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小組合作自主管理模式的探索分析

2017-12-01 22:35:26曾耀顏
課程教育研究 2017年45期
關(guān)鍵詞:模式探索自主管理小組合作

曾耀顏

【摘要】學校管理的基本單位是班級管理,作為班級管理工作的組織者,班主任對班級管理工作起重要作用。高中生已經(jīng)趨于成熟,實行學生自主管理,充分發(fā)揮其主觀能動性,能夠有效提升班級管理質(zhì)量。本文重點分析了如何在班級管理工作中應(yīng)用小組合作自主管理模式,以提高班主任工作效率。

【關(guān)鍵詞】小組合作 自主管理 模式探索

【中圖分類號】G633 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)45-0045-02

高中學生比初中生要更加理性化,因此不能夠只憑強制性要求進行管理。應(yīng)用小組合作自主管理模式,能夠有效解決目前我國高中班級管理中遇到的相關(guān)問題,能夠有效培養(yǎng)學生們的自主管理觀念和自主學習能力。

一、班級管理應(yīng)用小組合作模式的重要性

小組合作自主管理就是將學生進行科學合理的小組劃分,小組內(nèi)部進行自主管理,小組間進行相互監(jiān)督。通過發(fā)揮學生的小組團隊協(xié)作能力,從思想、紀律、學習、生活等方面自覺自我規(guī)范,從而達到形成良好習慣、形成集體榮辱觀的目的?,F(xiàn)階段的中學生,存在種種不利于其身心健康發(fā)展的習慣,而思想叛逆又是中學生突出問題。作為班主任,往往因一兩個學生問題而焦頭爛額。將學生置于小組團隊里,讓學生自主管理、相互協(xié)作、相互監(jiān)督,有利于規(guī)范他們的思想、行為等。

二、高中班級小組合作自主管理有效策略

(一)了解學生,合理分組

班主任充分了解所有學生的綜合素質(zhì)之后,可根據(jù)學生男女比例、身體素質(zhì)、學習能力等方面因素進行等級分配,可分為ABCD四個等級。分完等級之后,再進行小組分組,要求每一個小組中都能夠包含ABCD四個等級中的學生一名,每小組6至8個同學。并給每一個同學一個固定的小組編號。每組選出組長1名,一般為小組中成績較好、學習主動、課堂表現(xiàn)活躍的同學。這樣不僅能夠讓學習小組成員關(guān)系變得更加融洽,還能夠合理的均衡各個小組之間的綜合實力,給小組競爭奠定了公平、公正的基礎(chǔ)。

(二)加強培訓,形式機制

組長是小組自主管理中的中堅力量,成立管理小組之后,班主任必須對組長進行綜合培訓,讓每一位骨干都知道每一天應(yīng)該要干什么,怎么干。各小組根據(jù)學校的規(guī)章制度要求,民主擬定小組內(nèi)部的管理細則,如《小組協(xié)議》等。每組均制作了一個組牌,組牌有小組名稱、小組成員編號、名字、職務(wù),小組集體相、口號等信息,以形成小組內(nèi)部的凝聚力。通過ABCD不同學習層次的組合方式,能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)等生和學困生結(jié)伴,出現(xiàn)問題能夠互相幫助解決。為了能夠提升小組內(nèi)部的合作質(zhì)量,班主任要與學生們商討制定出獎懲制度,這樣既能夠促進團結(jié)協(xié)作能力,又能夠讓學生樹立起競爭意識。

(三)明確責任,自主管理

班級中的管理小組劃分完成之后,教師的班級管理工作便以小組為單位進行開展。學生在自主管理過程中出現(xiàn)問題,就不再單單是一個人的問題了,而是需要整個小組擔負起責任。小組間因為存在競爭,自然能做到相互監(jiān)督。培訓好小組長后,組長便成為了小組帶頭人,成為小組的學習組織者和管理者,班內(nèi)事務(wù)由他們?nèi)シ峙洹⒙鋵?。班主任也可以根?jù)小組成員的表現(xiàn)來相應(yīng)的做出任務(wù)調(diào)整,能夠更加利于學生的發(fā)展和班級管理的穩(wěn)定性。

(四)綜合評價,定期激勵

在小組合作自主管理中,可制定《小組管理評價表》,由組長負責記錄。班主任需起主導作用,成為學生自主管理的引導者和合作者,能夠及時有效統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。針對管理過程中不同的小組出現(xiàn)的問題,班主任需要詳細的觀察,并一對一的進行指導。在小組合作自主管理中,班主任要利用利用好評價機制,督促組長針對問題學生進行有效監(jiān)督,每周進行綜合評價,評出先進小組1組,獎勵流動獎杯。每到月底可以總結(jié)出個人得分和小組總分,選擇出分數(shù)最好的個人和小組進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

班主任必須相信,高中生有能力有需要實行自主管理。不過,在小組合作自主管理中,班主任還須多與學生交流,做好全面掌控班級各方面的動態(tài)。要求小組長記錄好每天的班內(nèi)情況,尤其是考勤,并及時向班主任匯報。每周召開一次以上小組長會議,了解小組的學習、紀律、衛(wèi)生等情況。

結(jié)語:

高中班主任工作千頭萬緒,既要向管理要效益,又要向教學要質(zhì)量。實行小組合作自主管理,既能有效培養(yǎng)學生的自主管理、自主學習的能力,有能有效促進學生的身心健康發(fā)展,還能有效提升班主任工作效率。

參考文獻:

[1]劉團業(yè).小組合作班級管理模式的實踐與探索[J].甘肅教育,2016,(06):38.

[2]畢思燕.讓學生成為班級管理的主人——小組合作班級管理模式探討[J].現(xiàn)代教育,2015,(05):70-71.

[3]籍青林.班級合作小組管理模式對學生學習的影響的實驗研究[D].東北師范大學,2004.endprint

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