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基于學(xué)生心理的小學(xué)班級管理

2017-10-27 14:28李務(wù)蒙
中國校外教育(中旬) 2017年8期
關(guān)鍵詞:心理特征心理特點(diǎn)榜樣

李務(wù)蒙

不同年齡段的學(xué)生所具備的心理特點(diǎn)也是不同的。為了提高班級管理的效率與質(zhì)量,老師需要以學(xué)生的心理特點(diǎn)為依據(jù),制定相應(yīng)的管理措施。以小學(xué)班級管理為研究對象,分析了小學(xué)生的主要心理特點(diǎn),說明了根據(jù)小學(xué)生的心理特點(diǎn)進(jìn)行班級管理的具體措施。

學(xué)生心理班級管理一、前言

小學(xué)是學(xué)生思想意識、性格等心理方面形成以及發(fā)展的重要階段,小學(xué)學(xué)生的心理變化有比較強(qiáng)的可塑性,因此,小學(xué)老師的重要任務(wù)之一就是通過各種方式去培養(yǎng)擁有健康心理的學(xué)生。此外,小學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顩r不僅能夠直接影響他們的學(xué)習(xí)方式與態(tài)度,還關(guān)系著他們與老師及同學(xué)之間的交往。因此,老師需要對學(xué)生的心理加強(qiáng)重視,依據(jù)學(xué)生的心理特征來制定相應(yīng)的班級管理策略,從而實(shí)現(xiàn)對班級的高效管理。

二、小學(xué)生的主要心理特征分析

1.有進(jìn)取心但自制力較差

大部分的小學(xué)生的心態(tài)還是比較積極向上的,他們渴望得到同學(xué)及老師的尊重與贊揚(yáng),希望探索他們之前不了解的事物。但是與此同時,小學(xué)生的自制力卻比較差,而且思維不夠縝密,經(jīng)常因?yàn)楣虉?zhí)己見與其他學(xué)生或老師產(chǎn)生爭吵,而后又會為自己的行為感到懊悔。

2.重視感情、缺乏理智

一方面,小學(xué)生比較重視同學(xué)之間的友誼,也比較重視老師對自己的態(tài)度,總是希望能夠得到同學(xué)與老師對自己的喜愛;另一方面,小學(xué)生的思想及感情還是不穩(wěn)定,他們非常容易被客觀世界左右,辦事容易沖動,缺乏理智。上述這兩點(diǎn)導(dǎo)致學(xué)生對自己感興趣的事情特別積極,對自己不感興趣的事卻進(jìn)行躲避,而從不考慮這件事情對自己的真正意義是什么。

3.能夠獨(dú)立地進(jìn)行自我評價與對他人的評價

盡管小學(xué)生的思想還不夠成熟,但是他們的自我意識與評價能力在逐漸增長。隨著時間的推移,小學(xué)生不會再被動地接受老師或同學(xué)對自己的評價,而是會主動將自己與他人進(jìn)行比較,然后對自己或他人的思想行為做出評價。與此同時,在學(xué)生進(jìn)行主動評價的過程中,他的思想意識會隨著評價結(jié)果去調(diào)整、變化。

4.喜歡模仿

小學(xué)生比較突出的心理特征就是喜歡模仿,他們說話的語氣、穿衣的風(fēng)格、為人處世的態(tài)度等等,都會去模仿他們身邊的人物。但是在現(xiàn)實(shí)中,小學(xué)生往往存在盲目模仿的現(xiàn)象,既不能選擇對的人去進(jìn)行模仿,又不能根據(jù)自身的情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)哪7?,他們只會對自己感興趣的行為進(jìn)行模仿,卻從不考慮這種模仿的正確性或必要性。

三、根據(jù)小學(xué)生心理進(jìn)行班級管理的主要措施

1.老師為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣

基于小學(xué)生愛模仿的這一心理特點(diǎn),老師應(yīng)該重視為學(xué)生樹立正確的榜樣,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度與生活態(tài)度,具體應(yīng)該從以下幾個方面做起:

首先,加強(qiáng)老師自身的品德修養(yǎng)。老師與學(xué)生在學(xué)習(xí)生活等方面接觸的比較多,因此,老師在課堂上的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。學(xué)生會無形中去模仿老師的說話方式、生活習(xí)慣或是穿著打扮等各個方面。因此,老師作為人類靈活的工程師,應(yīng)該加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),從語言、行為、態(tài)度上時刻為學(xué)生樹立好榜樣,爭取成為學(xué)生心中的楷模。

其次,為學(xué)生樹立班級中的榜樣。老師應(yīng)該認(rèn)真觀察班級中的每個學(xué)生,然后選出優(yōu)秀學(xué)生作為其他學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。其中,優(yōu)秀學(xué)生既包括成績優(yōu)秀的學(xué)生,又包括行為品質(zhì)方面優(yōu)秀的學(xué)生,老師可以根據(jù)學(xué)生不同方面的表現(xiàn)各選出一個優(yōu)秀學(xué)生,也可以選擇一位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。此外在選擇榜樣時,為了鼓勵其他學(xué)生進(jìn)行積極的學(xué)習(xí),老師可以定期更換榜樣人選,最大程度地鼓勵學(xué)生們進(jìn)行自我完善。

最后,為學(xué)生選擇社會“典型榜樣”。老師在選擇榜樣時不一定要局限于自己的班級中,還可以選擇社會中的優(yōu)秀人士。另外,由于小學(xué)生很多時候只會對自己喜歡的人或事物感興趣,因此老師在選擇榜樣時應(yīng)充分考慮小學(xué)生的興趣,盡量選擇他們感興趣的人物作為榜樣。只有這樣才能最大程度地發(fā)揮榜樣的作用,才能對學(xué)生產(chǎn)生最大的鼓舞。

2.通過多種途徑實(shí)現(xiàn)師生的良好溝通

小學(xué)生的世界經(jīng)常是封閉的,不敢將自己的真實(shí)想法與老師分享,這不利于增進(jìn)師生之間的感情,也不利于老師的教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習(xí)。因?yàn)樾W(xué)高年級是學(xué)生成長過程中的一個危險期,學(xué)生們的性格及心理特征將在這一時期形成,因此,良好的師生交流對小學(xué)高年級的學(xué)生來說更是十分必要的。老師應(yīng)該通過各種措施來鼓勵學(xué)生與老師進(jìn)行大膽地溝通,如老師可以培養(yǎng)學(xué)生寫日記、周記的好習(xí)慣,通過這種方式可以一定程度上實(shí)現(xiàn)老師與學(xué)生之間的互動交流。此外,老師還可以通過網(wǎng)絡(luò)或設(shè)立信箱與學(xué)生進(jìn)行溝通。師生的交流可以幫助老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長過程中的問題,并及時對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo),最終將利于促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

3.對學(xué)生進(jìn)行公平合理的評價

由于小學(xué)生比較爭強(qiáng)好勝,渴望得到老師認(rèn)可,而且小學(xué)生多數(shù)已經(jīng)具備了對自己或他人進(jìn)行獨(dú)立評價的能力。因此,老師在對學(xué)生進(jìn)行評價時一定要做到公平公正,否則將會使學(xué)生嚴(yán)重受挫,影響其學(xué)習(xí)積極性。為了保證評價的公平性,老師可以用數(shù)據(jù)來說話,即制定出科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系,將評價指標(biāo)進(jìn)行量化。此外老師在評價中還要對學(xué)生一視同仁,嚴(yán)格依據(jù)所指定的指標(biāo)對學(xué)生進(jìn)行全面評價,只有做到以上兩點(diǎn)才能使公平在評價過程中得到真正落實(shí),才能使評價功能得到最大程度的發(fā)揮。

4.實(shí)行“班干部輪值制”

心理學(xué)曾證明,組織成員參與組織的管理工作能夠增強(qiáng)成員的積極性及其與他人之間的關(guān)系,并能激勵該成員不斷提高工作效率。此外,小學(xué)生的表現(xiàn)欲望與取得成功的愿望比較強(qiáng)烈,而且自主意識在不斷增強(qiáng),他們希望得到老師的充分信任。以上這一心理學(xué)原理及小學(xué)生的心理特征說明了“班干部輪值制”對加強(qiáng)班級管理的重要性?!鞍喔刹枯喼抵啤钡闹饕獌?nèi)容是指老師根據(jù)每個學(xué)生的能力將班級分為若干個小組,每個小組可以自己設(shè)定相關(guān)職位,然后在班主任的領(lǐng)導(dǎo)下,讓各個小組輪班進(jìn)行對班級的管理。實(shí)施這一制度的目的就是讓盡量多的學(xué)生參與到班級的管理工作中,以此來增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識及主人翁意識。此外,班主任還要根據(jù)每個小組對班級的管理狀況來評出最優(yōu)管理小組及最優(yōu)管理學(xué)生。通過實(shí)行“班干部輪值制”,可以有效避免學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,還能促進(jìn)學(xué)生管理能力、組織能力及自控能力的提高。

5.老師要重視對學(xué)生的表揚(yáng)與鼓勵

小學(xué)生有很強(qiáng)的自尊心與上進(jìn)心,他們特別害怕受到老師的冷落、挖苦,更希望得到老師的認(rèn)可,受到老師的鼓勵。尤其是那些成績比較落后的學(xué)生,他們比他人更希望被肯定。但是現(xiàn)實(shí)中有很多老師缺少對學(xué)生進(jìn)行鼓勵的意識或是在對待學(xué)生時有失公平,這嚴(yán)重挫傷了學(xué)生自尊心與上進(jìn)心。因此,老師要尊重學(xué)生的個性差異,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生身上的閃光點(diǎn),然后抓住各種機(jī)會對他們進(jìn)行及時地鼓勵,這樣才能鼓勵學(xué)生不斷進(jìn)取。

四、總結(jié)

真正的健康不僅包括身體方面的健康,還包括心理方面健康,擁有一個健康的心理對小學(xué)生來說是非常重要的。小學(xué)生的心理特征決定了他們的行為觀念,影響著他們學(xué)習(xí)的態(tài)度。因此,作為一名合格的老師需要時刻了解學(xué)生的心理,并以學(xué)生的心理特征為依據(jù)來對班級進(jìn)行管理,這樣才能提高管理效率與質(zhì)量,才能利用學(xué)生心理去提高他們的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)動力。

參考文獻(xiàn):

[1]董治國.班主任管理理論與方法探析[J].溫州大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(02).

[2]潘大妹.開展心理健康教育,做好班主任工作[A].全國教育科研“十五”成果論文集.2013.

[3]曲劍峰.心理因素對學(xué)生品德發(fā)展影響的研究[D].東北師范大學(xué),2014.endprint

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