雷瑞平

摘要：自改革開放以來，我國經(jīng)濟得到快速發(fā)展，并已經(jīng)開始走向國際化。復(fù)雜的市場經(jīng)濟市場給中國企業(yè)帶來更多發(fā)展機遇的同時，中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也更加多樣。特別是企業(yè)的財務(wù)問題日益突出，在一定程度上抑制了企業(yè)的快速發(fā)展。論文對現(xiàn)代企業(yè)會計審計的現(xiàn)狀和應(yīng)對策略進行了分析，希望可以對現(xiàn)代企業(yè)的健康發(fā)展提供值得借鑒的經(jīng)驗。

關(guān)鍵詞：會計審計；現(xiàn)狀；應(yīng)對策略

由于全球經(jīng)濟市場一體化的進一步深入，現(xiàn)代企業(yè)運營過程中面臨的挑戰(zhàn)日益加劇，特別是企業(yè)運行過程中的財務(wù)危機比較嚴重，這就要求現(xiàn)代企業(yè)要著重提升自身的財務(wù)管理能力。為確保企業(yè)在應(yīng)對市場環(huán)境帶來的巨大挑戰(zhàn)時能夠游刃有余，需要對企業(yè)內(nèi)部的財會工作強化監(jiān)督管制，盡可能地減少財務(wù)危機的出現(xiàn)，于是，企業(yè)會計審計工作應(yīng)運而生。會計審計工作是企業(yè)運營過程中的一種有效的監(jiān)督機制，對企業(yè)自身價值和經(jīng)濟效益的提升起到強大的推動作用。

一、企業(yè)會計審計的現(xiàn)狀

（一）現(xiàn)代企業(yè)會計審計缺乏獨立性

通常而言，會計審計工作本應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部獨立的審計部門負責(zé)各項工作，但是，目前在企業(yè)中絕大多數(shù)的現(xiàn)象是會計審計工作直接歸企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。盡管這種方式能夠幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)的財務(wù)情況有清楚地了解，然而領(lǐng)導(dǎo)者的參與也在一定程度上降低了審計工作中反映企業(yè)財務(wù)狀況的真實性，同時審計工作中彰顯出來的不足也難以得到相應(yīng)的解決。這種狀況出現(xiàn)的原因有：第一，會計審計工作本應(yīng)該由專業(yè)的會計從業(yè)者參與執(zhí)行，唯有如此，才可以憑借從業(yè)人員較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)察覺財務(wù)管理中的問題，并在最短的時間內(nèi)予以解決；第二，盡管企業(yè)內(nèi)的會計從業(yè)人員參與了對企業(yè)財務(wù)狀況的審計工作，然而本質(zhì)上仍然是企業(yè)的員工，所以在負責(zé)審計工作的時候很難完全做到實事求是；第三，由企業(yè)管理人員牽頭的審計工作不可能真正發(fā)揮審計部門的應(yīng)有的作用。

（二）現(xiàn)代企業(yè)會計審計形式落后

就目前來說，大多數(shù)企業(yè)所實行的會計審計仍然保持著原來的內(nèi)部審計的特征，該方法在以前的企業(yè)發(fā)展中起到過很好的成效，但是由于當(dāng)前經(jīng)濟市場的變化，該方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的成長需求。就現(xiàn)代企業(yè)而言，會計審計工作的首要作用就是對會計工作形成有效的監(jiān)管，能夠嚴格依照有關(guān)規(guī)定進行工作。但是傳統(tǒng)的內(nèi)部審計卻是在會計工作完成之后在實行審計，對會計工作的開展過程無法進行監(jiān)管。所以，審計出來的結(jié)果并不理想。

二、現(xiàn)代企業(yè)會計審計問題的應(yīng)對策略

（一）強化現(xiàn)代企業(yè)會計審計的獨立性

會計審計工作的根本任務(wù)是對企業(yè)的財會工作實行有效的監(jiān)管，所以，要保證企業(yè)審計工作的健康運行，務(wù)必要保證企業(yè)會計審計工作的獨立性。鑒于此，要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的組織管理辦法，對企業(yè)會計審計工作構(gòu)建有效的管理方式，可以通過確立審計委員會的辦法，改變會計審計工作之前簡單的歸某一個機構(gòu)或某一個領(lǐng)導(dǎo)的獨自管理，將審計委員會設(shè)定為一個專門的部門，只負責(zé)企業(yè)財會工作的審計，保證審計工作能夠獨立的行使權(quán)力，保證會計審計工作的真實有效性。

（二）改進現(xiàn)代企業(yè)會計審計的工作方式

改進現(xiàn)代企業(yè)會計審計的工作方式，務(wù)必要對會計審計工作的主要內(nèi)容進行明晰。在推行會計審計工作時，要著重對企業(yè)的財務(wù)預(yù)算、資金使用狀況、利益劃分、財務(wù)核算、任務(wù)決定和風(fēng)險防范等進行審計監(jiān)管，最重要的是要根據(jù)風(fēng)險防范的內(nèi)容，幫助企業(yè)盡可能的規(guī)避所有可能發(fā)生的各種的經(jīng)營風(fēng)險。在進行具體的審計工作時，要盡量的借助計算機的幫助，通過模型建立、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資產(chǎn)分析等有效資源加工手段，整理出詳細的審計分析報表，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)經(jīng)營方面的決策制定提供真實的數(shù)據(jù)信息。

（三）提高會計審計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力

會計審計工作的有序進行離不開高素質(zhì)的審計人員的參與，為了滿足更為嚴峻的市場環(huán)境的需求，也為了使會計審計工作適應(yīng)時代的發(fā)展，企業(yè)要根據(jù)會計審計工作新型工作模式的要求，組建業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的審計人員團隊。在組建審計人員團隊時，需要加強對會計審計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，保證會計審計從業(yè)人員自身清廉、秉公辦事、堅持原則的進行工作；在對會計審計從業(yè)人員團隊進行內(nèi)部調(diào)整時，盡可能的選用業(yè)務(wù)水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面和信息技術(shù)知識豐富的人員充實到會計審計工作團隊中；對團隊中的會計審計人員定期培訓(xùn)、強化教育，邀請同行業(yè)的杰出代表進行實證講解或者是安排會計審計人員到其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)比較優(yōu)秀的會計審計的觀念、辦法，并具體實施到自身的審計工作中，完善企業(yè)的審計機制。

三、結(jié)束語

健全現(xiàn)代企業(yè)會計審計機制，除了能夠?qū)ζ髽I(yè)的財會工作進行有效的規(guī)范，還能夠積極推動企業(yè)經(jīng)營水平的提升和經(jīng)濟利益的提高。同時對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層提出要求，必須完善企業(yè)的會計審計管理，通過強化會計審計工作獨立性、提高會計審計從業(yè)人員的素質(zhì)等措施，加強企業(yè)會計審計工作的有效性，推動企業(yè)的經(jīng)營活動健康的開展，提升企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

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（作者單位：山西省生物研究所）endprint