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校企合作視域下高校傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的策略研究

2017-11-11 23:16:42劉蕊
課程教育研究 2017年39期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校企合作人才培養(yǎng)

【摘要】本文主要分析了高校傳媒專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,闡述了高校傳媒專(zhuān)業(yè)生源質(zhì)量低、學(xué)生培養(yǎng)難度大、師資力量短缺等問(wèn)題。隨后提出了校企合作視域下,以生態(tài)圈建設(shè)為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)方案,為高校傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)起到了借鑒和參考作用。

【關(guān)鍵詞】校企合作 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 人才培養(yǎng)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G646 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)39-0003-02

一、高校傳媒專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

1.生源質(zhì)量降低

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)可知,在2008年,我國(guó)高考考生組有一千余萬(wàn)人,達(dá)到了歷史的最高峰。而在此之后,高考生人數(shù)已經(jīng)連續(xù)數(shù)年呈現(xiàn)出下降的趨勢(shì)。而與之相對(duì)應(yīng)的,我國(guó)高校的招生名額不但沒(méi)有減少,反而在不斷的擴(kuò)招,使得許多高校都出現(xiàn)了生源短缺的問(wèn)題。許多地方政府對(duì)這一現(xiàn)象有足夠的重視,并通過(guò)各種政策試圖緩解生源不足的問(wèn)題,但收效甚微。根據(jù)專(zhuān)家分析,及時(shí)在2018年,生源數(shù)量上升,在短時(shí)間內(nèi)也很難解決生源數(shù)量不足的問(wèn)題。

除此之外,對(duì)于高校傳媒專(zhuān)業(yè)而言,還存在生源質(zhì)量降低的問(wèn)題。其主要原因,是傳媒專(zhuān)業(yè)考生的報(bào)考是以藝考的方式為主的,然而受到傳統(tǒng)觀念的影響,人們往往認(rèn)為只有學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生才會(huì)去參加藝考,這也就使得大量?jī)?yōu)質(zhì)生源不愿意報(bào)告?zhèn)髅皆盒;騻髅綄?zhuān)業(yè),并且大多數(shù)高校都在不斷的擴(kuò)招,這也就導(dǎo)致了高校傳媒專(zhuān)業(yè)的生源質(zhì)量進(jìn)一步降低。除此之外,為了彌補(bǔ)生源數(shù)量不足的問(wèn)題,許多傳媒院校或?qū)I(yè)都會(huì)面向中職院校招生,大量學(xué)生沒(méi)有接受過(guò)相關(guān)的教育和培訓(xùn),在一定程度上也降低了傳媒專(zhuān)業(yè)的生源質(zhì)量。

2.學(xué)生的培養(yǎng)難度大

由于高校傳媒專(zhuān)業(yè)存在著生源質(zhì)量差、學(xué)生數(shù)量不足等問(wèn)題,會(huì)給對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)工作帶來(lái)較大的難度。在學(xué)習(xí)方面,高校傳媒專(zhuān)業(yè)的學(xué)生有許多都是從專(zhuān)科院校而來(lái)的,專(zhuān)業(yè)院校的一個(gè)特點(diǎn)就是重視專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),而忽略了對(duì)學(xué)生的文化知識(shí)教育,這也就使得高校傳媒專(zhuān)業(yè)的學(xué)生整體文化水平不足,許多知識(shí)都需要從基礎(chǔ)講起。在學(xué)習(xí)態(tài)度方面,在當(dāng)前的教育體系下,專(zhuān)科院校的許多學(xué)生都沒(méi)有建立良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,在大學(xué)中,很多學(xué)生仍然難以將精力投入到學(xué)習(xí)中來(lái),這也就使得高校傳媒專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量較低,難以培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。

3.師資力量短缺

除去我國(guó)比較著名的中國(guó)傳媒大學(xué)等傳媒名牌院校,許多高校的傳媒專(zhuān)業(yè)都是近幾年新開(kāi)設(shè)的,既缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又沒(méi)有建立完善的師資隊(duì)伍。高校傳媒專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè)普遍存在以下幾種問(wèn)題:首先,教師存在年輕化的問(wèn)題。高校傳媒專(zhuān)業(yè)的教師有許多都是從大學(xué)畢業(yè)或研究生畢業(yè)不久的,既缺乏在電視臺(tái)等地的實(shí)際鍛煉,又缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致高校傳媒專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍整體教學(xué)水平不足。其次,高校傳媒專(zhuān)業(yè)由于各項(xiàng)管理制度和福利待遇體系建設(shè)還不夠完善,其教師的流動(dòng)性較大,沒(méi)有建立具有過(guò)硬教學(xué)能力并且人員穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。

二、基于校企合作的高校傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)策略

1.構(gòu)建傳媒專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的生態(tài)圈

生態(tài)圈是一種結(jié)合學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)、社會(huì)等多種因素的綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。高校傳媒專(zhuān)業(yè)構(gòu)建人才培養(yǎng)的生態(tài)圈,要從以下幾方面著手:首先,要明確高校的重要地位。高校是生態(tài)圈中最主要的環(huán)節(jié),也是維系各個(gè)組成部分的紐帶。在生態(tài)圈中,高校要注重從學(xué)生中挖掘具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生,并將其納入到創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的人才培養(yǎng)計(jì)劃中來(lái),還要與合作企業(yè)聯(lián)系,制定完善的教學(xué)計(jì)劃和雙師制的教學(xué)模式。對(duì)于具有過(guò)硬的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,學(xué)校要將學(xué)生向社會(huì)進(jìn)行推廣,從而給學(xué)生更廣闊的發(fā)展空間。其次,企業(yè)和學(xué)校要為學(xué)生提供創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)業(yè)工作室,甚至在未來(lái),還可以為學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)公司提供支持。再次,在校企合作辦學(xué)模式下,可以通過(guò)舉辦播音主持大賽、傳媒技能大賽等方式,來(lái)選拔優(yōu)秀的人才,實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的重要意義。最后,要廣泛使用信息技術(shù),通過(guò)將各方面資源整合為教育平臺(tái),來(lái)達(dá)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目的。

2.生態(tài)園視域下傳媒專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的基本步驟

對(duì)于傳媒專(zhuān)業(yè)而言,利用生態(tài)圈進(jìn)行人才培養(yǎng),其步驟主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:首先是創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室是由學(xué)校開(kāi)設(shè)的,提供給具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生,幫助其進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所。創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的課程體系與高校傳媒專(zhuān)業(yè)的常規(guī)課程體系有一定的不同,更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,其課程體系主要是由學(xué)校和傳媒企業(yè)聯(lián)合制定的,并且會(huì)有專(zhuān)業(yè)的教師或企業(yè)培訓(xùn)員進(jìn)行指導(dǎo),鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。而針對(duì)其中優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)校和企業(yè)會(huì)幫助其建立傳媒工作室,從而讓學(xué)生面向社會(huì),接受實(shí)際的鍛煉。而在一段時(shí)間的考察結(jié)束后,如果學(xué)生的工作室已經(jīng)有一定的規(guī)模,并且運(yùn)作狀況良好,學(xué)校和企業(yè)可以指導(dǎo)其成為創(chuàng)業(yè)公司從而實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

參考文獻(xiàn):

[1]陳海平,吳海霞. 實(shí)踐教學(xué)重落實(shí) 校企合作共育人——以四川文理學(xué)院影視傳媒專(zhuān)業(yè)為例[J]. 學(xué)理論,2016,(11):182-184.

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[3]劉安軍,王淑榮,查道存,許薇. 企業(yè)管理視角下高職影視傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)校企合作的機(jī)會(huì)分析與模式選擇策略——以某傳媒類(lèi)高職院校為例[J]. 佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(06):199-201.

基金項(xiàng)目:吉林省高等教育學(xué)會(huì)2017年度高教科研課題:工作室制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究——以長(zhǎng)春師范大學(xué)傳媒學(xué)院教學(xué)改革實(shí)踐為例,JGJX2017D126。

作者簡(jiǎn)介:劉蕊(1978.11-)女,漢族,吉林長(zhǎng)春人,長(zhǎng)春師范大學(xué),文學(xué)碩士,副教授,從事廣播電視藝術(shù)學(xué)研究。endprint

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