徐英集
摘要:電力安全監(jiān)察是工程運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,也是確保資源能源安全運(yùn)行的保障。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及生產(chǎn)生活的完善,人們對(duì)電力能源的需求量越來(lái)越多,電力企業(yè)的逐利思想,使得它們?yōu)榱私档屯度?,不惜影響能源的供?yīng)和質(zhì)量。電力能源的運(yùn)輸如果跟不上時(shí)代的要求,質(zhì)量不過(guò)關(guān),不僅會(huì)影響生產(chǎn),還會(huì)影響人們的日常生活。作為保證電力安全,做好安全防范的監(jiān)察工作,必須對(duì)其有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)電力安全監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有一個(gè)了解,并創(chuàng)新發(fā)展的策略,確保整個(gè)社會(huì)能夠享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
關(guān)鍵詞:電力安全監(jiān)察工作現(xiàn)狀;創(chuàng)新發(fā)展策略
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及電力行業(yè)數(shù)量的增多,作為國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)中的關(guān)鍵,電力企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。究其根本,企業(yè)比拼的實(shí)質(zhì)就是能源的運(yùn)輸質(zhì)量以及安全性能。據(jù)調(diào)查顯示,近年來(lái),電力企業(yè)安全性正逐漸降低,每年的安全事故發(fā)生概率也在持續(xù)增加。要解決電力安全問(wèn)題,做好安全防護(hù),就必須對(duì)安全監(jiān)察有一個(gè)全面的了解,從市場(chǎng)實(shí)際和安全防護(hù)入手,創(chuàng)新發(fā)展策略,完善監(jiān)察工作,確保企業(yè)更好的參與競(jìng)爭(zhēng)。
一、電力安全監(jiān)察工作現(xiàn)狀
就電力生產(chǎn)的現(xiàn)狀而言,我國(guó)目前的電網(wǎng)安全堪憂,雖然網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立能夠根據(jù)國(guó)家的同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),制定健全的管理體系,但是安全管理的目標(biāo)卻無(wú)法實(shí)現(xiàn),很難達(dá)到安全管控的目標(biāo)。
首先,在安全設(shè)備上雖然有了較為完善的支持,但是工具的防護(hù)作用卻難以凸顯,特別是在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)環(huán)境較差的貧困地區(qū),更是無(wú)法實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。即便完成了建設(shè)工作,能源的運(yùn)輸也不穩(wěn)定,電能經(jīng)常中斷,無(wú)法提供長(zhǎng)時(shí)間的保護(hù)。
其次,人員素質(zhì)一般。經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)目前很多電力企業(yè)受到傳統(tǒng)思想的束縛,對(duì)安全監(jiān)察工作不夠重視,相關(guān)人員的綜合素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),甚至其中部分人沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)電力工作缺乏了解,根本不能保證安全監(jiān)管。
最后,缺乏完善的制度作保證。電力安全監(jiān)察涉及到多個(gè)部門(mén)和組織,能源生產(chǎn)、運(yùn)輸、技術(shù)檢測(cè)都包含在內(nèi),是一個(gè)較為復(fù)雜的工程。但是,很多企業(yè)沒(méi)有結(jié)合實(shí)際和市場(chǎng)情況健全監(jiān)察工作的內(nèi)容,使得監(jiān)督管理缺乏可行性,具體分工也不明確。
二、電力安全監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展的策略
針對(duì)目前電力安全監(jiān)察工作存在的問(wèn)題,企業(yè)必須立足實(shí)際,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上進(jìn)行考量,提出有效的監(jiān)察對(duì)策,完善電力監(jiān)管。
(一)完善電力安全監(jiān)察制度
為了全面推進(jìn)安全監(jiān)察工作,做好創(chuàng)新發(fā)展,就必須建立完善的監(jiān)察制度,將電力監(jiān)管放在工作的重點(diǎn)位置,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)工作,提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì)。對(duì)此,在創(chuàng)新監(jiān)察的過(guò)程中,要緊密結(jié)合實(shí)際,落實(shí)好實(shí)踐生產(chǎn),對(duì)電力運(yùn)行的潛在風(fēng)險(xiǎn)加以防護(hù),控制好存在的安全隱患。此外,還要分配好各部門(mén)和組織的任務(wù),做好細(xì)節(jié)工作的劃分,對(duì)監(jiān)察的重點(diǎn)加以概括。
(二)對(duì)現(xiàn)代化管理方式進(jìn)行合理運(yùn)用
為保證電力安全監(jiān)察工作的順利高效開(kāi)展,相關(guān)監(jiān)察工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的原則,從基層工作入手,對(duì)電力運(yùn)行各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面且細(xì)致的安全監(jiān)察,優(yōu)化配置監(jiān)察工作中的人力物力資源,提高資源利用效率,最大程度上滿足電力企業(yè)在技術(shù)性和專業(yè)性上的要求,全面提高電力安全監(jiān)察工作的有效性。具體而言,企業(yè)要結(jié)合當(dāng)下的發(fā)展?fàn)顩r,合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念,明確監(jiān)察的方式方法,推廣和宣傳監(jiān)督管理的意義,調(diào)動(dòng)職工的監(jiān)管熱情,提高電力服務(wù)的質(zhì)量。
(三)確認(rèn)電力安全監(jiān)察工作的方法
要落實(shí)好創(chuàng)新發(fā)展的策略,建立系統(tǒng)的監(jiān)察體系,就必須積極推動(dòng)改革,研究新的監(jiān)察方法。
第一,研究法。此種方式不僅僅是從文獻(xiàn)研究入手,而是以電力安全監(jiān)察歷史作為切入點(diǎn),在獲取電力安全監(jiān)察工作相關(guān)歷史文獻(xiàn)后,開(kāi)展深入研究和全面分析,進(jìn)行提煉總結(jié),請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)定,為電力安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展提供靈感源泉。
第二,調(diào)查法。調(diào)查法首先要制定詳細(xì)的計(jì)劃,來(lái)進(jìn)行調(diào)查的對(duì)象的目前發(fā)展?fàn)顩r,通過(guò)調(diào)查來(lái)找到其研究的話題潛在的問(wèn)題。運(yùn)用調(diào)查法可以對(duì)電力安全監(jiān)察系統(tǒng)存在的問(wèn)題進(jìn)行有效的問(wèn)卷調(diào)查。
(四)構(gòu)建企業(yè)安全監(jiān)察的新文化
要從根本上落實(shí)好電力安全監(jiān)察,就必須在企業(yè)內(nèi)部形成良好的氛圍,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊墓逃欣砟?,完善文化?chuàng)新與建設(shè)。對(duì)此,企業(yè)可以健全績(jī)效評(píng)價(jià)體系,對(duì)電力施工人員開(kāi)展績(jī)效考核,樹(shù)立安全生產(chǎn)的理念,明確崗位責(zé)任制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要制定安全監(jiān)察的具體細(xì)則,規(guī)范各項(xiàng)規(guī)則,用積極地態(tài)度解決安全問(wèn)題,樹(shù)立企業(yè)的安全文化。
三、結(jié)束語(yǔ)
從總體情況來(lái)看,當(dāng)前電力安全監(jiān)察工作中仍存在諸多不足,為全面提高電力安全監(jiān)察工作效率,提高電力服務(wù)的可靠性和高效性,應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)前電力安全監(jiān)察工作的實(shí)際情況出發(fā),采取切實(shí)可行的措施來(lái)推進(jìn)電力安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。
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(作者單位:華東送變電工程公司)