龍冬梅 趙瓊蘭 許金華
[摘要] 目的 探討分階段目標(biāo)帶教法在心內(nèi)科實(shí)習(xí)帶教中的應(yīng)用效果。方法 將98例心內(nèi)科實(shí)習(xí)的護(hù)生分為對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組,對(duì)照組49例,實(shí)驗(yàn)組49例,對(duì)照組采用傳統(tǒng)帶教法,實(shí)驗(yàn)組實(shí)施分階段目標(biāo)帶教法。比較2組護(hù)生出科時(shí)理論、操作成績(jī)、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性評(píng)分及實(shí)習(xí)滿意度的差異。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組上述項(xiàng)目得分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在心內(nèi)科實(shí)習(xí)帶教中采用分階段目標(biāo)帶教法可提高護(hù)生的學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性與實(shí)習(xí)滿意度,提升其理論與操作水平。
[關(guān)鍵詞] 分階段;目標(biāo);帶教法;心內(nèi)科;實(shí)習(xí)
[中圖分類號(hào)] R473.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654(2017)06(b)-0086-02
護(hù)理學(xué)是一門以實(shí)踐為基礎(chǔ)的學(xué)科,臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生將理論運(yùn)用于實(shí)踐,提升臨床護(hù)理能力的關(guān)鍵時(shí)期。臨床實(shí)習(xí)中,心內(nèi)科是每個(gè)護(hù)生必去的科室,由于其??频奶厥庑裕颊卟∏閺?fù)雜、變化快、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高,要求護(hù)理人員不但要有良好的心理素質(zhì),而且必須具備過硬的??萍寄?。傳統(tǒng)教學(xué)法將知識(shí)和技能采用“灌輸式”傳授給學(xué)生,護(hù)生學(xué)習(xí)積極性低下,掌握的知識(shí)與技能有限[1]。因此,探討新型的教學(xué)方法,激發(fā)護(hù)生實(shí)習(xí)積極性,提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量是護(hù)理教育者思考的重點(diǎn)問題。分階段目標(biāo)帶教法是以理論為基礎(chǔ),目標(biāo)為準(zhǔn)則,層層分解、環(huán)環(huán)相扣的教學(xué)目標(biāo)為主線的新型教學(xué)方式[2]。該研究將此教學(xué)方法運(yùn)用于心內(nèi)科實(shí)習(xí)帶教中取得了較好的效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
1 對(duì)象與方法
1.1 研究對(duì)象
采取便利抽樣法選取2016年6—11月于該院心內(nèi)科實(shí)習(xí)的護(hù)生98例,將在心內(nèi)科一病區(qū)和二病區(qū)實(shí)習(xí)的49例護(hù)生作為對(duì)照組,三病區(qū)和四病區(qū)實(shí)習(xí)的49例護(hù)生作為實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組男1例,女48例,年齡(18.5±1.5)歲,本科12例、大專37例;實(shí)驗(yàn)組男2例,女47例,年齡(19.1±1.2)歲,本科11例、大專38例。2組護(hù)生性別、年齡、學(xué)歷等資料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1帶教方法 對(duì)照組給予傳統(tǒng)教學(xué)法帶教,即由護(hù)士長(zhǎng)指定高年資護(hù)士,采用一對(duì)一跟班帶教,帶教老師根據(jù)教學(xué)大綱內(nèi)容制定教學(xué)計(jì)劃,在帶教的過程中邊操作邊講解,向?qū)嵙?xí)護(hù)生傳授理論知識(shí)與技能。觀察組采用分階段目標(biāo)帶教法,見表1。
1.2.2評(píng)價(jià)方法 心內(nèi)科實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)兩組護(hù)生進(jìn)行統(tǒng)一的理論知識(shí)與操作技能考核,并采用學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性量表(ALS)與實(shí)習(xí)滿意度問卷對(duì)護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性與實(shí)習(xí)滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性量表(ALS)是2006年臧渝梨等[3]研制開發(fā),用于測(cè)定醫(yī)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,該量表有五個(gè)維度,共21個(gè)條目,采用5級(jí)評(píng)分,總分21~105分。實(shí)習(xí)滿意度問卷由研究者在參考相關(guān)文獻(xiàn)與請(qǐng)教專家的基礎(chǔ)上自行編制,包括對(duì)教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、帶教老師、科室氛圍的滿意度,共20個(gè)條目,采用5級(jí)評(píng)分,總分0~80分,Cronbachs a系數(shù)為0.812。
1.3 統(tǒng)計(jì)方法
應(yīng)用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料采用(x±s)表示,進(jìn)行t檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 2組護(hù)生理論知識(shí)與操作技能考核比較
2組護(hù)生理論知識(shí)與操作技能考核比較,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生理論知識(shí)與操作考核成績(jī)均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
2.2 2組護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性比較
2組護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性比較,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性總分及各維度得分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。
2.3 2組護(hù)生實(shí)習(xí)滿意度比較
實(shí)驗(yàn)組實(shí)習(xí)滿意度得分(69.53±6.45)分,高于對(duì)照組(49.42±5.92)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=16.075,P<0.05)。
3 討論
3.1 分階段目標(biāo)帶教法可提高護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,提升其理論與操作水平
表2、表3顯示,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生理論知識(shí)與操作考核得分、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性總評(píng)分及各維度得分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),說明相對(duì)于傳統(tǒng)帶教法,分階段目標(biāo)帶教法更能提高護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,提升其理論與操作水平。傳統(tǒng)教學(xué)法采用一對(duì)一跟班帶教,帶教老師在帶教的過程中邊操作邊講解,將知識(shí)和技能傳授給學(xué)生,此種帶教方式學(xué)生較為被動(dòng),難以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性和興趣。而分階段目標(biāo)帶教法首先每階段都有著明確的教學(xué)目標(biāo),教學(xué)的隨意性減少,目的性增強(qiáng),護(hù)生能更加明確自己的努力方向,朝著目標(biāo)積極主動(dòng)學(xué)習(xí);其次,分階段目標(biāo)帶教法每一階段都注重護(hù)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。第一階段,通過案例回顧、情景模擬的方式,不但使護(hù)生對(duì)心內(nèi)科的特殊性有著較深的認(rèn)識(shí),而且能激起護(hù)生的好奇心,從而使其主動(dòng)探究心內(nèi)科相關(guān)知識(shí);第二階段和第三階段,護(hù)生在進(jìn)行操作學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐中,帶教老師注重啟發(fā)護(hù)生進(jìn)行主動(dòng)思考、提問和觀察,同時(shí)加以引導(dǎo)、歸納、總結(jié),以培養(yǎng)護(hù)生的學(xué)習(xí)探究能力。因此,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性、理論與操作水平高于對(duì)照組。
3.2 分階段目標(biāo)帶教法可提高護(hù)生實(shí)習(xí)滿意度
研究結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組護(hù)生實(shí)習(xí)滿意度得分明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=16.075,P<0.05),表明分階段目標(biāo)帶教法可提高護(hù)生實(shí)習(xí)滿意度。目前醫(yī)院絕大部分科室均采用傳統(tǒng)帶教法,千篇一律的跟班帶教,除了所面對(duì)的病人有所不同之外,其他的都相差不大,因此,護(hù)生實(shí)習(xí)興趣與積極性下降,實(shí)習(xí)滿意度較低。分階段目標(biāo)帶教法在護(hù)生一入科室時(shí)就將科室的特色、典型案例等呈現(xiàn)給護(hù)生,并通過情景模擬、引導(dǎo)式的理論與操作學(xué)習(xí)等特殊的學(xué)習(xí)方式,讓護(hù)生既感到新鮮,又能激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性,因此實(shí)習(xí)滿意度提高。
[參考文獻(xiàn)]
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(收稿日期:2017-03-14)