楊寧濤　朱華

摘要：目的信息可視化在簡歷中的運(yùn)用與表達(dá)。方法分析人類對(duì)于圖片認(rèn)知的特點(diǎn)，詮釋出信息圖形化后在信息傳播過程中的優(yōu)勢(shì)。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)資料，分析和總結(jié)信息可視化在簡歷的運(yùn)用和傳播過程中所產(chǎn)生的作用，以及新的發(fā)展趨勢(shì)。結(jié)論在以簡歷為載體的設(shè)計(jì)形式中，從參與者的認(rèn)知習(xí)慣出發(fā)，顯示出圖片信息傳播價(jià)值的有效性更佳顯著以及經(jīng)過設(shè)計(jì)加工后附加作用提高了閱讀的效率，為今后的可視化發(fā)展提供了新的方向。

關(guān)鍵詞：信息可視化 數(shù)據(jù) 簡歷 視覺設(shè)計(jì)表達(dá)

中圖分類號(hào)：J 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1003-0069（2017）05-0129-03

引言

在信息資源爆炸的過程中，人們?cè)缫蚜?xí)慣性地產(chǎn)生出搜集并消化消息的行為，這種類似食訊行為的本身給信息的傳播帶來了很大的變化。人們不再簡單地滿足于文字間的傳播，圖片、音頻、視頻等新的傳播方式應(yīng)用到越來越多的領(lǐng)域。在新技術(shù)、新媒介為載體的傳播方式的現(xiàn)代社會(huì)，在應(yīng)聘這樣一個(gè)社會(huì)關(guān)系的環(huán)節(jié)中，簡歷的發(fā)展也得到了新的變化。在找工作的人都想讓自己的簡歷從紙堆中脫引而出，能夠快速展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，讓在看了幾百份簡歷后，還能眼前一亮記住自己，這是新時(shí)代的應(yīng)聘者應(yīng)該為之思考的一件事。信息圖的運(yùn)用，不僅可以將枯燥無味的大段文字變得生動(dòng)有趣，并且很直觀地讓面試官在很短的時(shí)間內(nèi)就能對(duì)你所過往的經(jīng)歷、技術(shù)的能力以及重要信息有一個(gè)非?？焖俚牧私?。

一、信息圖簡歷的定義與現(xiàn)狀

（一）信息圖簡歷概述

信息圖簡歷是信息可視化在簡歷上的一種演變，具有很強(qiáng)的可信度和說服力。一定的易懂性和可讀性。信息圖簡歷可以將每個(gè)重要的方面，如教育、經(jīng)驗(yàn)、技能、理論乃至興趣愛好，通過有差別的顏色、形狀和圖表呈現(xiàn)，是信息可視化和版式設(shè)計(jì)運(yùn)用到簡歷中的一種設(shè)計(jì)形式。

（二）信息圖簡歷的現(xiàn)狀以及方向

今天的信息圖簡歷仍處于發(fā)展早期階段，幾年后，它們很可能會(huì)占領(lǐng)市場(chǎng)成為主流?，F(xiàn)階段來說，運(yùn)用到信息圖簡歷的求職者大多數(shù)都是從事設(shè)計(jì)相關(guān)的人員，因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)領(lǐng)域的展示環(huán)節(jié)中多希望有創(chuàng)意的表達(dá)方式。它將以信息可視化的方式加上以圖片為主的展現(xiàn)方式在傳播過程中發(fā)揮出先天性的優(yōu)勢(shì)。信息圖簡歷的發(fā)展是善用了視覺的模式識(shí)別，并且大幅度加速了對(duì)于數(shù)據(jù)的理解。信息的圖形化設(shè)計(jì)，你可以發(fā)現(xiàn)規(guī)律和趨勢(shì)，很快地理解它。這是一種更快速的理解信息的方法，比直接閱讀數(shù)字、理解文字，然后再在腦海中想象這些數(shù)據(jù)是如何相互聯(lián)系的要快得多。到總有一天，文字版的簡歷會(huì)變得過時(shí)而且無趣，遭到求職者的嫌棄。人力資源人員會(huì)逐漸感受到信息圖簡歷所帶來的快速閱讀的好處，也會(huì)漸漸不愿意花更多的時(shí)間和精力從求職者的文字簡歷中挑出關(guān)鍵信息。

二、信息圖簡歷的優(yōu)勢(shì)

（一）圖片優(yōu)勢(shì)效應(yīng)

1983年，著名的美國認(rèn)知心理學(xué)鼻祖喬治.米勒認(rèn)為，人類從開始接受各種紛雜的消息開始已經(jīng)慢慢發(fā)展成為“食訊動(dòng)物”，這個(gè)創(chuàng)造出來的新詞用來描述人們搜集并消化消息的行為。人類好比一臺(tái)模式識(shí)別的機(jī)器，而視覺化對(duì)于信息傳播來說具有更有效的吸收性。主要是視覺是最強(qiáng)的信息輸入的方式，人類感知周圍世界的最強(qiáng)方法。視覺化帶來的最大好處就是可以幫助人們保持記憶。研究顯示，比起文字、圖片能以更快的速度承載和傳播更多的信息，能夠讓人保持住更多的記憶，特別是在更長的時(shí)間之后。

根據(jù)圖片優(yōu)勢(shì)效應(yīng)，任何度過信息圖簡歷的人，3天之后都更有可能記得經(jīng)過可視化處理的信息?？梢暬男畔?huì)激起讀者的視覺記憶。

（二）提供語境的優(yōu)勢(shì)

可視化的運(yùn)用是信息圖簡歷中常見的手法，將各種信息通過可視化的方式有規(guī)律地展示，可以很清晰地提供這段信息整體的語境和語義（如圖1）。

這是一張信息圖簡歷中的截取部分，這一部分主要講訴的是應(yīng)聘者的個(gè)人工作經(jīng)歷和對(duì)于熟知技能的掌握能力。在簡歷表達(dá)的過程中，記事性的論述是枯燥難解的，然而通過一張關(guān)系圖和進(jìn)程圖的設(shè)計(jì)，給文字以色彩形狀的示意圖表達(dá)，立刻將上下文的語義變得直觀和有趣。信息可視化的核心是通過展示多個(gè)個(gè)體并且互相比較、聯(lián)系、遞進(jìn)、來為讀者提供語境。將文字圖形化的表達(dá)是信息圖簡歷的基礎(chǔ)，也是最為有用的手段之一。

（三）建立個(gè)人特征的識(shí)別

傳統(tǒng)型的簡歷通常是通過文字和列表來對(duì)自己進(jìn)行介紹，雇主其實(shí)都是在翻閱著每一份無差別的文件而已，他們并不能通過這一份簡單的簡歷就能看清你到底是否是他們所需要的那個(gè)人?，F(xiàn)在信息圖簡歷的發(fā)展正好彌補(bǔ)了這一塊的空缺，（如圖2、3）。它就像一張鏡子名片，簡歷的設(shè)計(jì)者很清楚地將個(gè)人的品味風(fēng)格、設(shè)計(jì)能力、感性還是理性的設(shè)計(jì)思考從兩張信息圖簡歷中表達(dá)出來。這可以更先一步讓人建立起對(duì)你的認(rèn)知和了解，也是你個(gè)人區(qū)分同質(zhì)化表達(dá)的新穎的選擇。

如今，能夠接受信息圖簡歷的大多數(shù)都是與設(shè)計(jì)、藝術(shù)相關(guān)聯(lián)的公司，選擇信息圖簡歷的也多為設(shè)計(jì)師。一張信息圖簡歷的設(shè)計(jì)，很大程度上就是自身設(shè)計(jì)能力最真實(shí)的反映。你是一位理性思考、精益求精的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)師，還是一位創(chuàng)造力豐富、顏色掌控能力超凡的視覺設(shè)計(jì)師都能很直觀地顯現(xiàn)出來。不論是哪種職業(yè)的設(shè)計(jì)師，簡歷的設(shè)計(jì)其實(shí)就是在考核最基本的平面設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。在分秒必爭的求職環(huán)節(jié)中，雇主僅從簡歷上就能了解到你與別人在能力上的差別與不同，對(duì)你形成更深刻的印象，這無疑有著強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。

（四）新的傳播方式的發(fā)展

最近幾年隨著網(wǎng)絡(luò)終端、移動(dòng)終端的普及大范圍的提高可以看出，信息圖簡歷的發(fā)展和信息技術(shù)的傳播方式發(fā)展的時(shí)間點(diǎn)是呈正相關(guān)的。也就是說，正是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了信息圖簡歷設(shè)計(jì)的運(yùn)用。人們不僅僅只局限于靜態(tài)的紙質(zhì)簡歷，希望可以有更多的動(dòng)態(tài)的、交互的、可點(diǎn)擊的形成方式，出現(xiàn)通過電子郵件、有效連接甚至是個(gè)人網(wǎng)站的形式通過線上這樣一種狀態(tài)來介紹自己。

根據(jù)現(xiàn)在手機(jī)、平板、電腦的持有率，求職者們就可以將他們的簡歷通過這些載體建立這樣一種新型的傳播形式，而且這種形式只會(huì)越來越高。這樣的傳播形式背后可以將信息圖簡歷的圖形、色彩、動(dòng)畫、交互等優(yōu)勢(shì)淋漓盡致地表達(dá)出來。圖像在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中的發(fā)展，正好給信息圖簡歷帶來了無限的優(yōu)勢(shì)和潛力。

三、信息圖簡歷的設(shè)計(jì)方法

信息圖的設(shè)計(jì)旨在講故事。信息圖簡歷的要義在于講述求職者個(gè)人的故事，這其中可以包括求職者的背景、經(jīng)歷、所受教育、擅長的技能、工作的經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)的成績、未來的目標(biāo)等。好的信息圖簡歷的設(shè)計(jì)關(guān)鍵在于數(shù)據(jù)可視化，把求職者最重要的一面表現(xiàn)出來?？梢暬瘓D表會(huì)把讀者的目光吸引到這些關(guān)鍵信息上。設(shè)計(jì)上的挑戰(zhàn)在于如何把一個(gè)故事講得通俗易懂。很多人在設(shè)計(jì)信息圖簡歷時(shí)常犯的錯(cuò)誤時(shí)試圖把所有的信息全部可視化表現(xiàn)，過度的可視化會(huì)造成視覺噪聲，讓讀者覺得困惑，招聘人也可能無法在短短幾秒鐘發(fā)現(xiàn)求職者的閃光點(diǎn)。運(yùn)用一些簡單可行的可視化語言，不僅將圖片優(yōu)勢(shì)效應(yīng)最大化地利用起來，也可以提高閱讀性。

（一）建立一個(gè)統(tǒng)一的風(fēng)格

一張信息簡歷圖就是一副平面設(shè)計(jì)圖。統(tǒng)一的風(fēng)格讓觀賞者覺得值得信賴，這點(diǎn)是非常重要的，能夠?qū)⑦@張平面作品與設(shè)計(jì)者連接起來。統(tǒng)一的設(shè)計(jì)風(fēng)格就包括統(tǒng)一的設(shè)計(jì)手法、有規(guī)律的色彩安排、能契合的字體選擇等。在簡歷設(shè)計(jì)之前，讓我們創(chuàng)建一個(gè)風(fēng)格指南，是選擇真實(shí)寫實(shí)化、擬物化的表現(xiàn)手法還是扁平化的創(chuàng)作手段，抑或是流行的pop風(fēng)格。找出哪些設(shè)計(jì)要素是符合的，首先是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。

在我們考慮設(shè)計(jì)原則的時(shí)候，應(yīng)盡可能地簡單。我們首先得明白，一件設(shè)計(jì)作品在產(chǎn)生的時(shí)候會(huì)面對(duì)怎樣的目標(biāo)用戶、在什么情景下產(chǎn)生。我們的簡歷一定是與眾多簡歷夾雜在一起，面試官一天會(huì)翻閱無數(shù)的簡歷，一張?jiān)O(shè)計(jì)得毫無美感的簡歷只會(huì)加重視覺上的厭惡感。

（二）善用各種設(shè)計(jì)模塊

信息圖簡歷在創(chuàng)作過程中有很多前人總結(jié)和歸納出的設(shè)計(jì)模塊，這些模塊就像是捷徑和竅門。它既能給新手們提供一些參考和指導(dǎo)，也能更佳規(guī)范化地引導(dǎo)信息圖簡歷的設(shè)計(jì)方向。

1.時(shí)間軸

時(shí)間軸設(shè)計(jì)在信息圖簡歷中運(yùn)用得十分廣泛，這種設(shè)計(jì)形式感很強(qiáng)，有一種順序感。最傳統(tǒng)最典型的時(shí)間軸是一條連續(xù)的水平線，每一個(gè)節(jié)點(diǎn)都代表了不同的事件。時(shí)間軸的設(shè)可以突出在教育機(jī)構(gòu)或者學(xué)位上花費(fèi)的時(shí)間、在不同公司擔(dān)任不同職位的時(shí)間、在不同地理位置停留的時(shí)間以及職業(yè)生涯中的大事件等個(gè)人經(jīng)歷相關(guān)的活動(dòng)（如圖4）。

2.數(shù)據(jù)比較

在一份求職簡歷中往往會(huì)涉及到很多過往的相關(guān)經(jīng)歷抑或者是工作技能的經(jīng)驗(yàn)，但是這些經(jīng)驗(yàn)往往是主觀的、難以量化的。求職者認(rèn)為自己非常擅長項(xiàng)目管理，但并沒有足夠的數(shù)據(jù)來幫助證明這一點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)的比較，可以幫助解決這個(gè)問題。

（如圖5），圖中信息圖簡歷是在拿作者自己各種技能互相比照。環(huán)比圖和柱狀圖都沒有標(biāo)明實(shí)際數(shù)值，但是在視覺上，卻能告訴我們各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比起來如何。這張圖隱含的意義是，環(huán)比圖最飽和的那個(gè)就是他最擅長的技術(shù)能力，同時(shí)也是比其他應(yīng)聘者更佳突出的領(lǐng)域。

這就是對(duì)技術(shù)技能進(jìn)行對(duì)比可視化有效之處，求職者通過對(duì)相關(guān)技術(shù)能力進(jìn)行可視化處理，可以不需要通過實(shí)際的數(shù)據(jù)來突出其自己認(rèn)為有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域。

（三）文本和信息圖結(jié)合

我們一直在強(qiáng)調(diào)圖形、數(shù)據(jù)的可視化對(duì)于信息圖簡歷有多大的優(yōu)勢(shì)，但并非是一種完美通行的辦法。信息圖簡歷還是需要文字內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，圖片不是萬能的，圖片如果太多會(huì)眼花繚亂，難以閱讀；文字太多則枯燥乏味，毫無趣味。文字與圖片合互為必要，相輔相成，加深理解。

信息圖簡歷并不是圖片越多越好。一張?jiān)O(shè)計(jì)得體，閱讀舒適的信息圖簡歷必不可少文字作為很重要的內(nèi)容。好的創(chuàng)意簡歷并不是要埋沒信息本身，而是讓信息能夠更容易和快速地讓人理解，文本內(nèi)容的出現(xiàn)可以降低僅僅只有圖片帶來的不嚴(yán)肅感，提高了可信度和專業(yè)度，讓信息圖簡歷變得更加有說服力。我們不想只做圖而不給說明，當(dāng)簡歷進(jìn)入工作申請(qǐng)系統(tǒng)后，自動(dòng)化的文字識(shí)別系統(tǒng)會(huì)忽略圖片直奔文字。

結(jié)語

信息簡歷圖可以說是隨著數(shù)據(jù)可視化的技術(shù)演變發(fā)展出的新型的社會(huì)語言形式。大多數(shù)的信息圖簡歷的目標(biāo)無非就是需要建立起個(gè)人的識(shí)別度、與目標(biāo)對(duì)象之間的關(guān)系、陳述一個(gè)完整且有趣的故事。它可以幫助人們迅速的理解一個(gè)抽象的概念；鼓勵(lì)讀者更近一步地去了解圖表的內(nèi)容；用圖形來說故事，讓重點(diǎn)更突出。當(dāng)然，信息圖簡歷并不代表簡歷發(fā)展的必然趨勢(shì)，但是一份好的文字版簡歷的背后也同樣適用于信息圖簡歷，其中的原理都是一樣的，那就是設(shè)計(jì)排版。好的設(shè)計(jì)能把設(shè)計(jì)圖標(biāo)、數(shù)據(jù)關(guān)系、文字信息、圖標(biāo)標(biāo)示都能很錯(cuò)落地結(jié)合在一起，信息題簡歷不過如此。簡歷只和你有關(guān)，信息圖簡歷讓你利用視覺傳播的優(yōu)勢(shì)來更有效地講述你的故事，這也就是信息圖簡歷會(huì)繼續(xù)發(fā)展變化的價(jià)值所在。