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心力管理故事連載

2017-10-09 23:14:23
關(guān)鍵詞:小胡短信

國(guó)際玩笑

沒(méi)有人一輩子不做錯(cuò)事,甚至壞事。就好比學(xué)走路的孩子,不跌幾個(gè)跟頭、不抓幾把泥,是不可能長(zhǎng)大的。

飛機(jī)降落到美利堅(jiān)共和國(guó)的領(lǐng)土,已經(jīng)是當(dāng)?shù)貢r(shí)間下午4點(diǎn)多。我一開(kāi)手機(jī)就收到中國(guó)移動(dòng)的溫情祝福、免費(fèi)客服熱線。還沒(méi)看完,新短信又“滴滴”響起來(lái),仍然是移動(dòng)公司,來(lái)推薦一種每分鐘可省7元的通話形式。仔細(xì)算算,從美國(guó)打電話到國(guó)內(nèi),一分鐘要10多元,乖乖隆地咚,不提醒不知道,一提醒讓我心一跳,剛剛打了電話報(bào)平安,上百的票子漂了。看來(lái)通信公司的提醒還真及時(shí),于是此后的幾天,我也成為時(shí)髦的“拇指族”,和國(guó)內(nèi)聯(lián)系全靠短信。

“滴滴!”又來(lái)新信息了。發(fā)信人是市場(chǎng)部的小呂:“老總,最近PVA原料是全年最低價(jià)1.8萬(wàn)元/噸,要不要吃庫(kù)?”我內(nèi)心一熱,再想想不對(duì)頭,價(jià)格怎么會(huì)“跳水”這么厲害,一噸能比原來(lái)低近萬(wàn)元?上午在紐約證券市場(chǎng)參觀時(shí),同行們還在談?wù)撈谟褪灼泼客?15美元,創(chuàng)歷史高位,國(guó)內(nèi)石油產(chǎn)品怎么會(huì)一下子跌這么多?莫非真的天上掉下林妹妹啦?

我滿腹懷疑回了短信:“價(jià)格是1.8萬(wàn)元/噸嗎?”“滴滴——”短信回過(guò)了,“對(duì)不起,對(duì)不起,是1.98萬(wàn)元/噸?!蔽一位文X袋,看看手表,美國(guó)時(shí)間凌晨5點(diǎn)多一點(diǎn)。雖說(shuō)國(guó)內(nèi)已是日落西山,晚霞滿天,但早過(guò)了小呂的下班時(shí)間??磥?lái)這個(gè)粗心的黃毛丫頭是在加班,我心中雖有責(zé)怪,可又為她的敬業(yè)精神感動(dòng)。想到美國(guó)實(shí)業(yè)巨子雅科爾管人的訣竅:表?yè)P(yáng)一個(gè)人最好用公文,批評(píng)一個(gè)人盡量用電話。我拿起手機(jī)回短信:“愛(ài)廠如家的精神值得學(xué)習(xí),以后這樣的國(guó)際玩笑可開(kāi)不得??!”

棋圣吳清源說(shuō),他的圍棋理想可以用“中和”這個(gè)詞來(lái)表達(dá);中和了棋盤上各個(gè)子作用的那一點(diǎn),就是正著,只有發(fā)揮了最有效率的那一手,才是最佳的一手。是的,我們不是生活在真空里,總會(huì)不小心犯?jìng)€(gè)小過(guò)錯(cuò)、小閃失,開(kāi)幾個(gè)國(guó)際玩笑,對(duì)這類擺不上桌子的芝麻綠豆事,大可不必高聲訓(xùn)斥、懲罰,最佳的處理方法,就是將他扶起來(lái),輕輕拍去他身上的灰塵,讓他跌個(gè)跟頭過(guò)個(gè)關(guān)。

用愛(ài)給部下糾錯(cuò),苦中帶甜,就像咖啡加了糖。

點(diǎn)評(píng):

市場(chǎng)部的小呂開(kāi)了個(gè)國(guó)際玩笑,但她的初衷是好的,只是有些粗心。對(duì)此,劉鵬凱沒(méi)有板起面孔批評(píng),而是回了一個(gè)短信:“愛(ài)廠如家的精神值得學(xué)習(xí),以后這樣的國(guó)際玩笑可開(kāi)不得?。 边@是典型的黑松林方式——用愛(ài)給部下糾錯(cuò),苦中帶甜,就像咖啡加了糖。

教養(yǎng)

俗話說(shuō):養(yǎng)不教,父之過(guò)。意指家庭中的孩子,教養(yǎng)不好是父親的過(guò)錯(cuò)。然而,企業(yè)管理者要管好企業(yè),也必須從培養(yǎng)員工的教養(yǎng)和素質(zhì)開(kāi)始,否則,就是管理者的過(guò)錯(cuò)。

參展廣交會(huì)的一個(gè)晚上,我和市場(chǎng)部老陳在流花大酒店招待外貿(mào)公司的兩位老總。熟不拘禮,老朋友相聚,一開(kāi)始我們就很隨意,無(wú)拘無(wú)束,觥籌交錯(cuò),親如一家人。

酒這個(gè)東西,能載舟亦能覆舟,多了,就易使人失態(tài)。

“來(lái)來(lái)來(lái),王經(jīng)理,我給你倒?jié)M,咱們兩個(gè)喝一杯!”酒意正濃的老陳公雞般的嗓門直叫喚,邊說(shuō)邊抓過(guò)身邊服務(wù)小姐的酒瓶,往一邊的王總杯里“飛流直下”,溢得滿臺(tái)流淌。一邊的王總眼睛從平視轉(zhuǎn)為斜視,直勾勾地看著老陳的這番動(dòng)作,滿臉不情愿。見(jiàn)此情景,我心里很是著急,眼睛盯著老陳,想給他點(diǎn)暗示,可老陳并沒(méi)有覺(jué)察,執(zhí)意舉起酒杯:“王總,咱干掉!”唉,真是個(gè)蠻男人,人家不敵酒量,一杯啤酒就會(huì)被打倒,今天舉杯只不過(guò)出于禮節(jié)啊?!袄详悾阕?,這杯酒我和王總喝。”情急中,我連忙站起來(lái)解圍。畢竟老陳跟我多年,懂得察言觀色,見(jiàn)狀,只得自圓其場(chǎng):“好,老總作代表。”我傾過(guò)身子,舉杯朝王總手中的杯輕輕一碰:“王總,隨意,酒到心到”。王總微笑著舉起杯,打破了剛剛尷尬的小插曲。

8小時(shí)以外,朋友相聚,調(diào)調(diào)侃,喝喝酒??雌饋?lái)與企業(yè)管理風(fēng)馬牛不相及,但一名員工,無(wú)論在工廠內(nèi)還是在工廠外,一言一行都代表企業(yè)的形象。員工留給人第一印象的好壞影響是巨大的,好的舉止會(huì)令人產(chǎn)生一種依賴感,并在不知不覺(jué)中轉(zhuǎn)移到與企業(yè)的交往之中。而像老陳這樣不文明的倒酒、敬酒,雖說(shuō)是無(wú)意的,但總有強(qiáng)人所難之嫌,從而影響個(gè)人乃至企業(yè)形象,這就是有點(diǎn)得不償失啊。

點(diǎn)評(píng):

“禮”歷來(lái)是中國(guó)人相互交往的行為規(guī)范,也是道德修養(yǎng)的組成部分。幾千年來(lái),“禮儀之邦”的贊譽(yù)一直與中國(guó)共存。但是,十年內(nèi)亂搞亂了人際關(guān)系,在批判孔孟之道的同時(shí),也破壞了中國(guó)的禮儀傳統(tǒng)。改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)人在與各國(guó)企業(yè)交往的過(guò)程中深切感到,“禮儀”修養(yǎng)是商業(yè)上的“軟實(shí)力”,企業(yè)員工的言談舉止代表著企業(yè)形象。劉鵬凱重視對(duì)員工禮儀的教育是十分明智的。

創(chuàng)造和諧企業(yè),既需要吸納西方經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)的精髓,又要兼顧中國(guó)式的管理藝術(shù),用心做好,“吸納”與“兼顧”,1加1就會(huì)大于2。

夏天的一個(gè)早晨,我將自行車放進(jìn)車棚,邊走邊掏鑰匙,往辦公室走。剛拿起那把狼牙棒似的鑰匙要往鎖洞里插,門卻自動(dòng)打開(kāi)了,我定睛一看,哦,辦公室門沒(méi)鎖。轉(zhuǎn)身看看四周,見(jiàn)辦公室小胡正向辦公室走來(lái),我裝著沒(méi)帶鑰匙,拎著包站在門口,老遠(yuǎn)朝著小胡道聲“早!”

“廠長(zhǎng),早!”小胡邊打招呼,小跑步過(guò)來(lái)了。“小胡啊,咱們工廠真是安全辦公啊,夜不閉戶,也沒(méi)遭梁上君子光顧!”我笑著說(shuō)。小胡一拍后腦勺,用眼睛余光瞟著我:“廠長(zhǎng),不好意思,昨晚我和外貿(mào)公司聯(lián)系好事兒,天都黑了,隨手帶了一下,以為鎖好了……”“還好還好,你運(yùn)氣不錯(cuò),一點(diǎn)損失沒(méi)有,今天你肯定有好運(yùn)來(lái)?!蔽乙痪湄?zé)怪的話也沒(méi)有,小胡也朝我不好意思地笑,微笑中的意味他知我知。

古人說(shuō):人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。在我們的工作與生活中,粗枝大葉導(dǎo)致的小過(guò)失可信手拈來(lái),我們也無(wú)需張口就談你對(duì)我錯(cuò),更不需要將罰款的大棒扛在肩上,要給別人機(jī)會(huì),給別人面子,讓別人去悟、去想。他們就在悟中領(lǐng)會(huì)、覺(jué)醒,服氣服錯(cuò),在今后的工作中自覺(jué)地克服、完善、做好。特別是對(duì)像小胡這樣有熱情、激情的知識(shí)型青年,如果像夫妻間為了一點(diǎn)小事就拌嘴,弄得面紅耳赤,那就太累太煩了。

悟是境界,是文化,是藝術(shù),是方法,更是人生經(jīng)驗(yàn)的積累。

點(diǎn)評(píng):

悟是劉鵬凱常用的育人方法。所謂悟,就是啟發(fā)式,不把事情說(shuō)破,給對(duì)方留面子,留出反思和自省的機(jī)會(huì)。其優(yōu)點(diǎn)是保護(hù)對(duì)方的積極性,始終把主動(dòng)權(quán)交給對(duì)方,使對(duì)方具有足夠的自律和進(jìn)取的熱情。這種育人方法,與心力管理的匹配度最高,值得借鑒。

(清華大學(xué)管理系教授、博導(dǎo)張德點(diǎn)評(píng))endprint

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