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制度·方法·原則:毛澤東黨委會(huì)思想的三重意涵

2017-11-23 10:39:44郭紅軍
理論月刊 2017年6期
關(guān)鍵詞:集體領(lǐng)導(dǎo)黨委會(huì)民主集中制

郭紅軍

(貴州大學(xué)馬克思主義學(xué)院,貴州貴陽(yáng) 550025)

制度·方法·原則:毛澤東黨委會(huì)思想的三重意涵

郭紅軍

(貴州大學(xué)馬克思主義學(xué)院,貴州貴陽(yáng) 550025)

《關(guān)于健全黨委制》和《黨委會(huì)的工作方法》等光輝文獻(xiàn),集中體現(xiàn)了毛澤東的黨委會(huì)思想。毛澤東的黨委會(huì)思想,內(nèi)容十分豐富,具有制度、方法和原則三重意涵。從制度之維觀之,黨委會(huì)是防止個(gè)人專斷的制度設(shè)計(jì);從方法之維審視,黨委會(huì)是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的方法所在;從原則之維體悟,黨委會(huì)體現(xiàn)了我們黨民主集中制的根本組織原則。對(duì)毛澤東的黨委會(huì)思想作如是釋析,既有利于適時(shí)健全其運(yùn)行機(jī)制,又有助于靈活運(yùn)用其工作方法,也有益于嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織原則。

毛澤東黨委會(huì)思想;民主集中制;暢所欲言;集體領(lǐng)導(dǎo)

在長(zhǎng)期的領(lǐng)導(dǎo)工作中,毛澤東對(duì)黨委會(huì)非常重視,先后撰寫了《關(guān)于健全黨委制》《黨委會(huì)的工作方法》等光輝篇章,對(duì)黨委會(huì)進(jìn)行了廣泛而深入的重要論述,從而形成了內(nèi)容豐富的黨委會(huì)思想。毛澤東的黨委會(huì)思想,對(duì)于加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮民主集中制的作用,深入領(lǐng)會(huì)和正確把握科學(xué)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,鞏固和擴(kuò)大黨內(nèi)團(tuán)結(jié),具有十分重大的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

毛澤東的黨委會(huì)思想,內(nèi)容甚為豐富,具有制度、方法和原則三重意涵。從制度之維觀之,黨委會(huì)是防止個(gè)人專斷的制度設(shè)計(jì);從方法之維審視,黨委會(huì)是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的方法所在;從原則之維體悟,黨委會(huì)體現(xiàn)了我們黨民主集中制的根本組織原則。

1 制度之維:黨委會(huì)是防止個(gè)人專斷的制度設(shè)計(jì)

在《關(guān)于健全黨委制》一文中,毛澤東開(kāi)宗明義,把黨委會(huì)作為一種重要制度提了出來(lái)。“黨委制是保證集體領(lǐng)導(dǎo)、防止個(gè)人包辦的黨的重要制度。”[1]這一論述,明確了黨委會(huì)的制度屬性和制度功能。關(guān)于其制度屬性和制度功能,鄧小平在8年之后的中共八大上作了相關(guān)的補(bǔ)充說(shuō)明:“在我們黨內(nèi),從長(zhǎng)時(shí)期以來(lái),由黨的集體而不由個(gè)人決定重大的問(wèn)題,已經(jīng)形成一個(gè)傳統(tǒng)……中央在1948年9月關(guān)于健全黨委制的決定,對(duì)于加強(qiáng)黨的集體領(lǐng)導(dǎo),尤其起了重大的作用……當(dāng)然,集體領(lǐng)導(dǎo)的制度在這個(gè)決定之前早就存在了。這個(gè)決定的重要意義,在于它總結(jié)了黨內(nèi)認(rèn)真實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的成功的經(jīng)驗(yàn),促使那些把集體領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)橛忻麩o(wú)實(shí)的組織糾正自己的錯(cuò)誤,并且擴(kuò)大了實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的范圍?!保?]的確,黨委會(huì)作為一種制度,其主要功能在于,防止黨內(nèi)個(gè)別人特別是各級(jí)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)將自己的個(gè)人意志凌駕于黨委之上,將自己的意志說(shuō)成是組織意志,從而搞個(gè)人專斷的現(xiàn)象。而集體領(lǐng)導(dǎo),則是“一切重要問(wèn)題(當(dāng)然不是無(wú)關(guān)重要的小問(wèn)題或者已經(jīng)會(huì)議討論解決只待執(zhí)行的問(wèn)題)均須交委員會(huì)討論,由到會(huì)委員充分發(fā)表意見(jiàn),作出明確決定,然后分別執(zhí)行”[3]。通過(guò)黨委會(huì)的決定,即實(shí)行集體決策,不僅可以有效防止個(gè)人包辦的決策陋習(xí),而且能夠集思廣益,進(jìn)行卓有成效的科學(xué)決策,從而提升決策的政治合法性,進(jìn)而為執(zhí)行決策提供不可缺少的前提和基礎(chǔ)。

事實(shí)告訴我們,眾人智慧勝一人。在黨委會(huì)內(nèi)部,如果不把眾多黨委委員的合理化建議吸納在內(nèi),僅憑黨委書記一個(gè)人拍腦殼決策,在客觀上難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的局限性。道理很簡(jiǎn)單,由于受自身閱歷、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人偏好等因素的影響,一個(gè)人不可能窮盡對(duì)所有事物的認(rèn)識(shí)。在此意義上,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人不管能力有多強(qiáng)、水平有多高,對(duì)一些問(wèn)題的看法也會(huì)出現(xiàn)或多或少的偏頗。在此情況下,利用黨委會(huì)其他成員的力量進(jìn)行補(bǔ)充完善,往往能夠使決策更加合乎客觀實(shí)際的需要,從而使問(wèn)題更容易解決。由此可見(jiàn),個(gè)人專斷或個(gè)人包辦盡管具有效率高的明顯優(yōu)點(diǎn),但就決策質(zhì)量而論,卻帶有領(lǐng)導(dǎo)者自身難以克服的局限性,很容易因?yàn)闆Q策失誤,給廣大人民群眾帶來(lái)難以彌補(bǔ)的重大損失。在某種意義上,這也是我們黨采取集體決策而反對(duì)個(gè)人專斷或個(gè)人包辦的內(nèi)在致因。關(guān)于這一點(diǎn),毛澤東在《黨委會(huì)的工作方法》一文中作了相應(yīng)論述:“黨委要完成自己的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù),就必須依靠黨委這‘一班人’,充分發(fā)揮他們的作用?!保?]事實(shí)已經(jīng)充分證明并將繼續(xù)證明,“在紛繁復(fù)雜的人類世界里,每個(gè)人都可能會(huì)具備某種能力,但遇到的問(wèn)題卻是各種各樣的。再有能力的人,也不可能解決人類社會(huì)的所有問(wèn)題。而且,有些需要解決的問(wèn)題涉及很多人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)人所具備的能力,就很難幫其他人解決面臨的困難。”[5]的確,在黨委會(huì)內(nèi)部,每個(gè)委員都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),只有讓大家敞開(kāi)心扉,暢所欲言,將每個(gè)人的聰明才智盡可能地激發(fā)出來(lái),才能形成強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)合力,從而作出符合實(shí)際情況的科學(xué)決策。那種無(wú)視各位委員存在,或者將各位委員的正確建議置于腦后,僅僅依靠黨委書記個(gè)人拍腦袋的偏頗做法,所作出的決策往往經(jīng)不起實(shí)踐的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

對(duì)于黨委主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人包辦的決策陋習(xí),毛澤東在《關(guān)于健全黨委制》一文中給以了嚴(yán)肅批評(píng):“重要問(wèn)題的解決,不是由黨委會(huì)議作決定,而是由個(gè)人作決定,黨委委員等于虛設(shè)。委員間意見(jiàn)分歧的事亦無(wú)由解決,并且聽(tīng)任這些長(zhǎng)期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致,而不是實(shí)質(zhì)上的一致。”[6]這一重要論述,可謂一語(yǔ)中的,一針見(jiàn)血地指出了個(gè)人包辦可能引發(fā)的黨委委員虛設(shè)、委員意見(jiàn)分歧、形式上的一致等諸多不良后果。換言之,要有效避免這些不良后果,使黨委委員切實(shí)發(fā)揮作用,解決黨委委員之間的意見(jiàn)分歧,使黨委委員保持實(shí)質(zhì)意義上的真正統(tǒng)一,就必須適時(shí)建立和不斷完善黨委會(huì)議制度。當(dāng)然,根據(jù)實(shí)際情況,委員會(huì)又分為常務(wù)委員會(huì)和全體委員會(huì)兩種,二者不能混同。出于節(jié)約時(shí)間和提高效率的考慮,每次會(huì)議的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),會(huì)議的次數(shù)也不能過(guò)于頻繁,不能使黨委領(lǐng)導(dǎo)及其成員陷于文山會(huì)海之中而影響了日常工作。為了使會(huì)議取得較好成效,對(duì)于復(fù)雜的和有較為明顯分歧意見(jiàn)的重要問(wèn)題,可以采取會(huì)前協(xié)商的形式進(jìn)行深入的個(gè)人溝通。這樣做,既可以使相關(guān)委員做好相應(yīng)的思想準(zhǔn)備,又可以有效防止會(huì)議決定流于形式而不能作出科學(xué)決策。此外,在完善黨委制時(shí),必須做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的內(nèi)在統(tǒng)一。如果事無(wú)巨細(xì),一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題,或者已經(jīng)作出會(huì)議決策只需要執(zhí)行的問(wèn)題,仍然時(shí)不時(shí)地提交黨委會(huì)討論,則有過(guò)猶不及之嫌了。黨委會(huì)決定的是個(gè)人難以明確做出決斷的重大問(wèn)題,而不是所有問(wèn)題,這是黨委會(huì)必須注意到的一點(diǎn)。一言以蔽之,黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo),主要體現(xiàn)在對(duì)重大問(wèn)題的決策和解決方面,而不是對(duì)所有問(wèn)題的解決方面。黨委會(huì)一旦作出決策,就需要黨委中具體的個(gè)人貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行決策的過(guò)程中,相關(guān)的黨委委員作為個(gè)人,就要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,保質(zhì)保量地把任務(wù)完成。由是觀之,集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)是有機(jī)統(tǒng)一的。具體來(lái)說(shuō),所謂的集體領(lǐng)導(dǎo),是發(fā)揮每個(gè)黨委委員聰明才智的集體領(lǐng)導(dǎo);所謂的個(gè)人負(fù)責(zé),則是集體領(lǐng)導(dǎo)之下的個(gè)人負(fù)責(zé)。

2 方法之維:黨委會(huì)是實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)方法所在

在《黨委會(huì)的工作方法》一文中,毛澤東從12個(gè)方面,科學(xué)闡釋了開(kāi)好黨委會(huì)所應(yīng)把握的基本方法。從表面上來(lái)看,開(kāi)會(huì)好像很容易,但了解實(shí)情的人則會(huì)由衷地體悟到,開(kāi)好會(huì)議,不使會(huì)議流于形式,進(jìn)而讓會(huì)議達(dá)到預(yù)期效果,確實(shí)是一件看似尋常卻艱辛的事情。在此意義上,要開(kāi)好黨委會(huì)議,就要解決開(kāi)好會(huì)議的方法問(wèn)題。不掌握正確的開(kāi)會(huì)方法,會(huì)議就難以收到實(shí)效。特別是在事關(guān)重大問(wèn)題正確決策的黨委會(huì)議中,科學(xué)的工作方法顯得尤為重要。因此,在對(duì)黨的七屆二中全會(huì)所作結(jié)論的一部分內(nèi)容之中,毛澤東從方法之維對(duì)如何開(kāi)好黨委會(huì)進(jìn)行了淋漓盡致的詳細(xì)論述。

第一,黨委書記要當(dāng)好“班長(zhǎng)”。黨委會(huì)是由一二十個(gè)人組成的,人數(shù)和部隊(duì)的一個(gè)班差不多,黨委書記好比“班長(zhǎng)”。要把黨委一班人的作用發(fā)揮好,黨委書記就要充當(dāng)好“班長(zhǎng)”的角色。當(dāng)然,這里的“班長(zhǎng)”,同部隊(duì)的班長(zhǎng)又不完全一樣。道理很簡(jiǎn)單,部隊(duì)中的班長(zhǎng)與戰(zhàn)士的關(guān)系,同書記和委員的關(guān)系顯然是不一樣的。盡管如此,也要把“班長(zhǎng)”當(dāng)好。只有當(dāng)好“班長(zhǎng)”,才能帶好隊(duì)伍。黨委書記把隊(duì)伍帶好了,才能把各位黨委委員的力量真正凝聚起來(lái),才能作出正確的決策,從而體現(xiàn)出這支隊(duì)伍特有的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。第二,把問(wèn)題擺到桌面上。各級(jí)黨委,要真正成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子,就要把問(wèn)題擺在桌面上。只有這樣,才有利于問(wèn)題的及時(shí)解決,才有利于班子成員之間的相互諒解和精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。反之,當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō),不但解決不了問(wèn)題,反而會(huì)破壞彼此之間的友好關(guān)系,既傷害了別人,也不利于自己。第三,互通情報(bào)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子,各個(gè)成員之間要互相信任,及時(shí)溝通,把自己知曉的情況告知他人。只有這樣,班子成員之間才能增進(jìn)了解,加深理解,增強(qiáng)信任,擴(kuò)大共識(shí),形成合力,共創(chuàng)偉業(yè)。第四,多做了解,謹(jǐn)慎表態(tài)。毛澤東認(rèn)為,對(duì)于自己不了解的東西要問(wèn)下級(jí),不能輕易表態(tài)。詢問(wèn)下級(jí)的過(guò)程,也就是調(diào)查研究的過(guò)程。事實(shí)上,只有先做下級(jí)的學(xué)生,才能成為下級(jí)的老師,進(jìn)而才能作出科學(xué)決策。當(dāng)然,對(duì)于下級(jí)提供的信息,要予以分析,加以研究。只有這樣,才能正確地發(fā)號(hào)施令。第五,學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。毛澤東運(yùn)用形象的比喻,把黨委會(huì)的工作比作“彈鋼琴”。的確,黨委會(huì)的工作同彈鋼琴十分相似,既要抓好中心工作,又要圍繞中心工作同時(shí)開(kāi)展其它諸多方面的工作。要使各項(xiàng)工作相互配合,相互促進(jìn),才能協(xié)同發(fā)展,相得益彰,決不能因一部分問(wèn)題而把其它問(wèn)題疏漏。第六,要“抓緊”主要工作。毛澤東認(rèn)為,黨委對(duì)主要工作不但要“抓”,而且要“抓緊”。抓而不緊,等于不抓。因此,對(duì)于主要工作,不抓固然不行,抓而不緊同樣不行。第七,凡事做到胸中有“數(shù)”。毛澤東指出:“對(duì)情況和問(wèn)題一定要注意到它們的數(shù)量方面,要有基本的數(shù)量的分析?!保?]不懂得基本的數(shù)量分析,就很難把握決定事物質(zhì)變的數(shù)量限度,就不容易把事情辦好。我們黨抗戰(zhàn)時(shí)期的“三三制”政權(quán)、建國(guó)之后以“兩參一改三結(jié)合”為內(nèi)容的“鞍鋼憲法”,直接體現(xiàn)了我們黨胸中有“數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。第八,“安民告示”。毛澤東認(rèn)為,黨委開(kāi)會(huì)要事先通知,像出安民告示一樣,以便讓大家做好準(zhǔn)備。如果沒(méi)有做好準(zhǔn)備,就不要急于開(kāi)會(huì)。即使勉強(qiáng)開(kāi)了,也難以達(dá)到預(yù)期的效果。第九,“精兵簡(jiǎn)政”。毛澤東明確要求,黨委開(kāi)會(huì)時(shí)講話、演說(shuō)、寫文章和寫決議案,應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)要控制會(huì)議時(shí)間。第十,團(tuán)結(jié)不同意見(jiàn)的同志一起工作。毛澤東指出,在黨委會(huì)內(nèi)部,我們不僅要團(tuán)結(jié)和自己意見(jiàn)相同的同志,而且要善于團(tuán)結(jié)意見(jiàn)不同的同志。事實(shí)的確如此,只有把意見(jiàn)不同的同志團(tuán)結(jié)起來(lái),才能最大程度地整合大家的力量,真正把工作做好,才能凸顯工作的亮點(diǎn)和高明之處。第十一,力戒驕傲。毛澤東認(rèn)為,革命勝利后,一些同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)同志會(huì)以功臣自居,產(chǎn)生驕傲情緒。因此,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),力戒驕傲不僅是一個(gè)原則性問(wèn)題,也是一個(gè)保持團(tuán)結(jié)的重要條件。第十二,劃清兩種界限。毛澤東語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡大家:“看問(wèn)題一定不要忘記劃清這兩種界限:革命和反革命的界限,成績(jī)和缺點(diǎn)的界限。記住這兩條界限,事情就好辦?!保?]這一教誨,從事物本質(zhì)的層面,道出了認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)的思想方法。

上述的12條工作方法,所涵蓋的內(nèi)容十分豐富,不僅涉及黨委會(huì)怎樣開(kāi)會(huì)的問(wèn)題,也論述了黨委會(huì)如何作決策以及如何實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)等問(wèn)題。對(duì)此,有學(xué)者進(jìn)行了深入細(xì)致的分類剖析,認(rèn)為這些工作方法主要論述了如何開(kāi)會(huì)、如何決策、如何進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo)等方面的問(wèn)題。關(guān)于如何開(kāi)會(huì),主要涉及第八條的“安民告示”、第三條的“互通情報(bào)”和第九條的“精兵簡(jiǎn)政”,這三條分別對(duì)如何進(jìn)行會(huì)前的精心準(zhǔn)備、如何在會(huì)上開(kāi)展深入討論、如何提高會(huì)議效率作了方法學(xué)闡釋。關(guān)于如何決策,主要涉及第二條“問(wèn)題擺到桌面”、第四條的“問(wèn)下級(jí)”以及第五條的“彈鋼琴”,這三條分別對(duì)如何進(jìn)行會(huì)議決定、如何征求意見(jiàn)、如何抓中心兼顧其他作了方法學(xué)闡發(fā)。關(guān)于如何進(jìn)行集體領(lǐng)導(dǎo),主要涉及第一條的“善于當(dāng)班長(zhǎng)”、第十條的“團(tuán)結(jié)不同意見(jiàn)的人”、第七條的“胸中有數(shù)”、第十二條的“劃清界限”、第六條的“抓緊”,這五條分別對(duì)善于組織統(tǒng)籌、團(tuán)結(jié)多數(shù)、調(diào)查研究、準(zhǔn)確判斷、狠抓落實(shí)等作了方法學(xué)指引。[9]關(guān)于第十一條的“力戒驕傲”,既是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,又是保持團(tuán)結(jié)的重要條件,同時(shí)也是開(kāi)好黨委會(huì)所應(yīng)表現(xiàn)的一種精神狀態(tài)。的確,黨委會(huì)的每個(gè)成員,不管功有多大、位有多高、權(quán)有多重,只有以謙恭的姿態(tài)參加會(huì)議,才能展現(xiàn)會(huì)議參與者的真實(shí)水平,從而才能使黨委會(huì)取得預(yù)期的良好效果。

3 原則之維:黨委會(huì)是黨的組織原則的具體體現(xiàn)

在《關(guān)于健全黨委制》和《黨委會(huì)的工作方法》兩篇光輝文獻(xiàn)中,始終貫穿著我們黨民主集中制的根本組織原則。具體說(shuō)來(lái),《關(guān)于健全黨委制》是從制度層面對(duì)我們黨的根本組織原則的闡發(fā);《黨委會(huì)的工作方法》則是從方法視角對(duì)民主集中制原則的論述。如果將這兩篇文獻(xiàn)視為姊妹篇的話,二者均統(tǒng)一于我們黨的民主集中制這一根本原則,都是對(duì)民主集中制原則的具體體現(xiàn),只不過(guò)側(cè)重點(diǎn)有所不同而已。在此意義上,我們完全可以說(shuō),黨委會(huì)是黨的組織原則的具體體現(xiàn)。

在《關(guān)于健全黨委制》一文中,毛澤東根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題。特別是針對(duì)某些地方黨委負(fù)責(zé)人,個(gè)人包辦和個(gè)人解決重要問(wèn)題的不良習(xí)氣,明確提出了健全黨委制的相關(guān)問(wèn)題。這也正如毛澤東在文中所指出的:“重要問(wèn)題的解決,不是由黨委會(huì)議作決定,而是由個(gè)人作決定,黨委委員等于虛設(shè)。委員間意見(jiàn)分歧的事亦無(wú)由解決,并且聽(tīng)任這些分歧長(zhǎng)期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致,而不是實(shí)質(zhì)上的一致。此種情形必須加以改變……必須建立健全的黨委會(huì)議制度?!保?0]而黨委制,即黨的委員會(huì)制度,體現(xiàn)的正是我們黨民主集中制的組織原則。的確,作為馬克思主義政黨,我們黨在成立之初,便體現(xiàn)了民主集中制的思想。特別是在1927年通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨第三次修正章程議決案》中,就明確地把民主集中制確立為我們黨的指導(dǎo)原則,即“黨部的指導(dǎo)原則為民主集中制”[11]。1928年的六大黨章,不僅進(jìn)一步確認(rèn)了民主集中制原則,還對(duì)其內(nèi)容作了相關(guān)規(guī)定。1945年的七大黨章,增加了“總綱”部分,并將民主集中制寫了進(jìn)去,即“中國(guó)共產(chǎn)黨是按民主的集中制組織起來(lái)的”[12]。尤其值得一提的是,“黨的組織機(jī)構(gòu)”一章,對(duì)民主集中制的內(nèi)涵和包括“四個(gè)服從”在內(nèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了較為詳盡的闡釋。由此可見(jiàn),1948年9月20日,毛澤東撰寫《關(guān)于健全黨委制》一文時(shí),民主集中制作為我們黨的組織原則,已經(jīng)確立了20年左右。然而,由于種種原因,作為民主集中制具體表現(xiàn)形式的黨委制還需要不斷完善,還需要以民主集中制為根本組織原則,對(duì)個(gè)人包辦重要問(wèn)題的不良現(xiàn)象予以糾正。實(shí)際上,作為民主集中制表現(xiàn)形式的黨委制,所要求的是黨委內(nèi)部各位委員暢所欲言的“群言堂”,決不是黨委書記一個(gè)人說(shuō)了算的“一言堂”。在召開(kāi)黨委會(huì)時(shí),只有讓各位委員敞開(kāi)心扉,說(shuō)心里話,然后按照少數(shù)服從多數(shù)的要求進(jìn)行集體決策,才能避免決策時(shí)出現(xiàn)重大失誤,這也是推行民主集中制和黨委會(huì)集體決策的明顯優(yōu)勢(shì)所在。在此意義上,毛澤東的《關(guān)于健全黨委制》一文,不僅是對(duì)黨委制自身的闡釋和論述,也是對(duì)我們黨的民主集中制原則的重申和強(qiáng)調(diào),因?yàn)辄h委制本身就是民主集中制的具體表現(xiàn)形式。

在《黨委會(huì)的工作方法》一文中,毛澤東根據(jù)開(kāi)好黨委會(huì)的實(shí)際需要,從多個(gè)層面提出了召開(kāi)黨委會(huì)所應(yīng)掌握的具體方法。這些方法,不僅體現(xiàn)了黨委會(huì)的方法技巧,也在很大程度上體現(xiàn)了我們黨民主集中制的根本組織原則。民主集中制,作為我們黨的組織原則,對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得十分重要?!饵h委會(huì)的工作方法》內(nèi)容非常豐富,但從某種意義上而言,其核心內(nèi)容則是堅(jiān)持黨的民主集中制原則。就其內(nèi)容來(lái)看,第一、二、三、四、八、十等六條,直接論述了民主集中制的相關(guān)問(wèn)題。其它六條,則從思想、方法和作風(fēng)等層面進(jìn)行了論述,為黨的民主集中制原則的順利執(zhí)行創(chuàng)造了條件,也與黨的組織原則有關(guān)。毛澤東認(rèn)為,黨委書記要善于當(dāng)“班長(zhǎng)”,把問(wèn)題擺到桌面上來(lái),“互通情報(bào)”,不懂得和不了解的東西要問(wèn)下級(jí),“安民告示”,注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見(jiàn)不同的同志一道工作。以上這些內(nèi)容,對(duì)于各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善民主集中制,對(duì)于進(jìn)一步健全各級(jí)黨委的科學(xué)決策制度,具有非常重要的長(zhǎng)期指導(dǎo)意義。在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中,黨委書記必須當(dāng)好班長(zhǎng),模范遵守民主集中制。只有這樣,才能使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子形成踐行民主集中制的良好氛圍。如果黨委書記違反民主集中制原則,將黨委視為實(shí)現(xiàn)個(gè)人意志的工具,推行一言堂,搞個(gè)人集權(quán)制,不僅難以帶好隊(duì)伍,也會(huì)使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子相互扯皮,進(jìn)而就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力。在日常工作之中,有了問(wèn)題并不可怕,可怕的是不將問(wèn)題擺到桌面,當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō),既不利于問(wèn)題的解決,也破壞了班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。而將問(wèn)題擺在桌面,集思廣益,很容易將問(wèn)題解決。在班子成員之間互通情報(bào),既是相互信任的表現(xiàn),也是進(jìn)行科學(xué)決策的重要條件。在進(jìn)行決策時(shí),只有信息對(duì)稱,才會(huì)充分發(fā)揮大家的聰明才智,作出正確的決策。在黨委內(nèi)部,由于專業(yè)和興趣的差異,各個(gè)黨委委員各有所長(zhǎng)。即使是黨委書記,遇到不懂的問(wèn)題時(shí),也要善于向班子之中的其他成員詢問(wèn)?!鞍裁窀媸尽保w現(xiàn)了程序民主的問(wèn)題。在開(kāi)會(huì)之前,只有讓大家對(duì)相關(guān)內(nèi)容心中有數(shù),開(kāi)會(huì)時(shí)才會(huì)心中有譜,從而使會(huì)議開(kāi)出水平,開(kāi)出實(shí)效。團(tuán)結(jié)不同意見(jiàn)的同志一起工作,是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的顯著優(yōu)勢(shì),當(dāng)然也是開(kāi)好黨委會(huì),踐行民主集中制的內(nèi)在要求。事實(shí)告訴我們,個(gè)人專斷,是民主集中制的大敵。在黨的歷史上,那些一意孤行,違背民主集中制的人,不僅使自己受到了懲罰,也給我們黨帶來(lái)了不應(yīng)有的損失。而遵循民主集中制的人,不僅發(fā)揮了自己的聰明才智,而且也使黨的目標(biāo)任務(wù)得到了順利實(shí)現(xiàn)。毛澤東的《黨委會(huì)的工作方法》一文,將民主集中制作為核心內(nèi)容,對(duì)正確踐行我們黨的根本組織原則進(jìn)行了深刻闡述,是指導(dǎo)我們黨嚴(yán)格遵守民主集中制的重要文獻(xiàn)。

綜上所述,毛澤東的黨委會(huì)思想,內(nèi)容十分豐富,既從制度的層面對(duì)黨委會(huì)進(jìn)行了深刻闡釋,也從方法的維度對(duì)如何開(kāi)會(huì)作了科學(xué)設(shè)計(jì),還從組織原則的視角對(duì)怎樣踐行民主集中制展開(kāi)了深入探討。今天,重溫毛澤東的黨委會(huì)思想,不僅有利于不斷健全和適時(shí)完善各級(jí)黨委的運(yùn)行機(jī)制,而且有助于正確把握和靈活運(yùn)用黨委會(huì)的思想方法和工作方法,同時(shí)也有益于各級(jí)黨委深入貫徹執(zhí)行我們黨的民主集中制原則。

[1][3][4][6][7][8][10]毛澤東選集:第4卷[M].北京:人民出版社,1991:1340,1341,1342,1344.

[2]鄧小平文選:第1卷[M].北京:人民出版社,1994: 229-230.

[5]許罡.跟毛澤東學(xué)工作方法[M].北京:紅旗出版社,2015:10-11.

[9]倪德剛.再讀毛澤東《關(guān)于健全黨委制》與《黨委會(huì)的工作方法》[J].毛澤東研究,2016(3).

[11][12]中國(guó)革命博物館.中國(guó)共產(chǎn)黨黨章匯編[M].北京:人民出版社,1979:23,48.

責(zé)任編輯 劉宏蘭

10.14180/j.cnki.1004-0544.2017.06.004

A84

A

1004-0544(2017)06-0022-04

教育部人文社科重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(15JJD770033);貴州大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)學(xué)科和特色學(xué)科重大項(xiàng)目(GDZT2012001)。

郭紅軍(1973-),男,河南平頂山人,法學(xué)博士,貴州大學(xué)馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、碩士生導(dǎo)師。

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