熊善軍

摘要：區(qū)域網(wǎng)絡研修不受時空限制，交互更為方便，資源更加豐富，有利于提高區(qū)域教研質(zhì)量和效率。鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)以提高學科教師教研質(zhì)量為宗旨，研發(fā)了基于區(qū)域特色的網(wǎng)絡研修平臺，通過平臺網(wǎng)絡研修模塊開展區(qū)域教研活動，逐步做到區(qū)域教研活動網(wǎng)絡化，網(wǎng)絡研修常態(tài)化，為區(qū)域中小學校教師、教師發(fā)展中心研訓員及教育管理部門提供服務。

關(guān)鍵詞：區(qū)域特色；網(wǎng)絡研修；模塊設計

中圖分類號：G45 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094（2017）09A-0041-04

區(qū)域教師網(wǎng)絡研修依托學科教研確立適合本區(qū)域的網(wǎng)絡教研模式，開展具有區(qū)域特色的學科網(wǎng)絡教研實踐，使區(qū)、片、校對網(wǎng)絡教研理解更清晰，從而彌補傳統(tǒng)教研的不足，提高區(qū)域教研的效益與活力。區(qū)域教師通過研修模塊發(fā)表對某一節(jié)常態(tài)課的見解并與在線教師進行分享，通過平臺記錄自己成長的經(jīng)歷；教師通過區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮研訓員和區(qū)域骨干教師的作用，利用網(wǎng)絡跨時空的特征，把教師自主研修轉(zhuǎn)變?yōu)榛谄脚_的教學研討。區(qū)域內(nèi)富有特色的網(wǎng)絡教研實現(xiàn)了教師發(fā)展中心在教科研訓方面的引領(lǐng)作用，同時也融合區(qū)域骨干教師的集體智慧，解決教師之間在教學經(jīng)驗、能力差異等方面的問題，促進區(qū)域教師專業(yè)成長。本研究立足于區(qū)域?qū)W科教師，通過對研訓形式、網(wǎng)絡平臺、開發(fā)工具、研修制度的梳理，形成較為合理的適合本地區(qū)的網(wǎng)絡研訓模式，并對周邊其他區(qū)域具有一定的適用性和參考性。

一、區(qū)域特色網(wǎng)絡研修環(huán)境分析

丹徒區(qū)地處鎮(zhèn)江市的郊區(qū)，地域范圍比較廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與中心城區(qū)相比在教師配備、硬件設施等方面差異較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師發(fā)展因受區(qū)域限制，在先進教育理念的把握、骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)、教研及研修的普及等方面發(fā)展極不平衡，研訓人員在服務學校教研工作和教師研修兩方面較難取得好的效果。在學科設置上，多數(shù)學校小學科教師配備不齊，大多只有一名專職教師，這些學科缺乏有經(jīng)驗的骨干教師引領(lǐng)，校本研修工作很難開展，兼職教師專業(yè)成長緩慢。

近些年來，政府部門加大了教育現(xiàn)代化建設的步伐，尤其是“蘇南教育現(xiàn)代化示范區(qū)”的創(chuàng)建，使得本區(qū)域各學校信息技術(shù)裝備添置越來越豐富，教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平有了一定的提高，這為網(wǎng)絡教研活動打下了良好的基礎。為更好地了解區(qū)域內(nèi)學校及教師的信息化水平，我們對區(qū)域內(nèi)的300名教師和研訓員進行了一次問卷調(diào)查，調(diào)查的內(nèi)容：一是區(qū)域內(nèi)學校信息化建設的進程和教師家庭的網(wǎng)絡配置情況；二是教師的現(xiàn)代教育技術(shù)水平如何；三是教師對于網(wǎng)絡研修的認識等。

1.區(qū)域內(nèi)學校及教師的信息技術(shù)環(huán)境

本次調(diào)研統(tǒng)計表明，除地處長江中間的一所學校外，其他學校和發(fā)展中心都已連上教育城域網(wǎng)，教師電腦配置比例較高。教師家庭能夠?qū)拵暇W(wǎng)的也比較普遍。中青年教師擁有電腦并且能夠上網(wǎng)的占大多數(shù)?？傮w來說，丹徒區(qū)各學校教育信息化水平較高，教師家庭具備上網(wǎng)條件，這在基本設施方面為網(wǎng)絡研修提供了保障。

2.區(qū)域內(nèi)學校教師的網(wǎng)絡學習情況

從問卷中可以看出，大部分教師學習工作主要通過網(wǎng)絡進行，尤其是年輕教師，例如通過網(wǎng)絡下載備課的素材和資源以及課件模板等。通過網(wǎng)絡及各種學習終端，教師可以快速地查找到自己所需求的資源材料。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，大部分教師已經(jīng)接觸到不同種類的網(wǎng)絡學習方式。這說明通過網(wǎng)絡開展教研活動在區(qū)域內(nèi)有很大的發(fā)展空間。

3.區(qū)域內(nèi)教師對網(wǎng)絡研修的認識

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)教師對網(wǎng)絡研修已有所了解，感受到了網(wǎng)絡研修對教育教學的好處。教師希望通過網(wǎng)絡研修平臺的專題講座、好課觀摩、集體備課等活動，來提高自身專業(yè)素養(yǎng)。他們認為影響網(wǎng)絡研修效果的因素主要在研訓內(nèi)容的選擇、研訓的組織安排、研修評價等幾個方面。

二、區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺的優(yōu)勢

隨著課程改革的不斷深入，急需一種高效的能夠促進教師專業(yè)發(fā)展的教研方式。隨著基于大數(shù)據(jù)、云平臺的網(wǎng)絡教研在一些地方的嘗試，網(wǎng)絡研修平臺的優(yōu)勢逐步凸現(xiàn)出來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.跨時空使研修活動能夠無限擴展

基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡教研能使教師不受時間限制，隨時隨地參加由學科研訓員或者學校備課組長發(fā)起的教研活動。網(wǎng)絡可以將區(qū)域內(nèi)的名師、專家、學科帶頭人以及所有相關(guān)教師聚集起來，就某一個主題開展深入的備課和研究，互相交流，共享理念和成果，實行教研活動的無限擴展。

2.交互性讓網(wǎng)絡教研更具自主性

基于區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺的教研活動，是每一個網(wǎng)上研修的參與者在專家的指導下進行一對多、多對一、多對多的互動，教師可以自主地表達自己的思想，展現(xiàn)自己的個性。在互動中，教師的個性化需求能夠得到更好的滿足，在潛移默化中專業(yè)水準得到不斷的提升。

3.資源的豐富性讓研修活動更具吸引力

區(qū)域網(wǎng)絡研修活動中，網(wǎng)絡的固有資源和教師研修產(chǎn)生的再生性資源隨時隨地都可以被研修的教師下載使用，資源的豐富性使區(qū)域內(nèi)的教研活動生動活潑，精彩紛呈，研修活動越來越有吸引力。

4.網(wǎng)絡研修成本低，效率高

網(wǎng)絡研修平臺是由研訓員和技術(shù)開發(fā)人員聯(lián)合開發(fā)的，只需耗費一定的硬件成本和少量的軟件成本，但其功能強大，研修效率比傳統(tǒng)的教研方式有了很大的提高。參與研訓的人員立足于網(wǎng)絡平臺能夠分享精品資源和思想觀點，交流更加方便，事半功倍。

三、區(qū)域網(wǎng)絡研修的指導原則

1.以建構(gòu)為基礎開展協(xié)作學習

建構(gòu)主義者認為，對客觀存在的事物進行重新建構(gòu)后該事物對我們才具有真正的意義。在教學中人們對客觀事物的認知不同，理解也不盡相同，因此在教學中需要學習者之間加強合作，在相互合作時會產(chǎn)生不同的想法和觀點。在實踐中，區(qū)域內(nèi)教師通過網(wǎng)絡研修能夠增強教師學習的自主性，同時也能夠豐富教師的學習資源。教師在一種平等的交流與共享情境下，從知識的被動接受者，變?yōu)橹R的主動建構(gòu)者。在網(wǎng)絡研修中，作為認知主體的教師，能夠相互協(xié)作，具體表現(xiàn)為教師與本學科領(lǐng)域的領(lǐng)頭人（一般為區(qū)域研訓員、學科帶頭人、骨干教師等）之間的互動，學校教研組教師的討論與交流，教師研修后的資源共享、教學反思、上課實踐等研修過程。高度發(fā)達的信息技術(shù)環(huán)境不僅給網(wǎng)絡教研提供了強有力的支撐，也為區(qū)域教師開展網(wǎng)絡研修模擬了較為真實的情境，為教師通過網(wǎng)絡研修獲取知識和進行意義建構(gòu)提供了必要條件。endprint

協(xié)作學習指團隊成員以完成共同的學習任務為目的，以共同成長為目標，以相互協(xié)作學習為指導，通過充分交流和共享各類學習資源，促進共同進步。協(xié)作學習與傳統(tǒng)教學的主要區(qū)別在于強調(diào)相互交流，在學習中充分發(fā)揮群體作用。通過協(xié)作學習，參與學習者對團隊的歸屬感、認同感以及尊重感加強，同時也增強了參與共同學習的熱情。在協(xié)作學習中，合作成員間進行相互交流和協(xié)作，在學習組織內(nèi)進行知識建構(gòu)和知識分享。通過協(xié)作學習，不同學習者經(jīng)過充分的溝通可以得到眾多信息，促進交流者從多角度理解問題，促進成員自主反思，重組自己的理解和思路。根據(jù)這一理論，區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺使各校教師和研訓員跨越時空，成為學習共同體中的一員，在共同學習研修過程中通過同伴協(xié)作互助、專家在線引領(lǐng)、成員自我反思等研修過程，實現(xiàn)區(qū)域教師自我提升、自我發(fā)展。

2.通過專家引領(lǐng)開展網(wǎng)絡研修

區(qū)域和學校教研組的研修活動都是在相應的教研理論指導下進行的，區(qū)域研訓員或?qū)W校組織者要充分發(fā)揮教育理論的引領(lǐng)作用，開辟適合教師協(xié)作學習的專題，制定網(wǎng)絡研修的相關(guān)規(guī)章制度，確保網(wǎng)絡研修正常開展。同時，要構(gòu)建網(wǎng)絡教研的長效機制，逐步提高網(wǎng)絡研修質(zhì)量，促進網(wǎng)絡教研健康發(fā)展。

在網(wǎng)絡研修過程中，學科專家引領(lǐng)十分重要。一線教師特別是年輕教師如果沒有專家的引領(lǐng)，將難以突破，教研活動的目標難以達成，最終導致年輕教師成長緩慢。專家引領(lǐng)能夠開闊學校教師的理論視野，同時通過專家的深入指導，教師能夠進一步發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，從而找到自己發(fā)展的關(guān)鍵突破口。

四、基于區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺的實踐活動

1.區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺的主要模塊及功能

基于區(qū)域特色的網(wǎng)絡研修平臺在整體設計上，與現(xiàn)實中的教研活動環(huán)節(jié)相仿，在依據(jù)主題內(nèi)容、教學目標的基礎上系統(tǒng)設計各方面的課堂環(huán)節(jié)，包括課前教學各方面的準備，課中運用教學方法的設計、教學評價的應用，以及課后的練習、作業(yè)與測評等。網(wǎng)絡研修與實際的教師教研活動又不盡相同，因此網(wǎng)絡研修平臺整體設計時注重了以下兩個方面：一是不同教學互動方式的銜接，包括線上線下教師與研訓員之間、教研組之間的交流學習等；二是如何有效地豐富教學資源，并注意教學資源的實時性與可移植性。網(wǎng)絡研修平臺由系統(tǒng)管理、資源管理、學校教研、區(qū)域研修四個部分組成。系統(tǒng)管理模塊的主要功能是網(wǎng)絡研修平臺的管理、維護工作。資源管理模塊的主要功能是資源的查詢、資源的上傳和下載及對學校和區(qū)域資源的整體管理。學校教研模塊的主要功能是通過學校管理員管理本校的網(wǎng)絡教研和具有學校特色的教學資源。區(qū)域研修模塊的主要功能是對區(qū)域研訓工作進行管理，形成具有學科特色的區(qū)域教學資源。

2.區(qū)域網(wǎng)絡研修模塊設計及功能

區(qū)域網(wǎng)絡研修模塊是網(wǎng)絡研修的最重要組成部分，主要注重教研功能的設計。該模塊設計時注重以教師為本，為教師提供個性化研修服務，注重教師團隊協(xié)作學習方式的研究，注重多學科、多學校、多區(qū)域聯(lián)動，專家指導、專業(yè)引導，實現(xiàn)教師梯隊式的發(fā)展。在網(wǎng)絡環(huán)境下，同年級同學科教師集體備課模式和教師單獨備課模式并存，既注重了團隊意識，也體現(xiàn)了教師的個性化。通過平臺對網(wǎng)絡資源進行有機整合，面向多用戶進行課堂授課，從而詳細地呈現(xiàn)課堂中的教學信息，提高教學的效率。圖1為區(qū)域研修模塊的主要流程圖。

區(qū)域研修模塊中可設置區(qū)域網(wǎng)絡教研教師分類、區(qū)域教研資源共享和下載、使用統(tǒng)計等功能。進行具有本區(qū)域特征的研修資源積累，二次開發(fā)再上傳，便于區(qū)域內(nèi)教師參與教研活動時使用，防止重復勞動，促進教師專業(yè)成長。研訓員通過成立以學科為中心的區(qū)域?qū)＜医M，每組設置兩到三位學科負責人，協(xié)調(diào)負責區(qū)域內(nèi)教研活動。區(qū)域?qū)＜医M通過團體網(wǎng)絡協(xié)作的模式，進行交流溝通，開展集體備課，然后展開激烈的主題討論，分享思維的火花，共享最終的智慧果實。研訓員通過區(qū)域教研可以對教案進行分類，選擇參與區(qū)域教研的人員，并指定骨干教師對集體備課內(nèi)容進行編輯修改，其他教師對教案提出修改意見。研訓員通過研修平臺發(fā)布研訓公告，隨時提醒學科教師參與網(wǎng)絡研修。

3.使用網(wǎng)絡研修平臺開展區(qū)域?qū)W案研制的行動研究（以信息技術(shù)學科為例）

（1）研訓員依據(jù)小學信息技術(shù)教材，將每學期內(nèi)容板塊分割為14個課時的新授課，制定導學案備課任務下發(fā)到主備學校，并指定主備教師。主備教師依據(jù)研訓員下發(fā)的任務研究教材、教法、學情，查找備課資源，形成學案、教案、課件等草稿，提交學校備課組進行校本研修，通過說課、議課、試上，提出修改建議，形成初稿，發(fā)給學科專家組或研訓員。專家組對文本格式、板塊設置把關(guān)后，發(fā)布到網(wǎng)絡研修平臺。相關(guān)教師通過手機終端或登錄網(wǎng)站后會接收到討論任務。

（2）專家組或研訓員將網(wǎng)絡研討的內(nèi)容、集體備課的任務、要求、時間節(jié)點等通知到區(qū)域所有初中學校，并通過公告或手機終端進行二次通知。教師收到通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)用自己的賬戶登錄網(wǎng)絡研修平臺，下載學案、教案、課件等文檔，研究并思考，從中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題后，對問題進行分析，并提出自己的修改意見。主備人閱讀其他老師在網(wǎng)絡研修平臺上發(fā)表的問題與建議，對初稿進行調(diào)整與修改，對教學設計進行優(yōu)化，對學案訓練與練習內(nèi)容進行完善，并對課件作相應調(diào)整，修改后形成終稿，由學科專家組或研訓員上傳到網(wǎng)絡研修平臺。

（3）學科專家組對終稿進行審核，審核通過的終稿供教師下載進行適當修改形成個性化教案。審核不通過的終稿，發(fā)回到主備學校和主備人，學科專家組對主備教師給予個別輔導，直到主備教師領(lǐng)悟教材的重點難點，知曉運用何種教學方法，并修改出高質(zhì)量的導學案。

（4）教師通過網(wǎng)絡研修平臺下載導學案，研究學情，結(jié)合對所教學生學習水平、學習能力、學習風格等的仔細考量，進行個性化的二次備課，形成有自己風格的個性化導學案，在課堂教學中使用。教師根據(jù)導學案的使用情況撰寫教學反思，并上傳到網(wǎng)絡研修平臺，供二次備課參考使用。

區(qū)域網(wǎng)絡研修平臺采用 SOA 框架，體現(xiàn)了先進的區(qū)域化教育網(wǎng)絡研修理念，但由于區(qū)域范圍廣，各校教學管理方式不同，網(wǎng)絡研修流程和各校進行集體備課的實際情況有出入，導致網(wǎng)絡研修平臺的一些功能形同虛設。在平臺使用期間，我們也得到了一線教師和研訓員的反饋意見和建議。今后，我們將吸收這些意見和建議，更好地完善平臺建設，發(fā)揮區(qū)域網(wǎng)絡教研的最大功效，逐步做到區(qū)域教研活動網(wǎng)絡化，網(wǎng)絡研修常態(tài)化，為區(qū)域中小學校教師、教師發(fā)展中心研訓員及教育管理部門提供服務。

責任編輯：丁偉紅endprint