王平
摘 要:隨著企業(yè)的行政管理工作的不斷完善,企業(yè)的整個(gè)運(yùn)行體系以及管理的效率都有所提升。行政管理人員構(gòu)成了行政管理活動(dòng)的主體,所以,在行政管理活動(dòng)中,應(yīng)該堅(jiān)持以人為本,重視黨的廉政建設(shè),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提高員工的整體的思想意識(shí),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)行政管理
一、思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中發(fā)揮的作用
首先,在企業(yè)的行政管理中,思想政治工作具有決定性的作用。在企業(yè)的行政管理中,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的管理可以提高管理的效率,這樣才能促進(jìn)企業(yè)的管理效率。但是要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理效率的提升,需要全體員工樹立正確的思想觀念,并且有積極的行為方式作為指導(dǎo)。這就要求行政管理人員應(yīng)該積極的開展各項(xiàng)思想政治工作,宣傳和培訓(xùn)正確的人生觀,價(jià)值觀。
其次,思想政治工作對(duì)行政管理起到了調(diào)節(jié)的作用。
行政管理工作雖然看上去具有很強(qiáng)的強(qiáng)制性,但是所有的行政工作的開展都是各項(xiàng)制度的約束下執(zhí)行的。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)快速的發(fā)展,不能僅僅依靠制度的約束,還需要人們提升自己的思想認(rèn)識(shí)。這個(gè)時(shí)候就需要思想政治工作來(lái)起到輔助性作用。通過溝通、協(xié)調(diào)來(lái)和員工進(jìn)行情緒的和人際關(guān)系的協(xié)調(diào),這種管理的方式相對(duì)要柔和,也更加容易讓員工接受。思想政治工作的開展可以有效的提升員工的正確認(rèn)識(shí),幫助員工建立良好的人際關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的核心凝聚力的提升,實(shí)現(xiàn)以人為本的管理方式。
第三,思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著保障的作用。
制度是保證企業(yè)可以正常運(yùn)行的前提。但是如果僅僅的依靠制度去保證企業(yè)的發(fā)展并不能可靠。所以,必須要在思想政治方面來(lái)進(jìn)行引導(dǎo),從而提升企業(yè)的凝聚力。采用有效的方式對(duì)員工開展思想政治工作可以降低員工對(duì)企業(yè)的不良的抵觸,可以塑造在員工心中企業(yè)良好的形象。通過教育和培訓(xùn),讓員工建立正確的人生觀和價(jià)值觀,形成與企業(yè)一起發(fā)展的人生計(jì)劃。幫助員工建立正確的價(jià)值處理方式,正確對(duì)待企業(yè)利益、個(gè)人利益的關(guān)系,提高員工的主人翁的意識(shí),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第四,思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中起著激勵(lì)的作用。
企業(yè)的員工的思想一方面會(huì)受到企業(yè)的行政管理制度的約束,一方面也存在一些消極、抵觸心理。所以思想政治工作在行政管理中就可以起到一種激勵(lì)作用。通過這種方式宣傳正確的思想觀念,道德規(guī)范,提升員工的認(rèn)識(shí)。同時(shí)在這種工作的開展過程中,讓員工可以充分的認(rèn)識(shí)到企業(yè)和員工的緊密相連,提升自我存在感,提升員工的工作的積極性,這樣就會(huì)提升員工工作中的效率和質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
二、思想政治工作在企業(yè)行政管理工作中的重要性
(一)保障作用
行政管理的思想政治工作的開展是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)根本保證。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的快速發(fā)展必須要一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。思想政治工作的開展可以有效的加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系,可以形成一個(gè)良好的工作環(huán)境,為員工的征程工作起到了積極的促進(jìn)作用。并且良好的工作環(huán)境有利員工之間形成一種和諧的工作氛圍,在這種環(huán)境下,開展思想政治工作,可以更好的讓員工和企業(yè)之間的實(shí)現(xiàn)共同利益關(guān)系。如果企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)和企業(yè)自身的制度之間有沖突,那么,這個(gè)企業(yè)的發(fā)展就是存在矛盾的,員工的工作就是迷茫的,沒有一個(gè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),思想和行為不能統(tǒng)一,那么企業(yè)就不會(huì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
(二)這也是行政管理制度的需要
思想政治工作的有效開展可以指導(dǎo)行政管理的進(jìn)行。教育者通過培訓(xùn)和教育的方式影響員工的思想,讓員工接受企業(yè)的思想文化,形成和企業(yè)一樣的思想和行為人是,從而支配著員工去開展各項(xiàng)工作。思想政治工作的重點(diǎn)就是號(hào)召?gòu)V大員工積極的學(xué)習(xí)企業(yè)文化,認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理理念,通過這種方式還可以建立一個(gè)激勵(lì)的制度,讓員工建立起奉獻(xiàn)精神,提升自己的思想認(rèn)識(shí),建立和諧的工作氛圍,有助于和諧社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。
三、做好企業(yè)思想政治工作,全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展
首先,為了能夠有效的增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的自覺性,必須采取有效的措施進(jìn)一步明確職責(zé)。企業(yè)行政管理工作的主要內(nèi)容包括企業(yè)思想政治工作。確保企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,必須采取一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),一手抓思想政治的工作方式。所以,企業(yè)必須采取有效的措施提高企業(yè)思想政治工作的自覺性,充分的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性。作為企業(yè)行政管理干部不但要承擔(dān)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的責(zé)任,而且還要承擔(dān)思想政治工作的責(zé)任。因此,任何企業(yè)行政管理干部在各自的崗位上必須做到聽從指揮、管理,盡職盡責(zé),與此同時(shí),還有要采取有效的措施將管人、管事、管思想有機(jī)地結(jié)合在一起。
其次,就是提升思想政治工作的主動(dòng)性。
各級(jí)行政管理部門和人員應(yīng)該提升組織者的地位,通過對(duì)員工的認(rèn)識(shí),發(fā)揮思想政治工作的主動(dòng)性、有效性。所以,我們應(yīng)該堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的思想政治工作,采用科學(xué)的指導(dǎo)方式落實(shí)思想政治工作,用目標(biāo)的完成情況來(lái)檢驗(yàn)思想政治工作的完成情況。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),必須要明確各個(gè)人員的責(zé)任,將思想政治工作的開展和管理同時(shí)進(jìn)行,根據(jù)分析和研究,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的主動(dòng)性的提升。
第三,提高思想政治工作的計(jì)劃性。
思想政治工作的開展能否有效的隨著實(shí)踐的工作的開展而提升是需要思想政治工作的生命力作為指導(dǎo)的。根據(jù)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,必須要將思想政治工作作為工作日程的關(guān)鍵,實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有針對(duì)性的開展,將企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)與思想政治工作的開展聯(lián)系在一起,這樣,才能保證中心任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作都是圍繞著企業(yè)的中心目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而開展的,通過各種聲場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),消除各種消極的因素,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)。
第四,實(shí)現(xiàn)行政管理和思想政治工作的協(xié)調(diào)作用。
企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到行政管理和思想政治工作之間是一種相互促進(jìn)的關(guān)系。通過行政管理工作效率的提升,促進(jìn)行政管理的有效開展,發(fā)揮行政管理的作用。所以,思想政治工作是會(huì)貫穿于整個(gè)行政管理過程中,這樣才能相互配合,相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,企業(yè)的發(fā)展的核心在于員工的思想,在于員工的工作環(huán)境,必需要堅(jiān)持創(chuàng)建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,采用正確的思想政治工作的方式,有效的、針對(duì)性的、計(jì)劃性的開展教育培訓(xùn),提升員工的思想認(rèn)識(shí),發(fā)揮行政管理的效率,促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]翁霖峰.企業(yè)政工工作存在的問題分析與對(duì)策[J].江西建材,2017,(08):269-270.[2017-08-29].
[2]梁黎霞.論加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作的重要性[J].赤子(上中旬),2016,(21):22.[2017-08-29].
[3]張芹.事業(yè)單位政工人員的素質(zhì)和能力培養(yǎng)[J].中外企業(yè)家,2015,(20):107+109.[2017-08-29].
[4]林莉.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響的分析[D].武漢理工大學(xué),2014.endprint