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高?!半p一流”建設(shè)環(huán)境下的保密管理對(duì)策探究

2017-11-14 09:51:21呂順
經(jīng)營(yíng)者 2017年7期
關(guān)鍵詞:保密管理對(duì)策探究雙一流

呂順

摘 要 在“雙一流”建設(shè)環(huán)境下,一流的保密管理至關(guān)重要,所以高校應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代大學(xué)的理念,重視學(xué)校的保密管理工作。本文闡述了當(dāng)前高校保密工作的特點(diǎn)、問(wèn)題及原因,提出了在“雙一流”建設(shè)背景下高校必須健全制度,重視保密檢查和保密技術(shù)更新,強(qiáng)化管理、服務(wù)意識(shí),運(yùn)用新思維、新方法提升高校保密管理工作水平,為“雙一流”建設(shè)提供有力的信息保障和動(dòng)力。

關(guān)鍵詞 “雙一流” 保密管理 對(duì)策探究

一、引言

2015年國(guó)家發(fā)布了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,在“雙一流”高校建設(shè)背景和當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展下,高校保密管理工作也將面臨新任務(wù)、新局面。高校作為人才培養(yǎng)、國(guó)家政策形勢(shì)研究、技術(shù)研發(fā)和科技創(chuàng)新的重要陣地,高校保密工作直接關(guān)系到國(guó)家安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,[1]而一流的高校也更應(yīng)該要有一流的保密管理,使保密工作能服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展,為學(xué)校教學(xué)、科研和“雙一流”建設(shè)提供有力保障。

二、“雙一流”背景下高校保密工作的現(xiàn)狀

(一)對(duì)外交流頻繁,增加了高校保密工作復(fù)雜度

隨著高等教育國(guó)際化的不斷深入,“雙一流”建設(shè)的不斷推進(jìn),各國(guó)高校間交往將日益頻繁,各種中外合作辦學(xué)也會(huì)不斷涌現(xiàn),對(duì)外交流也勢(shì)必增多。高校在“雙一流”建設(shè)背景下,高校里面的科研場(chǎng)所勢(shì)必會(huì)成為中外交流的重要場(chǎng)所,而這些科研場(chǎng)所又是每個(gè)高??萍佳邪l(fā)的主要場(chǎng)地,信息集中,信息泄露具有較高的風(fēng)險(xiǎn);在對(duì)外交流和合作過(guò)程中,交流內(nèi)容涉及科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、藝術(shù)等各個(gè)領(lǐng)域,涉及面廣,信息繁雜,給國(guó)家秘密泄露增加了渠道和機(jī)會(huì)。因此,如何在“雙一流”建設(shè)過(guò)程中做好對(duì)外交流過(guò)程中的涉密管理工作,是高校必須思考的問(wèn)題。

(二)歸口職責(zé)不明,歸口制度建設(shè)不全

高校“雙一流”建設(shè)過(guò)程中,各部門(mén)都應(yīng)該明確職責(zé),各司其職,才能更好地服務(wù)于學(xué)校發(fā)展。保密工作中明確了“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管,保密誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,應(yīng)將保密管理職責(zé)落實(shí)到歸口管理部門(mén)。[2]但部分高校各部門(mén)保密管理職責(zé)不清,保密工作要求僅泛泛地體現(xiàn)在保密管理辦法中,沒(méi)有分解到各部門(mén)具體的職責(zé)與分工中,更沒(méi)有在各部門(mén)的流程和管理辦法中得到體現(xiàn),以至于出現(xiàn)學(xué)校保密工作機(jī)構(gòu)行政負(fù)擔(dān)過(guò)大,管理事項(xiàng)太多。一些高校保密責(zé)任制度存在漏洞,業(yè)務(wù)歸口部門(mén)保密管理制度建設(shè)不全,造成了業(yè)務(wù)歸口管理部門(mén)的保密工作出現(xiàn)漏洞。

(三)涉密人員種類(lèi)多樣,人員流動(dòng)性強(qiáng),保密意識(shí)薄弱

高校“雙一流”建設(shè)過(guò)程中,會(huì)引進(jìn)大量高科技人才,而這些高科技人才有部分會(huì)從事涉密工作,人員種類(lèi)多,既有從事涉密科研項(xiàng)目的科研工作人員,也有從事涉密管理的管理人員。此外,“雙一流”建設(shè)過(guò)程中會(huì)加劇高校人才競(jìng)爭(zhēng),人員流動(dòng)頻繁,這就給高校的涉密人員管理工作增加了難度。在人才引進(jìn)過(guò)程中,其中一些人員保密意識(shí)淡薄,會(huì)無(wú)意或有意泄露國(guó)家秘密,也容易被一些敵對(duì)組織利用,以工作等借口竊取國(guó)家秘密。這就給對(duì)高校保密工作和涉密人員管理提出了更高的要求。

(四)秘密種類(lèi)形式多樣,存放地點(diǎn)分散,生命周期管理難度較大

高?!半p一流”建設(shè)過(guò)程中,所涉及的秘密種類(lèi)將會(huì)更加多樣,主要包括以往考試過(guò)程中的秘密、科學(xué)研究過(guò)程中生產(chǎn)的秘密和研發(fā)成果秘密,還包括全球領(lǐng)先的高科技技術(shù)、研究報(bào)告等。根據(jù)高校學(xué)科和學(xué)院的特點(diǎn),大部分高校的保密要害部位地理位置分散,沒(méi)有統(tǒng)一建設(shè)固定場(chǎng)所,因此涉密載體存放地點(diǎn)也較為分散,統(tǒng)一管理難度較大,對(duì)這些涉密載體的編號(hào)、登記、審批、流轉(zhuǎn)等過(guò)程的工作量會(huì)更加繁雜,容易出現(xiàn)涉密載體生命周期管理不完整的情況,泄密風(fēng)險(xiǎn)隱患也必然會(huì)隨之增加。

三、“雙一流”建設(shè)下的高校保密工作對(duì)策

根據(jù)高校自身的特點(diǎn)和高校保密存在的問(wèn)題,高校保密管理工作急需加強(qiáng)。在各高校積極開(kāi)展“雙一流”建設(shè)時(shí),高校保密工作要做好以下幾個(gè)方面,為“雙一流”建設(shè)工作下的信息安全提供有力保障。

(一)加強(qiáng)保密管理制度建設(shè),創(chuàng)新保密工作思維

制度是一個(gè)機(jī)構(gòu)組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ),決定了機(jī)構(gòu)工作的穩(wěn)定和人員發(fā)展的方向。高校保密工作制度是高校保密管理工作的基礎(chǔ),也是落實(shí)保密工作的方向。高校保密工作有沒(méi)有落實(shí),關(guān)鍵在于有沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行保密管理制度。高校要根據(jù)自己的特點(diǎn)重視健全并完善保密管理工作制度,只有合理設(shè)計(jì)工作制度,優(yōu)化制度,精簡(jiǎn)工作流程,才能夠讓師生的學(xué)習(xí)工作既能提高效率,又能符合保密要求,促使學(xué)校老師和學(xué)生積極保守國(guó)家秘密,保護(hù)國(guó)家安全。

此外,要努力提高保密工作思維,積極尋找創(chuàng)新方法,運(yùn)用新思維、新觀(guān)念審視分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜多變的形式,[3]從高校保密工作面臨的挑戰(zhàn)、體制、觀(guān)念、做法上努力檢查當(dāng)前高校保密工作中存在的根本性、全局性、關(guān)鍵性的問(wèn)題,并找到科學(xué)、合理的方法加以解決。高校保密工作只有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術(shù),才能有效保障高校秘密安全,才能開(kāi)創(chuàng)高校保密工作新局面。

(二)加強(qiáng)高校保密工作者隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全校師生保密意識(shí)

從高校保密工作組織和機(jī)構(gòu)方面來(lái)說(shuō),組織機(jī)構(gòu)中人是最關(guān)鍵、最重要、最活躍的因素。高校保密工作中執(zhí)行保密管理工作的主要是人,人也是決定保密工作能不能落實(shí)、能不能到位的關(guān)鍵要素。在“雙一流”建設(shè)環(huán)境下,高校保密工作更注重政治性、管理性和技術(shù)性,是一項(xiàng)細(xì)致煩瑣的任務(wù)。這就要求高校在選用保密工作人員時(shí)要注重高校保密管理工作隊(duì)伍建設(shè),做到選好人、育好人、用好人。

從高校保密技術(shù)方面來(lái)說(shuō),高校要選用既能夠懂管理又能夠懂技術(shù),具有高度政治責(zé)任心的管理人員到保密工作崗位上,讓其發(fā)揮所長(zhǎng),做好學(xué)校的保密管理工作;還要積極采取有效措施加強(qiáng)保密工作者的政治教育、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,特別是要加強(qiáng)技術(shù)人員技術(shù)能力提升培訓(xùn),使其全面掌握保密技術(shù)防范和信息化條件下的保密技術(shù)知識(shí),主動(dòng)迎接信息化時(shí)代帶來(lái)的新挑戰(zhàn),更好地適應(yīng)信息時(shí)代下的高?!半p一流”建設(shè)對(duì)保密工作的要求。endprint

高校要增強(qiáng)每位涉密師生的保密意識(shí)。高校中從事涉密生產(chǎn)的相關(guān)人員主要是一些涉密的科研人員、行政人員和對(duì)外交流專(zhuān)家,要把增強(qiáng)全員的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,要以保密工作的方針、政策、法規(guī)和貫徹上級(jí)指示為主要內(nèi)容,與人員的理想和信念教育、愛(ài)國(guó)主義教育、保密教育、保密安全教育相結(jié)合,開(kāi)展信息化條件下的保密工作宣傳和防范技術(shù),通過(guò)宣傳教育使師生能夠懂保密、會(huì)保密,全面增強(qiáng)全體教職工的保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí),確保高校保密工作的有效開(kāi)展。

從高校涉密人員保障方面來(lái)說(shuō),高校要提高涉密人員保障。高校中的涉密人員常常在高校中被當(dāng)作普通教職工,但由于保密工作具有特殊性,涉密人員肩負(fù)責(zé)任大、壓力大,很多教師因保密原因,其相關(guān)成果無(wú)法出版和發(fā)表,因此要從涉密人員的角度去解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,要保障涉密人員的工作環(huán)境,并在進(jìn)修培訓(xùn)、福利待遇、評(píng)獎(jiǎng)表彰等方面給予政策傾斜,讓涉密工作者能夠安心工作,為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。

(三)加強(qiáng)保密技術(shù)防范措施和保密技術(shù)研究

在信息時(shí)代,尤其是智能手機(jī)的興起,增加了泄密風(fēng)險(xiǎn),其中一些不法分子利用智能手機(jī)等高科技手段竊取國(guó)家秘密的問(wèn)題日益嚴(yán)重,[4]而高校又是創(chuàng)造高新技術(shù)的地方,因此要更加注重保密技術(shù)防范和研究。高校應(yīng)該發(fā)揮自身作用和學(xué)科優(yōu)勢(shì),整合資源,同高校信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、電磁防護(hù)等學(xué)科一起加強(qiáng)保密技術(shù)研究,不斷更新和發(fā)展保密技術(shù)。高校要積極通過(guò)配置密級(jí)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、電磁防護(hù)設(shè)置、紅外掃描儀等技術(shù)手段,提高保密防范能力和工作效能,增強(qiáng)保密工作的科學(xué)性和權(quán)威性,提升保密工作管理水平。

四、加強(qiáng)保密檢查,建立保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系

高校要加強(qiáng)保密檢查和保密自查工作,其目的是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)工作,問(wèn)題發(fā)現(xiàn)得越多,對(duì)被檢查的部門(mén)和人員來(lái)說(shuō),也就越能推進(jìn)自身保密工作的開(kāi)展。[5]因此,高校保密檢查首先要規(guī)范細(xì)化檢查項(xiàng)目,合理設(shè)置檢查項(xiàng)目,既要不遺留日常保密管理工作中的各個(gè)點(diǎn),也要突出檢查重點(diǎn),做到有針對(duì)性;其次是要優(yōu)化檢查流程,提高保密檢查效率,使檢查能夠細(xì)致有序完成,發(fā)揮檢查在保密工作中應(yīng)有的作用和意義;最后,在檢查過(guò)程中要實(shí)事求是,避免流于形式,督促被檢查單位及時(shí)整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),這樣才能更好地解決問(wèn)題,推動(dòng)工作順利發(fā)展。高校保密檢查工作的成功需要保密管理部門(mén)和被檢查部門(mén)共同努力,保密管理部門(mén)要建立檢查數(shù)據(jù)庫(kù),將檢查情況納入學(xué)校相關(guān)部門(mén)的考核體系中,相關(guān)涉密部門(mén)及其負(fù)責(zé)人也應(yīng)該高度配合和重視檢查工作,將檢查結(jié)果納入相關(guān)人員考核指標(biāo)中,通過(guò)檢查促進(jìn)高校保密工作。

五、結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)高校保密管理工作是高?!半p一流”建設(shè)的需要,是保護(hù)國(guó)家安全和高校自身利益的需要。高校必須把保密管理工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的保密工作方針和政策,健全保密工作管理制度,優(yōu)化流程,加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理,增強(qiáng)高校師生保密意識(shí),充分發(fā)揮高校專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)增強(qiáng)技術(shù)防范能力,為建設(shè)“雙一流”大學(xué)提供強(qiáng)有力的信息安全保障。

(作者單位為四川大學(xué)黨委辦公室)

參考文獻(xiàn)

[1] 伍李春,霍俊檀.高校保密工作存在的問(wèn)題及其對(duì)策研究[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2008,22(1):105-108.

[2] 馬占宇.軍工企業(yè)構(gòu)建全面保密管理體系的研究[D].天津大學(xué),2015.

[3] 李晶.新形勢(shì)下高校機(jī)要保密工作的挑戰(zhàn)與思考[J].湖州師范學(xué)院學(xué)報(bào),2015,37(1):109-112.

[4] 邱燦敏.智能手機(jī)泄密風(fēng)險(xiǎn)分析及安全保密防護(hù)[J].保密科學(xué)技術(shù),2017(3):66.

[5] 顏培玉,解志斌,張冰,等.高校保密檢查工作問(wèn)題現(xiàn)狀及對(duì)策分析[J].信息系統(tǒng)工程,2013(12):154-156.endprint

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