作人員需要具有較強(qiáng)的溝通能力，以及分析問題的能力，以便能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的思想變化，了解企業(yè)員工的難題，確保思想政治工作能夠有效的開展，因此企業(yè)在對(duì)政工人員進(jìn)行繼續(xù)培訓(xùn)與教育時(shí)，則需要做好政工人員工作技巧培訓(xùn)工作，使其工作能力能夠不斷得到提升。

4結(jié)語

政工工作不僅能夠滿足企業(yè)員工的精神需要，而且還能提高企業(yè)員工的凝聚力，其對(duì)于企業(yè)的未來的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，企業(yè)管理人員必須深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，注重企業(yè)政工人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并通過必要的方法提升政工人員的綜合素質(zhì)與能力，只有這樣才能提升政工工作質(zhì)量，并發(fā)揮政工工作的意義，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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