石磊
摘要:隨著社會的發(fā)展和進步,信息也變得越來越多元化,由此就增加了事業(yè)單位工作檔案收集任務量。要推動事業(yè)單位向前發(fā)展,檔案管理部門就應該給予足夠的支持,并配合單位工作,只有做好檔案管理工作,才能實現(xiàn)事業(yè)單位的大發(fā)展。但是,一些事業(yè)單位因檔案管理工作無法為其帶來較高的收益,所以,就忽視了檔案管理工作,結(jié)果給單位的發(fā)展造成了巨大的隱患。本文分析了事業(yè)單位檔案管理現(xiàn)狀及存在的問題,并提出事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化策略。
關鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;信息;管理人員
一、概述
事業(yè)單位主要是為社會各界的人們提供公共性社會服務的,為了今后能獲得更好的發(fā)展,應當把握事業(yè)單位的工作規(guī)律對事業(yè)單位的檔案進行具體的規(guī)劃和分層次的管理。對于一項繁瑣復雜的工作來說,開展檔案管理工作需要的不僅是對檔案數(shù)據(jù)的整理,還應該及時進行信息的更新。然而,我們也要認識到,當前還有許多事業(yè)單位的檔案管理都存在一些不足,針對這些問題,要從根源著手,找到最佳的解決對策,使檔案管理工作得到不斷的完善。
二、事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀
(一)不重視檔案管理工作
從當前情況看,我國雖頒布了《檔案法》,但是有很多事業(yè)單位仍沒有深度解讀國家法律法規(guī),這就不利于檔案管理工作的進行。檔案管理工作沒有采取有效對策,重視程度不夠,同時也沒有改進傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案。由于檔案管理工作不能帶來利益收入,所以很多領導都認為檔案管理是事業(yè)單位中分量最輕的一項工作,所以檔案管理工作是不利的,也同樣使下級員工輕視檔案管理任務,甚至是檔案管理人員也沒有充分認識到檔案管理工作所具有的意義,從而致使檔案管理工作進行緩慢,工作累積越來越多,最后一帶而過,無法發(fā)揮出檔案管理的作用。此外,受傳統(tǒng)觀念的影響,認為檔案管理工作只是簡單的抄抄寫寫,檔案管理水平得不到提升,在實際工作中得不到創(chuàng)新,給事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展帶來了嚴重阻礙。
(二)非常落后的檔案管理設備
目前,檔案信息管理系統(tǒng)應用較為廣泛,同時也在不斷提高計算機對信息處理的水平,廣泛的應用電子文檔取代傳統(tǒng)的文書檔案管理模式,也顯示出辦公自動化設備的優(yōu)勢是非常強大的,但是還有很多事業(yè)單位選用陳舊落后的設備用于檔案管理工作,無法滿足信息檢索、信息加密、歸檔、調(diào)檔等需求,致使工作人員的工作量增大,檔案管理的工作效率也降低了,打消了工作人員的工作積極性。
(三)檔案管理人員缺乏專業(yè)管理知識和基本職業(yè)精神
檔案管理工作通常被認為是一項簡單容易的工作,但事實正好相反。想要做好事業(yè)單位檔案管理工作,僅靠高效率的工作能力和認真的工作精神是不夠的,檔案管理人員還要掌握足夠的專業(yè)知識,具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。目前,在事業(yè)單位檔案管理工作中,有的檔案管理人員離檔案管理工作信息化標準還有一段距離,甚至很難將一些基礎工作任務順利完成,從而使工作業(yè)績不佳,還在一定程度上給檔案管理工作進程造成影響。還有一些檔案管理人員不認真工作,職業(yè)素養(yǎng)差,檔案整理時,一般都存有得過且過的思想,這樣的行為會導致檔案不完整,使檔案數(shù)據(jù)不準確,給檔案查閱帶來麻煩。有的檔案管理人員甚至連最基本的職業(yè)操守都沒有,在利益的誘惑下,將檔案數(shù)據(jù)隨意泄露出去,這將給事業(yè)單位帶來極大的安全隱患,也會損害事業(yè)單位的名譽。
三、優(yōu)化事業(yè)單位檔案管理應采取的有效策略
(一)高度重視檔案管理工作
事業(yè)單位要意識到檔案管理工作的重要性,擺正心態(tài),將眼光放遠。事業(yè)單位領導也要加強建設檔案管理制度,提高自身的思想認識,從資源、政策等方面給予足夠支持,進而滿足檔案管理工作的需求,健全、完善檔案管理制度,這一點尤為重要。要讓檔案管理人員意識到他們從事的工作的重要性,端正態(tài)度,認真做好本職工作。目前,已經(jīng)有一些地區(qū)重視起檔案管理工作,認為在選拔人才和管理信息方面,檔案管理都發(fā)揮出重要作用。所以,檔案管理工作在今后的發(fā)展中重視程度會逐漸增強,還會形成全國性的事業(yè)單位檔案管理信息網(wǎng)絡,以保證檔案管理工作的快捷、高效。
(二)建立一個高效的管理系統(tǒng)
我們在信息時代就要摒棄以往落后的檔案管理模式,采取現(xiàn)代化的檔案管理模式。對管理人員要做好培訓工作。此外,檔案管理工作中要應用先進的計算機技術。為了滿足信息化社會的需求,還要將網(wǎng)絡化與數(shù)字化與檔案管理有機的結(jié)合起來。將計算機檢索功能用于檔案的分類與歸檔,可以充分發(fā)揮出計算機檢索功能,還能按照要求對文書檔案進行快速的分類和過濾,為管理者檢索文檔內(nèi)容提供了便利,也減輕了管理者的工作量,從而提升了事業(yè)單位檔案管理的整體效果。
(三)全面提高檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng),使其向?qū)I(yè)化發(fā)展
事業(yè)單位要注重人才的引進,為檔案管理工作增添了新鮮力量。要多在檔案管理人員培訓方面下功夫,鼓勵員工多學習專業(yè)知識和法律法規(guī),還要掌握一些管理相關的知識,使他們有足夠的能力去勝任檔案管理工作。由此可見,檔案管理人才向?qū)I(yè)化發(fā)展是必由之路。此外,還要注意提高檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,確保檔案管理工作可以安全、穩(wěn)定地進行,從整體上提升事業(yè)單位檔案管理的水平。
參考文獻:
[1]張彩霞.試論如何提高事業(yè)單位檔案管理水平[J].科技創(chuàng)新導報,2014(09).
[2]程艷玲.淺析事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀及創(chuàng)新對策[J].才智,2016(02).
(作者單位:吉林省洮南市環(huán)境衛(wèi)生管理處)