劉芳 盧正武
摘要:隨著傳統(tǒng)出版行業(yè)的競爭日趨激烈,成本控制也越來越多地受到出版人的重視。然而行業(yè)不同,成本控制的時(shí)點(diǎn)和方法也不盡相同。若要制定合理有效、可行性高的成本控制制度,需深入了解行業(yè)特點(diǎn)以及本單位特點(diǎn)。就出版行業(yè)而言,成本控制重在事前控制。本文從策劃環(huán)節(jié)、印刷環(huán)節(jié)、選取供應(yīng)商環(huán)節(jié)、績效考核環(huán)節(jié)和資金管理環(huán)節(jié)五個方面,闡述了事前成本控制的控制點(diǎn)和控制方法。
關(guān)鍵詞:出版行業(yè) 成本控制 事前控制 控制點(diǎn)
出版行業(yè)是一種特殊行業(yè),它的產(chǎn)品是人類智慧和精神文明的成果和結(jié)晶。改革開放以來,我國圖書出版業(yè)取得快速發(fā)展,規(guī)模不斷壯大。2009年,出版社開始轉(zhuǎn)企改制并取得重大成果,截至2011年7月,全國182家中央部委出版社和268家地方出版社已經(jīng)基本完成改制,成為公司制市場主體,數(shù)十家中央和地方出版社組建了股份公司,多家出版?zhèn)髅焦镜纳鲜胁椒フ谔崴佟?/p>
隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高以及科學(xué)發(fā)展觀的深入人心,人們精神層面的追求也隨之上升,對圖書的需求量越來越大,圖書出版行業(yè)有著廣闊的發(fā)展空間。
然而機(jī)會和挑戰(zhàn)總是并存的。2014年以來,雖然圖書出版行業(yè)銷售額仍呈增長趨勢,但傳統(tǒng)出版業(yè)處于低增長階段,而隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的推廣,數(shù)字出版發(fā)展迅猛,傳統(tǒng)出版行業(yè)的競爭也日益激烈。
在這種大環(huán)境下,出版企業(yè)的成本控制越來越受到出版人的重視。成本控制是成本管理的重要內(nèi)容,是企業(yè)根據(jù)一定時(shí)期預(yù)先建立的成本管理目標(biāo),由成本控制主體在其職權(quán)范圍內(nèi),在生產(chǎn)耗費(fèi)發(fā)生以前和生產(chǎn)過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預(yù)防和調(diào)節(jié)措施,以保證成本管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理行為。按照成本控制在生產(chǎn)過程的切入時(shí)點(diǎn),可將成本控制分為事前控制、事中控制和事后控制。
成本控制是一個大的課題,行業(yè)不同,方法也不盡相同。只有深入了解行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程,才能制定出合理有效的成本控制策略。出版社的事前成本控制是指在圖書投產(chǎn)之前,對影響圖書成本的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行事前的規(guī)劃,通過各類方法及措施對相關(guān)的成本因素進(jìn)行管理,以降低成本等工作。事前成本控制是成本控制中的一個重要階段,也是成本會計(jì)發(fā)展至今最有效、最科學(xué)的成本控制方式。出版社的成本控制要從圖書的選題開始,貫穿圖書出版的始終。
筆者查閱了很多資料,發(fā)現(xiàn)針對出版行業(yè)成本控制的研究還是比較稀缺的。本人已在出版行業(yè)財(cái)務(wù)部門數(shù)十載,深刻體會到成本管理光靠財(cái)務(wù)部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,成功的成本控制除了要靠制度制約,還要加強(qiáng)全社員工的成本意識,并授予成本控制的方法。下面就本人對出版企業(yè)成本控制的理解,從五個角度談一談事前成本控制在出版業(yè)務(wù)中的實(shí)際應(yīng)用。
一、策劃環(huán)節(jié)成本控制點(diǎn)
一本圖書的出版,從選題、組稿到審稿,再從申報(bào)書號、獲批到付印,中間經(jīng)歷很多策劃工作和審批流程,有的工作甚至需要反復(fù)幾遍才能達(dá)到理想效果。提高工作效率、縮短出版周期、注重出版質(zhì)量、減少出版各環(huán)節(jié)各流程的運(yùn)作時(shí)間和消耗,就是降低成本。圖書出版戰(zhàn)線拉得越長,成本就會越高;圖書的出版講求實(shí)效性,如今已是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,很多熱門話題轉(zhuǎn)瞬就可能成為過去式,一旦錯過了出版該選題的最佳時(shí)機(jī),還會造成圖書積壓甚至滯銷,增加圖書報(bào)廢的損失。
二、印刷環(huán)節(jié)成本控制點(diǎn)
眾所周知,印刷廠在接受出版社委托進(jìn)行印制加工時(shí),除了要按書籍的印張數(shù)和印制冊數(shù)計(jì)算出所需紙張的理論數(shù)量外,還必須給出用以補(bǔ)償損耗的余量。這項(xiàng)用來補(bǔ)償損耗的紙張,叫做加放數(shù)。加放數(shù)一般用理論用紙量的百分率表示,所以又叫加放率。加放率的大小因紙張的質(zhì)量和類別不同而有差異,也與印刷品的套印色數(shù)、裝訂工藝及印刷質(zhì)量要求等因素有關(guān)。
假如加放率定為千分之八,不足60印張按60印張計(jì)算的話,從成本性態(tài)的角度來講,印數(shù)的千分之八就是變動成本,這60印張就是固定成本。不難得出,印數(shù)越大,單冊成本就越低。所以,在一定時(shí)期內(nèi),盡量一次印足,避免在短期內(nèi)多次印刷,這樣既能節(jié)約圖書成本,又能提高工作效率,減少重復(fù)勞動。
同時(shí)印數(shù)也不能一味求大,如果短期內(nèi)圖書發(fā)不出去,難免造成圖書積壓,增加倉儲成本和報(bào)廢損失,得不償失。所以,需要進(jìn)行充分的市場調(diào)研,了解圖書在一定時(shí)期內(nèi)的市場需求,才能兼顧印刷成本和倉儲成本以確定印數(shù)。
三、選取供應(yīng)商環(huán)節(jié)成本控制點(diǎn)
隨著營改增的全面改革,是否是一般納稅人也逐漸納入企業(yè)選擇供應(yīng)商的考察因素。出版人員在考察供應(yīng)商的時(shí)候,一般會考慮質(zhì)量、時(shí)效和價(jià)格等因素,但如果本單位是一般納稅人,則還需要考慮對方的增值稅率。
例如,有A、B、C三個供應(yīng)商,假如他們在各個方面的資質(zhì)都一樣,不同的是,A是一般納稅人,增值稅率為17%;B是小規(guī)模納稅人,無法開具增值稅專用發(fā)票,但是可以申請主管國稅機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票,增值稅率3%;C同樣是小規(guī)模納稅人,無法取得增值稅專用發(fā)票。
假如三者的報(bào)價(jià)分別是1000元,950元和930元。從表面上看,C的報(bào)價(jià)最低,A的報(bào)價(jià)最高,其實(shí)不然。由于A供應(yīng)商可以開具增值稅專用發(fā)票,本單位可以抵扣145.30元的進(jìn)項(xiàng)稅[1000/(1+17%)×17%],計(jì)入成本的金額實(shí)際為854.70元[1000/(1+17%)];同理如果選擇B供應(yīng)商,則本單位可以抵扣27.67的進(jìn)項(xiàng)稅,計(jì)入成本的價(jià)格為922.33元;C供應(yīng)商的成本價(jià)格為930元,本單位無法抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。這樣看來,優(yōu)選A,B次之,C最后。
反過來說,如果我們不想跟A供應(yīng)商合作,打算跟c供應(yīng)商談判,那么談判價(jià)格定在854.70元附近比較合適。
四、績效考核環(huán)節(jié)成本控制點(diǎn)
出版社的績效考核制度對員工的業(yè)務(wù)行為有很大的引導(dǎo)作用,考核辦法制定的合理與否,會直接影響到成本控制。出版社對員工進(jìn)行績效考核,一般都是基于編輯部門的利潤,而編輯部門的利潤又基于圖書利潤,圖書利潤無非就是“圖書的收入endprint
圖書成本
費(fèi)用”,收入、成本和費(fèi)用所包含的內(nèi)容各出版社有各自的詳細(xì)規(guī)定,這其中一個控制點(diǎn)就是編輯人員的編錄經(jīng)費(fèi)如何處理。
編輯的費(fèi)用大都計(jì)人編錄經(jīng)費(fèi),月末按照印張或者其他分?jǐn)偡绞椒謹(jǐn)傊料鄳?yīng)圖書的生產(chǎn)成本中,待圖書完工結(jié)轉(zhuǎn),又從生產(chǎn)成本流轉(zhuǎn)到庫存商品,待圖書售出,又從庫存商品流轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本,這是賬務(wù)處理流程。圖書結(jié)算利潤的時(shí)候,編錄經(jīng)費(fèi)是作為上述公式的“圖書成本”反映在圖書利潤里面的。但是,這樣對編輯人員的激勵效果不佳,時(shí)效l生差是這一做法的最大缺點(diǎn)。
如上所述,編錄經(jīng)費(fèi)從發(fā)生到流轉(zhuǎn)至圖書利潤,至少需要半年的時(shí)間;出版社對圖書的利潤進(jìn)行總體結(jié)算,一般都是在圖書上市一年以后,因?yàn)槠胀ㄊ袌鰰鴱陌l(fā)貨到回款,需要約一年的時(shí)間,圖書收入才得以彌補(bǔ)全部成本,圖書的利潤才得以初現(xiàn)。然而這個時(shí)候圖書成本里所反映的編錄經(jīng)費(fèi),大約就是兩年之前的了。也就是說,編輯人員當(dāng)下的費(fèi)用,要在兩年以后才會體現(xiàn)在編輯人員的績效考核里面。這樣的時(shí)效很難提高編輯人員的成本意識,還有可能會造成短期行為。
本人比較傾向的做法是將編錄經(jīng)費(fèi)費(fèi)用化。即從圖書成本里面將編錄經(jīng)費(fèi)扣除,然后將考核年度實(shí)際發(fā)生的編錄經(jīng)費(fèi)計(jì)人部門利潤或者圖書利潤。這樣當(dāng)年發(fā)生的編錄經(jīng)費(fèi)在次年就能體現(xiàn)在編輯人員的績效獎勵中。這樣更能激勵編輯人員節(jié)約費(fèi)用。
五、資金管理環(huán)節(jié)成本控制點(diǎn)
在資金管理環(huán)節(jié),一方面是合理利用應(yīng)付款項(xiàng),利用負(fù)債經(jīng)營;另一方面要及時(shí)核對應(yīng)收賬款,嚴(yán)格把控賬期,減少壞賬。在應(yīng)收款項(xiàng)管理方面,制定合理的信用政策也是節(jié)約成本的重要環(huán)節(jié)。
信用政策,是指企業(yè)為對應(yīng)收賬款進(jìn)行規(guī)劃與控制而確立的基本原則性行為規(guī)范,信用政策主要包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用期間、現(xiàn)金折扣三部分內(nèi)容。
信用政策制定得過于寬松,則會影響資金周轉(zhuǎn),增加了企業(yè)的籌資成本;信用政策過于緊縮,又會增加信用成本,降低回款總額。信用政策如何制定,具體得看企業(yè)資金的內(nèi)部報(bào)酬率。一般來說,在企業(yè)的發(fā)展初期,資金需求量較大,籌資額較高,此刻應(yīng)制定較為緊縮的信用政策,增加現(xiàn)金折扣,縮短賬期,降低籌資成本;在企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展期間,資金的周轉(zhuǎn)率穩(wěn)定,此刻宜制定較為寬松的信用政策,減少現(xiàn)金折扣,以降低回款成本。
綜上所述,出版行業(yè)的成本控制行為中,事前控制尤為重要。若要制定有效可行的成本控制制度,必須深入出版業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),了解各個環(huán)節(jié)的成本控制點(diǎn)。這就要求財(cái)務(wù)人員不僅要懂得財(cái)務(wù)理論,還要熟悉出版的各業(yè)務(wù)流程,制定制度時(shí)不能想當(dāng)然,要與其他各部門多溝通協(xié)調(diào)。成本控制除了要靠制度約束,還需要全社員工提高成本節(jié)約意識,學(xué)習(xí)成本控制在本業(yè)務(wù)流程的應(yīng)用,這樣,成本控制才能達(dá)到最好的效果。endprint