理想主義與實干家

□朱瓊瑜

記者手記

第一次見到梁澤泉，是在雜志主辦的烏鎮(zhèn)論壇上。當(dāng)然，早前已經(jīng)聽聞他的大名，聽說2015年10月16日，中共中央組織部在北京召開全國社會組織黨建工作座談會，梁澤泉作為江蘇省唯一的社會組織負(fù)責(zé)人參加了會議。一位企業(yè)掌門人作為社會組織的負(fù)責(zé)人受邀參加如此重量級的會議，當(dāng)時就讓我倍感疑惑。之后烏鎮(zhèn)論壇上的匆匆一面，寥寥數(shù)語，讓我對這位有些特別的企業(yè)家更加好奇，決定一開年就登門造訪，聽聽他的故事。

走進(jìn)梁澤泉的辦公室，第一眼看到的是一座獎杯——第三屆江蘇省十大誠信標(biāo)兵。這位打開相關(guān)網(wǎng)頁就能看到滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽(yù)列表的企業(yè)家卻獨(dú)獨(dú)選了這一座獎杯放在辦公桌上，會不會這正是他堅持的理念？后來我有幸參觀了他用于陳列企業(yè)榮譽(yù)和個人榮譽(yù)的一間辦公室，更加證實了我最初的想法。

大學(xué)畢業(yè)后的梁澤泉，曾經(jīng)留校工作了一段時間，但是出于對所學(xué)專業(yè)的喜愛，他堅持到企業(yè)里從事相關(guān)工作，之后在一家事業(yè)單位一干就是8年，從普通員工走到了副所長的崗位。1999年事業(yè)單位轉(zhuǎn)制，當(dāng)時還不滿30歲的梁澤泉，對創(chuàng)業(yè)有著一腔熱情，想順應(yīng)改革發(fā)展的大潮，出來闖一闖。通過自身的努力，把握住關(guān)鍵的時機(jī)，梁澤泉成功了。但是他并沒有急著將業(yè)務(wù)的觸角伸向大熱的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而是兢兢業(yè)業(yè)地立足于經(jīng)濟(jì)鑒證中介行業(yè)本身，并拓展與此相關(guān)的業(yè)務(wù)。對他而言，從事這一行的初衷并非為了賺取更多利潤，而是為了實現(xiàn)自己的社會價值，承擔(dān)更多社會責(zé)任。他并不把仁禾中衡看作是純粹的非公企業(yè)，而是積極參與社會管理，不忘回饋社會。他還說，要做一份事業(yè)，必須要有夢想、有激情、有韌勁。聽上去，這位企業(yè)家倒是個理想主義者。

對于自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他只是一筆帶過，或許在他心目中，凡是過去皆為序章，并無太多可以留戀與說道的。而當(dāng)我們談到人才工作時，梁澤泉的話匣子就打開了，他竟然對公司里的每一位員工都如數(shù)家珍，尤其是年輕員工，連年齡、籍貫，進(jìn)企業(yè)的時間，在哪個崗位上，有什么優(yōu)缺點，他都說得清清楚楚。他還給記者解釋每一項黨建工作的具體內(nèi)容，何時開始、怎么做、做得成效如何，他心中有一盤賬，此時的他倒真是個實干家。

“過去有些客戶可能是因為我才找到企業(yè)，但是現(xiàn)在他們會沖著仁禾中衡來，這對我來說就是一種成功。在我看來，信我不如信企業(yè)這塊牌子，信仁禾中衡這個團(tuán)隊?！?/p>

理想需要落地，而這應(yīng)該就是梁澤泉落地的實干之道了。