李迪
李老師:
您好!
我所帶的這個(gè)班級(jí)從入學(xué)開(kāi)始,就自然形成了一個(gè)個(gè)“小團(tuán)伙”,他們不是以寢室為單位玩耍,也不是以小組為單位學(xué)習(xí),而是只找自己同鄉(xiāng),或者性格相投的同學(xué)玩兒。班級(jí)成立一個(gè)月了,有的同學(xué)除了自己的“小團(tuán)伙”和別的同學(xué)連話都沒(méi)說(shuō)過(guò)。您覺(jué)得,我應(yīng)該怎樣讓這些小團(tuán)體和睦相處,進(jìn)一步增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力呢?
穆老師
穆老師:
您好!
閑談中,一提到班級(jí)“小團(tuán)伙”,老師們的眉頭就禁不住要鎖起來(lái)——“小團(tuán)伙”似乎給了人“拉幫結(jié)派”的暗示,令人頗不喜歡。其實(shí)班級(jí)里存在這種非正式的民間組織,實(shí)在是太正常不過(guò)了。誰(shuí)敢說(shuō)自己的班沒(méi)有三五個(gè)甚至七八個(gè)非正式小團(tuán)伙?只是有的班級(jí)小團(tuán)伙之間相處和諧,班風(fēng)較穩(wěn)定;有的班級(jí)小團(tuán)伙之間水火不容,矛盾重重,為班級(jí)管理帶來(lái)了種種障礙。
教育心理學(xué)理論認(rèn)為,班級(jí)是個(gè)群體,學(xué)生是由兩種不同性質(zhì)的團(tuán)體組成的,一種是按教育管理的要求組織起來(lái)的正式團(tuán)體——小組和寢室,另一種是三三兩兩自發(fā)聚集在一起交往頻繁的小團(tuán)體,心理學(xué)理論稱之為“非正式團(tuán)體”或“友伴群”,也就是我們平時(shí)所說(shuō)的“小團(tuán)伙”。一個(gè)班級(jí)成立以后,不同愛(ài)好、不同追求、不同見(jiàn)解的學(xué)生會(huì)通過(guò)觀察,各找各的朋友。
這種“小團(tuán)伙”的生命力是非常強(qiáng)大的。他們有時(shí)也會(huì)發(fā)生內(nèi)部矛盾,不過(guò)一旦老師試圖拆散他們,不料又被他們有所覺(jué)察,他們必定會(huì)團(tuán)結(jié)起來(lái),一致對(duì)抗老師。對(duì)這樣的團(tuán)伙,一般班主任不要輕易去干涉,倒可以認(rèn)真分析一下,班級(jí)里的“小團(tuán)伙”有多少個(gè),每個(gè)團(tuán)伙里誰(shuí)是核心人物,他們的觀點(diǎn)是怎樣的,對(duì)班風(fēng)建設(shè)起什么樣的作用,各團(tuán)伙之間關(guān)系如何,是互不來(lái)往,還是友好相處或者彼此敵對(duì),等等。然后,分析一下哪些小團(tuán)伙與班級(jí)的影響是保持一致的,哪些小團(tuán)伙是背道而馳的。我們做這些分析是非常有必要的。對(duì)于班級(jí)小團(tuán)伙的成長(zhǎng)和發(fā)展,我們的具體做法主要有以下幾點(diǎn)。
一、培養(yǎng)積極者
對(duì)于一個(gè)班級(jí),它需要有自己的“核心”來(lái)“倡導(dǎo)”班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。而班級(jí)“核心”的培養(yǎng),班主任一般要經(jīng)歷“用心發(fā)現(xiàn)——及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)——跟蹤參與”這三個(gè)過(guò)程。一是用心發(fā)現(xiàn)。我們有什么樣的班級(jí)建設(shè)目標(biāo),需要什么樣的“班級(jí)核心”,班主任內(nèi)心必須非常清楚,同時(shí),要具備慧眼識(shí)英雄的能力,分析出來(lái)哪些“小團(tuán)伙”可能成為引導(dǎo)班風(fēng)積極向上的核心,其中有些學(xué)生的行為也許是邊緣性的,但經(jīng)過(guò)班主任的一番“矯正”和“拔高”, 就能使其在班級(jí)中有號(hào)召力,這些就是重點(diǎn)扶持、培養(yǎng)的對(duì)象。二是及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。班級(jí)核心被發(fā)現(xiàn)后,要引起全班同學(xué)的“注目”,讓其具有“榜樣的力量”,還必須對(duì)他們及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三是跟蹤參與。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有一句話,叫“扶上馬,送一程”。“扶上馬”是一個(gè)確立的過(guò)程,“送一程”是一個(gè)積蓄的過(guò)程。其實(shí),這一說(shuō)法也適用于培養(yǎng)班級(jí)“核心團(tuán)隊(duì)的力量”。
班級(jí)“核心”的發(fā)展、積蓄、形成有一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,在其影響力積蓄的階段,班主任的關(guān)注就是其茁壯成長(zhǎng)的陽(yáng)光雨露,只有讓“核心”時(shí)刻感受到有一雙期待的眼睛在盯著他們的言談舉止,他們才有前進(jìn)的動(dòng)力。
培養(yǎng)班級(jí)核心團(tuán)隊(duì)的另一個(gè)方法是“招安”,就是把這些非正式的小團(tuán)體正式化,把他們的活動(dòng)由地下轉(zhuǎn)移到地上。具體做法是:如果某個(gè)同學(xué)在某一方面有特長(zhǎng)或愛(ài)好,并且想邀集同學(xué)一起玩耍,一起研討,那么,鼓勵(lì)他可以向老師申請(qǐng)成立一個(gè)“小團(tuán)體”,團(tuán)長(zhǎng)由申請(qǐng)者擔(dān)任,團(tuán)體名稱自己確定,如,舞蹈隊(duì)、班級(jí)管理智囊團(tuán)、寫(xiě)作團(tuán)、課外閱讀團(tuán)、田徑團(tuán)、跳繩團(tuán)、魔方團(tuán)、圍棋團(tuán)、書(shū)畫(huà)團(tuán)、手工制作團(tuán)等。老師批準(zhǔn)后,團(tuán)長(zhǎng)就可以在班上“招兵買(mǎi)馬”。每個(gè)團(tuán)體要樹(shù)立明確的奮斗目標(biāo),制訂嚴(yán)明的團(tuán)體紀(jì)律,要定期開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng),定期向班委會(huì)匯報(bào)工作,隨時(shí)接受老師和班干部的監(jiān)督。一旦這個(gè)團(tuán)體有意沖突其他團(tuán)體,造成惡劣影響,或者該團(tuán)體做了損害班級(jí)的事情,班委會(huì)就會(huì)“依法”取締該團(tuán)體,如果該團(tuán)體開(kāi)展的活動(dòng)對(duì)成員不具吸引力,其成員就可脫離該團(tuán)體,該團(tuán)體會(huì)因?yàn)闆](méi)有成員而自行解散。學(xué)期末的時(shí)候,班委會(huì)會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)體,進(jìn)行表彰。
通過(guò)“招安”,公開(kāi)承認(rèn)小團(tuán)體的“合法性”,教師能隨時(shí)觀察、了解每個(gè)團(tuán)體的動(dòng)向,能夠?qū)λ麄冏龀鲋笇?dǎo)。同時(shí),“招安”后,團(tuán)長(zhǎng)為了提高團(tuán)體的生存能力,會(huì)嚴(yán)格要求每個(gè)成員遵守紀(jì)律,并且會(huì)在活動(dòng)開(kāi)展上狠下工夫,這樣就會(huì)激勵(lì)團(tuán)體走上健康發(fā)展的道路。
二、分化消極者
分化消極者是與培養(yǎng)班級(jí)“核心”同樣重要的一項(xiàng)工作。我們的策略是:不公開(kāi)打擊,盡可能吸引、感召邊緣學(xué)生到積極團(tuán)隊(duì)中來(lái)。
班主任以一個(gè)人之力,去消弭一個(gè)群體,這是不明智的選擇,甚至極有可能導(dǎo)致群體內(nèi)部團(tuán)結(jié)緊密,一致對(duì)外。另外,班主任也不適宜引導(dǎo)另一個(gè)群體,與這個(gè)群體對(duì)抗。這樣做有違我們的教育目的。教育的目的是推動(dòng)社會(huì)秩序的建立,提高人的素養(yǎng),而不是人斗人。
作為一個(gè)“核心”——哪怕是消極的核心,他的周?chē)囟ㄒ呀?jīng)聚攏了一些人,對(duì)這些人公開(kāi)打擊,他們就會(huì)向“消極核心”靠攏,對(duì)這些人慢慢“感召”,他們就會(huì)逐步從這個(gè)群體中脫離,向班主任培養(yǎng)的“新核心”靠攏。
三、做好“黏合劑”
一個(gè)散漫消極的班級(jí),不可能是優(yōu)秀的班集體。要想讓班級(jí)具有凝聚力,多數(shù)情況下,班主任最好能做班級(jí)同學(xué)以及班級(jí)“小團(tuán)伙”的黏合劑。老師做到這些真的不容易,因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生個(gè)性太張揚(yáng),很多孩子不善于和別人合作,因此,老師要在班里進(jìn)行寬容教育、愛(ài)心教育,談的道理、舉的例子只有真實(shí)生動(dòng),才能打動(dòng)學(xué)生,才能真正有“黏合劑”的作用。
比如2006年,我所帶的班級(jí)小團(tuán)體多,互相因一些雞毛蒜皮的小事?tīng)?zhēng)不休。于是班會(huì)課上,我要做“黏合劑”,便講道:
誰(shuí)人背后不說(shuō)人?誰(shuí)人背后不被說(shuō)?同學(xué)們和好友一起玩耍,對(duì)背后的閑話盡可以不必打聽(tīng)和計(jì)較。如果你喜歡你的朋友,如果你在為失去朋友而傷心,就不要輕易對(duì)別人訴說(shuō)自己的委屈,和自己對(duì)朋友的不滿,因?yàn)槟俏⒛遣粷M,很容易傳到朋友耳朵里,并和你的原意大相徑庭。再說(shuō)咱們班根本就沒(méi)有什么心底特別壞的人,大家的矛盾也不是什么原則性問(wèn)題,請(qǐng)同學(xué)們“靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非”。endprint
營(yíng)造良好班風(fēng),讓學(xué)生形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的“大團(tuán)體”,是應(yīng)對(duì)學(xué)生小團(tuán)體的明智之舉,是對(duì)小團(tuán)體的無(wú)害化處理。班主任要做“黏合劑”,除了利用好班會(huì),還可以通過(guò)組織班級(jí)活動(dòng)來(lái)引導(dǎo),如,冬至包餃子、春天植樹(shù)等活動(dòng)。甚至每年的技能競(jìng)賽,也可以用來(lái)作為小團(tuán)伙的“黏合劑”。
四、做好“旁觀者”
當(dāng)小團(tuán)伙的成員鬧了矛盾,老師不妨暗中指點(diǎn),最好不要過(guò)多、過(guò)細(xì)干涉。但是,當(dāng)學(xué)生找老師求助時(shí),我們就不能置之不理,可以在暗中指點(diǎn)。指點(diǎn)中切記多做換位思考,要站在學(xué)生的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。
這時(shí),就用到了“共情”。
共情是體驗(yàn)別人內(nèi)心世界的能力。共情又叫“投情”“神入”“同感心”“同理心”“設(shè)身處地”等?!肮睬椤钡囊饬x在于設(shè)身處地理解學(xué)生,讓學(xué)生感覺(jué)自己被接納,促進(jìn)交流,促進(jìn)效果。缺乏共情會(huì)使學(xué)生失望、受到傷害。
老師在運(yùn)用“共情”時(shí),注意走出自己的框架,因人而異,因背景而異,并且善用肢體語(yǔ)言,時(shí)刻驗(yàn)證。
比如,我們班的藍(lán)菲、明霞、莎莎,堪稱“三人幫”?!叭藥汀崩锏乃{(lán)菲個(gè)子小、脾氣大,看誰(shuí)不順眼都會(huì)沒(méi)心沒(méi)肺地批評(píng)。不過(guò)發(fā)生矛盾最多的,還是在這小小“三人幫”內(nèi)部。她們每次生氣,明霞和莎莎都會(huì)為傾訴苦惱而來(lái),而每次訴說(shuō)完都不忘囑托我:“老師,這件事您別插手,我們自己會(huì)處理好的。”于是,我便不插手,幾天后果真又見(jiàn)她們形影不離。
臨畢業(yè)時(shí)明霞和莎莎找我求助,問(wèn)我如何應(yīng)對(duì)藍(lán)菲的任性。我說(shuō):“在她任性的時(shí)候不要輕易遷就她。她既然很在乎你們,就讓她在被冷落中反思自己的錯(cuò)誤。千萬(wàn)不要在她還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己缺點(diǎn)的時(shí)候,就主動(dòng)和好,這樣不但不利于藍(lán)菲的成長(zhǎng),只怕她的脾氣不改,你們的友誼也難以天長(zhǎng)地久,將來(lái)她更難有知心朋友。”我相信自己所說(shuō)的一席話,即使最后傳到藍(lán)菲耳朵里,她也不會(huì)感覺(jué)到老師在“隔岸觀火”。
五、慎用“離間計(jì)”
“離間計(jì)”會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)形成不良影響,萬(wàn)不得已的時(shí)候才使用。而且,即使瓦解成功,也要找機(jī)會(huì)和孩子們談心,告訴他們:老師不是存心的,只是不想讓班風(fēng)變壞……
六、簽訂“君子協(xié)議”
有的小團(tuán)伙很消極也很穩(wěn)定,已經(jīng)在學(xué)校形成了一定“氣候”,要分化、培養(yǎng)、黏合……都不實(shí)用。教育自有諸多無(wú)奈。這時(shí),也不必非要“拆散”他們,倒可以簽訂君子協(xié)議,只要彼此相安無(wú)事,我們也算是心滿意足了。
我曾在閱讀濮陽(yáng)趙娜老師的博客時(shí),看到她描寫(xiě)的一則案例。
班級(jí)曾有五個(gè)頑皮小子,人稱“五大金剛”,他們情同手足,仗義執(zhí)言,成為了全校聞名遐邇的“勢(shì)力”。
有一次,他們和柔弱的趙老師 “過(guò)了一招”。
那是一個(gè)熙熙攘攘的課間,辦公室外突然傳來(lái)了一陣吵鬧聲。趙老師奔出門(mén)外,只見(jiàn)“五大金剛”威風(fēng)凜凜地站在了一排,怒目圓睜,面對(duì)的卻是一個(gè)小女孩?!熬觿?dòng)口不動(dòng)手!”趙老師大喝了一聲,唯恐他們?cè)亵[出亂子。接著,她隨手拿出手機(jī)把這一幕拍了下來(lái)。這時(shí)五個(gè)人不知輕重竟想搶老師手中的手機(jī)。趙老師卻微微一笑:“猜一猜,我為何拍下來(lái)呢?”“為了告訴我們班主任”“為了讓校長(zhǎng)知道”“為開(kāi)除我們?cè)俣嘁粭l罪狀”。他們你一言我一語(yǔ)地說(shuō)著,卻被老師一一否認(rèn)了。這下,幾個(gè)小子的目光里盛滿了疑惑:“老師究竟要賣(mài)什么藥呢?”隨之,上課鈴聲響了,趙老師揮揮手,讓他們都進(jìn)教室上課了,一陣風(fēng)波就這樣暫停了。
不出趙老師所料,放學(xué)后她剛走出辦公室,“五大金剛”就迎面走了上來(lái)。“來(lái)吧,老師正準(zhǔn)備請(qǐng)你們呢!”趙老師的一番熱情更讓他們不知所措了,坐在辦公室里第一次這般規(guī)規(guī)矩矩。趙老師又一次把畫(huà)面拿給他們一一再看:“一個(gè)弱不禁風(fēng)的女孩不小心撞了你們一下,你們竟然如此小題大做。知道么,你們一向在我的心里可是‘君子?。 彼麄兯坪跤X(jué)得有些難為情,其中一個(gè)竟然還調(diào)侃道:“君子,君子,多謝老師的褒獎(jiǎng)啊!”霎時(shí),趙老師的臉色變得嚴(yán)肅起來(lái):“孩子,你們?cè)诶蠋煹男睦锞褪敲逼鋵?shí)的君子,今天我正是要給大家簽訂‘君子協(xié)議?!绷钰w老師意外的是,他們竟然沒(méi)有一個(gè)人反對(duì),當(dāng)趙老師把事先準(zhǔn)備好的協(xié)議讀給他們聽(tīng)后,他們竟然悄悄地低下了頭,面面相覷了片刻后,都鄭重地簽上了自己的名字。
果然,“五大金剛”耍橫的故事越來(lái)越少了。偶有一日,趙老師再次在樓梯上與他們相遇:“孩子,不,正人君子,好樣的!”“那,那還不是你給我們上了‘緊箍咒嗎?”說(shuō)話間,還留下了一串爽朗的笑聲……
穆老師,讀完趙老師和“五大金剛”過(guò)招兒的故事,您有什么想法?
人本無(wú)惡善之分。或者說(shuō),每一個(gè)學(xué)生的心里都有一根天使的琴弦和一根魔鬼的琴弦,作為老師,我們應(yīng)該想辦法奏響學(xué)生那根天使的琴弦。至于他們找誰(shuí)為朋友,跟誰(shuí)是“鐵哥們兒”,我們完全可以任其發(fā)展。
以上提到的諸多方法,前提須得認(rèn)真分析“小團(tuán)伙”的性質(zhì)及其成員的性格特點(diǎn),才能正確運(yùn)用,希望能對(duì)您有啟發(fā)。
(責(zé)編 李曉慶)endprint